PAGE工廠規(guī)范使用手機(jī)管理制度一、總則（一）目的為加強(qiáng)工廠管理，確保生產(chǎn)秩序正常，保障員工人身安全和工廠財(cái)產(chǎn)安全，規(guī)范員工在工廠內(nèi)使用手機(jī)的行為，特制定本管理制度。（二）適用范圍本制度適用于工廠內(nèi)全體員工，包括正式員工、臨時(shí)工、實(shí)習(xí)生等。（三）基本原則1.安全第一原則：?jiǎn)T工在使用手機(jī)過程中不得影響工廠安全生產(chǎn)，不得因使用手機(jī)引發(fā)安全事故。2.規(guī)范有序原則：明確員工在不同區(qū)域、不同工作時(shí)段使用手機(jī)的具體要求，做到有章可循。3.有效監(jiān)督原則：建立健全監(jiān)督機(jī)制，確保制度的有效執(zhí)行。二、手機(jī)使用規(guī)定（一）工作時(shí)間1.正常工作時(shí)間內(nèi)，員工應(yīng)將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，放置在個(gè)人儲(chǔ)物柜或指定的手機(jī)存放區(qū)域。如有特殊情況需要使用手機(jī)，應(yīng)先向直屬上級(jí)請(qǐng)假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可在指定地點(diǎn)使用。2.嚴(yán)禁在生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等重點(diǎn)區(qū)域使用手機(jī)，以免干擾生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行或引發(fā)安全隱患。（二）休息時(shí)間1.在休息時(shí)間，員工可在工廠指定的休息區(qū)域使用手機(jī)，但應(yīng)注意保持安靜，不得影響他人休息。2.禁止在休息時(shí)間使用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng)，如玩游戲、看視頻等。（三）緊急情況1.如遇緊急情況，員工可立即使用手機(jī)，但應(yīng)在事后及時(shí)向直屬上級(jí)報(bào)告情況。2.工廠鼓勵(lì)員工在緊急情況下使用手機(jī)報(bào)警或求助，但不得因使用手機(jī)延誤處理緊急情況的時(shí)機(jī)。三、手機(jī)存放管理（一）存放區(qū)域設(shè)置1.工廠應(yīng)在各車間、部門設(shè)置專門的手機(jī)存放區(qū)域，存放區(qū)域應(yīng)具備安全、保密、便于管理的特點(diǎn)。2.手機(jī)存放區(qū)域應(yīng)設(shè)置明顯的標(biāo)識(shí)，注明“手機(jī)存放處”字樣。（二）存放方式1.員工應(yīng)將手機(jī)關(guān)機(jī)或調(diào)至靜音狀態(tài)后，放入個(gè)人儲(chǔ)物柜或指定的手機(jī)存放區(qū)域。2.為便于管理，員工可將手機(jī)統(tǒng)一放置在手機(jī)存放箱內(nèi)，并按照個(gè)人工號(hào)或其他標(biāo)識(shí)進(jìn)行排列。（三）保管責(zé)任1.工廠對(duì)員工存放在指定區(qū)域的手機(jī)負(fù)有保管責(zé)任，但如因不可抗力或員工自身原因?qū)е率謾C(jī)丟失、損壞，工廠不承擔(dān)賠償責(zé)任。2.員工應(yīng)妥善保管個(gè)人手機(jī)，如因個(gè)人疏忽導(dǎo)致手機(jī)丟失或損壞，責(zé)任自負(fù)。四、違規(guī)處理（一）違規(guī)行為界定1.未按規(guī)定將手機(jī)調(diào)至靜音或關(guān)機(jī)狀態(tài)，在工作時(shí)間內(nèi)發(fā)出聲響，影響他人工作的。2.在禁止使用手機(jī)的區(qū)域使用手機(jī)，如生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、機(jī)房等。3.因使用手機(jī)導(dǎo)致生產(chǎn)設(shè)備故障、安全事故或影響工作效率的。4.在休息時(shí)間使用手機(jī)進(jìn)行與工作無關(guān)的娛樂活動(dòng)，影響他人休息的。5.違反手機(jī)存放管理規(guī)定，未將手機(jī)存放在指定區(qū)域的。（二）處理措施1.首次違規(guī)，給予口頭警告，并記錄在個(gè)人檔案中。2.二次違規(guī)，給予書面警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%。3.三次違規(guī)，給予嚴(yán)重警告，并扣除當(dāng)月績(jī)效獎(jiǎng)金的[X]%，同時(shí)進(jìn)行全工廠通報(bào)批評(píng)。4.多次違規(guī)或因違規(guī)行為造成嚴(yán)重后果的，工廠將視情節(jié)輕重給予降職、降薪、辭退等處理。五、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機(jī)制1.工廠設(shè)立專門的監(jiān)督小組，負(fù)責(zé)對(duì)員工手機(jī)使用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。2.監(jiān)督小組由各部門負(fù)責(zé)人、安全管理人員等組成，定期對(duì)工廠各區(qū)域進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時(shí)制止并記錄。（二）檢查方式1.監(jiān)督小組可采用不定期抽查、現(xiàn)場(chǎng)巡查等方式對(duì)員工手機(jī)使用情況進(jìn)行檢查。2.在檢查過程中，監(jiān)督小組有權(quán)要求員工出示手機(jī)，核實(shí)手機(jī)使用狀態(tài)和存放位置。（三）結(jié)果反饋1.監(jiān)督小組應(yīng)定期將檢查結(jié)果反饋給工廠管理層，并在全工廠范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。2.對(duì)于違規(guī)行為，監(jiān)督小組應(yīng)及時(shí)向違規(guī)員工發(fā)出整改通知，要求其限期整改。六、培訓(xùn)與宣傳（一）培訓(xùn)內(nèi)容1.組織員工學(xué)習(xí)本管理制度，使員工了解手機(jī)使用規(guī)定和違規(guī)處理措施。2.開展安全生產(chǎn)教育，強(qiáng)調(diào)在工廠內(nèi)使用手機(jī)可能引發(fā)的安全風(fēng)險(xiǎn)。3.培訓(xùn)員工正確的手機(jī)使用習(xí)慣，如在休息時(shí)間合理使用手機(jī)，避免影響他人。（二）培訓(xùn)方式1.定期組織集中培訓(xùn)，邀請(qǐng)專家或安全管理人員進(jìn)行授課。2.利用工廠內(nèi)部宣傳欄、電子顯示屏等宣傳陣地，宣傳手機(jī)使用管理制度和安全知識(shí)。3.在新員工入職培訓(xùn)中，將手機(jī)使用管理制度作為重要內(nèi)容進(jìn)行講解。（三）宣傳推廣1.通過工廠內(nèi)部郵件、微信群等渠道，向員工發(fā)送手機(jī)使用管理制度的相關(guān)內(nèi)容，提醒員工遵守規(guī)定。2.在工廠各車間、部門張貼手機(jī)使用管理制度的宣傳海報(bào)，營(yíng)造良好的管理氛圍。七、附則（一）解釋權(quán)本管理制度由工廠