版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
2026年趙飛心理考試題庫第一部分單選題(100題)1、直覺行動思維的表現(xiàn)是()。
A.在動作之外思考
B.思維活動離不開兒童自身對物體的感知
C.借助表象思維
D.對行動結果有預見性
【答案】:B2、關于貝克和雷米的語義分析技術的說法,正確的是()。
A.揭示并糾正求助者的表層錯誤觀念
B.促進求助者語言能力的發(fā)展
C.針對求助者錯誤的自我概念
D.主要目的是理順句子的結構
【答案】:C3、確定健康心理咨詢的工作范圍時,心理咨詢師首先要()。
A.明確自己的勝任力
B.完成鑒別診斷
C.對臨床癥狀進行量化
D.做出初步診斷
【答案】:A4、關于8類主要的性心理問題,下列說法中錯誤的是()。
A.包括性欲望問題這個類型
B.包括性能力問題這個類型
C.包括性法律問題這個類型
D.包括性交體驗問題這個類型
【答案】:C5、關于沖擊療法的工作程序,錯誤的是()。
A.篩選治療對象
B.構建焦慮等級
C.治療準備工作
D.實施沖擊治療
【答案】:B6、體現(xiàn)咨詢師熱情時,不恰當?shù)淖龇ㄊ牵ǎ?/p>
A.初次來訪時熱情詢問各種問題
B.耐心傾聽求助者敘述
C.對求助者作指導解釋時不厭其煩
D.流露真情實感
【答案】:A7、夢一般出現(xiàn)在()階段。
A.A波睡眠
B.快速眼動睡眠
C.慢波睡眠
D.深睡眠
【答案】:B8、下列哪一項是巴甫洛夫研究的條件反射()
A.操作條件反射
B.經(jīng)典條件反射
C.工具條件反射
D.無條件反射
【答案】:B9、人對現(xiàn)實事件的反應方式不包括()。
A.理性反應
B.感性反應
C.隨機反應
D.悟性反應
【答案】:C10、精神障礙的患者將墻上的裂紋看成浄獰的面孔,這種現(xiàn)象屬于()。
A.幻覺
B.妄想
C.錯覺
D.視物變形癥
【答案】:C11、在職業(yè)道德內在的道德準則中,“忠誠”的含義是()。
A.認真擔單職責,尋求實現(xiàn)職責最優(yōu)效果的強烈態(tài)度和意向
B.從不欺騙自己,內心是怎樣想的就要怎樣行動
C.在企業(yè)內部,企業(yè)怎樣要求職工,職工就應該怎樣行動
D.從不違背老板的意愿和要求是忠誠的最高境界
【答案】:A12、以下各項中不屬于保密例外的情況是()。
A.司法機關要求心理咨詢師提供保密信息
B.針對心理咨詢師的倫理或法律訴訟
C.求助者既往心理咨詢經(jīng)歷
D.求助者對他人造成即刻傷害威脅的
【答案】:C13、艾里克森認為成年后期(50歲以后)的主要發(fā)展任務是()。
A.獲得繁衍感,避免停滯感
B.獲得主動感,克服內疚感
C.獲得完善感,避免失望或厭惡感
D.獲得親密感,避免孤獨感
【答案】:C14、情感反射是一種()。
A.控制會談方向的技術
B.正確的提問方式
C.建立咨詢關系的技術
D.錯誤的提問方式
【答案】:A15、弗洛伊德認為,神經(jīng)癥和精神病的重要起因是()。
A.防御機制
B.動機沖突
C.性的沖突
D.自我克制
【答案】:C16、初診接待中向求助者介紹心理咨詢時,正確的說法是()。
A.心理咨詢按照求助者的要求解決問題
B.心理咨詢不能夠解決求助者的全部問題
C.沒有必要告知求助者什么是心理咨詢
D.求助者不必了解心理咨詢過程如何進行
【答案】:B17、“今天工作不努力,明天努力找工作”,這句話所蘊含的意思是()。
A.不要把工作當回事兒
B.工作十分好找
C.敬業(yè)精神十分重要
D.未來會更好
【答案】:C18、縮小分數(shù)的分布范圍而使評定的信度和效度降低的誤差,并不包括()。
A.嚴格誤差
B.趨中誤差
C.寬容誤差
D.邏輯誤差
【答案】:D19、根據(jù)我國的《精神衛(wèi)生法》,心理咨詢師的工作范圍不包括()。
A.發(fā)展心理咨詢
B.健康心理咨詢
C.心理治療
D.心理健康教育
【答案】:C20、陽性強化法的基本原理是()。單選
A.經(jīng)典條件反射
B.社會學習理論
C.操作條件反射
D.認知行為理論
【答案】:C21、收集求助者資料時圍繞的七個問題中最重要的是()。
A.Why
B.What
C.Who
D.How
【答案】:C22、衡量母親對兒童教養(yǎng)方式的標準,不包括()。
A.反應性
B.平衡性
C.情緒性
D.社會性刺激
【答案】:B23、BPRS采用的是()級評分法。
A.1~7的7
B.0~6的7
C.1~5的5
D.0~4的5
【答案】:A24、WAIS-RC中FIQ的波動范圍是測得的IQ值加減()。
A.3
B.4
C.5
D.6
【答案】:C25、記憶障礙中的“錯構”多見于()。
A.神經(jīng)衰弱癥狀群
B.抑郁發(fā)作
C.腦器質性疾病
D.精神分裂癥
【答案】:C26、心理咨詢師對求助者的熱情,最主要應體現(xiàn)在()。
A.對求助者積極提問
B.咨詢中認真、耐心、不厭其煩
C.初診階段噓寒問暖
D.咨詢開始和結束時都要熱情
【答案】:D27、下列關于對人本主義思想體系的概栝性描述中,錯誤的是()。
A.強調人的利益和價值
B.認同自然一元論和還原主義機械論
C.強調個人的尊嚴與自由
D.反對決定論觀點
【答案】:B28、關于職業(yè)化管理,正確的說法是()。
A.實施職業(yè)化管理的目的是確立從業(yè)行為規(guī)范化和身份固定化的格局
B.職業(yè)化管理要求不靠靈活應變,而靠職業(yè)道德、制度和標準
C.職業(yè)化管理是一種建立在職業(yè)活動程序化和強制化基礎上的法治
D.一旦建立了職業(yè)化管理體系,“跳槽”等事情就很難發(fā)生
【答案】:B29、多重選擇性問題是一種()。
A.責備性問題
B.修飾性反問
C.開放式問題
D.封閉式問題
【答案】:D30、[單選題]關于“職業(yè)良心”,正確的理解是()。
A.職業(yè)良心的根本要求是不挑肥揀瘦、朝秦暮楚
B.職業(yè)良心的價值取向是對老板負責
C.職業(yè)良心的核心使命是盡職盡責、服務社會、誠信無欺
D.職業(yè)良心的基本尺度是拿多少錢干多少事
【答案】:C31、在心理測驗中,效度是指一個心理測驗的()。
A.穩(wěn)定性
B.可信度
C.準確性
D.區(qū)分性
【答案】:C32、記憶過程有()。
A.四個基本環(huán)節(jié)
B.三個基本環(huán)節(jié)
C.二個基本系統(tǒng)
D.四個基本系統(tǒng)
【答案】:B33、刺激求助者并借此控制會談方向,這種方法是()。
A.中斷
B.情感反射
C.釋義
D.情感引導
【答案】:B34、精神分析理論由()創(chuàng)立。
A.巴甫洛夫
B.阿帕波特
C.華生
D.弗洛伊德
【答案】:D35、神經(jīng)衰弱的情緒癥狀不包括()。
A.心情緊張
B.煩惱
C.心慌
D.易激惹
【答案】:C36、個體社會化從掌握()開始。
A.社會規(guī)范
B.社會角色
C.道德準則
D.語言
【答案】:D37、關于感覺閾限和感受性的關系,正確的說法是()。
A.感覺閾限用感受性大小來衡量
B.感受性用感覺閾限大小來衡量
C.感受性越高感覺閾限越高
D.感受性和感覺閾限的關系并不確定
【答案】:B38、勒溫的社會行為公式是()。
A.P=f(B,E)
B.P=f(F,B)
C.B=f(P,E)
D.F=f(P,B)
【答案】:C39、思維鳴響屬于()。
A.思維障礙
B.注意障礙
C.情感障礙
D.感知障礙
【答案】:D40、能夠引起有機體的定向活動并能滿足某種需要的外部條件叫()。
A.愛好
B.需要
C.誘因
D.內驅力
【答案】:C41、在心理測驗的發(fā)展史上,第一個正式心理測驗的是()。
A.艾森克人格問卷
B.卡特爾16種人格因素問卷
C.比內的智力測驗
D.韋克斯勒智力測驗
【答案】:C42、標準九分是以5為平均分、以()為標準差的量表分數(shù)。
A.2
B.3
C.5
D.7
【答案】:A43、[單選題]內容反應的含義是心理咨詢師()。
A.反饋咨詢師的主要想法
B.解釋心理問題的內容
C.反饋求助者的談話內容
D.解釋心理問題的原因
【答案】:C44、患者最初可能表現(xiàn)出一個或更多的軀體癥狀,如疲乏和疼痛,則該患者可能為()。
A.抑郁發(fā)作
B.驚恐發(fā)作
C.焦慮發(fā)作
D.躁狂發(fā)作
【答案】:A45、正確地反映了道德與法律差別的說法是()。
A.在管理效力上,道德比法律的作用效果差
B.在適用范圍上,道德比法律的適用范圍小
C.在調節(jié)時效上,道德比法律具有自覺性和事前性的特點
D.在社會地位上,道德比法律地位低、權威弱
【答案】:A46、使用許又新教授的神經(jīng)癥評定方法確診神經(jīng)癥,對精神痛苦程度的評定在時間上至少要考慮最近()。
A.三周以上
B.三個月以上
C.兩周以上
D.一個月以上
【答案】:B47、LES共含有48條我國較常見的生活事件,其中不包括()。
A.應對方式問題
B.家庭生活問題
C.工作學習問題
D.社交方面問題
【答案】:A48、羅杰斯的當事人中心療法非常強調()對咨詢的重要意義,并認為它是使求助者人格發(fā)生建設性改變的關鍵條件之一。
A.共情
B.溫暖
C.無條件尊重
D.無條件信任
【答案】:C49、HAMD測驗適用于評定()。
A.神經(jīng)癥
B.躁狂癥
C.精神分裂癥
D.焦慮癥
【答案】:A50、關于公司開展的各種培訓活動,你認為()。
A.沒有必要,學不到技能
B.沒有必要,不如自己看書
C.雖不能滿足自己的需要,但有必要
D.能學到知識,有必要
【答案】:A51、鑒別性會談的主要目的是()。
A.初步診斷
B.心理評估
C.原因分析
D.心理治療
【答案】:A52、去個性化與侵犯行為之間是()。
A.正相關
B.負相關
C.零相關
D.復雜相關
【答案】:A53、關于核心錯誤觀念,正確的說法是()。
A.可以通過演示技術發(fā)現(xiàn)
B.可以通過具體的情境加以檢驗
C.表現(xiàn)為一些抽象的與自我有關的命題
D.求助者對自己的不適應行為的一種直接、具體的解釋
【答案】:C54、攝人性會談的目的是()。
A.收集資料
B.治療
C.防止意外
D.診斷
【答案】:A55、位于額中回靠近中央前回的腦區(qū)受到嚴重損傷,可能會導致患者出現(xiàn)()。
A.失讀癥
B.接受性失語癥
C.失寫癥
D.表達性失語癥
【答案】:C56、簡明精神病評定量表BPRS采用的是()級評分法。
A.0~2的3
B.0~6的7
C.1~5的5
D.1~7的7
【答案】:D57、使用多重問題可能使求助者()。
A.不知所措
B.遺漏細節(jié)
C.過度關注
D.思路清晰
【答案】:A58、HAMD用于老年人時,在軀體癥狀的評分上可能()。
A.出現(xiàn)遺漏
B.非常片面
C.過度評價
D.非常準確
【答案】:C59、現(xiàn)階段我國城市的主要家庭結構模式是()。
A.主干家庭
B.單親家庭
C.核心家庭
D.聯(lián)合家庭
【答案】:C60、用雙耳聽覺最容易判斷的方位是()。單選
A.上下
B.左右
C.正前
D.正后
【答案】:B61、某企業(yè)長期排污受到國家環(huán)保部門處罰,一是巨額罰款,二是停業(yè)整頓。如果停業(yè)整頓,將導致企業(yè)利潤減少,員工工資無法保障。如果你是該企業(yè)員工,你的態(tài)度是()
A.接受罰款,停業(yè)整頓
B.只接受罰款
C.邊生產(chǎn)邊整頓
D.考慮離開該企業(yè)
【答案】:A62、在貝克和雷米的認知療法里,建議、演示和模仿主要用于()。
A.糾正核心錯誤觀念
B.檢驗表層錯誤觀念
C.明確問題
D.鞏固新觀念
【答案】:B63、簡單任務下的注意廣度是()個項目。
A.3~5
B.3~7
C.7~9
D.5~9
【答案】:D64、談話中不正確的操作是()。
A.交談中一般不做筆錄和錄音
B.即使對方同意也不可做錄像
C.談話信息依靠臨場記憶整理
D.征得求助者同意后可做筆錄
【答案】:B65、看見一朵玫瑰花并能認識它,這種心理活動是()。
A.色覺
B.知覺
C.感覺
D.統(tǒng)覺
【答案】:B66、源于對動物的實驗性神經(jīng)癥的研究的療法是()。
A.認知行為療法
B.沖擊療法
C.系統(tǒng)脫敏法
D.模仿法
【答案】:C67、在競爭的條件下,人們傾向于把他人的失敗作()。
A.內歸因
B.情境歸因
C.外歸固
D.運氣歸因
【答案】:A68、用BRMS量表對患者進行再次評定,應間隔()。
A.2周以內
B.2~6周
C.6周以上
D.6~8周
【答案】:B69、關于職業(yè)活動內在道德準則的理解,正確的說法是()
A.對企業(yè)的忠誠,實際上就是對出資人的忠誠
B.擺脫審慎,敢于冒險,是對職業(yè)經(jīng)理人的職業(yè)品質要求
C.善始善終,不虎頭蛇尾是勤勉的具體體現(xiàn)
D.強調規(guī)則和規(guī)范而非主動積極,是職業(yè)化素養(yǎng)的核心
【答案】:C70、3歲以前的嬰幼兒心理發(fā)展的最大威脅是()。
A.父母經(jīng)驗不足
B.營養(yǎng)不足
C.安全感得不到滿足
D.游戲活動不足
【答案】:C71、通過訓練求助者有意識地控制自身的心理生理活動、降低喚醒水平、改善機體紊亂功能的心理咨詢方法是()。
A.合理情緒療法
B.放松訓練
C.自我管理程序
D.陽性強化法
【答案】:B72、心源性腦病引發(fā)的心理行為障礙不包括()。
A.注意力渙散
B.失眠
C.死亡恐懼
D.遲鈍
【答案】:D73、MMPI-2各量表一致性T分分布趨向為()。
A.一致性分布
B.正偏態(tài)分布
C.正態(tài)分布
D.負偏態(tài)分布
【答案】:B74、大腦皮層角回嚴重受損會出現(xiàn)()的現(xiàn)象。
A.看不懂
B.說不出
C.聽不懂
D.寫不了
【答案】:A75、[單選題]根據(jù)安德林的研究,最讓人反感的人格品質是()。
A.自私
B.說謊
C.古怪
D.粗魯
【答案】:B76、一般來說,動機強度與活動效率之間的關系是()。
A.倒U曲線
B.V型曲線
C.U型曲線
D.倒V曲線
【答案】:A77、不論從哪個方面人手歸納和解釋資料,都應具備的先決條件是()。
A.保證資料可靠
B.遵守保密原則
C.注意第一印象
D.慎選談話方式
【答案】:A78、下列關于心理咨詢師應有的主要心理素質的陳述中,錯誤的是()。
A.完美無缺的人格
B.善于容納他人
C.有強烈的責任心
D.自我修復和覺察的能力
【答案】:A79、第一逆反期一般發(fā)生在()。
A.1~2歲
B.2~3歲
C.3~4歲
D.4~5歲
【答案】:C80、出現(xiàn)“認生”現(xiàn)象的年齡大致在()。
A.1~3個月
B.3~4個月
C.4~5個月
D.6~12個月
【答案】:D81、大多數(shù)人在印象形成過程中的信息整合加工過程符合()模式。
A.加法
B.加權平均
C.平均
D.中心品質
【答案】:D82、初診接待求助者時,咨詢師應有的儀態(tài)包括()。
A.服裝整齊,姿態(tài)端正,表情平和,掃視對方的眼神和表情
B.服裝整潔,姿態(tài)隨便,表情歡快,專注對方的眼神和表情
C.服裝整齊,姿態(tài)端正,和顏悅色,視線不離開對方
D.服飾整潔,姿態(tài)隨便,愁眉苦臉,不看對方的眼睛
【答案】:C83、從職業(yè)活動內在的道德準則看,“審慎”的根本含義是()。
A.謹慎,少言多做
B.不冒險
C.多請示匯報,同時集思廣益
D.以最佳手段取得最優(yōu)效果
【答案】:D84、心理咨詢最核心、最重要的實質性階段是()階段。
A.診斷
B.評估
C.咨詢
D.鞏固
【答案】:C85、你正在緊張地工作,鄰居單位施工現(xiàn)場不斷傳來巨大的嘈雜聲。這時你會()。
A.放下手頭的工作,閉目養(yǎng)神
B.向主管領導反映,并說在這種環(huán)境下難以完成工作任務
C.盡管心煩,但工作還得繼續(xù)干
D.這樣的聲音不會對自己造成影響
【答案】:C86、求助者:(沉默)…您說得對,好像是這種感覺?,F(xiàn)在每天一想起他,我就心情煩躁,頭痛,吃不下飯也睡不好。心理咨詢師A沒能決我的問題,我本想通過工作來緩解痛苦,但實際上工作效率很低,還總有失誤;自己的情緒很難控制,經(jīng)常因下屬的一點點小問題就對他們發(fā)脾氣;看電視劇生活里失戀的事情,就會止不住地流淚。我總懷疑別人說我傻,會看不起我。您說我的精神是不是出了問題?
A.思考型
B.懷疑型
C.情緒型
D.茫然型
【答案】:A87、[單選題]一般來說,態(tài)度的ABC三個成分是協(xié)調一致的。如果出現(xiàn)不一致,()往往起主導作用。
A.認知成分
B.情感成分
C.行為成分
D.行為傾向
【答案】:B88、長程心理咨詢的時間一般是()以上。
A.1個月
B.2個月
C.3個月
D.6個月
【答案】:C89、夜深人靜之時,你正在休息,突然鄰’居家大吵大鬧,并不時傳出廝打的聲音。你知道,這是兩口子在吵架,因為早先也發(fā)生過這樣的情況。這時,你會()。
A.趕過去調解
B.警告對方,不要驚擾他人休息
C.裝作不知
D.報警,讓警察來處理
【答案】:C90、求助者反復地思考一些毫無意義的問題,明知道沒意義,但就是控制不住已經(jīng)有半年,根據(jù)神經(jīng)癥簡易評定法,應評定為()。
A.1分
B.2分
C.3分
D.4分
【答案】:B91、“男女搭配,干活不累”,這是一種社會()現(xiàn)象。
A.助長
B.逍遙
C.強化
D.抑制
【答案】:A92、桿體細胞能分辨物體的()。
A.細節(jié)和顏色
B.明暗和顏色
C.輪廓和明暗
D.彩色和非彩色
【答案】:C93、性態(tài)度的概念包括()的內容。
A.性認知、性情感和性醫(yī)學
B.性認知、性情感和性技術
C.性認知、性情感和性行為傾向
D.性認知、性道德和性行為傾向
【答案】:C94、CRT的適用年齡是()。
A.2~8
B.4~16歲
C.5~75歲以上
D.16歲
【答案】:C95、兩個同事因為某些雞毛蒜皮的事情動手打起架來,一個是你的老鄉(xiāng),另一個是你的一般同事。你看到情況是,過錯主要在你的老鄉(xiāng)這邊,而老鄉(xiāng)疾呼你動手幫助他“修理”另外一個同事,這時,你會()。
A.先把雙方分離開來再說
B.對雙方給予同樣的批評
C.幫助老鄉(xiāng)“修理”對方
D.躲開
【答案】:A96、人格結構的“本我”遵循的原則是()。
A.道德原則
B.認知原則
C.快樂原則
D.現(xiàn)實原則
【答案】:C97、社交情緒是人際交往中個體的一種()。
A.主觀體驗
B.社會意識
C.客觀需要
D.社會動機
【答案】:A98、關于解釋與釋義,正確的說法是()。
A.釋義是從咨詢師的參考框架出發(fā)
B.解釋是從求助者的參考框架出發(fā)
C.解釋是為求助者提供新的思維方法
D.釋義是為咨詢師提供新的思維方法
【答案】:C99、根據(jù)“禁止商業(yè)賄賂行為的暫行規(guī)定”,下列說法中,正確的是()。
A.經(jīng)營者的職工為經(jīng)營者購銷商品的賄賂行為,認定為職工個人行為
B.在賬外暗中給予對方單位或者個人回扣的,以行賄論處
C.經(jīng)營者銷售商品,可以以明示方式給予對方折扣,無需入賬
D.經(jīng)營者給中間人傭金必須如實入賬,中間人接受傭金則無需入賬
【答案】:B100、你在馬路邊擺了個貨攤以貼補家用,一個年老體衰的社區(qū)老太太前來勸阻,說你影響交通和市容,但她看起來不會硬要趕走你,你會()。
A.不理會她,自己該怎樣賣還怎樣賣
B.敷衍她一下,說自己再賣一會兒就走
C.與老太太說明自己的難處
D.換一個地方繼續(xù)叫賣
【答案】:D第二部分多選題(20題)1、梅肯鮑姆療法在技能獲得和復述階段中采用的認知應對訓練,關注的是()。
A.內部對話
B.自我陳述
C.自我形象
D.自我意識
【答案】:AB2、在團體咨詢中,每次團體活動應該包括的內容有()。
A.主要活動
B.評估活動
C.結束活動
D.熱身活動
【答案】:ACD3、16PF中國修訂版制訂的常模包括()常模。
A.小學生
B.中學生
C.大學生
D.研究生
【答案】:BC4、個體心理健康的重要指標有()。
A.自我關懷和自我指導
B.接受不確定性和變通性
C.參與和敢于嘗試
D.寬容和自我接受
【答案】:ABCD5、根據(jù)許又新的方法,評定神經(jīng)癥的主要依據(jù)包括()。
A.人格相對穩(wěn)定程度
B.病程長短
C.社會功能受損程度
D.精神痛苦程度
【答案】:BCD6、影響資料可靠性的可能因素()。
A.過分隨意交談,咨詢師的傾向性
B.咨詢師的早期印象
C.求助者的個性特點和環(huán)境
D.初期印象和后來資料之間的矛盾處理不當
【答案】:ABCD7、奉獻是從業(yè)人員實現(xiàn)職業(yè)理想的途徑指的是()。
A.具有奉獻精神,可以提升企業(yè)的道德境界
B.具有奉獻精神,能把職業(yè)當事業(yè)來做
C.具有奉獻精神,對工作積極主動,總會有成才的機遇
D.具有奉獻精神,能使個人價值融人集體價值之中
【答案】:BCD8、如果兩個復本的施測相隔一段時間,則計算出的信度稱()。
A.重測復本信度
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 外場婚禮活動方案策劃(3篇)
- 醫(yī)聯(lián)體模式下患者跨機構診療自主權銜接
- 醫(yī)療質量的法律評價與持續(xù)改進
- 醫(yī)療設備采購數(shù)字化轉型實踐路徑
- 醫(yī)療設備網(wǎng)絡安全防護標準解讀
- 醫(yī)療設備碳足跡核算與減排目標設定
- 2026年唐山市豐潤區(qū)浭盈勞務派遣有限公司為豐潤區(qū)人民法院、人民檢察院公開招聘勞務派遣人員的備考題庫完整答案詳解
- 2026年富川農業(yè)綜合行政執(zhí)法大隊招聘6名工作人員備考題庫含答案詳解
- 2026年中國人壽保險股份有限公司安順分公司招聘備考題庫及一套答案詳解
- 2026年臨高武生單采血漿有限公司招聘備考題庫及答案詳解參考
- 弘揚工匠精神培訓課件
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫參考答案詳解
- 2025年12月份四川成都市第八人民醫(yī)院編外招聘9人筆試參考題庫及答案解析
- 遼寧省大連市濱城高中聯(lián)盟2026屆高三上學期12月期中Ⅱ考試 數(shù)學
- 2026年住院醫(yī)師規(guī)培(超聲醫(yī)學科)試題及答案
- 2025年中職酒店管理(酒店管理基礎)試題及答案
- 北京廣播電視臺招聘筆試題庫2026
- 2025江西省中贛投勘察設計有限公司招聘6人筆試重點試題及答案解析
- VESDA課件教學課件
- TCCSAS 060-2025 涉氫建筑物及容器泄爆設計方法
- 達人分銷合同范本
評論
0/150
提交評論