2026年外賣騎手勞動合同模板甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方作為外賣騎手為甲方提供配送服務(wù)事宜，簽訂本勞動合同。第一條甲方信息甲方名稱：[填寫平臺運營公司全稱或授權(quán)運營實體名稱]法定代表人/負責(zé)人：[填寫]注冊地址/主要經(jīng)營地：[填寫]聯(lián)系地址：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]統(tǒng)一社會信用代碼/身份證號：[根據(jù)實際情況填寫]第二條乙方信息乙方姓名：[填寫]性別：[填寫]身份證號碼：[填寫]戶籍地址：[填寫]實際住址：[填寫]聯(lián)系電話：[填寫]緊急聯(lián)系人及電話：[填寫]第三條合同類型與期限1.本合同為[選擇：固定期限/無固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限]勞動合同。*固定期限：自[起始年]年[月]日[日]起至[終止年]年[月]日[日]止。*無固定期限：自[起始年]年[月]日[日]起，直至乙方提出解除本合同或甲方依照法律、法規(guī)規(guī)定及本合同約定解除本合同。*完成一定工作任務(wù)：自[起始年]年[月]日[日]起，至[具體工作任務(wù)描述，例如：完成平臺年度配送目標XX萬單]時止。2.合同期限屆滿前[通常為一個月]，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。第四條工作內(nèi)容與工作地點1.乙方的工作內(nèi)容為：在甲方運營的“[填寫平臺名稱]”外賣平臺上，根據(jù)平臺訂單系統(tǒng)指令，負責(zé)指定區(qū)域內(nèi)外賣商品的配送服務(wù)，包括但不限于接單、取貨、送達、客戶簽收確認等環(huán)節(jié)。2.工作地點：乙方配送服務(wù)的主要區(qū)域為[填寫大致服務(wù)區(qū)域范圍，例如：甲方平臺服務(wù)覆蓋的XX市XX區(qū)/縣]，具體訂單配送地點由平臺系統(tǒng)確定。甲方有權(quán)根據(jù)經(jīng)營需要、業(yè)務(wù)量變化等因素，合理調(diào)整乙方的服務(wù)區(qū)域或訂單分配范圍，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)，并應(yīng)提前[例如：三日]以[例如：短信、平臺通知]等方式告知乙方。第五條工作時間與休息休假1.乙方實行[選擇：綜合計算工時工作制/不定時工作制/非全日制工作制]，具體工作時間以平臺訂單通知為準，乙方需在接到訂單后，根據(jù)平臺要求和配送時效要求完成工作。2.乙方在法定標準工作時間之外工作的，甲方[選擇：依法支付加班費/按照平臺規(guī)則發(fā)放績效補貼/綜合計算工時內(nèi)不另行支付加班費等，需明確]。3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日。甲方應(yīng)確保乙方在連續(xù)工作[例如：一周]后，享有[例如：至少一天]的休息日。甲方因業(yè)務(wù)需要可安排乙方在法定節(jié)假日或休息日工作，并[選擇：依法支付加班費/安排調(diào)休/支付相應(yīng)補貼]。第六條勞動報酬1.乙方的勞動報酬采用[選擇：按件計酬/底薪加按件計酬]方式。*若選擇按件計酬：每成功完成一單配送，可獲得[明確填寫具體金額或計算方式，例如：基礎(chǔ)配送費XX元+距離附加費XX元/公里+時效獎勵XX元（若有）]的配送費。具體費率及獎勵規(guī)則以甲方平臺公示為準。*若選擇底薪加按件計酬：乙方每月可獲得固定底薪[明確填寫金額]元，同時按件計酬標準同上。2.計件報酬或固定工資的結(jié)算周期為[例如：每日/每周/每月]。3.甲方應(yīng)在每個結(jié)算周期結(jié)束后[例如：五]日內(nèi)，通過[例如：乙方綁定的銀行賬戶/第三方支付平臺]支付乙方勞動報酬。4.乙方在配送過程中產(chǎn)生的合理、必要的交通費用（如過路費、橋費等，需甲方明確界定范圍）由[選擇：乙方自行承擔(dān)/甲方根據(jù)平臺規(guī)定予以補貼，具體補貼標準為XX]。5.甲方應(yīng)依法為乙方代扣代繳個人所得稅。第七條社會保險與福利待遇1.甲方[必須/可選擇]為乙方參加社會保險（包括工傷保險、[根據(jù)地方政策協(xié)商，是否包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育]等）。乙方[必須/自愿]參加的社會保險費用，由[選擇：甲方承擔(dān)/甲乙雙方按照地方規(guī)定比例承擔(dān)/乙方自行承擔(dān)]。2.甲方為乙方提供[列舉平臺可能提供的福利，例如：意外傷害保險、平臺平臺操作技能培訓(xùn)、高溫補貼（夏季特定時段）、節(jié)日福利等]。第八條勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護1.甲方應(yīng)向乙方提供必要的勞動保護知識培訓(xùn)，指導(dǎo)乙方安全操作。乙方應(yīng)嚴格遵守安全操作規(guī)程，佩戴安全頭盔等防護用品，自行負責(zé)個人人身安全及交通工具的安全維護與保險購買。2.甲方應(yīng)建立應(yīng)急處理機制，為乙方提供必要的緊急情況支持。3.乙方因工作原因發(fā)生意外傷害，首先應(yīng)[例如：及時報警、就醫(yī)]，并通知甲方。甲方應(yīng)根據(jù)[選擇：國家法律法規(guī)/平臺意外保障計劃]及乙方實際情況，依法依規(guī)提供相應(yīng)支持或進行賠付處理。第九條培訓(xùn)1.甲方根據(jù)工作需要，可為乙方提供[例如：平臺使用、配送規(guī)范、安全知識、服務(wù)禮儀等]方面的培訓(xùn)。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)。2.乙方應(yīng)自行學(xué)習(xí)掌握必要的平臺操作技能和配送知識。第十條勞動紀律與規(guī)章制度1.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，遵守甲方制定的《騎手行為規(guī)范》、《平臺服務(wù)協(xié)議》、《獎懲制度》等規(guī)章制度（具體名稱可列明或概括為“平臺相關(guān)規(guī)章制度”），服從甲方的合理調(diào)度和管理指令。2.乙方不得從事任何危害平臺安全、擾亂平臺秩序、損害平臺形象或用戶利益的行為。第十一條合同的變更、解除與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同內(nèi)容。2.甲方可依據(jù)《勞動合同法》第三十九條、四十條的規(guī)定解除本合同。3.乙方可依據(jù)《勞動合同法》第三十八條的規(guī)定解除本合同。4.本合同期限屆滿，勞動合同即終止。如需續(xù)訂，按第六條約定辦理。5.無論因何種原因解除或終止合同，甲方應(yīng)按照國家法律法規(guī)及本合同約定，結(jié)清乙方勞動報酬，并[根據(jù)法定情形判斷是否需要支付經(jīng)濟補償金]。第十二條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)履行本合同約定的義務(wù)。任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違反勞動紀律或甲方法定規(guī)章制度，情節(jié)嚴重的，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)規(guī)定給予處分，直至解除本合同。3.甲方未按時足額支付勞動報酬或未依法繳納社會保險費的，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方支付經(jīng)濟補償金及賠償損失。第十三條爭議解決因履行本合同發(fā)生的爭議，甲乙雙方應(yīng)首先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向[選擇：甲方所在地/乙方所在地/勞動合同履行地]勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以依法向人民法院提起訴訟。第十四條其他事項1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同所附的甲方規(guī)章制度（如《騎手行為規(guī)范》等），作為本合同的有