下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶(hù)提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
2026年退休工程師返聘合同甲方(返聘單位)名稱(chēng):________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人:________________________注冊(cè)地址/通訊地址:________________________聯(lián)系電話(huà):________________________乙方(退休工程師)姓名:________________________身份證號(hào)碼:________________________退休前單位:________________________現(xiàn)居住地址:________________________聯(lián)系電話(huà):________________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,就乙方返聘事宜,達(dá)成如下協(xié)議:第一條返聘崗位與工作內(nèi)容1.1甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要及乙方的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),返聘乙方擔(dān)任____________崗位的技術(shù)顧問(wèn)/工程師,參與____________項(xiàng)目/工作。1.2乙方在返聘期間的主要工作內(nèi)容包括:(1)負(fù)責(zé)甲方在____________領(lǐng)域的技術(shù)咨詢(xún)、方案設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)等工作;(2)協(xié)助甲方解決在____________項(xiàng)目/工作中遇到的技術(shù)難題;(3)對(duì)甲方相關(guān)技術(shù)人員進(jìn)行培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)傳授;(4)完成甲方臨時(shí)指派的其他與崗位相關(guān)的技術(shù)性工作。1.3具體的工作任務(wù)和目標(biāo)由甲乙雙方根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況協(xié)商確定。第二條返聘期限2.1本合同返聘期限自2026年__月__日起至2026年__月__日止,共計(jì)______天/月。2.2如工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以續(xù)簽本合同。續(xù)簽期限自原合同期滿(mǎn)次日起計(jì)算。第三條工作時(shí)間與地點(diǎn)3.1乙方返聘期間的工作時(shí)間安排為:__________(例如:根據(jù)項(xiàng)目需要靈活安排,或每周工作X天,每天X小時(shí),具體工作時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn))。3.2乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)(或根據(jù)工作性質(zhì)可遠(yuǎn)程/現(xiàn)場(chǎng)辦公)履行職責(zé)。第四條報(bào)酬與支付4.1甲方同意按以下標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付返聘報(bào)酬:(1)采用日薪方式,每日?qǐng)?bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元;(2)采用月薪方式,每月報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)_____元;(3)采用項(xiàng)目包干方式,項(xiàng)目總報(bào)酬為人民幣_(tái)_____元;(4)其他方式:________________________。4.2甲方應(yīng)在每月__日前(或按日/按周)將當(dāng)期應(yīng)支付報(bào)酬支付至乙方指定的以下銀行賬戶(hù):開(kāi)戶(hù)銀行:________________________賬戶(hù)名稱(chēng):________________________賬號(hào):________________________4.3乙方應(yīng)向甲方提供合法有效的收款賬戶(hù)信息,并承擔(dān)因信息錯(cuò)誤導(dǎo)致報(bào)酬支付延遲或錯(cuò)誤的責(zé)任。甲方代扣代繳個(gè)人所得稅。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方根據(jù)國(guó)家和地方關(guān)于退休人員再就業(yè)的相關(guān)規(guī)定,為乙方辦理意外傷害保險(xiǎn)(或根據(jù)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估情況確定是否購(gòu)買(mǎi)),具體保險(xiǎn)方案為:________________________。5.2甲方不為乙方繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。乙方自行承擔(dān)其退休前及返聘期間應(yīng)享受的社會(huì)保障待遇。5.3甲方可根據(jù)實(shí)際情況,為乙方提供交通補(bǔ)貼人民幣_(tái)_____元/月(或其他非法定福利,如餐補(bǔ)等,具體標(biāo)準(zhǔn)為:________________________),具體發(fā)放方式為:__________。第六條保密義務(wù)6.1乙方在返聘期間及合同終止后,應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶(hù)信息等一切未公開(kāi)信息承擔(dān)保密義務(wù),不得以任何形式泄露給任何第三方。6.2保密期限為自本合同簽訂之日起至所保密信息失去秘密屬性之日止。6.3乙方違反保密義務(wù),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)7.1乙方在返聘期間利用甲方提供的技術(shù)資料、設(shè)備等資源完成的工作成果,其知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.2乙方在返聘期間不得從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近,并可能侵犯甲方權(quán)益的其他兼職或經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。第八條甲方的權(quán)利與義務(wù)8.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要,對(duì)乙方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核。8.2甲方應(yīng)向乙方提供履行崗位職責(zé)所必需的工作條件、資料、信息及必要的授權(quán)。8.3甲方應(yīng)按照合同約定按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬及其他應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用。8.4甲方應(yīng)維護(hù)乙方的職業(yè)聲譽(yù),不得泄露乙方的個(gè)人信息(除非法律法規(guī)另有規(guī)定或乙方同意)。第九條乙方的權(quán)利與義務(wù)9.1乙方應(yīng)按照甲方的要求,認(rèn)真履行崗位職責(zé),完成工作任務(wù),保證工作質(zhì)量。9.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。9.3乙方應(yīng)按時(shí)出勤,嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,不得遲到、早退、曠工。9.4乙方應(yīng)對(duì)自身在返聘期間的人身安全負(fù)責(zé),遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定。第十條合同的變更、解除與終止10.1經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可以書(shū)面形式變更本合同的內(nèi)容。10.2發(fā)生下列情形之一,本合同可以解除:(1)乙方達(dá)到法定退休年齡并依法辦理退休手續(xù)的;(2)乙方因健康原因無(wú)法繼續(xù)履行返聘職責(zé)的;(3)甲方因經(jīng)營(yíng)情況發(fā)生重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商未能達(dá)成協(xié)議的;(4)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或合同約定的;(5)乙方泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成重大損失的。10.3本合同期限屆滿(mǎn),勞動(dòng)關(guān)系自然終止。10.4合同解除或終止時(shí),乙方應(yīng)在______日內(nèi)完成工作交接,并將屬于甲方的文件、資料、物品等全部交還甲方。10.5合同解除或終止后,乙方仍需根據(jù)約定承擔(dān)保密義務(wù)。第十一條違約責(zé)任11.1甲方未按時(shí)足額支付乙方報(bào)酬的,應(yīng)按日向乙方支付應(yīng)付報(bào)酬______%的違約金。11.2乙方未經(jīng)甲方同意擅自解除本合同,或違反本合同約定(如泄露商業(yè)秘密、帶走甲方資源等),應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,并賠償甲方因此遭受的損失。11.3任何一方違反本合同約定給對(duì)方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十二條爭(zhēng)議解決12.1因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十三條其他13.1本合同未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。13.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。13.3本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶(hù)所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶(hù)上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶(hù)上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶(hù)因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 醫(yī)療設(shè)備采購(gòu)績(jī)效文化建設(shè)實(shí)踐
- 醫(yī)療設(shè)備綠色采購(gòu)的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警
- 2026年克拉瑪依市公安機(jī)關(guān)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員169人備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年?yáng)|莞市公安局鳳崗分局警務(wù)輔助人員招聘12人備考題庫(kù)完整參考答案詳解
- 2026年吉林省招錄特殊職位公務(wù)員備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年唐山人才發(fā)展集團(tuán)為唐山金名學(xué)校發(fā)布招聘教師的備考題庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年中建六局水利水電建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解一套
- 2026年中銀保險(xiǎn)有限公司陜西分公司招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及答案詳解一套
- 2026年廣州市五中東曉學(xué)校備考題庫(kù)技術(shù)臨聘教師招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及參考答案詳解
- 2026年安徽藝術(shù)職業(yè)學(xué)院高層次人才公開(kāi)招聘10人備考題庫(kù)參考答案詳解
- 2025年包頭輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院?jiǎn)握新殬I(yè)技能考試題庫(kù)附答案
- 2025年非遺木雕產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢(shì)分析報(bào)告
- 2025內(nèi)蒙古恒正實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司招聘10名工作人員筆試參考題庫(kù)附答案
- 河北省邢臺(tái)市2025-2026學(xué)年高三上學(xué)期第三次月考英語(yǔ)試題(含答案)
- 2025至2030全球及中國(guó)聚羥基烷酸酯(PHA)行業(yè)調(diào)研及市場(chǎng)前景預(yù)測(cè)評(píng)估報(bào)告
- 服飾搭配技巧培訓(xùn)課件
- 2025年山東省濰坊市高考政治一模試卷
- 店鋪污水排放整改通知書(shū)
- 工會(huì)招聘筆試題型及答案2025年
- 2024-2025學(xué)年安徽省安慶市安慶四中九年級(jí)上學(xué)期1月份期末英語(yǔ)考試試題
- 磁懸浮柔性傳輸行業(yè)研究報(bào)告 2024
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論