經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金協(xié)議2026年離職手續(xù)甲方（用人單位）：[公司全稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[公司統(tǒng)一社會(huì)信用代碼]法定代表人/負(fù)責(zé)人：[法定代表人姓名]地址：[公司注冊(cè)地址]乙方（勞動(dòng)者）：[勞動(dòng)者姓名]身份證號(hào)碼：[勞動(dòng)者身份證號(hào)碼]住址：[勞動(dòng)者戶籍地址或經(jīng)常居住地址]鑒于乙方在甲方擔(dān)任[乙方崗位名稱]職務(wù)，與甲方于[勞動(dòng)合同簽訂日期]簽訂了《勞動(dòng)合同》，勞動(dòng)合同期限至[勞動(dòng)合同終止日期]?，F(xiàn)因[選擇一項(xiàng)并填寫具體原因：1.乙方個(gè)人原因，自愿提出解除勞動(dòng)合同；2.甲乙雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同；3.甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第四十條/第四十一條規(guī)定解除/終止與乙方的勞動(dòng)合同；4.其他原因：__________]，雙方經(jīng)友好協(xié)商，就乙方于2026年[具體月份]與甲方解除/終止勞動(dòng)關(guān)系相關(guān)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)與解除/終止1.1甲乙雙方確認(rèn)，乙方自[乙方在甲方工作的起始年月]起在甲方工作，至本協(xié)議約定的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系之日止，雙方之間存在合法有效的勞動(dòng)關(guān)系。1.2雙方一致確認(rèn)，本協(xié)議約定的解除/終止勞動(dòng)關(guān)系日期為2026年[具體月份][具體日期]（以下簡(jiǎn)稱“解除/終止日期”）。1.3因[再次引用或簡(jiǎn)述解除/終止原因]，甲乙雙方同意于解除/終止日期解除/終止雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。第二條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金計(jì)算基準(zhǔn)2.1本協(xié)議所稱“工作年限”，指乙方在甲方的工作年限。按照乙方在甲方實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算，[如包含半個(gè)月，則說明計(jì)算方式，如：不滿六個(gè)月按六個(gè)月計(jì)算，不滿一年按一年計(jì)算]。2.2本協(xié)議所稱“月平均工資”，指乙方在勞動(dòng)合同解除或終止前十二個(gè)月的平均工資。該平均工資包括乙方在該期間從甲方獲得的工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼以及加班費(fèi)等貨幣性收入。計(jì)算公式為：（解除/終止前十二個(gè)月的總收入÷12）。2.3乙方解除/終止前十二個(gè)月的月平均工資為人民幣[具體數(shù)額]元。該月平均工資[高于/低于]甲方所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，按[高于/三倍]計(jì)算；該月平均工資[高于/低于]當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，按[月平均工資/當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)]計(jì)算。2.4若乙方在解除/終止日期前月數(shù)不足十二個(gè)月，其月平均工資按實(shí)際月數(shù)平均計(jì)算。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金數(shù)額與支付標(biāo)準(zhǔn)3.1根據(jù)上述計(jì)算基準(zhǔn)，甲乙雙方一致確認(rèn)，乙方應(yīng)獲得的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金總額為人民幣[具體數(shù)額]元（大寫：[金額大寫]）。3.2該經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金將按以下方式支付：（選擇一項(xiàng)并填寫：1.甲方應(yīng)于2026年[具體月份][具體日期前]一次性將全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付給乙方；2.甲方分[期數(shù)]次支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，具體為：第一次于2026年[具體月份][具體日期]支付人民幣[具體數(shù)額]元，第二次于[具體時(shí)間]支付人民幣[具體數(shù)額]元，余款于[具體時(shí)間]支付；3.其他方式：__________）。3.3甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金時(shí)，應(yīng)將款項(xiàng)支付至乙方以下銀行賬戶：開戶行：[銀行名稱及支行]賬戶名稱：[乙方姓名]賬號(hào)：[乙方銀行賬號(hào)]第四條其他費(fèi)用處理4.1乙方應(yīng)在解除/終止日期前完成所有工作交接事宜，并配合甲方辦理相關(guān)離職手續(xù)。4.2甲方應(yīng)于[具體日期或條件，如：支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金之日]前，為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金賬戶封存或轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.3乙方在解除/終止日期前已享受的帶薪年休假天數(shù)為[天數(shù)]天，其中[天數(shù)]天為當(dāng)年度應(yīng)休未休天數(shù)。甲方應(yīng)支付乙方未休年假的工資報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為[計(jì)算方法，如：按乙方日工資收入的300%支付]。4.4乙方確認(rèn)，除本協(xié)議約定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金外，甲方無需再支付其他任何費(fèi)用。第五條雙方權(quán)利義務(wù)與違約責(zé)任5.1甲方權(quán)利義務(wù)：甲方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并有權(quán)要求乙方配合辦理離職手續(xù)。甲方應(yīng)確保按時(shí)足額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并依法為乙方辦理社保、公積金等手續(xù)。5.2乙方權(quán)利義務(wù)：乙方有權(quán)依據(jù)本協(xié)議約定獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，并有權(quán)要求甲方依法為其辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)按照約定完成工作交接，配合甲方辦理離職手續(xù)。5.3違約責(zé)任：5.3.1若甲方未按照本協(xié)議第三條約定的日期和金額支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，每逾期一日，應(yīng)按應(yīng)付未付金額的[比例，如：千分之五]向乙方支付違約金。逾期超過[天數(shù)，如：三十]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金及累計(jì)違約金。5.3.2若乙方未按照約定完成工作交接或辦理離職手續(xù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。第六條保密條款6.1乙方同意對(duì)本協(xié)議內(nèi)容以及在與甲方工作期間了解的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)信息等承擔(dān)保密義務(wù)。該保密義務(wù)不因本協(xié)議的解除/終止而終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向[選擇：1.甲方所在地；2.乙方所在地；3.勞動(dòng)合同履行地]有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條協(xié)議生效與份數(shù)8.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。8.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第九條補(bǔ)充條款9.1[如有其他需要約定的事項(xiàng)，可在此處補(bǔ)充，例