第=PAGE1*2-11頁(yè)（共=NUMPAGES1*22頁(yè)）PAGE員工守秘協(xié)議責(zé)任承諾書(shū)4篇范文員工守秘協(xié)議責(zé)任承諾書(shū)篇1合同編號(hào)：__________一、總則1.1本人系_公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）正式聘用的員工，證件號(hào)碼號(hào)碼為_(kāi)_________，現(xiàn)因擔(dān)任__________崗位職務(wù)，掌握并接觸公司商業(yè)秘密及相關(guān)confidentialinformation（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“商業(yè)秘密”），根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》、《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度之規(guī)定，為明確本人對(duì)商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)及責(zé)任，經(jīng)與公司協(xié)商一致，特訂立本員工守秘協(xié)議責(zé)任承諾書(shū)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本承諾書(shū)”）。1.2本承諾書(shū)旨在規(guī)范本人作為公司員工在履職過(guò)程中對(duì)商業(yè)秘密的識(shí)別、管理、保護(hù)及處置行為，保證公司商業(yè)秘密的安全，維護(hù)公司合法權(quán)益，防止因本人違反保密義務(wù)而給公司造成任何損失。1.3本人充分理解并鄭重聲明，本承諾書(shū)所載內(nèi)容系本人真實(shí)意思表示，并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。二、商業(yè)秘密的定義及范圍2.1本承諾書(shū)所稱(chēng)“商業(yè)秘密”是指公司秘密的、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息以及其他信息，包括但不限于：（1）技術(shù)信息：如產(chǎn)品配方、工藝流程、制造方法、工程設(shè)計(jì)、技術(shù)訣竅、計(jì)算機(jī)程序及目標(biāo)代碼、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)、技術(shù)圖紙、測(cè)試報(bào)告、樣品、模型等；（2）經(jīng)營(yíng)信息：如客戶(hù)名單、供應(yīng)商信息、采購(gòu)價(jià)格、銷(xiāo)售策略、營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、成本核算、定價(jià)政策、投資計(jì)劃、內(nèi)部管理訣竅等；（3）其他信息：如未公開(kāi)的會(huì)議紀(jì)要、內(nèi)部文件、郵件、傳真、即時(shí)通訊記錄、錄音錄像等，只要其具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)公司采取保密措施，均屬商業(yè)秘密。2.2公司商業(yè)秘密的識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)（1）秘密性：該信息不為其所屬領(lǐng)域的相關(guān)人員普遍知悉和容易獲得；（2）價(jià)值性：該信息能為公司帶來(lái)現(xiàn)實(shí)的或潛在的經(jīng)濟(jì)利益或競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；3.3公司采取的保密措施包括但不限于：（1）設(shè)置保密標(biāo)識(shí)、加密文件、限制訪(fǎng)問(wèn)權(quán)限、監(jiān)控信息系統(tǒng)等物理及技術(shù)措施；（2）簽訂保密協(xié)議、進(jìn)行保密培訓(xùn)、制定保密制度等管理措施；（3）對(duì)涉密人員進(jìn)行背景調(diào)查、簽訂競(jìng)業(yè)限制協(xié)議等人事措施。2.4本人對(duì)公司商業(yè)秘密的范圍有充分認(rèn)識(shí)，并承諾在履職過(guò)程中，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)保密制度，對(duì)接觸到的所有信息進(jìn)行嚴(yán)格甄別，對(duì)可能屬于商業(yè)秘密的信息采取更加嚴(yán)格的保密措施。三、本人的保密義務(wù)3.1本人在任職期間及離職后，均負(fù)有保護(hù)公司商業(yè)秘密的義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。3.2本人在履職過(guò)程中，僅能以完成工作任務(wù)所必需的范圍內(nèi)接觸、使用公司商業(yè)秘密，不得擅自擴(kuò)大接觸范圍或超出工作需要使用商業(yè)秘密。3.3本人在處理公司商業(yè)秘密時(shí)，應(yīng)采取合理的保密措施，保證商業(yè)秘密不被泄露。合理的保密措施包括但不限于：（1）限制涉密信息的傳播范圍，僅對(duì)需要知悉該信息的人員進(jìn)行披露；（2）對(duì)涉密信息進(jìn)行物理隔離或技術(shù)加密，防止未經(jīng)授權(quán)的訪(fǎng)問(wèn)；（3）在涉密場(chǎng)所辦公、使用專(zhuān)用設(shè)備處理涉密信息；（4）對(duì)涉密信息載體進(jìn)行妥善保管，防止遺失、被盜或被篡改；（5）在對(duì)外交流、合作、發(fā)布信息時(shí)，進(jìn)行必要的保密審查，避免泄露公司商業(yè)秘密。3.4本人在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得利用在任職期間所掌握的公司商業(yè)秘密為本人或第三方謀取利益。3.5本人在離職時(shí)，應(yīng)向公司完整返還所有載有公司商業(yè)秘密的資料、文件、物品、設(shè)備等有形載體，并保證其不會(huì)被泄露。如因本人原因?qū)е虏糠仲Y料、文件、物品、設(shè)備未能返還，本人應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.6本人在離職后，不得直接或間接參與與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)，不得勸誘、引誘、唆使公司員工離職，不得利用在任職期間所掌握的公司商業(yè)秘密從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。3.7本人在離職后，仍應(yīng)遵守本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密。3.8本人在履職過(guò)程中，如發(fā)覺(jué)他人違反公司保密制度，泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并協(xié)助公司采取措施防止商業(yè)秘密泄露。3.9本人在離職前，應(yīng)接受公司的保密審查，并簽署相關(guān)保密文件。如公司要求，本人應(yīng)配合公司對(duì)涉密信息進(jìn)行清理和銷(xiāo)毀。3.10本人在履職過(guò)程中，如因工作需要對(duì)外披露公司信息，應(yīng)事先獲得公司書(shū)面同意，并保證披露方式、范圍、內(nèi)容符合公司要求，避免泄露公司商業(yè)秘密。3.11本人在離職后，如需使用曾掌握的公司商業(yè)秘密，應(yīng)事先獲得公司書(shū)面同意，并按照公司要求使用商業(yè)秘密。3.12本人在履職過(guò)程中，如因工作需要對(duì)外合作，應(yīng)事先獲得公司書(shū)面同意，并保證合作方具備相應(yīng)的保密能力，避免泄露公司商業(yè)秘密。3.13本人在履職過(guò)程中，如因工作需要出差，應(yīng)事先獲得公司書(shū)面同意，并保證在出差過(guò)程中妥善保管公司商業(yè)秘密，避免泄露。3.14本人在履職過(guò)程中，如因工作需要參加培訓(xùn)，應(yīng)嚴(yán)格遵守培訓(xùn)期間的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.15本人在履職過(guò)程中，如因工作需要參加會(huì)議，應(yīng)嚴(yán)格遵守會(huì)議期間的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。3.16本人在履職過(guò)程中，如因工作需要使用郵件，應(yīng)保證郵件內(nèi)容加密，并避免泄露公司商業(yè)秘密。3.17本人在履職過(guò)程中，如因工作需要使用即時(shí)通訊工具，應(yīng)保證聊天內(nèi)容加密，并避免泄露公司商業(yè)秘密。3.18本人在履職過(guò)程中，如因工作需要使用電話(huà)，應(yīng)保證通話(huà)內(nèi)容不被竊聽(tīng)，并避免泄露公司商業(yè)秘密。3.19本人在履職過(guò)程中，如因工作需要使用傳真，應(yīng)保證傳真內(nèi)容加密，并避免泄露公司商業(yè)秘密。3.20本人在履職過(guò)程中，如因工作需要使用復(fù)印機(jī)，應(yīng)保證復(fù)印內(nèi)容不被他人窺視，并避免泄露公司商業(yè)秘密。四、違約責(zé)任4.1本人承諾，如本人違反本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.2違約責(zé)任包括但不限于：（1）賠償損失：本人應(yīng)賠償公司因商業(yè)秘密泄露所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失和間接經(jīng)濟(jì)損失。直接經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的訂單流失、利潤(rùn)下降、市場(chǎng)份額減少等；間接經(jīng)濟(jì)損失包括但不限于因商業(yè)秘密泄露導(dǎo)致的研發(fā)成本增加、品牌聲譽(yù)受損等。（2）承擔(dān)法律責(zé)任：本人應(yīng)承擔(dān)因違反本承諾書(shū)約定而觸犯的法律責(zé)任，包括但不限于行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任。4.3如公司因本人違反本承諾書(shū)約定而采取法律行動(dòng)，本人應(yīng)承擔(dān)公司因此產(chǎn)生的全部費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)、保全費(fèi)、差旅費(fèi)等。4.4如本人違反本承諾書(shū)約定，泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，公司有權(quán)解除與本人的勞動(dòng)合同，并追究本人的違約責(zé)任。4.5如本人違反本承諾書(shū)約定，泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，構(gòu)成犯罪的，公司有權(quán)移交司法機(jī)關(guān)處理。4.6如本人違反本承諾書(shū)約定，泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密，給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的，公司有權(quán)追究本人的刑事責(zé)任。4.7本人在履職過(guò)程中，如因不可抗力導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，本人不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)立即向公司報(bào)告，并采取合理的補(bǔ)救措施防止損失擴(kuò)大。4.8本人在離職后，如因不可抗力導(dǎo)致商業(yè)秘密泄露，本人不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)立即向公司報(bào)告，并采取合理的補(bǔ)救措施防止損失擴(kuò)大。4.9本人在履職過(guò)程中，如因第三方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，本人應(yīng)立即向公司報(bào)告，并協(xié)助公司采取措施防止損失擴(kuò)大。如因第三方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，本人不承擔(dān)違約責(zé)任。4.10本人在離職后，如因第三方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，本人應(yīng)立即向公司報(bào)告，并協(xié)助公司采取措施防止損失擴(kuò)大。如因第三方原因?qū)е律虡I(yè)秘密泄露，本人不承擔(dān)違約責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本承諾書(shū)履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向公司所在地人民法院提起訴訟。5.2本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。六、其他6.1本承諾書(shū)自雙方簽字或蓋章之日起生效。6.2本承諾書(shū)一式兩份，公司和本人各執(zhí)一份，具有同等法律效力。6.3本承諾書(shū)未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。6.4本承諾書(shū)附件為本公司內(nèi)部相關(guān)保密制度，與本承諾書(shū)具有同等法律效力。6.5本承諾書(shū)附件包括但不限于：（1）公司保密制度（2）公司員工手冊(cè)（3）公司競(jìng)業(yè)限制協(xié)議6.6本承諾書(shū)附件的內(nèi)容如有變更，以變更后的內(nèi)容為準(zhǔn)。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________員工守秘協(xié)議責(zé)任承諾書(shū)篇2為規(guī)范__________行為，特制定本責(zé)任承諾書(shū)，以明確員工在保密工作中的權(quán)利與義務(wù)，保證公司商業(yè)秘密的安全與完整。全體員工應(yīng)嚴(yán)格遵守本承諾書(shū)之規(guī)定，共同維護(hù)公司利益。一、行為準(zhǔn)則第一條員工應(yīng)充分認(rèn)識(shí)到保密工作的重要性，自覺(jué)遵守國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，將保密意識(shí)融入日常工作中。第二條員工在任職期間及離職后，均不得泄露公司任何商業(yè)秘密，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)信息等。第三條員工應(yīng)妥善保管公司文件、資料、數(shù)據(jù)等涉密信息，不得擅自復(fù)印、復(fù)制、傳播或泄露給任何第三方。第四條員工不得利用職務(wù)之便，獲取不正當(dāng)利益，不得將公司資源用于個(gè)人目的，不得損害公司利益。第五條員工應(yīng)積極配合公司保密工作的檢查與審計(jì)，如實(shí)提供相關(guān)資料，不得隱瞞、欺騙或阻撓。二、具體義務(wù)第六條員工在接觸、知悉公司商業(yè)秘密后，應(yīng)明保證密期限，并在期限屆滿(mǎn)前妥善處理涉密信息。第七條員工離職時(shí)，應(yīng)向公司完整歸還所有涉密文件、資料、數(shù)據(jù)等，并辦理相關(guān)交接手續(xù)。第八條員工在離職后，仍應(yīng)遵守本承諾書(shū)之規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密，不得利用離職前知悉的公司信息從事與公司競(jìng)爭(zhēng)的業(yè)務(wù)。第九條員工應(yīng)加強(qiáng)自身保密意識(shí)，提高保密技能，積極參加公司組織的保密培訓(xùn)，不斷提升保密能力。第十條員工在發(fā)覺(jué)他人違反保密規(guī)定時(shí)，應(yīng)立即向公司報(bào)告，并積極配合公司進(jìn)行調(diào)查處理。三、責(zé)任追究第十一條員工違反本承諾書(shū)之規(guī)定，泄露公司商業(yè)秘密，造成公司損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十二條員工違反本承諾書(shū)之規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，應(yīng)依法承擔(dān)刑事責(zé)任。第十三條公司將建立健全保密工作的監(jiān)督機(jī)制，對(duì)違反保密規(guī)定的員工進(jìn)行嚴(yán)肅處理，包括但不限于警告、降級(jí)、解雇等。第十四條公司將對(duì)員工履行本承諾書(shū)的情況進(jìn)行定期檢查，檢查結(jié)果將作為員工績(jī)效考核的重要依據(jù)。第十五條員工應(yīng)自覺(jué)遵守本承諾書(shū)之規(guī)定，如有任何疑問(wèn)，應(yīng)及時(shí)向公司咨詢(xún)，以便及時(shí)解決。__________部門(mén)負(fù)責(zé)本承諾的落實(shí)。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________員工守秘協(xié)議責(zé)任承諾書(shū)篇3關(guān)于__________項(xiàng)目的承諾一、前期準(zhǔn)備承諾人必須嚴(yán)格保守項(xiàng)目相關(guān)商業(yè)秘密，包括但不限于項(xiàng)目計(jì)劃、技術(shù)方案、客戶(hù)信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等。承諾人必須簽署本協(xié)議前，已充分理解并確認(rèn)知曉違反本協(xié)議的法律后果。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目啟動(dòng)前以任何形式泄露項(xiàng)目信息，包括但不限于口頭、書(shū)面、電子傳輸?shù)?。承諾人必須按要求參加項(xiàng)目前的保密培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可參與項(xiàng)目相關(guān)工作。承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目相關(guān)資料用于項(xiàng)目以外的任何目的。二、實(shí)施過(guò)程承諾人必須嚴(yán)格遵守公司的保密制度，妥善保管所有項(xiàng)目文件和資料。承諾人必須未經(jīng)授權(quán)，不得向任何第三方泄露項(xiàng)目信息，包括同事、合作伙伴等。承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目信息用于個(gè)人或其他組織謀取不正當(dāng)利益。承諾人必須及時(shí)向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人報(bào)告任何可能危及項(xiàng)目保密性的風(fēng)險(xiǎn)或事件。承諾人嚴(yán)禁在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中出現(xiàn)任何形式的失密行為，一經(jīng)發(fā)覺(jué)立即中止參與項(xiàng)目。三、后期評(píng)估承諾人必須在本協(xié)議約定的保密期限內(nèi)，繼續(xù)履行保密義務(wù)。承諾人必須保證項(xiàng)目結(jié)束后，所有項(xiàng)目文件和資料按公司規(guī)定進(jìn)行銷(xiāo)毀或歸檔。承諾人嚴(yán)禁將項(xiàng)目文件或資料以任何形式保留或復(fù)制。承諾人必須配合公司對(duì)項(xiàng)目保密情況進(jìn)行檢查和評(píng)估。承諾人嚴(yán)禁在離職后違反保密協(xié)議，否則將承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。本承諾自__________年__月__日起生效。承諾人簽名：____________________簽訂日期：__________年__月__日員工守秘協(xié)議責(zé)任承諾書(shū)篇4承諾方：[姓名/名稱(chēng)]證件號(hào)碼號(hào)/統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[號(hào)碼]地址：[地址]聯(lián)系方式：[電話(huà)]接收方：[公司名稱(chēng)]法定代表人：[姓名]注冊(cè)地址：[地址]地址：[地址]鑒于承諾方因工作需要或基于特定合作目的，將接觸并知悉接收方（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”）的商業(yè)秘密及其他敏感信息，為明確雙方的權(quán)利與義務(wù)，防止商業(yè)秘密泄露，維護(hù)公司合法權(quán)益，根據(jù)《_________反不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)法》《_________勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，承諾方自愿作出如下承諾：第一條行為規(guī)范與保密義務(wù)1.1承諾方承諾，在履行職務(wù)或合作過(guò)程中，嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部規(guī)章制度，對(duì)接觸到的公司商業(yè)秘密及敏感信息承擔(dān)保密義務(wù)。1.2商業(yè)秘密及敏感信息包括但不限于公司經(jīng)營(yíng)策略、客戶(hù)名單、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)、技術(shù)方案、研發(fā)成果、內(nèi)部文件、會(huì)議內(nèi)容、未公開(kāi)的營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃、人事信息等。1.3承諾方承諾，未經(jīng)公司書(shū)面許可，不得以任何方式泄露、披露、使用或允許他人使用公司商業(yè)秘密及敏感信息。1.4承諾方承諾，僅在履行職務(wù)或合作目的范圍內(nèi)使用公司商業(yè)秘密及敏感信息，不得用于任何與公司業(yè)務(wù)無(wú)關(guān)的目的。1.5承諾方承諾，離職或終止合作關(guān)系后，仍需繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、披露、使用或允許他人使用在任職期間知悉的公司商業(yè)秘密及敏感信息。1.6承諾方承諾，妥善保管所有含有公司商業(yè)秘密及敏感信息的文件、資料、數(shù)據(jù)等，防止丟失、被盜或被無(wú)關(guān)人員接觸。第二條權(quán)利與義務(wù)2.1公司權(quán)利2.1.1公司有權(quán)要求承諾方遵守本承諾書(shū)約定的保密義務(wù)，并對(duì)承諾方的行為進(jìn)行監(jiān)督。2.1.2公司有權(quán)要求承諾方提供必要的協(xié)助，以調(diào)查可能違反本承諾書(shū)的行為。2.1.3公司有權(quán)根據(jù)承諾方的行為表現(xiàn)，給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。2.1.4公司有權(quán)在承諾方違反本承諾書(shū)時(shí)，要求其承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2公司義務(wù)2.2.1公司承諾對(duì)承諾方履行本承諾書(shū)的行為給予必要的支持