第=PAGE1*2-11頁（共=NUMPAGES1*22頁）PAGE發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書[7篇]發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇1為保證__________工作順利開展：一、基礎(chǔ)內(nèi)容1.承諾主體明確為__________單位或部門，涉及人員包括__________及下屬各崗位員工。2.工作目標(biāo)為通過創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，實(shí)現(xiàn)__________的系統(tǒng)性提升，具體量化指標(biāo)包括__________、__________等。3.承諾周期自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日，期間所有創(chuàng)新舉措需與工作目標(biāo)對(duì)齊。二、核心準(zhǔn)則1.堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦__________中的關(guān)鍵瓶頸，以技術(shù)創(chuàng)新或流程優(yōu)化為手段，解決__________問題。2.遵循協(xié)同推進(jìn)原則，各部門需建立常態(tài)化溝通機(jī)制，每月召開__________專題會(huì)議，保證信息透明化。3.強(qiáng)調(diào)資源整合，優(yōu)先保障__________領(lǐng)域的資金投入，年度預(yù)算不低于__________萬元，并設(shè)立專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。4.保證合規(guī)性，所有創(chuàng)新方案需經(jīng)__________審核通過，符合行業(yè)規(guī)范及法律法規(guī)要求。三、實(shí)施環(huán)節(jié)1.創(chuàng)新項(xiàng)目管理：成立由__________擔(dān)任組長的專項(xiàng)工作組，每季度提交__________進(jìn)展報(bào)告，明確階段成果及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。2.日常運(yùn)行規(guī)范：每日開展__________次安全檢查，記錄并整改發(fā)覺隱患；每周組織__________技術(shù)培訓(xùn)，覆蓋全體相關(guān)人員。3.試點(diǎn)與推廣：選取__________作為試點(diǎn)區(qū)域，通過__________周期驗(yàn)證后，逐步向__________范圍復(fù)制成功經(jīng)驗(yàn)。4.激勵(lì)與反饋：對(duì)提出創(chuàng)新建議并產(chǎn)生實(shí)效的員工，給予__________形式的獎(jiǎng)勵(lì)；設(shè)立__________意見箱，收集一線反饋。四、支持體系1.人員保障：指定__________為創(chuàng)新聯(lián)絡(luò)人，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌資源調(diào)配，保證__________任務(wù)的人力需求。2.制度配套：修訂《__________管理辦法》，明確創(chuàng)新成果的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬，保護(hù)相關(guān)權(quán)益。3.外部合作：與__________機(jī)構(gòu)建立技術(shù)交流平臺(tái)，每年不少于__________次合作項(xiàng)目，引入先進(jìn)技術(shù)支撐。4.監(jiān)督評(píng)估：由__________部門牽頭，每半年開展一次成效評(píng)估，根據(jù)結(jié)果動(dòng)態(tài)調(diào)整措施。承諾人簽名留白簽訂日期留白發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇2承諾方類型：□企業(yè)□個(gè)人□其他__________鑒于持續(xù)追求卓越與發(fā)展，為明確發(fā)展方向與責(zé)任，承諾方特制定本承諾書，以規(guī)范自身行為，保證目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與持續(xù)改進(jìn)。一、基本規(guī)范承諾方承諾將遵循國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，積極推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，不斷提升整體實(shí)力與社會(huì)貢獻(xiàn)。承諾方將建立健全內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工，保證各項(xiàng)工作的有序開展。承諾方將注重人才培養(yǎng)與引進(jìn)，提升團(tuán)隊(duì)整體素質(zhì)，為創(chuàng)新發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的人才保障。二、發(fā)展方向承諾方將圍繞核心業(yè)務(wù)領(lǐng)域，積極摸索新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)的應(yīng)用，推動(dòng)產(chǎn)業(yè)升級(jí)與轉(zhuǎn)型。承諾方將關(guān)注市場需求變化，及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，保證業(yè)務(wù)的持續(xù)增長與競爭力提升。承諾方將加強(qiáng)與其他領(lǐng)域的合作與交流，拓展發(fā)展空間，實(shí)現(xiàn)資源共享與優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三、具體措施承諾方將加大研發(fā)投入，設(shè)立專項(xiàng)基金用于技術(shù)創(chuàng)新與產(chǎn)品研發(fā)，保證每年研發(fā)投入占營業(yè)收入的比重不低于__________%。承諾方將建立完善的創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，對(duì)在創(chuàng)新發(fā)展中做出突出貢獻(xiàn)的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)與晉升機(jī)會(huì)。承諾方將加強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)，申請(qǐng)專利__________項(xiàng)以上，提升核心競爭力。四、管理保障承諾方將建立健全內(nèi)部監(jiān)督機(jī)制，設(shè)立專門的監(jiān)督部門或崗位，負(fù)責(zé)對(duì)創(chuàng)新發(fā)展工作的監(jiān)督與評(píng)估。承諾方將定期組織內(nèi)部審計(jì)，對(duì)創(chuàng)新發(fā)展過程進(jìn)行全方位的檢查與評(píng)估，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)。承諾方將建立問題反饋與整改機(jī)制，對(duì)發(fā)覺的問題及時(shí)進(jìn)行整改，保證持續(xù)改進(jìn)。五、資源配置承諾方將優(yōu)化資源配置，保證創(chuàng)新發(fā)展所需的人力、物力、財(cái)力得到充分保障。承諾方將設(shè)立專項(xiàng)預(yù)算，用于支持創(chuàng)新項(xiàng)目的開展與實(shí)施。承諾方將加強(qiáng)與外部資源的合作與利用，引入外部資金、技術(shù)、人才等資源，為創(chuàng)新發(fā)展提供有力支持。六、考核指標(biāo)承諾方將制定明確的考核指標(biāo)體系，對(duì)創(chuàng)新發(fā)展工作進(jìn)行量化考核。__________項(xiàng)指標(biāo)納入年度考核，包括但不限于研發(fā)投入占比、專利申請(qǐng)數(shù)量、新產(chǎn)品銷售收入、市場占有率等?？己私Y(jié)果將作為評(píng)價(jià)承諾方工作績效的重要依據(jù)，并與員工薪酬、晉升等掛鉤。七、風(fēng)險(xiǎn)防控承諾方將建立完善的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，對(duì)創(chuàng)新發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別、評(píng)估與控制。承諾方將制定應(yīng)急預(yù)案，對(duì)突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)有效的處置。承諾方將加強(qiáng)內(nèi)部風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)，提升員工的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和應(yīng)對(duì)能力。八、持續(xù)改進(jìn)承諾方將定期對(duì)創(chuàng)新發(fā)展工作進(jìn)行總結(jié)與評(píng)估，分析存在的問題與不足，提出改進(jìn)措施。承諾方將積極引入外部先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)與做法，不斷提升創(chuàng)新發(fā)展水平。承諾方將建立持續(xù)改進(jìn)機(jī)制，保證創(chuàng)新發(fā)展工作不斷取得新成效。承諾人簽名：________________________簽訂日期：________________________發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇31.總則本承諾書由承諾人根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，就發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步事宜作出如下承諾，以資共同遵守。2.承諾事項(xiàng)2.1承諾人承諾在經(jīng)營活動(dòng)中，堅(jiān)持創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，積極推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和服務(wù)模式創(chuàng)新，不斷提升核心競爭力。2.2承諾人承諾建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工參與創(chuàng)新活動(dòng)，并保證創(chuàng)新成果得到有效轉(zhuǎn)化與應(yīng)用。2.3承諾人承諾持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品或服務(wù)質(zhì)量，保證質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到__________指標(biāo)達(dá)到GB/T__________標(biāo)準(zhǔn)，并符合國家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)要求。2.4承諾人承諾定期開展內(nèi)部評(píng)估，分析創(chuàng)新成果與持續(xù)進(jìn)步的達(dá)成情況，及時(shí)調(diào)整發(fā)展策略，保證承諾目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。3.雙方責(zé)任3.1承諾人負(fù)責(zé)落實(shí)本承諾書各項(xiàng)條款，并對(duì)承諾內(nèi)容的真實(shí)性、合法性負(fù)責(zé)。3.2相關(guān)監(jiān)管機(jī)構(gòu)或合作方有權(quán)對(duì)承諾人的履行情況進(jìn)行監(jiān)督，承諾人應(yīng)積極配合提供必要資料。4.附則4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾有效期自__________至__________。4.3本承諾書一式兩份，承諾人及監(jiān)管機(jī)構(gòu)或合作方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。承諾人簽名：____________________簽訂日期：____________________發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇4合同編號(hào)：__________1.總則1.1本承諾書由承諾人__________（以下簡稱“承諾人”）根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，本著誠實(shí)守信、積極進(jìn)取的原則，就發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步事宜，向承諾書接收方__________（以下簡稱“接收方”）作出如下鄭重承諾。1.2承諾人深知?jiǎng)?chuàng)新是推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力，也是提升市場競爭力的關(guān)鍵所在。為此，承諾人將堅(jiān)定不移地推進(jìn)創(chuàng)新工作，保證持續(xù)進(jìn)步。2.創(chuàng)新戰(zhàn)略與目標(biāo)2.1承諾人將以市場需求為導(dǎo)向，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，制定具有前瞻性的創(chuàng)新戰(zhàn)略。戰(zhàn)略目標(biāo)包括但不限于：a)提升產(chǎn)品/服務(wù)質(zhì)量，滿足客戶多元化需求；b)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，提高運(yùn)營效率；c)拓展技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域，增強(qiáng)核心競爭力；d)培養(yǎng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造力。2.2承諾人承諾在_年之內(nèi)，實(shí)現(xiàn)以下具體目標(biāo)：a)研發(fā)投入占營業(yè)收入的比例達(dá)到__%；b)每年推出__項(xiàng)具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的新產(chǎn)品/新技術(shù)；c)建立健全創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，保證創(chuàng)新成果得到有效轉(zhuǎn)化；d)積極參與行業(yè)交流與合作，提升品牌影響力。3.創(chuàng)新資源投入3.1承諾人將加大對(duì)創(chuàng)新工作的資源投入，包括資金、人才、設(shè)備等。具體投入計(jì)劃a)資金投入：承諾人每年將提取__%的營業(yè)收入用于創(chuàng)新項(xiàng)目，保證創(chuàng)新活動(dòng)得到充足的資金支持；b)人才引進(jìn)：承諾人將積極引進(jìn)具有創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)和能力的專業(yè)人才，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；c)設(shè)備配置：承諾人將購置先進(jìn)的創(chuàng)新設(shè)備，為創(chuàng)新工作提供必要的硬件保障。3.2承諾人承諾建立完善的資源配置機(jī)制，保證創(chuàng)新資源得到合理分配和高效利用。4.創(chuàng)新管理體系建設(shè)4.1承諾人將建立健全創(chuàng)新管理體系，包括創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃、項(xiàng)目管理、成果轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)。具體措施a)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃：承諾人將定期對(duì)創(chuàng)新戰(zhàn)略進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整，保證其與市場需求和行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)保持一致；b)項(xiàng)目管理：承諾人將采用科學(xué)的項(xiàng)目管理方法，對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行全流程監(jiān)控，保證項(xiàng)目按計(jì)劃推進(jìn)；c)成果轉(zhuǎn)化：承諾人將建立成果轉(zhuǎn)化機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)新成果在生產(chǎn)經(jīng)營中得到有效應(yīng)用。4.2承諾人承諾加強(qiáng)創(chuàng)新管理團(tuán)隊(duì)建設(shè)，提升團(tuán)隊(duì)成員的專業(yè)素養(yǎng)和管理能力。5.創(chuàng)新激勵(lì)與約束機(jī)制5.1承諾人將建立完善的創(chuàng)新激勵(lì)與約束機(jī)制，激發(fā)員工創(chuàng)新活力，保證創(chuàng)新工作取得實(shí)效。具體措施a)激勵(lì)機(jī)制：承諾人將為創(chuàng)新成果突出的員工提供物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)和精神鼓勵(lì)，包括獎(jiǎng)金、晉升、榮譽(yù)表彰等；b)約束機(jī)制：承諾人將建立嚴(yán)格的創(chuàng)新管理制度，對(duì)違反制度的行為進(jìn)行嚴(yán)肅處理，保證創(chuàng)新工作有序進(jìn)行。5.2承諾人承諾定期對(duì)創(chuàng)新激勵(lì)與約束機(jī)制進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，保證其適應(yīng)創(chuàng)新工作的發(fā)展需求。6.創(chuàng)新合作與交流6.1承諾人將積極與國內(nèi)外同行、高校、科研機(jī)構(gòu)等進(jìn)行合作與交流，共同推進(jìn)創(chuàng)新工作。具體合作方式包括但不限于：a)技術(shù)合作：承諾人將與合作伙伴共同開展技術(shù)研發(fā)，共享創(chuàng)新成果；b)項(xiàng)目合作：承諾人將與合作伙伴共同申報(bào)和實(shí)施創(chuàng)新項(xiàng)目，提升項(xiàng)目成功率；c)人才培養(yǎng)：承諾人將與合作伙伴共同培養(yǎng)創(chuàng)新人才，為創(chuàng)新工作提供人才保障。6.2承諾人承諾建立完善的合作交流機(jī)制，保證合作交流工作取得實(shí)效。7.創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)控制7.1承諾人深知?jiǎng)?chuàng)新工作存在一定的風(fēng)險(xiǎn)，為此承諾人將建立完善的風(fēng)險(xiǎn)控制體系，降低創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)。具體措施a)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估：承諾人將對(duì)創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，識(shí)別潛在風(fēng)險(xiǎn)因素；b)風(fēng)險(xiǎn)防范：承諾人將采取有效措施防范風(fēng)險(xiǎn)，包括制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)預(yù)案、購買創(chuàng)新保險(xiǎn)等；c)風(fēng)險(xiǎn)化解：承諾人將對(duì)已發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行及時(shí)化解，減少損失。7.2承諾人承諾定期對(duì)創(chuàng)新風(fēng)險(xiǎn)控制體系進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)，保證其適應(yīng)創(chuàng)新工作的發(fā)展需求。8.承諾人的權(quán)利與義務(wù)8.1承諾人的權(quán)利：a)有權(quán)獲取與創(chuàng)新工作相關(guān)的信息和資源；b)有權(quán)對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行監(jiān)督和管理；c)有權(quán)獲得與創(chuàng)新工作相關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)和報(bào)酬。8.2承諾人的義務(wù)：a)必須按照本承諾書的內(nèi)容推進(jìn)創(chuàng)新工作；b)必須保證創(chuàng)新工作的質(zhì)量和效率；c)必須遵守相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范。9.違約責(zé)任9.1若承諾人未能履行本承諾書中的相關(guān)承諾，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于：a)賠償接收方因此遭受的損失；b)被接收方要求終止合作；c)被接收方要求承擔(dān)其他違約責(zé)任。9.2承諾人承諾將嚴(yán)格遵守本承諾書的內(nèi)容，保證創(chuàng)新工作取得實(shí)效。10.承諾書的生效與變更10.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2本承諾書的變更需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并簽訂書面協(xié)議。承諾人簽名：__________簽訂日期：__________發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇5合同編號(hào)：__________一、承諾事項(xiàng)定義1.1本單位承諾__________事項(xiàng)符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。1.2本單位承諾__________事項(xiàng)符合行業(yè)規(guī)范要求。1.3本單位承諾__________事項(xiàng)符合合同約定內(nèi)容。二、實(shí)施準(zhǔn)則2.1本單位將嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及行業(yè)相關(guān)規(guī)定，保證承諾事項(xiàng)的合法性與合規(guī)性。2.2本單位將建立健全內(nèi)部管理制度，明確責(zé)任分工，保證承諾事項(xiàng)的順利實(shí)施。2.3本單位將定期進(jìn)行自查自糾，及時(shí)發(fā)覺并整改存在問題，保證承諾事項(xiàng)的持續(xù)有效性。三、違約責(zé)任3.1若本單位未能履行承諾事項(xiàng)，將承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。3.2若本單位違約行為造成第三方損失，本單位將承擔(dān)全部賠償責(zé)任。3.3若本單位違反本承諾書約定，甲方有權(quán)解除合同，并追究其法律責(zé)任。四、生效條款4.1本承諾書自雙方簽字蓋章之日起生效。4.2本承諾書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。4.3本承諾書未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。特此鄭重承諾承諾人簽名：__________簽訂日期：__________發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇6承諾方：[承諾方名稱]接收方：[接收方名稱]第一條承諾內(nèi)容1.1承諾方承諾，將依據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)政策要求，積極推動(dòng)創(chuàng)新發(fā)展，持續(xù)提升運(yùn)營效率與服務(wù)質(zhì)量，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)符合行業(yè)規(guī)范與社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)。1.2承諾方承諾，將建立完善的創(chuàng)新管理體系，定期組織技術(shù)研討與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，鼓勵(lì)員工提出創(chuàng)新建議，并設(shè)立專項(xiàng)激勵(lì)機(jī)制，保證創(chuàng)新成果能夠有效轉(zhuǎn)化為實(shí)際效益。1.3承諾方承諾，將聚焦核心技術(shù)領(lǐng)域，加大研發(fā)投入，優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)結(jié)構(gòu)，提升核心競爭力，保證在行業(yè)競爭中保持領(lǐng)先地位。1.4承諾方承諾，將密切關(guān)注市場動(dòng)態(tài)與行業(yè)趨勢(shì)，及時(shí)調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，增強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范能力，保證業(yè)務(wù)可持續(xù)發(fā)展。1.5承諾方承諾，將嚴(yán)格遵守環(huán)境保護(hù)、數(shù)據(jù)安全及勞動(dòng)保障等相關(guān)法律法規(guī)，履行社會(huì)責(zé)任，樹立良好企業(yè)形象。第二條權(quán)利與責(zé)任2.1承諾方享有__________項(xiàng)服務(wù)權(quán)益，包括但不限于技術(shù)支持、業(yè)務(wù)咨詢、培訓(xùn)資源及政策扶持等。接收方將根據(jù)承諾方需求，提供必要的服務(wù)保障，保證雙方合作順利進(jìn)行。2.2承諾方有權(quán)對(duì)創(chuàng)新成果進(jìn)行自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理，接收方應(yīng)予以支持和配合，依法保護(hù)相關(guān)權(quán)益。2.3承諾方應(yīng)按時(shí)完成承諾事項(xiàng)，保證各項(xiàng)工作按計(jì)劃推進(jìn)，接收方有權(quán)對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督與評(píng)估。2.4承諾方應(yīng)向接收方提供真實(shí)、完整的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與運(yùn)營報(bào)告，接收方應(yīng)予以保密，未經(jīng)雙方同意，不得泄露給第三方。2.5雙方均應(yīng)遵守誠信原則，如有任何違約行為，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，并賠償因此造成的損失。第三條違約處理3.1若承諾方未按約定履行承諾事項(xiàng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償接收方直接經(jīng)濟(jì)損失、聲譽(yù)損失等，并可能被要求終止合作。3.2若接收方未按約定提供服務(wù)或支持，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，包括但不限于退還部分服務(wù)費(fèi)用、賠償承諾方損失等。3.3如雙方因不可抗力導(dǎo)致無法履行承諾，應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并協(xié)商處理方案，可依法免除部分或全部責(zé)任。3.4違約方應(yīng)積極配合解決爭議，協(xié)商不成的，可依法通過仲裁或訴訟途徑解決。本承諾書一式兩份，承諾方與接收方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。承諾方（簽名）：__________簽訂日期：__________接收方（簽名）：__________簽訂日期：__________發(fā)展創(chuàng)新與持續(xù)進(jìn)步承諾書篇7承諾方：姓名/名稱：________________________聯(lián)系方式：________________________地址：________________________一、基本狀況為推動(dòng)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展，促進(jìn)持續(xù)進(jìn)步，承諾方基于自身發(fā)展戰(zhàn)略與社會(huì)責(zé)任，就相關(guān)事項(xiàng)作出如下承諾。承諾方充分認(rèn)識(shí)到創(chuàng)新與進(jìn)步對(duì)個(gè)人/組織發(fā)展的重要性，并致力于通過系統(tǒng)性措施實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。二、核心承諾內(nèi)容承諾方同意在以下方面履行具體義務(wù)，保證創(chuàng)新與進(jìn)步目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)：1.創(chuàng)新機(jī)制建設(shè)承諾方將建立常態(tài)化創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，包括但不限于設(shè)立專項(xiàng)研發(fā)基金、定期組織創(chuàng)新培訓(xùn)、鼓勵(lì)員工提出改進(jìn)建議等。