PAGE引進(jìn)朝鮮勞務(wù)合同范本甲方：[甲方公司名稱]法定代表人：[甲方法人姓名]地址：[甲方公司地址]聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]乙方：[乙方公司名稱（如有）或勞務(wù)人員姓名]國籍：朝鮮地址：[乙方在朝鮮地址]聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]鑒于甲方有意引進(jìn)朝鮮勞務(wù)人員，乙方具備相應(yīng)勞務(wù)能力，雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方引進(jìn)乙方勞務(wù)事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、勞務(wù)內(nèi)容及要求1.勞務(wù)內(nèi)容乙方應(yīng)按照甲方要求，在[具體工作地點(diǎn)]從事[詳細(xì)勞務(wù)工作內(nèi)容，如建筑施工、制造業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作等]工作。2.勞務(wù)要求乙方勞務(wù)人員應(yīng)具備完成上述工作所需的專業(yè)技能、知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，嚴(yán)格遵守甲方的工作規(guī)章制度、操作規(guī)程和安全要求，保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。二、勞務(wù)期限勞務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止。勞務(wù)期限屆滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)合同。三、勞務(wù)報(bào)酬及支付方式1.勞務(wù)報(bào)酬甲方應(yīng)向乙方支付的勞務(wù)報(bào)酬為每月[X]元人民幣（大寫：[大寫金額]）。勞務(wù)報(bào)酬根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、工作成果及甲方考核情況進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。2.支付方式甲方應(yīng)在每月[具體支付日期]前，將勞務(wù)報(bào)酬支付至乙方指定的銀行賬戶。乙方應(yīng)提供真實(shí)有效的銀行賬戶信息，如有變更應(yīng)及時(shí)通知甲方。四、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方勞務(wù)人員的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)，提出合理的工作要求和建議。有權(quán)根據(jù)工作需要和乙方勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)，對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行調(diào)配、獎(jiǎng)懲等管理措施。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。為乙方勞務(wù)人員提供必要的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)用品，保障乙方勞務(wù)人員在工作期間的人身安全和健康。協(xié)助乙方辦理勞務(wù)人員出入境手續(xù)及其他相關(guān)手續(xù)，并提供必要的協(xié)助和支持。按照中國法律法規(guī)的要求，為乙方勞務(wù)人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有）。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬。有權(quán)對(duì)甲方違反本合同約定的行為提出異議，并要求甲方改正。2.義務(wù)按照本合同約定，組織符合要求的勞務(wù)人員按時(shí)、足額、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)。負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、管理和教育，確保勞務(wù)人員遵守中國法律法規(guī)和甲方的工作規(guī)章制度。向甲方提供勞務(wù)人員的真實(shí)信息，包括但不限于姓名、年齡、性別、職業(yè)技能、健康狀況等，并保證信息真實(shí)有效。協(xié)助甲方辦理勞務(wù)人員的相關(guān)手續(xù)，如簽證、居留許可等，并承擔(dān)因乙方原因?qū)е率掷m(xù)辦理延誤或無法辦理的責(zé)任。負(fù)責(zé)勞務(wù)人員在工作期間的人身安全和健康管理，如發(fā)生工傷事故或其他意外情況，應(yīng)按照中國法律法規(guī)和甲方的要求及時(shí)處理，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。勞務(wù)期限屆滿或本合同提前解除后，負(fù)責(zé)組織勞務(wù)人員按時(shí)撤離中國境內(nèi)，并辦理相關(guān)離職手續(xù)。五、工作時(shí)間與休息休假1.工作時(shí)間乙方勞務(wù)人員的工作時(shí)間應(yīng)符合中國法律法規(guī)及甲方的工作制度要求。一般情況下，每周工作[X]天，每天工作[X]小時(shí)。如甲方因工作需要安排加班，應(yīng)按照中國法律法規(guī)的規(guī)定支付加班費(fèi)用。2.休息休假乙方勞務(wù)人員享有中國法律法規(guī)規(guī)定的休息休假權(quán)利，包括但不限于法定節(jié)假日、年休假、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等。甲方應(yīng)按照規(guī)定安排乙方勞務(wù)人員休息休假，并保障其合法權(quán)益。六、勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)為乙方勞務(wù)人員提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如安全帽、工作服、手套、防護(hù)鞋等，并確保勞動(dòng)保護(hù)用品的質(zhì)量和適用性。2.職業(yè)危害防護(hù)對(duì)于乙方勞務(wù)人員從事的可能存在職業(yè)危害的工作，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，采取有效的職業(yè)危害防護(hù)措施，如提供通風(fēng)設(shè)備、防護(hù)口罩、定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查等，保障乙方勞務(wù)人員的身體健康。七、社會(huì)保險(xiǎn)與福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方應(yīng)按照中國法律法規(guī)的要求，為乙方勞務(wù)人員繳納相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用（如有），包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。具體繳納標(biāo)準(zhǔn)和方式按照當(dāng)?shù)厣绫２块T的規(guī)定執(zhí)行。2.福利待遇乙方勞務(wù)人員享有與甲方其他員工同等的福利待遇（如有），如節(jié)日福利、生日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)、晉升機(jī)會(huì)等。甲方應(yīng)按照規(guī)定為乙方勞務(wù)人員提供相應(yīng)的福利待遇。八、保密條款1.雙方應(yīng)對(duì)在履行本合同過程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、勞務(wù)人員信息等予以保密，未經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方披露或使用。2.本條款的保密期限為本合同履行期間及合同終止或解除后[X]年內(nèi)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本合同約定支付勞務(wù)報(bào)酬，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。若甲方未按照本合同約定提供工作條件、勞動(dòng)保護(hù)用品或未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用等，導(dǎo)致乙方勞務(wù)人員權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。若甲方違反本合同其他約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本合同約定組織勞務(wù)人員按時(shí)、足額、保質(zhì)保量地完成工作任務(wù)，每逾期一日，應(yīng)按照勞務(wù)報(bào)酬總額的[X%]向甲方支付違約金。如因乙方原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。若乙方提供的勞務(wù)人員信息虛假或勞務(wù)人員違反中國法律法規(guī)及甲方工作規(guī)章制度，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。若乙方違反本合同其他約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。十、爭議解決1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。2.雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十一、其他條款1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日