PAGE導(dǎo)游聘用勞動(dòng)合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘用乙方擔(dān)任導(dǎo)游事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。其中試用期自____年__月__日起至____年__月__日止。二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)1.工作內(nèi)容乙方同意在甲方擔(dān)任導(dǎo)游工作，負(fù)責(zé)按照甲方的安排，為游客提供導(dǎo)游服務(wù)。具體工作內(nèi)容包括但不限于：負(fù)責(zé)旅游團(tuán)隊(duì)的行程安排，確保行程順利進(jìn)行；向游客講解旅游景點(diǎn)的歷史、文化、地理等知識(shí)；解答游客的疑問(wèn)，處理旅游過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題；維護(hù)游客的人身安全和財(cái)產(chǎn)安全，協(xié)助處理突發(fā)事件。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的旅游線路所涉及的地區(qū)。三、工作時(shí)間和休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行不定時(shí)工作制，乙方應(yīng)根據(jù)甲方的工作安排，合理安排工作時(shí)間。在旅游旺季或特殊情況下，乙方應(yīng)服從甲方的加班安排。2.休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等假期。乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.工資待遇甲方按照乙方的工作業(yè)績(jī)和表現(xiàn)，向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬。乙方的月工資為_(kāi)___元，其中試用期月工資為_(kāi)___元。甲方于每月____日前以貨幣形式支付乙方工資。2.獎(jiǎng)金及提成乙方在完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)后，甲方將根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)給予相應(yīng)的獎(jiǎng)金及提成。獎(jiǎng)金及提成的具體標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司業(yè)績(jī)確定。3.加班工資乙方在加班時(shí)，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班工資。加班工資的計(jì)算基數(shù)為乙方的月工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如帶薪年假、節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。六、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方為乙方提供良好的工作條件，確保乙方能夠順利完成工作任務(wù)。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方按照國(guó)家和地方政府的規(guī)定，對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)危害防護(hù)培訓(xùn)，確保乙方在工作過(guò)程中的身體健康。七、合同的解除和終止1.合同的解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的；未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的；未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。乙方提前三十日以書(shū)面形式通知甲方，可以解除本合同。乙方在試用期內(nèi)提前三日通知甲方，可以解除本合同。2.合同的終止本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，本合同終止。乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，本合同終止。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的，本合同終止。甲方被依法宣告破產(chǎn)的，本合同終止。甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的，本合同終止。法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金____元。2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于甲方的直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失和可得利益損失。3.甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，甲方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方的工資損失、加班工資損失、社會(huì)保險(xiǎn)損失和福利待遇損失。九、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充，并以書(shū)面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______