鎮(zhèn)安全生產(chǎn)自查自評報告安全生產(chǎn)安全生產(chǎn)自查自評報告為切實加強安全生產(chǎn)管理，有效防范和遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，根據(jù)上級有關(guān)安全生產(chǎn)工作的要求和部署，我鎮(zhèn)對轄區(qū)內(nèi)的安全生產(chǎn)情況進行了全面、深入的自查自評工作。現(xiàn)將自查自評情況報告如下：一、自查自評工作基本情況1.組織領(lǐng)導(dǎo)為確保自查自評工作取得實效，我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長為組長，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長，各相關(guān)部門負責(zé)人為成員的安全生產(chǎn)自查自評工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)自查自評工作的組織協(xié)調(diào)和日常工作。制定了詳細的自查自評工作方案，明確了工作目標(biāo)、任務(wù)、步驟和責(zé)任分工，確保自查自評工作有序開展。2.自查范圍本次自查自評工作涵蓋了全鎮(zhèn)所有行業(yè)領(lǐng)域的生產(chǎn)經(jīng)營單位，包括危險化學(xué)品、煙花爆竹、非煤礦山、建筑施工、消防、道路交通、燃氣、特種設(shè)備、工貿(mào)等行業(yè)領(lǐng)域，以及學(xué)校、醫(yī)院、商場、超市、賓館、飯店等人員密集場所。3.自查內(nèi)容-安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況：檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位是否建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)；是否簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任層層落實到每個崗位和每個人。-安全管理制度執(zhí)行情況：檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位是否建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，如安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度、安全檢查制度、隱患排查治理制度、應(yīng)急救援制度等；是否嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度和操作規(guī)程，確保安全生產(chǎn)工作有章可循、規(guī)范有序。-安全風(fēng)險管控情況：檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位是否開展安全風(fēng)險辨識評估，確定安全風(fēng)險等級；是否制定安全風(fēng)險管控措施，對重大安全風(fēng)險實施重點管控；是否建立安全風(fēng)險管控臺賬，實時掌握安全風(fēng)險狀況。-隱患排查治理情況：檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位是否建立隱患排查治理制度，定期開展隱患排查治理工作；是否對排查出的隱患進行登記建檔，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和整改資金；是否對隱患整改情況進行跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位。-安全教育培訓(xùn)情況：檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位是否制定安全教育培訓(xùn)計劃，定期組織從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)；是否對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等進行專門的安全教育培訓(xùn)；是否建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核情況等。-應(yīng)急管理情況：檢查各生產(chǎn)經(jīng)營單位是否制定應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)、程序和措施；是否定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性；是否配備必要的應(yīng)急救援物資和設(shè)備，確保應(yīng)急救援工作順利開展。二、自查自評發(fā)現(xiàn)的主要問題1.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位部分生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作重視程度不夠，安全生產(chǎn)責(zé)任制落實不到位。存在安全生產(chǎn)責(zé)任不明確、職責(zé)不清的現(xiàn)象，一些管理人員和從業(yè)人員對自己的安全生產(chǎn)職責(zé)不了解、不熟悉，導(dǎo)致安全生產(chǎn)工作無人抓、無人管。部分企業(yè)雖然簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，但只是形式上的簽訂，沒有真正將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到實際工作中。2.安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格一些生產(chǎn)經(jīng)營單位安全管理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，存在有章不循、違章作業(yè)的現(xiàn)象。例如，部分企業(yè)安全檢查制度落實不到位，安全檢查不認(rèn)真、不細致，對存在的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)和整改；部分企業(yè)隱患排查治理制度執(zhí)行不嚴(yán)格，對排查出的隱患整改不及時、不徹底，存在隱患反復(fù)出現(xiàn)的問題；部分企業(yè)安全教育培訓(xùn)制度落實不到位，安全教育培訓(xùn)走過場，培訓(xùn)內(nèi)容不實用、培訓(xùn)效果不明顯。3.安全風(fēng)險管控意識淡薄部分生產(chǎn)經(jīng)營單位安全風(fēng)險管控意識淡薄，沒有充分認(rèn)識到安全風(fēng)險管控的重要性。一些企業(yè)沒有開展安全風(fēng)險辨識評估工作，對本企業(yè)存在的安全風(fēng)險不清楚、不了解；一些企業(yè)雖然開展了安全風(fēng)險辨識評估工作，但安全風(fēng)險管控措施不落實，對重大安全風(fēng)險沒有實施重點管控，存在較大的安全隱患。4.隱患排查治理不徹底部分生產(chǎn)經(jīng)營單位隱患排查治理工作不深入、不細致，存在走過場的現(xiàn)象。一些企業(yè)對安全隱患的排查只停留在表面，對一些深層次的安全隱患不能及時發(fā)現(xiàn)；一些企業(yè)對排查出的隱患整改不及時、不徹底，存在拖延整改、敷衍整改的問題；一些企業(yè)對隱患整改情況跟蹤復(fù)查不到位，導(dǎo)致隱患整改后又反復(fù)出現(xiàn)。5.安全教育培訓(xùn)效果不佳部分生產(chǎn)經(jīng)營單位安全教育培訓(xùn)工作不重視，安全教育培訓(xùn)效果不佳。一些企業(yè)安全教育培訓(xùn)計劃不科學(xué)、不合理，培訓(xùn)內(nèi)容不實用、培訓(xùn)方式單一；一些企業(yè)安全教育培訓(xùn)時間不足，培訓(xùn)師資力量薄弱，導(dǎo)致從業(yè)人員安全意識淡薄、安全技能低下。部分企業(yè)對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工等沒有進行專門的安全教育培訓(xùn)，就直接安排上崗作業(yè)，存在較大的安全隱患。6.應(yīng)急管理工作存在短板部分生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)急管理工作存在短板，應(yīng)急預(yù)案不完善、應(yīng)急演練不經(jīng)常、應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備不足等問題較為突出。一些企業(yè)應(yīng)急預(yù)案內(nèi)容簡單、缺乏針對性和可操作性，不能滿足實際應(yīng)急救援工作的需要；一些企業(yè)應(yīng)急演練不經(jīng)常，演練內(nèi)容單一、演練效果不佳，不能有效檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性；一些企業(yè)應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備不足，應(yīng)急救援物資和設(shè)備老化、損壞，不能正常使用，影響應(yīng)急救援工作的順利開展。三、針對問題采取的整改措施1.強化安全生產(chǎn)責(zé)任制落實進一步加強對生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)工作的監(jiān)督管理，督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確各級管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位將安全生產(chǎn)責(zé)任層層分解，落實到每個崗位和每個人，并簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，確保安全生產(chǎn)責(zé)任落到實處。加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，對落實不到位的企業(yè)進行嚴(yán)肅問責(zé)，確保安全生產(chǎn)工作有人抓、有人管。2.嚴(yán)格執(zhí)行安全管理制度督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，加強對安全管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全安全檢查制度，定期開展安全檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行整改；建立健全隱患排查治理制度，對排查出的隱患進行登記建檔，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和整改資金，確保隱患整改到位；建立健全安全教育培訓(xùn)制度，定期組織從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，提高從業(yè)人員的安全意識和安全技能。3.加強安全風(fēng)險管控督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全風(fēng)險管控意識，開展安全風(fēng)險辨識評估工作，確定本企業(yè)存在的安全風(fēng)險等級。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位制定安全風(fēng)險管控措施，對重大安全風(fēng)險實施重點管控，建立安全風(fēng)險管控臺賬，實時掌握安全風(fēng)險狀況。加強對安全風(fēng)險管控工作的監(jiān)督檢查，對安全風(fēng)險管控措施不落實的企業(yè)進行嚴(yán)肅處理，確保企業(yè)安全風(fēng)險可控。4.深入開展隱患排查治理督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位深入開展隱患排查治理工作，建立健全隱患排查治理長效機制。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位定期組織開展全面、深入的隱患排查治理工作，對排查出的隱患進行分類分級管理，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和整改資金。加強對隱患整改情況的跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位。對隱患整改不及時、不徹底的企業(yè)，依法進行嚴(yán)肅處理。5.提高安全教育培訓(xùn)效果督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位加強安全教育培訓(xùn)工作，提高安全教育培訓(xùn)效果。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位制定科學(xué)合理的安全教育培訓(xùn)計劃，根據(jù)不同崗位、不同人員的特點，確定培訓(xùn)內(nèi)容和培訓(xùn)方式。加強安全教育培訓(xùn)師資隊伍建設(shè)，提高培訓(xùn)師資水平。定期組織從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，對新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等進行專門的安全教育培訓(xùn)，確保從業(yè)人員掌握必要的安全知識和安全技能。建立從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)檔案，記錄培訓(xùn)時間、內(nèi)容、考核情況等，作為從業(yè)人員績效考核的重要依據(jù)。6.加強應(yīng)急管理工作督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位加強應(yīng)急管理工作，完善應(yīng)急預(yù)案，提高應(yīng)急處置能力。要求各生產(chǎn)經(jīng)營單位制定科學(xué)合理的應(yīng)急預(yù)案，明確應(yīng)急救援組織機構(gòu)、職責(zé)、程序和措施，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性和可操作性。定期組織應(yīng)急演練，檢驗應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。加強應(yīng)急救援物資和設(shè)備的配備和管理，確保應(yīng)急救援物資和設(shè)備完好有效，隨時能夠投入使用。四、整改工作取得的成效1.安全生產(chǎn)責(zé)任制得到進一步落實通過加強對安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況的監(jiān)督檢查，各生產(chǎn)經(jīng)營單位對安全生產(chǎn)工作的重視程度明顯提高，安全生產(chǎn)責(zé)任制得到進一步落實。各生產(chǎn)經(jīng)營單位建立健全了安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確了各級管理人員和從業(yè)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)，并簽訂了安全生產(chǎn)責(zé)任書，將安全生產(chǎn)責(zé)任落實到了實際工作中。2.安全管理制度執(zhí)行更加嚴(yán)格各生產(chǎn)經(jīng)營單位嚴(yán)格執(zhí)行各項安全管理制度，安全管理水平明顯提高。安全檢查制度得到有效落實，安全檢查更加認(rèn)真、細致，對存在的安全隱患能夠及時發(fā)現(xiàn)和整改；隱患排查治理制度得到嚴(yán)格執(zhí)行，對排查出的隱患能夠及時登記建檔，明確整改責(zé)任人、整改措施、整改期限和整改資金，并跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位；安全教育培訓(xùn)制度得到進一步落實，安全教育培訓(xùn)更加規(guī)范、有效，從業(yè)人員的安全意識和安全技能明顯提高。3.安全風(fēng)險管控意識明顯增強各生產(chǎn)經(jīng)營單位安全風(fēng)險管控意識明顯增強，積極開展安全風(fēng)險辨識評估工作，對本企業(yè)存在的安全風(fēng)險有了更清晰的認(rèn)識。各生產(chǎn)經(jīng)營單位制定了安全風(fēng)險管控措施，對重大安全風(fēng)險實施了重點管控，建立了安全風(fēng)險管控臺賬，實時掌握安全風(fēng)險狀況，有效降低了安全風(fēng)險。4.隱患排查治理更加徹底各生產(chǎn)經(jīng)營單位深入開展隱患排查治理工作，隱患排查治理更加徹底。對排查出的安全隱患能夠及時進行整改，整改率明顯提高。通過隱患排查治理，消除了一大批安全隱患，有效改善了安全生產(chǎn)條件，降低了生產(chǎn)安全事故發(fā)生的可能性。5.安全教育培訓(xùn)效果顯著提升各生產(chǎn)經(jīng)營單位加強了安全教育培訓(xùn)工作，安全教育培訓(xùn)效果顯著提升。從業(yè)人員的安全意識和安全技能明顯提高，對安全生產(chǎn)知識和操作規(guī)程的掌握更加熟練。新入職員工、轉(zhuǎn)崗員工、特種作業(yè)人員等都能按要求接受專門的安全教育培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后上崗作業(yè)，有效減少了因人為因素導(dǎo)致的生產(chǎn)安全事故。6.應(yīng)急管理工作得到加強各生產(chǎn)經(jīng)營單位進一步加強了應(yīng)急管理工作，應(yīng)急預(yù)案更加完善，應(yīng)急演練更加經(jīng)常，應(yīng)急救援物資和設(shè)備配備更加充足。通過定期組織應(yīng)急演練，檢驗了應(yīng)急預(yù)案的可行性和有效性，提高了從業(yè)人員的應(yīng)急處置能力。應(yīng)急救援物資和設(shè)備得到了有效管理，確保了在緊急情況下能夠及時投入使用，為應(yīng)對突發(fā)事件提供了有力保障。五、下一步工作計劃1.持續(xù)強化安全生產(chǎn)監(jiān)管進一步加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度，建立健全安全生產(chǎn)長效監(jiān)管機制。加大對重點行業(yè)領(lǐng)域、重點企業(yè)的監(jiān)管頻次和力度，嚴(yán)厲打擊各類安全生產(chǎn)違法行為。加強對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保企業(yè)依法依規(guī)生產(chǎn)經(jīng)營。2.深化安全風(fēng)險管控和隱患排查治理督促各生產(chǎn)經(jīng)營單位持續(xù)開展安全風(fēng)險辨識評估工作，動態(tài)掌握安全風(fēng)險狀況，及時調(diào)整安全風(fēng)險管控措施。建立健全隱患排查治理長效機制，定期組織開展隱患排查治理工作，做到隱患排查常態(tài)化、制度化。加強對隱患整改情況的跟蹤復(fù)查，確保隱患整改到位，防止隱患反彈。3.加強安全教育培訓(xùn)進一步加強安全教育培訓(xùn)工作，創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方式方法，提高安全教育培訓(xùn)的針對性和實效性。加大對企業(yè)主要負責(zé)人、安全管理人員和特種作業(yè)人員的培訓(xùn)力度，提高其安全管理水平和安全操作技能。加強對從業(yè)人員的日常安全教育培訓(xùn)，普及安全生產(chǎn)知識，增強從業(yè)人員的安全意識和自我保護能力。4.推進應(yīng)急管理體系建設(shè)加強應(yīng)急管理體系建設(shè)，完善應(yīng)急預(yù)案體系，提高應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實用性和可操作性。定期組織開展應(yīng)急演練，檢驗和提升應(yīng)急處置能力。加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，提高應(yīng)急救援人員的專業(yè)素質(zhì)和實戰(zhàn)能力。加大應(yīng)急救援物資和設(shè)備的投入，完善應(yīng)急物資儲備體系，確保應(yīng)急救援工作的順利開展。5.