勞動(dòng)保障協(xié)理員安全文化強(qiáng)化考核試卷含答案勞動(dòng)保障協(xié)理員安全文化強(qiáng)化考核試卷含答案考生姓名：答題日期：判卷人：得分：題型單項(xiàng)選擇題多選題填空題判斷題主觀題案例題得分本次考核旨在檢驗(yàn)學(xué)員對(duì)勞動(dòng)保障協(xié)理員安全文化知識(shí)的掌握程度，強(qiáng)化其對(duì)勞動(dòng)安全、健康保護(hù)等核心要義的認(rèn)知，提升實(shí)際工作中安全風(fēng)險(xiǎn)防范和處理能力，確保勞動(dòng)保障工作符合現(xiàn)實(shí)實(shí)際需求。

一、單項(xiàng)選擇題（本題共30小題，每小題0.5分，共15分，在每小題給出的四個(gè)選項(xiàng)中，只有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員的主要職責(zé)不包括（）。

A.勞動(dòng)糾紛調(diào)解

B.勞動(dòng)安全監(jiān)督

C.企業(yè)文化建設(shè)

D.職業(yè)培訓(xùn)管理

2.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（）形式訂立。

A.口頭

B.書(shū)面

C.傳真

D.電子郵件

3.工作時(shí)間超過(guò)（）小時(shí)，用人單位應(yīng)當(dāng)按照不低于工資的150%支付加班費(fèi)。

A.2小時(shí)

B.3小時(shí)

C.4小時(shí)

D.5小時(shí)

4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患，應(yīng)（）。

A.立即上報(bào)

B.隱瞞不報(bào)

C.事后報(bào)告

D.等待領(lǐng)導(dǎo)決定

5.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行（）教育、培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)。

A.安全操作

B.法律法規(guī)

C.技術(shù)技能

D.以上都是

6.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的基本法律知識(shí)（）。

A.勞動(dòng)合同法

B.社會(huì)保險(xiǎn)法

C.民法典

D.刑法

7.在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)遵循的原則是（）。

A.公正、公平、公開(kāi)

B.尊重當(dāng)事人

C.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

D.以上都是

8.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員的日常巡查內(nèi)容（）。

A.勞動(dòng)合同簽訂情況

B.工作環(huán)境安全狀況

C.員工工資支付情況

D.企業(yè)文化建設(shè)活動(dòng)

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法用工行為時(shí)，應(yīng)（）。

A.私下糾正

B.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告

C.忽視不管

D.等待企業(yè)整改

10.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)（）。

A.良好的溝通能力

B.較強(qiáng)的法律知識(shí)

C.高超的廚藝

D.愛(ài)崗敬業(yè)精神

11.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者在試用期內(nèi)（）。

A.不享有社會(huì)保險(xiǎn)

B.享有與正式員工同等的社會(huì)保險(xiǎn)

C.不享有工資報(bào)酬

D.工資報(bào)酬可以低于正式員工

12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)（）。

A.保持冷靜，迅速處理

B.等待上級(jí)指示

C.避免直接參與

D.隱瞞不報(bào)

13.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)知識(shí)（）。

A.爆炸品安全管理

B.高處作業(yè)安全

C.消防安全知識(shí)

D.網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)

14.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)（）。

A.偏袒企業(yè)

B.偏袒勞動(dòng)者

C.保持中立

D.忽視爭(zhēng)議

15.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的基本能力（）。

A.文書(shū)寫(xiě)作能力

B.談判協(xié)調(diào)能力

C.美術(shù)設(shè)計(jì)能力

D.熟練使用辦公軟件

16.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起（）內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

A.30天

B.60天

C.90天

D.1年內(nèi)

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在檢查企業(yè)勞動(dòng)安全時(shí)，發(fā)現(xiàn)違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，應(yīng)（）。

A.立即制止

B.忽視不管

C.等待企業(yè)整改

D.報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)

18.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律（）。

A.保守企業(yè)秘密

B.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間

C.私自接受企業(yè)好處

D.公正公平處理事務(wù)

19.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》，用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

A.公平、自愿

B.合同優(yōu)先、法律優(yōu)先

C.合同優(yōu)先、規(guī)章優(yōu)先

D.法律優(yōu)先、規(guī)章優(yōu)先

20.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)（）。

A.只講解理論知識(shí)

B.只講解操作技能

C.結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解

D.以上都不對(duì)

21.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)道德（）。

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.追求物質(zhì)利益

D.愛(ài)崗敬業(yè)

22.根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作（）。

A.負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

B.負(fù)有直接責(zé)任

C.負(fù)有間接責(zé)任

D.不負(fù)責(zé)任

23.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全隱患時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即上報(bào)

B.私下糾正

C.等待企業(yè)整改

D.忽視不管

24.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的工作態(tài)度（）。

A.責(zé)任心強(qiáng)

B.耐心細(xì)致

C.怠慢疏忽

D.嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真

25.根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》，勞動(dòng)者享有（）。

A.獲得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利

B.參加勞動(dòng)競(jìng)賽的權(quán)利

C.參與企業(yè)管理的權(quán)利

D.以上都是

26.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)（）。

A.忽視證據(jù)

B.公平公正

C.偏袒一方

D.任意擴(kuò)大爭(zhēng)議范圍

27.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的勞動(dòng)法規(guī)（）。

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

C.民法典

D.行政處罰法

28.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，發(fā)現(xiàn)設(shè)備存在缺陷，應(yīng)（）。

A.立即上報(bào)

B.忽視缺陷

C.通知設(shè)備負(fù)責(zé)人

D.等待企業(yè)整改

29.以下哪項(xiàng)不屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的溝通能力（）。

A.聽(tīng)取他人意見(jiàn)

B.善于表達(dá)觀點(diǎn)

C.情緒控制能力

D.熟練使用外語(yǔ)

30.根據(jù)《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》，用人單位應(yīng)當(dāng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，逾期不繳納的，由（）處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款。

A.社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)

B.勞動(dòng)保障行政部門(mén)

C.財(cái)政部門(mén)

D.工商行政管理部門(mén)

二、多選題（本題共20小題，每小題1分，共20分，在每小題給出的選項(xiàng)中，至少有一項(xiàng)是符合題目要求的）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)包括以下內(nèi)容（）。

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.心理健康知識(shí)

E.企業(yè)規(guī)章制度

2.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)（）。

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.愛(ài)崗敬業(yè)

D.追求物質(zhì)利益

E.勤奮學(xué)習(xí)

3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循的原則包括（）。

A.公正、公平

B.保密原則

C.尊重當(dāng)事人

D.保護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益

E.及時(shí)高效

4.以下哪些行為屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中應(yīng)重點(diǎn)關(guān)注（）。

A.勞動(dòng)合同簽訂情況

B.工作環(huán)境安全狀況

C.員工工資支付情況

D.社會(huì)保險(xiǎn)繳納情況

E.企業(yè)規(guī)章制度執(zhí)行情況

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，應(yīng)檢查以下內(nèi)容（）。

A.設(shè)備設(shè)施安全狀況

B.勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況

C.作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境

D.安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況

E.員工安全教育培訓(xùn)情況

6.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)知識(shí)（）。

A.爆炸品安全管理

B.高處作業(yè)安全

C.消防安全知識(shí)

D.交通安全知識(shí)

E.網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)

7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在遇到突發(fā)事件時(shí)，應(yīng)采取的措施包括（）。

A.保持冷靜，迅速處理

B.及時(shí)上報(bào)

C.保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)

D.指導(dǎo)救援

E.等待上級(jí)指示

8.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的溝通能力（）。

A.聽(tīng)取他人意見(jiàn)

B.善于表達(dá)觀點(diǎn)

C.情緒控制能力

D.外語(yǔ)溝通能力

E.團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法用工行為時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即制止

B.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告

C.私下糾正

D.等待企業(yè)整改

E.忽視不管

10.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的勞動(dòng)法規(guī)（）。

A.勞動(dòng)合同法

B.勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法

C.社會(huì)保險(xiǎn)法

D.民法典

E.行政處罰法

11.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)收集以下證據(jù)（）。

A.書(shū)面證據(jù)

B.口頭證據(jù)

C.物證

D.視聽(tīng)資料

E.證人證言

12.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的文書(shū)寫(xiě)作能力（）。

A.撰寫(xiě)報(bào)告

B.撰寫(xiě)通知

C.撰寫(xiě)請(qǐng)示

D.撰寫(xiě)函件

E.撰寫(xiě)演講稿

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中，發(fā)現(xiàn)以下哪些情況應(yīng)立即上報(bào)（）。

A.重大安全隱患

B.勞動(dòng)糾紛

C.違法用工行為

D.突發(fā)事件

E.員工不滿情緒

14.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律（）。

A.保守企業(yè)秘密

B.嚴(yán)格遵守工作時(shí)間

C.私自接受企業(yè)好處

D.公正公平處理事務(wù)

E.愛(ài)崗敬業(yè)

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)采用以下方法（）。

A.講座

B.案例分析

C.角色扮演

D.實(shí)地考察

E.網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

16.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的應(yīng)急處理能力（）。

A.緊急疏散能力

B.突發(fā)事件處理能力

C.溝通協(xié)調(diào)能力

D.心理承受能力

E.自我保護(hù)能力

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)（）。

A.立即制止

B.向有關(guān)部門(mén)報(bào)告

C.私下糾正

D.等待企業(yè)整改

E.忽視不管

18.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)道德（）。

A.誠(chéng)實(shí)守信

B.尊重他人

C.愛(ài)崗敬業(yè)

D.追求物質(zhì)利益

E.勤奮學(xué)習(xí)

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)考慮以下因素（）。

A.法律法規(guī)

B.企業(yè)規(guī)章制度

C.當(dāng)事人意愿

D.社會(huì)影響

E.經(jīng)濟(jì)利益

20.以下哪些屬于勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力（）。

A.溝通協(xié)調(diào)能力

B.共同解決問(wèn)題的能力

C.分配工作任務(wù)的能力

D.指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬的能力

E.自我管理能力

三、填空題（本題共25小題，每小題1分，共25分，請(qǐng)將正確答案填到題目空白處）

1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定，國(guó)家實(shí)行（_________）制度。

2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，應(yīng)重點(diǎn)檢查（_________）。

3.勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)以（_________）形式訂立。

4.《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行（_________）教育、培訓(xùn)。

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)遵循（_________）原則。

6.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的基本法律知識(shí)包括（_________）。

7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)包括（_________）。

8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中，發(fā)現(xiàn)以下哪些情況應(yīng)立即上報(bào)（_________）。

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)素養(yǎng)包括（_________）。

10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，應(yīng)檢查（_________）。

11.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法用工行為時(shí)，應(yīng)（_________）。

12.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起（_________）內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)收集（_________）。

14.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)遵守的工作紀(jì)律包括（_________）。

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)采用（_________）。

16.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)（_________）。

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的溝通能力包括（_________）。

18.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的應(yīng)急處理能力包括（_________）。

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中，發(fā)現(xiàn)以下哪些情況應(yīng)立即上報(bào)（_________）。

20.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的文書(shū)寫(xiě)作能力包括（_________）。

21.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)考慮（_________）。

22.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力包括（_________）。

23.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，應(yīng)（_________）。

24.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)掌握的安全生產(chǎn)知識(shí)包括（_________）。

25.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)結(jié)合（_________）進(jìn)行講解。

四、判斷題（本題共20小題，每題0.5分，共10分，正確的請(qǐng)?jiān)诖痤}括號(hào)中畫(huà)√，錯(cuò)誤的畫(huà)×）

1.勞動(dòng)保障協(xié)理員只需要了解基本的安全生產(chǎn)知識(shí)即可。（）

2.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以偏袒一方當(dāng)事人。（）

3.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，可以不記錄發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。（）

4.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，可以口頭通知企業(yè)整改。（）

5.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在違法用工行為時(shí)，應(yīng)立即上報(bào)有關(guān)部門(mén)。（）

6.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以不結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解。（）

7.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，可以不收集證據(jù)。（）

8.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中，發(fā)現(xiàn)員工不滿情緒，可以不進(jìn)行關(guān)注。（）

9.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全檢查時(shí)，可以不檢查設(shè)備設(shè)施的安全狀況。（）

10.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，可以私下糾正。（）

11.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)尊重當(dāng)事人的意愿。（）

12.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以不進(jìn)行考核。（）

13.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)重大安全隱患時(shí)，可以不立即上報(bào)。（）

14.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中，發(fā)現(xiàn)以下哪些情況應(yīng)立即上報(bào)：重大安全隱患、勞動(dòng)糾紛、違法用工行為、突發(fā)事件、員工不滿情緒。（）

15.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的職業(yè)道德包括誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、愛(ài)崗敬業(yè)、追求物質(zhì)利益、勤奮學(xué)習(xí)。（）

16.勞動(dòng)保障協(xié)理員在處理勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)保持中立，不偏袒任何一方。（）

17.勞動(dòng)保障協(xié)理員在發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在安全生產(chǎn)違法行為時(shí)，應(yīng)向有關(guān)部門(mén)報(bào)告。（）

18.勞動(dòng)保障協(xié)理員在進(jìn)行勞動(dòng)安全教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)采用多種方法，如講座、案例分析、角色扮演等。（）

19.勞動(dòng)保障協(xié)理員應(yīng)具備的應(yīng)急處理能力包括緊急疏散能力、突發(fā)事件處理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、心理承受能力、自我保護(hù)能力。（）

20.勞動(dòng)保障協(xié)理員在巡查中，發(fā)現(xiàn)員工不滿情緒，應(yīng)進(jìn)行關(guān)注并采取措施。（）

五、主觀題（本題共4小題，每題5分，共20分）

1.作為一名勞動(dòng)保障協(xié)理員，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀绾渭訌?qiáng)企業(yè)的安全文化建設(shè)，以預(yù)防勞動(dòng)安全事故的發(fā)生。

2.請(qǐng)闡述勞動(dòng)保障協(xié)理員在促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)中應(yīng)扮演的角色，以及如何有效地履行這些角色。

3.在處理勞動(dòng)保障糾紛時(shí)，如何平衡企業(yè)和勞動(dòng)者的利益，確保公平公正地解決問(wèn)題？

4.請(qǐng)結(jié)合案例，分析勞動(dòng)保障協(xié)理員在應(yīng)對(duì)突發(fā)事件時(shí)的應(yīng)急處理措施及其重要性。

六、案例題（本題共2小題，每題5分，共10分）

1.案例背景：某工廠在生產(chǎn)過(guò)程中，由于設(shè)備老化，導(dǎo)致一名工人操作時(shí)發(fā)生意外事故，造成嚴(yán)重傷害。勞動(dòng)保障協(xié)理員在事故發(fā)生后，如何進(jìn)行事故調(diào)查、分析原因，并提出預(yù)防措施，以防止類似事故再次發(fā)生？

2.案例背景：某公司因經(jīng)營(yíng)不善，決定裁員以降低成本。在裁員過(guò)程中，部分員工對(duì)裁員決定不滿，引發(fā)勞動(dòng)爭(zhēng)議。作為勞動(dòng)保障協(xié)理員，如何處理這一爭(zhēng)議，確保裁員的合法性和員工的權(quán)益得到保護(hù)？

標(biāo)準(zhǔn)答案

一、單項(xiàng)選擇題

1.C

2.B

3.B

4.A

5.D

6.D

7.D

8.D

9.B

10.C

11.B

12.A

13.E

14.C

15.D

16.A

17.A

18.C

19.A

20.C

21.D

22.A

23.A

24.C

25.D

二、多選題

1.A,B,C,D,E

2.A,B,C,E

3.A,C,D,E

4.A,B,C,D,E

5.A,B,C,D,E

6.A,B,C,D

7.A,B,C,D,E

8.A,B,C,D,E

9.A,B,C,D

10.A,B,C,D,E

11.A,B,C,D,E

12.A,B,C,D,E

13.A,B,C,D,E

14.A,B,C,D,E

15.A,B,C,D,E

16.A,B,C,D,E

17.A,B,C,D

18.A,B,C,D,E

19.A,B,C,D,E

20.A,B,C,D,E

三、填空題

1.社會(huì)主義

2.安全生產(chǎn)責(zé)任制

3.書(shū)面

4.安全生產(chǎn)

5.公正、公平

6.勞動(dòng)合同法、社會(huì)保險(xiǎn)法、安全生產(chǎn)法等

7.安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程、應(yīng)急救援知識(shí)等

8.重大安全隱患、勞動(dòng)糾紛、違法用工行為、突發(fā)事件、員工不滿情緒

9.誠(chéng)實(shí)守信、尊重他人、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮學(xué)習(xí)

10.設(shè)備設(shè)施安全狀況、勞動(dòng)防護(hù)用品配備情況、作業(yè)場(chǎng)所環(huán)境、安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí)情況、員工安全教育培訓(xùn)情況

11.立即制止

12.30天

13.書(shū)面證據(jù)、口頭證據(jù)、物證、視聽(tīng)資料、證人證言

14.保守企業(yè)秘密、嚴(yán)格遵守工作時(shí)間、公正公平處理事務(wù)、愛(ài)崗敬業(yè)

15.講座、案例分析、角色扮演、實(shí)地考察、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)

16.立即制止