2024年骨科主治醫(yī)師工作總結(jié)

骨科主治醫(yī)師工作總結(jié)篇1

八年前，當我第一次從醫(yī)院門口經(jīng)過，看到病房樓頂懸掛著"鄭州市骨科醫(yī)院"幾個醒目大

時，我心里便悄悄地暗藏了一個遠大的夢。不過，那時我還只是鄭州大學(xué)公共衛(wèi)生學(xué)院預(yù)防醫(yī)學(xué)

系的一名普通醫(yī)學(xué)生。八年后，當我從鄭州大學(xué)第一附屬醫(yī)院骨外科臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)碩士研究生畢

業(yè)，第一次邁進鄭州市骨科醫(yī)院的莊嚴大門時，我知道，從那時亥蜒，我將成為一名驕傲的骨醫(yī)

人。回首時光歲月，緣分的天空給予了我莫大的恩寵，或許今日的邀約為的是續(xù)就八年前的那個

夢，夢圓的希冀，將再次引領(lǐng)我步入另一段絢爛的光彩人生之路。

時光荏苒，我于XX年7月24日入職我院dnv認證辦公室以來，不知不覺間已經(jīng)過去四個

多月了。四個月以來的工作洗禮熏陶，浸染著我內(nèi)心對工作的那份赤誠。我發(fā)現(xiàn)自己正由一名清

純的學(xué)生慢慢地向著實在的社會人蛻變，那稚氣的學(xué)生時代已然成為過去可感的歷史，今日的現(xiàn)

實工作，將促使我向著另一種社會人生角色轉(zhuǎn)變，各種責(zé)任和使命感油然而生，紛至沓來。而這

一切的變化是我在dnv認證辦公室任職以來的工作所帶給我的。

我并不刻意去為自己的生命之路做特別的安排。我把自己人生的路交給各種陰差陽錯的緣。

因為信緣，因而是緣分的力量為我的人生之路鋪上了一道五彩絢麗的光芒。作為一名剛畢業(yè)的臨

床醫(yī)學(xué)碩士研究生，能榮幸地加入到我院神圣的dnv認證工作中來，我想是緣分給予我的恩賜。

作為我院新成立的科室，作為一個承擔(dān)著全院重要使命的科室，dnv認證工作是美好而神圣的，

飽含著深遠的意義。在這里，全院的dnv認證承載著一個遠大的夢，夢的起航正從這里開始。

正如連鴻凱院長所說，我們的足跡必將載入鄭州市骨科醫(yī)院發(fā)展的史冊，作為科室的成員之一,

能接受這份光輝的使命，享受這份殊榮，足以讓我的人生之路看上另一道亮麗的色彩。我倍感珍

惜我行經(jīng)的足跡點綴于我前行的旅途上，所以我誠懇地接受著，默默地堅守于崗位上，做著我第

一份珍貴的工作，履行我的職責(zé)。

從我入職的第一天起，就注定了我將與dnv認證結(jié)下不解之緣。那時，我對dnv認證還是

陌生的，不明白那是為何物。通過認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會國際醫(yī)院評審標準和醫(yī)院差距性分析報告，我才

慢慢懂得了我們醫(yī)院引入以風(fēng)險管理為特長的dnv國際醫(yī)院評審標準，是要使我們醫(yī)院按照國

際醫(yī)院評審的要求和最佳實踐經(jīng)驗，通過建立適合自身管理提升的系統(tǒng)化管理制度和流程框架，

從臨床、管理和環(huán)境安全三方面評審我院目前的發(fā)展狀況，以全面提升我院的醫(yī)療服務(wù)，運營管

理及在國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)中的競爭力，推進我院的可持續(xù)發(fā)展。神圣的使命感激起了我工作的熱情，

在王翔宇主任的帶領(lǐng)下，我與團隊成員按照崗位職責(zé)要求和行為規(guī)范，認認真真地做好本職工作，

勤勉不懈。從來dnv認證科室的第一天開始,我就把自己真正融入到我們的這個團隊中，與科

室同事之間通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，通過日常工作中的互幫互助，手機版使我們這個大

團隊的伙伴們更加團結(jié)與友愛，攻克著工作上的每T牛事情，積極地配合科主任完成dnv認證

工作的階段性目標，并堅定地向著最終的目標邁進。

在這段特別的時間里，科室王主任和同事們給予了我很大的信任與鼓勵。因為這份信任，所

以讓我有更多的機會盡情地享受著工作帶給我的快樂;因為這份鼓勵，所以讓我有更好的毅力忘

情地分享著工作帶給我的熱情。他們總是在我放錯的時候悉心地教導(dǎo)我，他們總是在我困惑的時

候耐心地開導(dǎo)我。在這個優(yōu)秀的團隊中，我更是盡心盡力嚴格要求臼己，認真接受主任交辦的每

一項日常工作任務(wù)，扎扎實實,一絲不茍地堅決執(zhí)行落實。

在dnv認證科室任職的這幾個月里,我每天都在勤勉地思考，每天都在用心地琢磨著工作

上的每一件事，每天都在深切地體味著工作給予我人生的更多的實際意義。我看到了自己的逐漸

成長，我感覺到了一股工作帶紿我生活的動力在心靈深處暗暗地涌動。更多的時候，我覺得我所

從事的不僅僅是一份工作，而是一位可敬的生活向?qū)?、老帥，是自己前行路上的指引者。我的?/p>

作提供給了我一個施展所學(xué)的平臺，不斷挖掘出我的潛力，并期待我的提升與發(fā)展。它就是一座

人生的大舞臺，讓我能盡情地展現(xiàn)自己的想法與活力。它也像是一個生活的港灣，讓我從此褪去

人生漂泊的意志，以專心致志的心態(tài)，保留住內(nèi)心里的這份強大的溫暖。

因緣際會身為驕傲骨醫(yī)人的一份子我將以我的真誠奉獻我的行動。在往后工作的道路上,

我將始終遵循“厚德精誠，力行博愛”的醫(yī)院精神，更加努力才信地工作，以“醫(yī)者仁心"的情

懷，恪守職業(yè)道德，兢兢業(yè)業(yè)，刻苦學(xué)習(xí)鉆研，將自己的專業(yè)知識與具體工作實踐更加緊密地結(jié)

合起來，滿懷奮發(fā)有為的豪情,以朝氣蓬勃的'精神狀態(tài)，自覺發(fā)揮聰明才智，履行崗位職責(zé)，

努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項任務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展建設(shè)添磚加瓦，為醫(yī)院美好的明天譜寫一曲壯麗的

人生之歌。窗口。

經(jīng)過數(shù)天的學(xué)習(xí)，自己也或多或少悟出了其中的道理，后來就自己在窗口辦業(yè)務(wù)，從拙劣到

一點點熟練，同事們都在熱心地告訴我我所不會的,很感激。有時覺得一些業(yè)務(wù)很繁瑣，也有過

厭倦，但客戶來了，決不能拒絕，銀行就是為客戶服務(wù)的，剛開始，辦卡開電子銀行很不習(xí)慣，

經(jīng)常犯錯，但后來接觸的多了也就會了，熟練了，經(jīng)歷了這個過程感覺很有成就感。掛失業(yè)務(wù)也

是非常令我傷腦筋，活期、定期存折，龍卡，尤其是卡丟了的情況，有時會打錯單子，就更使得

業(yè)務(wù)繁瑣，還好有同事不厭其煩地指正，給自己一次次提醒。

蓋章和簽是必不可少的內(nèi)容，有的要蓋公章，有的要蓋訖章，有的要蓋結(jié)清、提前支取或部

分提前支取章，有的不能少了個人名章，存取大數(shù)額的要主管授權(quán)簽，點好錢，錢是絕對不能差

的，手點，機點，都是必須的，跟客戶核實好錢數(shù)，在此基礎(chǔ)上湍旨保證業(yè)務(wù)不出差錯。假幣有

時也會不期而至，這就更要擦亮我們的眼睛，看清每一張不同面額的鈔票，進來的假幣一律不能

再遞出窗口，這是行規(guī)，更是原則，但要和客戶解釋清楚，只有彳器I」客戶的配合，才有我們不斷

提升的業(yè)績，因此，我們更要服務(wù)群眾，奉獻社會。

有些還需要個人身份證件以及復(fù)印件、核實件，一切都要心中有數(shù)，該怎么做信手拈來。工

作中，很重要的一點，我們不能忘記要善于發(fā)現(xiàn)目標客戶，積極主動營銷我們的各項產(chǎn)品，比如

信用卡，電子銀行，保險，基金等，本看為客戶看想、負責(zé)的態(tài)度向客戶推薦，盡可能達到預(yù)期

科室曾先后獲區(qū)級模范集體、區(qū)級青年文明號等多項榮譽。

二、臨床業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步發(fā)展，重點技術(shù)項目不斷突破

20xx年xx月份完成臨床指標情況如下：

⑴門急診人次為18226人次；

⑵出院人數(shù)為20xx人次；

⑶病床使用率：107.8%;

⑷手術(shù)例數(shù)為20xx人次，其中頸椎手術(shù)41例，胸腰椎手術(shù)63例，關(guān)節(jié)置換手術(shù)51例，

治療水平在我市處于先進行列；

⑷業(yè)務(wù)收入為653萬元；

⑸本年度患者滿意度為994%;

⑹出院病歷均為甲級病變，病歷書寫水平在我院處于領(lǐng)先行列；

⑺醫(yī)療投訴情況：醫(yī)務(wù)科投訴4起,黨辦投訴0起。

⑻出入院診斷符合率在99%以上；

⑼本年度因手術(shù)死亡患者比率為0%；

(1。)在院內(nèi)多次進行的三甲醫(yī)院自審中成績在我院處于領(lǐng)先行列；

(11)通過舉辦基礎(chǔ)授課、專題講座、操作練習(xí)、書面考試等方法，強化基礎(chǔ)理論、基本知識、

基本技能的訓(xùn)練，鞏固了全體醫(yī)護人員的基礎(chǔ)理論和知識，提高了臨床操作技能；

(12)我科職工三基考試合格率100%.

三、護理質(zhì)量不斷提高，打造專科護理特色

根據(jù)三級醫(yī)院評審細則及標準，全科護理人員細化和熟讀標準，日常工作中嚴格執(zhí)行各項核

心制度及工作標準，在護理工作中實行扁平化管理，施行責(zé)任包干制，人人都是責(zé)任護士，強化

了護理人員專業(yè)照顧，協(xié)助診療，健康指導(dǎo)，協(xié)調(diào)溝通的職責(zé)，護理^務(wù)由被動式轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃樱?/p>

以病人為中心，開展個體化護理，落實建出護理，積極開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。夯實基礎(chǔ)護理，落實

?？谱o理；注重出院患者問卷調(diào)查滿意度均在99%以上；通過加強管理，提高了危重患者的護

理質(zhì)量及搶救水平；加強各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理，護理質(zhì)量大大提高；對護士進行分層次培訓(xùn)，提高了

護士的專業(yè)水平；各項護理目標均達標；全年無護理投訴。結(jié)合護理部每季度評選優(yōu)質(zhì)護珊艮務(wù)

先進個人，在評選中張沖、王晨艷、郭彩艷、牛萬雀分別被評為四個星級護士。今年我們開展護

理革新1項，發(fā)表核心論文2篇，專業(yè)論文2篇，在護理部帶領(lǐng)下參與完成成果1項。

四、已完成的課題、填補空白及獲得的科研成果

①天津市局級課題……人胚胎脫落細胞羊膜在犬腰椎骨缺損模型中成骨能力的實驗研究

②天津市科研成果……控制性降壓與止血帶在下肢骨折治療中的對比性研究

③填補天津市空白……控制性降壓下治療鎖骨骨折合并鎖骨下動脈斷裂

④填補天津市空白……運動康復(fù)操在腰椎間盤突出癥下腰痛的應(yīng)用

⑤填補天津市空白……持續(xù)泵入沖洗預(yù)防VSD導(dǎo)管阻塞的護理體會

五、20xx年至今發(fā)表的論文：

(i)ActiveC人工椎間盤置換術(shù)治療頸椎間盤突出癥的臨床體會……《天津醫(yī)藥》

(2)156例頸性眩暈患者病因分析及治療探討……《當代醫(yī)學(xué)》

⑶降低旋轉(zhuǎn)點的逆行腓腸神經(jīng)滋養(yǎng)血管皮瓣修復(fù)足部創(chuàng)面9例......《臨床和實驗醫(yī)學(xué)雜志》

⑷關(guān)節(jié)鏡下清理聯(lián)合脛骨近端截骨治療膝骨性關(guān)節(jié)炎......《天津醫(yī)藥》

⑸骨質(zhì)疏松性椎體壓縮骨折經(jīng)皮后凸成形術(shù)護理體會……《天津護理》

⑹手外傷皮瓣移植患者護理……《天津護理》

⑺幻肢痛護理進展；……《大津護理》

⑻骨科老年患者的護理體會……《天津護理》

⑼截癱患者的護理……《天津護理》

(10)護理人員在院內(nèi)感染中德作用……《天津護理》

(11)一例多發(fā)傷合并左腋動脈血栓形成臂叢神經(jīng)損傷的護理......《天津護理》

(12)臨床護理路徑的現(xiàn)狀和展望……《天津護理》

?血管移植在末節(jié)斷指再植中的應(yīng)用……《中華手外科雜志》

(14)顯微技術(shù)在肘管綜合癥治療中的應(yīng)用……《河北醫(yī)學(xué)》

⑹小腿開放性骨折的治療策略……《海南醫(yī)學(xué)》

六、嚴抓科室質(zhì)量管理，確?？剖野踩?/p>

科室始終把質(zhì)量管理做為工作的重點，嚴抓質(zhì)量工作?？浦魅巫鳛榭剖屹|(zhì)量的第一責(zé)任人，

負責(zé)科室質(zhì)量的全面管理?？剖以O(shè)置多個質(zhì)量管理小組，具體負責(zé)相關(guān)方面的質(zhì)量管理。

科室各質(zhì)量管理小組根據(jù)具體情況定期對科室的各項工作進行認真的檢查，直找問題，分析

原因，制定出有針對性的整改措施并認真實施，按照PDCA的循環(huán)模式反復(fù)循環(huán)，本年度的科

室質(zhì)量有了進一步提高。

各項核心制度得到了認真落實，本年度無醫(yī)療事故發(fā)生。

七、加強人才培養(yǎng)，建設(shè)合理梯隊

科室派遣1位醫(yī)師繼續(xù)攻讀碩士研究生，仝科共7人參加了今年在京舉行的COA學(xué)術(shù)大會

及參加301、北京積水潭醫(yī)院舉辦的?？茖２∨嘤?xùn)，以及分批分次組織多人次參加國內(nèi)舉行的各

種學(xué)術(shù)會議。針對醫(yī)師隊伍人員緊張問題，新聘任1名醫(yī)師，補充了科室的.后備力量。

八、教學(xué)情況：

完成天津醫(yī)科大學(xué)20xx級、20xx級預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)本科學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實習(xí)帶教工

作；完成大津醫(yī)學(xué)高等?？茖W(xué)校1005班及1006班學(xué)生的理論教學(xué)及臨床實習(xí)帶教工作。

九、全面加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

為了適應(yīng)人民群眾對人身健康日益增長的需求，全科定期組織全員認真學(xué)習(xí)各級醫(yī)療文件各

種醫(yī)療法規(guī)，認真學(xué)習(xí)院部文件和各種會議精神，加強全員素質(zhì)教育，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，規(guī)范

醫(yī)療行為，特別是嚴格執(zhí)行抗菌素合理應(yīng)用規(guī)范，組織醫(yī)師學(xué)習(xí)并參加院部組織的考核。全年服

務(wù)態(tài)度明顯改善，每月滿意度均達到98%以上，全年無一例惡性投訴，全年骨一科收到表揚信

10封，錦旗4面，并退回患者及家屬饋贈禮品、禮