荊州市公務(wù)員考試試題及答案

一、單項選擇題（每題2分，共20分）1.以下不屬于公務(wù)員交流方式的是（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗答案：D2.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責應(yīng)當具有的工作條件B.參加培訓(xùn)C.清正廉潔，公道正派D.提出申訴和控告答案：C3.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當逐級晉升。符合什么情況的，可以按照規(guī)定破格或者越一級晉升職務(wù)（）A.德才兼?zhèn)銪.表現(xiàn)優(yōu)秀C.立功D.工作特殊需要答案：D4.對公務(wù)員的考核，重點考核的是公務(wù)員的（）A.工作能力B.工作實績C.思想政治D.工作作風(fēng)答案：B5.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序應(yīng)該（）A.警告或記過B.撤職或開除C.降低一個職務(wù)層次任職D.辭退答案：C6.下列哪種情況不能錄用為公務(wù)員（）A.曾被行政撤職處分的B.受過行政拘留的C.曾被開除公職的D.大專學(xué)歷答案：C7.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.勤能并重B.管理與監(jiān)督并重C.為才是用D.任人唯賢，德才兼?zhèn)浯鸢福篋8.公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是（）A.委任制B.選任制C.聘任制D.任期制答案：D9.公務(wù)員曠工或者因公外出、請假期滿無正當理由逾期不歸連續(xù)超過（）天，或者一年內(nèi)累計超過（）天的，予以辭退。A.20；30B.15；45C.15；30D.20；45答案：C10.對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核采?。ǎ┓绞?。A.半年度考核B.年度考核C.季度考核D.兩年度考核答案：B二、多項選擇題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的管理堅持（）原則。A.公開B.平等C.競爭D.擇優(yōu)答案：ABCD2.公務(wù)員應(yīng)當具備的條件有（）A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責的身體條件答案：ABCD3.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括（）A.德B.能C.勤D.績E.廉答案：ABCDE4.公務(wù)員交流的方式包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.辭職答案：ABC5.公務(wù)員的處分種類有（）A.警告B.記過、記大過C.降級、撤職D.開除答案：ABCD6.公務(wù)員可以提出申訴的人事處理決定有（）A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職答案：ABCD7.公務(wù)員法規(guī)定可以越級晉升的條件是（）A.表現(xiàn)特別優(yōu)秀的公務(wù)員B.工作特殊需要C.資歷很高D.上級領(lǐng)導(dǎo)特別賞識答案：AB8.公務(wù)員享受的津貼有（）A.職務(wù)津貼B.地區(qū)附加津貼C.艱苦邊遠地區(qū)津貼D.崗位津貼答案：BCD9.公務(wù)員培訓(xùn)包括的類型有（）A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)答案：ABCD10.下列屬于公務(wù)員紀律處分的形式是（）A.警告B.記大過C.降級D.降職答案：ABC三、判斷題（每題2分，共20分）1.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）答案：對2.錄用擔任主任科員以下及其他相當職務(wù)層次的非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，采取公開考試、嚴格考察、平等競爭、擇優(yōu)錄取的辦法。（）答案：對3.公務(wù)員因工作需要在機關(guān)外兼職，應(yīng)當經(jīng)有關(guān)機關(guān)批準，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）答案：錯4.公務(wù)員晉升領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，應(yīng)當按照有關(guān)規(guī)定實行任職前公示制度和任職試用期制度。（）答案：對5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，可改變與原機關(guān)的人事關(guān)系。（）答案：錯6.公務(wù)員定期考核的結(jié)果分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次。（）答案：對7.公務(wù)員在年度考核中，連續(xù)兩年被確定為不稱職的應(yīng)該予以開除。（）答案：錯8.公務(wù)員的處分決定被變更，需要調(diào)整公務(wù)員的職務(wù)、級別或者工資檔次的，應(yīng)當按照規(guī)定予以調(diào)整。（）答案：對9.公務(wù)員申訴的受理機關(guān)審查認定人事處理有錯誤的，原處理機關(guān)應(yīng)當及時予以糾正。（）答案：對10.機關(guān)聘任公務(wù)員可以參照公務(wù)員考試錄用的程序進行公開招聘，不可以從符合條件的人員中直接選聘。（）答案：錯四、簡答題（每題5分，共20分）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)包括忠于憲法、依法履職、為人民服務(wù)、維護國家安全榮譽利益、忠于職守、保守秘密、遵守紀律道德、公正廉潔等，是保障公務(wù)員正確履職和公共利益的要求。2.公務(wù)員考核的方法有哪些？答：公務(wù)員考核有平時考核與定期考核結(jié)合，以平時為基礎(chǔ)；定性與定量考核結(jié)合，全面客觀評價；領(lǐng)導(dǎo)與群眾考核結(jié)合，廣泛聽取意見等方法。3.公務(wù)員交流的意義是什么？答：能促進人才合理流動，優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)；豐富公務(wù)員閱歷經(jīng)驗，提升能力素質(zhì)；避免利益關(guān)系，保證公正廉潔執(zhí)法；加強部門間溝通協(xié)作，提高工作效率。4.公務(wù)員處分的原則是什么？答：處分應(yīng)堅持公正公平原則，做到事實清楚、證據(jù)確鑿；堅持教育與懲處結(jié)合，發(fā)揮警示作用；堅持法定程序，保障公務(wù)員合法權(quán)益。五、討論題（每題5分，共20分）1.討論公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的重要性。答：加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)很重要。能提升公務(wù)員形象，增強政府公信力；保證公務(wù)員依法公正履職，維護公共利益；營造良好社會風(fēng)氣，引導(dǎo)社會道德向積極方向發(fā)展；提高行政效率和質(zhì)量，促進政府高效運轉(zhuǎn)。2.談?wù)剬珓?wù)員培訓(xùn)制度的看法。答：公務(wù)員培訓(xùn)制度很必要?？商嵘珓?wù)員專業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，適應(yīng)工作需求；更新知識觀念，跟上時代發(fā)展；促進公務(wù)員交流學(xué)習(xí)，分享經(jīng)驗；增強服務(wù)意識，更好為人民服務(wù)，提高政府工作水平。3.如何完善公務(wù)員的監(jiān)督機制？答：要健全法律法規(guī)，明確監(jiān)督范圍和程序；加強內(nèi)部監(jiān)督，建立有效層級監(jiān)督和審計等；拓寬外部監(jiān)督渠道，鼓勵公眾、媒體參與；建立監(jiān)督結(jié)果