軍轉(zhuǎn)公務(wù)員考試試題及答案

單項選擇題（每題2分，共10題）1.下列不屬于公務(wù)員處分種類的是（）A.警告B.記大過C.降職D.撤職2.公務(wù)員交流的方式不包括（）A.調(diào)任B.轉(zhuǎn)任C.掛職鍛煉D.輪崗3.我國公務(wù)員制度的基本原則不包括（）A.公開原則B.平等原則C.競爭原則D.終身制原則4.下列屬于公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的義務(wù)是（）A.獲得履行職責(zé)應(yīng)當(dāng)具有的工作條件B.非因法定事由、非經(jīng)法定程序，不被免職、降職、辭退或者處分C.遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德D.提出申訴和控告5.公務(wù)員職務(wù)分為領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)和（）A.行政職務(wù)B.專業(yè)職務(wù)C.非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)D.技術(shù)職務(wù)6.公務(wù)員的考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，重點考核（）A.德B.績C.勤D.廉7.下列哪項不屬于公務(wù)員錄用的程序（）A.發(fā)布招考公告B.資格審查C.面試D.實習(xí)8.公務(wù)員在定期考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定程序（）A.降低一個職務(wù)層次任職B.撤職C.辭退D.開除9.公務(wù)員的工資不包括（）A.基本工資B.津貼C.獎金D.福利10.下列哪種情形下公務(wù)員不得辭去公職（）A.在涉及國家秘密等特殊職位任職或者離開上述職位不滿國家規(guī)定的脫密期限的B.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的C.法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他不得辭去公職的情形D.以上都是多項選擇題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員的任用，堅持（）的原則。A.任人唯賢B.德才兼?zhèn)銫.注重實績D.群眾公認(rèn)2.公務(wù)員晉升職務(wù)，應(yīng)當(dāng)具備擬任職務(wù)所要求的（）等方面的條件和資格。A.思想政治素質(zhì)B.工作能力C.文化程度D.任職經(jīng)歷3.公務(wù)員培訓(xùn)包括（）。A.初任培訓(xùn)B.任職培訓(xùn)C.專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)D.在職培訓(xùn)4.公務(wù)員交流的作用有（）。A.促進(jìn)公務(wù)員的培養(yǎng)鍛煉B.合理配置人才C.防止腐敗D.提高工作效能5.公務(wù)員回避包括（）。A.任職回避B.地域回避C.公務(wù)回避D.親屬回避6.公務(wù)員申訴的范圍包括（）。A.處分B.辭退或者取消錄用C.降職D.定期考核定為不稱職7.公務(wù)員的獎勵種類有（）。A.嘉獎B.記三等功C.記二等功D.授予榮譽(yù)稱號8.公務(wù)員紀(jì)律的內(nèi)容包括（）。A.政治紀(jì)律B.工作紀(jì)律C.廉政紀(jì)律D.道德紀(jì)律9.公務(wù)員的保險制度包括（）。A.養(yǎng)老保險B.醫(yī)療保險C.失業(yè)保險D.生育保險10.下列屬于公務(wù)員錄用的條件有（）。A.具有中華人民共和國國籍B.年滿十八周歲C.具有良好的品行D.具有正常履行職責(zé)的身體條件判斷題（每題2分，共10題）1.公務(wù)員可以在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)。（）2.公務(wù)員的考核分為平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。（）3.公務(wù)員的職務(wù)與級別是確定公務(wù)員工資及其他待遇的依據(jù)。（）4.公務(wù)員因工作需要在機(jī)關(guān)外兼職，應(yīng)當(dāng)經(jīng)有關(guān)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)，可以領(lǐng)取兼職報酬。（）5.公務(wù)員在掛職鍛煉期間，不改變與原機(jī)關(guān)的人事關(guān)系。（）6.對公務(wù)員的處分，應(yīng)當(dāng)事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、程序合法、手續(xù)完備。（）7.公務(wù)員申訴期間，不停止人事處理的執(zhí)行。（）8.公務(wù)員的工資水平應(yīng)當(dāng)與國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展相協(xié)調(diào)、與社會進(jìn)步相適應(yīng)。（）9.公務(wù)員辭職或者被辭退，離職前應(yīng)當(dāng)辦理公務(wù)交接手續(xù)，必要時按照規(guī)定接受審計。（）10.新錄用的公務(wù)員試用期為一年，試用期不合格的，取消錄用。（）簡答題（每題5分，共4題）1.簡述公務(wù)員的義務(wù)。答：公務(wù)員義務(wù)有遵守憲法法律、按照規(guī)定履職、為人民服務(wù)、維護(hù)國家安全榮譽(yù)利益等，需遵守紀(jì)律、恪守道德、接受監(jiān)督、執(zhí)行決定命令、保守秘密、公正廉潔等。2.簡述公務(wù)員考核的內(nèi)容和方式。答：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績、廉，重點是績。方式分平時考核和定期考核，定期考核以平時考核為基礎(chǔ)。3.簡述公務(wù)員交流的方式。答：交流方式有調(diào)任，即從外調(diào)入機(jī)關(guān)任職；轉(zhuǎn)任，在機(jī)關(guān)內(nèi)不同職位轉(zhuǎn)換；掛職鍛煉，到基層或上級機(jī)關(guān)等鍛煉。4.簡述公務(wù)員回避的種類。答：包括任職回避，避免親屬在特定職務(wù)任職；地域回避，不在原籍擔(dān)任特定職務(wù)；公務(wù)回避，執(zhí)行公務(wù)涉利害關(guān)系需回避。討論題（每題5分，共4題）1.討論公務(wù)員制度實施對政府工作效率的影響。答：公務(wù)員制度規(guī)范了選拔、任用等流程，選拔出高素質(zhì)人才，明確職責(zé)分工，加強(qiáng)考核監(jiān)督，提升了公務(wù)員工作積極性和能力，從而提高政府工作效率。但實施中也可能有流程繁瑣等問題待解決。2.討論公務(wù)員培訓(xùn)的重要性。答：培訓(xùn)可提升公務(wù)員業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)，使其適應(yīng)工作發(fā)展需求；能更新知識、拓寬視野，提高創(chuàng)新和應(yīng)變能力；有助于統(tǒng)一思想、增強(qiáng)團(tuán)隊協(xié)作，提升政府整體服務(wù)水平。3.探討如何完善公務(wù)員的監(jiān)督機(jī)制。答：要健全內(nèi)部監(jiān)督，明確各部門監(jiān)督職責(zé)；加強(qiáng)外部監(jiān)督，發(fā)揮社會、媒體的作用；完善監(jiān)督制度，規(guī)范監(jiān)督程序和方式；強(qiáng)化問責(zé)，對違規(guī)行為嚴(yán)肅處理。4.討論公務(wù)員激勵機(jī)制的作用和不足。答：作用是激發(fā)工作積極性、提高效率、吸引人才。不足在于激勵方式較單一，多側(cè)重物質(zhì)和職務(wù)晉升；考核標(biāo)準(zhǔn)不夠科學(xué)精準(zhǔn)，可能導(dǎo)致激勵不公平。答案單項選擇題答案1.C2.D3.D4.C5.C6.B7.D8.A9.D10.D多項