2026年重慶能源職業(yè)學(xué)院?jiǎn)握芯C合素質(zhì)考試備考題庫(kù)帶答案解析畢業(yè)院校：________姓名：________考場(chǎng)號(hào)：________考生號(hào)：________一、選擇題1．張某駕駛機(jī)動(dòng)車行駛在高速公路上，發(fā)現(xiàn)前方有事故發(fā)生，為避免發(fā)生碰撞，緊急剎車導(dǎo)致車輛失控，撞壞了路邊的護(hù)欄。關(guān)于張某的行為，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于交通肇事罪，應(yīng)承擔(dān)刑事責(zé)任B、張某的行為屬于意外事件，不承擔(dān)法律責(zé)任C、張某的行為屬于過(guò)失犯罪，但情節(jié)顯著輕微，不追究刑事責(zé)任D、張某的行為屬于違法行為，但屬于緊急避險(xiǎn)，不承擔(dān)法律責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《刑法》相關(guān)規(guī)定，交通肇事罪是指違反交通運(yùn)輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財(cái)產(chǎn)遭受重大損失的犯罪行為。張某在高速公路上緊急剎車導(dǎo)致失控撞壞護(hù)欄，屬于因緊急情況采取的避險(xiǎn)行為，且情節(jié)顯著輕微，未造成嚴(yán)重后果，不構(gòu)成犯罪。根據(jù)《刑法》第20條第2款規(guī)定，緊急避險(xiǎn)造成損害的，不負(fù)刑事責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，交通肇事罪要求造成重大事故，而張某的行為未造成人員傷亡或重大財(cái)產(chǎn)損失。B項(xiàng)錯(cuò)誤，意外事件是指不能預(yù)見(jiàn)、不能抗拒的客觀情況，而張某的行為屬于違反交通規(guī)則后的緊急避險(xiǎn)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，緊急避險(xiǎn)雖屬于違法行為，但情節(jié)顯著輕微，不追究刑事責(zé)任。故選C。2．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品價(jià)格標(biāo)簽與實(shí)際價(jià)格不符，遂向超市工作人員反映并要求退換。超市工作人員以“價(jià)格標(biāo)簽系顧客自行粘貼”為由拒絕。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為屬于欺詐行為，超市有權(quán)拒絕退換B、超市工作人員的行為違反了《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定C、李某無(wú)權(quán)要求退換，因?yàn)閮r(jià)格標(biāo)簽未損壞D、超市可以要求李某提供購(gòu)買憑證，但無(wú)需退換商品答案：B解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第19條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)明碼標(biāo)價(jià)。超市價(jià)格標(biāo)簽與實(shí)際價(jià)格不符，屬于虛假宣傳行為，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第49條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)有欺詐行為的，應(yīng)當(dāng)按照消費(fèi)者的要求增加賠償其受到的損失，增加賠償?shù)慕痤~為消費(fèi)者購(gòu)買商品的價(jià)款或者接受服務(wù)的費(fèi)用的三倍。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于維護(hù)自身合法權(quán)益，超市無(wú)權(quán)拒絕。C項(xiàng)錯(cuò)誤，價(jià)格標(biāo)簽與實(shí)際價(jià)格不符即構(gòu)成虛假宣傳，無(wú)需損壞。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市應(yīng)依法退換商品，提供憑證只是程序要求。故選B。3．某公司員工張某在上班期間，因公司設(shè)備故障導(dǎo)致工作延誤，遂對(duì)同事李某抱怨并言語(yǔ)不當(dāng)。李某因此感到不滿，工作態(tài)度消極。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于個(gè)人情緒發(fā)泄，無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行維修，并對(duì)員工進(jìn)行心理疏導(dǎo)C、張某的行為違反了《勞動(dòng)法》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)受到處罰D、李某的行為屬于對(duì)張某的報(bào)復(fù)，公司應(yīng)當(dāng)調(diào)查處理答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)法》第3條規(guī)定，勞動(dòng)者享有勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利。公司設(shè)備故障屬于公司責(zé)任，公司應(yīng)當(dāng)及時(shí)維修，保障員工正常工作。同時(shí)，員工在職場(chǎng)中應(yīng)當(dāng)互相尊重，避免不當(dāng)言論影響他人工作。公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)員工的職業(yè)道德培訓(xùn)，并對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行改進(jìn)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，張某的行為不當(dāng)，應(yīng)當(dāng)注意言行。C項(xiàng)錯(cuò)誤，《勞動(dòng)法》未明確禁止此類行為，但公司可依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度進(jìn)行管理。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為雖消極，但根源在于公司未及時(shí)解決設(shè)備問(wèn)題。故選B。4．某中學(xué)組織學(xué)生參觀博物館，途中學(xué)生王某因體力不支，要求返回教室休息。老師小李以“集體行動(dòng)不能隨意離開(kāi)”為由拒絕，導(dǎo)致王某在返回途中摔倒受傷。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、老師小李的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任B、王某的受傷屬于意外事件，學(xué)校無(wú)需承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、王某的受傷屬于個(gè)人原因，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第40條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人或者限制民事行為能力人在學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間，受到人身?yè)p害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任，但能夠證明盡到教育、管理職責(zé)的，不承擔(dān)責(zé)任。老師小李拒絕學(xué)生返回休息，屬于未盡到教育、管理職責(zé)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，老師的行為違反了教育職責(zé)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，不屬于意外事件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校對(duì)學(xué)生在校期間負(fù)有安全保障義務(wù)。故選C。5．李某在公園散步時(shí)，看到一兒童在不遠(yuǎn)處玩耍，突然被一飛來(lái)的石塊擊中頭部受傷。經(jīng)調(diào)查，石塊系公園另一游客張某投擲所致。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因未盡到安全管理工作B、張某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因故意傷害他人C、李某無(wú)權(quán)要求賠償，因自身未注意安全D、張某的家人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因張某是未成年人答案：B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。張某故意投擲石塊擊中李某，屬于故意侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園未盡到安全管理義務(wù)，可能承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，但主要責(zé)任由張某承擔(dān)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公園承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，而非主要責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某有權(quán)要求賠償，無(wú)需自身有過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某是自然人，而非其家人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。6．某公司員工張某與同事李某因工作分工產(chǎn)生矛盾，張某多次在辦公室對(duì)李某進(jìn)行言語(yǔ)攻擊，導(dǎo)致李某工作積極性下降。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于個(gè)人行為，公司無(wú)需干預(yù)B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案C、張某的行為違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司可以解除勞動(dòng)合同D、李某應(yīng)當(dāng)自行忍耐，因職場(chǎng)矛盾難以避免答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。張某多次言語(yǔ)攻擊同事，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)維護(hù)職場(chǎng)秩序，對(duì)不當(dāng)行為進(jìn)行干預(yù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，需視情節(jié)嚴(yán)重程度，不能直接解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)營(yíng)造和諧工作環(huán)境，員工有權(quán)維護(hù)自身權(quán)益。故選B。7．某小學(xué)組織學(xué)生參加植樹(shù)活動(dòng)，老師王某安排學(xué)生張某搬運(yùn)樹(shù)苗。張某因體力不支，從梯子上摔落受傷。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、老師王某的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任B、張某的受傷屬于意外事件，學(xué)校無(wú)需承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、張某的受傷屬于個(gè)人原因，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第39條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。老師王某安排學(xué)生搬運(yùn)樹(shù)苗，屬于未盡到安全保障義務(wù)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，老師的行為違反了教育職責(zé)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，不屬于意外事件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校對(duì)學(xué)生在校期間負(fù)有安全保障義務(wù)。故選C。8．某公司員工李某在上班期間，因公司電腦系統(tǒng)故障無(wú)法完成工作，遂擅自離開(kāi)辦公室去網(wǎng)吧上網(wǎng)。公司發(fā)現(xiàn)后，解除了與李某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司解除勞動(dòng)合同屬于違法解除，李某可以要求賠償B、公司解除勞動(dòng)合同屬于合法解除，李某無(wú)權(quán)要求賠償C、公司解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，李某可以要求賠償D、公司解除勞動(dòng)合同需經(jīng)勞動(dòng)仲裁，李某無(wú)權(quán)直接起訴答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某擅自離崗上網(wǎng)，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司解除勞動(dòng)合同合法。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除合法，無(wú)需賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁。故選B。9．某博物館展出一幅古代字畫，參觀者王某在觀看時(shí)，不慎將字畫弄臟。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因博物館未設(shè)置警示標(biāo)志B、王某應(yīng)當(dāng)賠償字畫損失，因故意損壞文物C、博物館應(yīng)當(dāng)免除王某的賠償責(zé)任，因字畫屬于公共財(cái)產(chǎn)D、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)賠償，因未盡到保管義務(wù)答案：D解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。王某不慎弄臟字畫，屬于未盡到保管義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)賠償。博物館作為文物管理者，有責(zé)任設(shè)置警示標(biāo)志，但王某的過(guò)錯(cuò)行為仍需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某仍需承擔(dān)責(zé)任，博物館需改進(jìn)管理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，非故意損壞。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選D。10．某公司員工張某在上班期間，因工作壓力過(guò)大，情緒失控對(duì)同事李某進(jìn)行毆打。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、張某的行為屬于個(gè)人行為，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)張某進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案C、張某的行為違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定，公司可以解除勞動(dòng)合同D、李某應(yīng)當(dāng)自行報(bào)警，因公司無(wú)權(quán)處理此類事件答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。張某毆打同事，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《治安管理處罰法》第40條規(guī)定，毆打他人屬于違法行為，公安機(jī)關(guān)可以依法處罰。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)處理此類行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，需采取更嚴(yán)厲措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有處理權(quán)，李某可報(bào)警。故選C。11．李某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽上標(biāo)注的成分與實(shí)際購(gòu)買的商品不符，遂向超市投訴。超市工作人員以“標(biāo)簽系供應(yīng)商提供，超市無(wú)法核實(shí)”為由拒絕更換。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為屬于過(guò)度維權(quán)，超市有權(quán)拒絕更換B、超市工作人員的行為違反了《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定C、李某無(wú)權(quán)要求更換，因?yàn)闃?biāo)簽未損壞D、超市可以要求李某提供購(gòu)買憑證，但無(wú)需更換商品答案：B解析：根據(jù)《產(chǎn)品質(zhì)量法》第27條規(guī)定，產(chǎn)品標(biāo)簽應(yīng)當(dāng)使用中文，并標(biāo)明產(chǎn)品名稱、生產(chǎn)廠廠名和廠址、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號(hào)、產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)合格證、生產(chǎn)日期或者生產(chǎn)批號(hào)、安全使用期限、以及其他需要標(biāo)明的注意事項(xiàng)。超市提供的商品標(biāo)簽與實(shí)際成分不符，屬于虛假宣傳行為，違反了《產(chǎn)品質(zhì)量法》的規(guī)定。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，李某的行為屬于維護(hù)自身合法權(quán)益，超市無(wú)權(quán)拒絕。C項(xiàng)錯(cuò)誤，標(biāo)簽內(nèi)容與實(shí)際不符即構(gòu)成虛假宣傳，無(wú)需損壞。D項(xiàng)錯(cuò)誤，超市應(yīng)依法更換商品，提供憑證只是程序要求。故選B。12．張某在公園散步時(shí)，看到一兒童在不遠(yuǎn)處玩耍，突然被一飛來(lái)的石塊擊中頭部受傷。經(jīng)調(diào)查，石塊系公園另一游客李某投擲所致。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公園應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因未盡到安全管理工作B、李某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因故意傷害他人C、張某無(wú)權(quán)要求賠償，因自身未注意安全D、李某的家人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任，因李某是未成年人答案：B解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。李某故意投擲石塊擊中張某，屬于故意侵權(quán)行為，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。公園未盡到安全管理義務(wù)，可能承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，但主要責(zé)任由李某承擔(dān)。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公園承擔(dān)補(bǔ)充責(zé)任，而非主要責(zé)任。C項(xiàng)錯(cuò)誤，張某有權(quán)要求賠償，無(wú)需自身有過(guò)錯(cuò)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，李某是自然人，而非其家人承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。故選B。13．某公司員工王某與同事李某因工作分工產(chǎn)生矛盾，王某多次在辦公室對(duì)李某進(jìn)行言語(yǔ)攻擊，導(dǎo)致李某工作積極性下降。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某的行為屬于個(gè)人行為，公司無(wú)需干預(yù)B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)王某進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案C、王某的行為違反了《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，公司可以解除勞動(dòng)合同D、李某應(yīng)當(dāng)自行忍耐，因職場(chǎng)矛盾難以避免答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。王某多次言語(yǔ)攻擊同事，屬于違反公司規(guī)章制度的行為，公司應(yīng)當(dāng)對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并視情節(jié)嚴(yán)重程度采取相應(yīng)措施。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)維護(hù)職場(chǎng)秩序，對(duì)不當(dāng)行為進(jìn)行干預(yù)。C項(xiàng)錯(cuò)誤，需視情節(jié)嚴(yán)重程度，不能直接解除勞動(dòng)合同。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)營(yíng)造和諧工作環(huán)境，員工有權(quán)維護(hù)自身權(quán)益。故選B。14．某小學(xué)組織學(xué)生參加植樹(shù)活動(dòng)，老師趙某安排學(xué)生孫某搬運(yùn)樹(shù)苗。孫某因體力不支，從梯子上摔落受傷。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、趙某的行為屬于職務(wù)行為，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任B、孫某的受傷屬于意外事件，學(xué)校無(wú)需承擔(dān)責(zé)任C、學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、孫某的受傷屬于個(gè)人原因，學(xué)校不承擔(dān)責(zé)任答案：C解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第39條規(guī)定，無(wú)民事行為能力人在學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)、生活期間受到人身?yè)p害的，學(xué)校、幼兒園或者其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。趙某安排學(xué)生搬運(yùn)樹(shù)苗，屬于未盡到安全保障義務(wù)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，趙某的行為違反了教育職責(zé)，學(xué)校應(yīng)當(dāng)承擔(dān)責(zé)任。B項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校未盡到安全保障義務(wù)，不屬于意外事件。D項(xiàng)錯(cuò)誤，學(xué)校對(duì)學(xué)生在校期間負(fù)有安全保障義務(wù)。故選C。15．某公司員工張某在上班期間，因公司電腦系統(tǒng)故障無(wú)法完成工作，遂擅自離開(kāi)辦公室去網(wǎng)吧上網(wǎng)。公司發(fā)現(xiàn)后，解除了與張某的勞動(dòng)合同。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、公司解除勞動(dòng)合同屬于違法解除，張某可以要求賠償B、公司解除勞動(dòng)合同屬于合法解除，張某無(wú)權(quán)要求賠償C、公司解除勞動(dòng)合同需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，張某可以要求賠償D、公司解除勞動(dòng)合同需經(jīng)勞動(dòng)仲裁，張某無(wú)權(quán)直接起訴答案：B解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。張某擅自離崗上網(wǎng)，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司解除勞動(dòng)合同合法。B項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司解除合法，無(wú)需賠償。C項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)錯(cuò)誤，無(wú)需經(jīng)過(guò)勞動(dòng)仲裁。故選B。16．某博物館展出一幅古代字畫，參觀者王某在觀看時(shí)，不慎將字畫弄臟。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、王某無(wú)需承擔(dān)責(zé)任，因博物館未設(shè)置警示標(biāo)志B、王某應(yīng)當(dāng)賠償字畫損失，因故意損壞文物C、博物館應(yīng)當(dāng)免除王某的賠償責(zé)任，因字畫屬于公共財(cái)產(chǎn)D、王某應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)賠償，因未盡到保管義務(wù)答案：D解析：根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。王某不慎弄臟字畫，屬于未盡到保管義務(wù)，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)適當(dāng)賠償。博物館作為文物管理者，有責(zé)任設(shè)置警示標(biāo)志，但王某的過(guò)錯(cuò)行為仍需承擔(dān)責(zé)任。D項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，王某仍需承擔(dān)責(zé)任，博物館需改進(jìn)管理。B項(xiàng)錯(cuò)誤，非故意損壞。C項(xiàng)錯(cuò)誤，王某仍需承擔(dān)賠償責(zé)任。故選D。17．某公司員工李某在上班期間，因工作壓力過(guò)大，情緒失控對(duì)同事王某進(jìn)行毆打。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的是()。A、李某的行為屬于個(gè)人行為，公司無(wú)需承擔(dān)責(zé)任B、公司應(yīng)當(dāng)對(duì)李某進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案C、李某的行為違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定，公司可以解除勞動(dòng)合同D、王某應(yīng)當(dāng)自行報(bào)警，因公司無(wú)權(quán)處理此類事件答案：C解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。李某毆打同事，屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以解除勞動(dòng)合同。根據(jù)《治安管理處罰法》第40條規(guī)定，毆打他人屬于違法行為，公安機(jī)關(guān)可以依法處罰。C項(xiàng)正確。A項(xiàng)錯(cuò)誤，公司應(yīng)當(dāng)處理此類行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，需采取更嚴(yán)厲措施。D項(xiàng)錯(cuò)誤，公司有處理權(quán)，王某可報(bào)警。故選C。18．根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病分為甲類、乙類和丙類三類。下列說(shuō)法正確的是()。A、甲類傳染病是指危害嚴(yán)重，需要采取緊急措施控制的傳染病B、乙類傳染病是指危害較輕，不需要采取特殊措施控制的傳染病C、丙類傳染病是指危害輕微，不需要隔離治療的傳染病D、甲類傳染病是指危害較輕，需要采取一般措施控制的傳染病答案：A解析：根據(jù)《傳染病防治法》第3條規(guī)定，傳染病分為甲類、乙類和丙類三類。甲類傳染病是指危害嚴(yán)重，需要采取緊急措施控制的傳染病，如鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指危害較重，需要采取監(jiān)測(cè)、控制措施的傳染病。丙類傳染病是指危害較輕，需要采取一般措施的傳染病。A項(xiàng)正確。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙類傳染病需要采取特殊措施控制。C項(xiàng)錯(cuò)誤，丙類傳染病需要采取一般措施控制。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲類傳染病危害嚴(yán)重。故選A。19．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟?)。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁減人員的答案：BCD解析：根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第46條規(guī)定，有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(1)勞動(dòng)者依照本法第38條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(2)用人單位依照本法第36條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(3)用人單位依照本法第40條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(4)用人單位依照本法第41條的規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；(5)除用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者不同意續(xù)訂的除外，依照本法第47條的規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?。B項(xiàng)屬于第40條規(guī)定的情形，C項(xiàng)屬于第41條規(guī)定的情形，D項(xiàng)屬于第41條規(guī)定的情形。A項(xiàng)屬于第39條規(guī)定的情形，用人單位無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BCD。20．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí)，享有的權(quán)利包括()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：ABCD解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。第9條規(guī)定，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。第10條規(guī)定，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。第15條規(guī)定，消費(fèi)者享有監(jiān)督的權(quán)利。ABCD均屬于消費(fèi)者享有的權(quán)利。故選ABCD。二、多選題1．張某在超市購(gòu)買了一袋標(biāo)稱“5公斤”的大米，回家后發(fā)現(xiàn)實(shí)際重量只有4.5公斤。張某要求超市補(bǔ)足重量，超市工作人員以“包裝上標(biāo)注的重量是凈含量，不包括包裝重量”為由拒絕。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、超市的行為屬于虛假宣傳，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)B、張某有權(quán)要求超市補(bǔ)足重量或者退貨C、超市可以以包裝重量為由拒絕補(bǔ)足重量D、張某如果要求賠償，只能要求退還差價(jià)答案：AB解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第19條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供真實(shí)、全面的信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。超市在包裝上標(biāo)注“5公斤”而實(shí)際不足，屬于虛假宣傳，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。第15條規(guī)定，消費(fèi)者享有監(jiān)督的權(quán)利。第16條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者有保證商品或者服務(wù)的質(zhì)量的義務(wù)。因此，張某有權(quán)要求超市補(bǔ)足重量或者退貨。C項(xiàng)錯(cuò)誤，包裝重量應(yīng)當(dāng)在標(biāo)注中明確說(shuō)明，不能以此為由拒絕履行義務(wù)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，張某除了要求補(bǔ)足重量或退貨，還可以要求賠償損失。故選AB。2．李某在路邊看到一老人摔倒，遂上前攙扶。途中，老人突然死亡。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、李某的行為屬于無(wú)因管理B、李某無(wú)需承擔(dān)任何法律責(zé)任C、如果老人死亡與李某的攙扶行為有因果關(guān)系，李某可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任D、李某如果想要獲得老人的遺產(chǎn)，需要證明其有法定繼承權(quán)或者遺囑繼承權(quán)答案：ACD解析：A項(xiàng)正確，無(wú)因管理是指沒(méi)有法定或者約定的義務(wù)，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或者服務(wù)的行為。李某攙扶摔倒的老人，屬于無(wú)因管理行為。B項(xiàng)錯(cuò)誤，雖然李某的行為出發(fā)點(diǎn)良好，但如果其攙扶行為與老人死亡存在因果關(guān)系，仍可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。C項(xiàng)正確，根據(jù)《侵權(quán)責(zé)任法》第6條規(guī)定，行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。如果李某的攙扶行為與老人死亡有因果關(guān)系，且存在過(guò)錯(cuò)，則可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。D項(xiàng)正確，李某如果想要獲得老人的遺產(chǎn)，需要通過(guò)法定繼承或遺囑繼承的方式，證明其有繼承權(quán)。故選ACD。3．根據(jù)《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，用人單位在解除勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)那樾伟?)。A、勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的B、勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的C、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的D、用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁減人員的答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，且無(wú)需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第40條規(guī)定，勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第44條規(guī)定，勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。D項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第41條規(guī)定，用人單位因經(jīng)營(yíng)困難，需要裁減人員的，應(yīng)當(dāng)提前三十日向工會(huì)或者全體職工說(shuō)明情況，聽(tīng)取工會(huì)或者職工的意見(jiàn)，經(jīng)向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后，可以裁減人員，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。故選BCD。4．根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》的規(guī)定，消費(fèi)者在購(gòu)買商品或者接受服務(wù)時(shí)，享有的權(quán)利包括()。A、知情權(quán)B、選擇權(quán)C、公平交易權(quán)D、監(jiān)督權(quán)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第8條規(guī)定，消費(fèi)者享有知悉其購(gòu)買、使用的商品或者接受的服務(wù)的真實(shí)情況的權(quán)利。B項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第9條規(guī)定，消費(fèi)者享有自主選擇商品或者服務(wù)的權(quán)利。C項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第10條規(guī)定，消費(fèi)者享有公平交易的權(quán)利。D項(xiàng)正確，根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第15條規(guī)定，消費(fèi)者享有監(jiān)督的權(quán)利。故選ABCD。5．某公司員工王某在上班期間，因工作壓力過(guò)大，情緒失控對(duì)同事李某進(jìn)行毆打。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、王某的行為違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定B、公司可以解除與王某的勞動(dòng)合同C、李某如果要求賠償，只能要求公司賠償D、公安機(jī)關(guān)可以對(duì)王某進(jìn)行行政處罰答案：ABD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《治安管理處罰法》第40條規(guī)定，毆打他人的，或者故意傷害他人身體的，處五日以上十日以下拘留，并處二百元以上五百元以下罰款；情節(jié)較輕的，處五日以下拘留或者五百元以下罰款。B項(xiàng)正確，根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定，勞動(dòng)者嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的，用人單位可以解除勞動(dòng)合同。王某的行為屬于嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度的行為，公司可以解除勞動(dòng)合同。C項(xiàng)錯(cuò)誤，李某不僅可以要求公司賠償，還可以要求王某個(gè)人賠償。D項(xiàng)正確，公安機(jī)關(guān)可以對(duì)王某進(jìn)行行政處罰。故選ABD。6．根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病分為甲類、乙類和丙類三類。下列說(shuō)法正確的有()。A、甲類傳染病是指危害嚴(yán)重，需要采取緊急措施控制的傳染病B、乙類傳染病是指危害較輕，不需要采取特殊措施控制的傳染病C、丙類傳染病是指危害輕微，不需要隔離治療的傳染病D、甲類傳染病是指危害較輕，需要采取一般措施控制的傳染病答案：AC解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《傳染病防治法》第3條規(guī)定，甲類傳染病是指鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指?jìng)魅拘苑堑湫头窝?、艾滋病、病毒性肝炎、脊髓灰質(zhì)炎、人感染高致病性禽流感等。丙類傳染病是指流行性感冒、流行性腮腺炎、風(fēng)疹、急性出血性結(jié)膜炎、麻風(fēng)病、傷寒和副傷寒、流行性和地方性斑疹傷寒、黑熱病、包蟲(chóng)病、絲蟲(chóng)病等。甲類傳染病危害嚴(yán)重，需要采取緊急措施控制。B項(xiàng)錯(cuò)誤，乙類傳染病也需要采取特殊措施控制。C項(xiàng)正確，丙類傳染病危害輕微，一般不需要隔離治療。D項(xiàng)錯(cuò)誤，甲類傳染病危害嚴(yán)重，需要采取緊急措施控制。故選AC。7．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在任職期間，不得從事下列活動(dòng)()。A、從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)B、在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)C、從事個(gè)體經(jīng)營(yíng)D、利用職務(wù)便利為自己或者他人謀取私利答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第53條規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)。B項(xiàng)正確，同上。C項(xiàng)正確，同上。D項(xiàng)正確，根據(jù)《公務(wù)員法》第54條規(guī)定，公務(wù)員不得利用職務(wù)上的便利為自己或者他人謀取私利。故選ABCD。8．根據(jù)《刑法》的規(guī)定，下列行為構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當(dāng)從輕或者減輕處罰的情形包括()。A、犯罪未遂B、犯罪中止C、自首D、被脅迫參與犯罪答案：BCD解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，根據(jù)《刑法》第23條規(guī)定，已經(jīng)著手實(shí)行犯罪，由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的，是犯罪未遂。對(duì)于未遂犯，可以比照既遂犯從輕或者減輕處罰。B項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第24條規(guī)定，在犯罪過(guò)程中，自動(dòng)放棄犯罪或者自動(dòng)有效地防止犯罪結(jié)果發(fā)生的，是犯罪中止。對(duì)于中止犯，沒(méi)有造成損害的，應(yīng)當(dāng)免除處罰；造成損害的，應(yīng)當(dāng)減輕處罰。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第67條規(guī)定，犯罪以后自動(dòng)投案，如實(shí)供述自己的罪行的，是自首。對(duì)于自首的犯罪分子，可以從輕或者減輕處罰。D項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第28條規(guī)定，對(duì)于被脅迫參加犯罪的，應(yīng)當(dāng)按照其犯罪情節(jié)減輕處罰或者免除處罰。故選BCD。9．根據(jù)《行政復(fù)議法》的規(guī)定，行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)包括()。A、作出行政行為的行政機(jī)關(guān)B、上級(jí)行政機(jī)關(guān)C、法律、法規(guī)規(guī)定的其他機(jī)關(guān)D、人民法院答案：BC解析：A項(xiàng)錯(cuò)誤，作出行政行為的行政機(jī)關(guān)自身不能受理針對(duì)其作出的行政行為的行政復(fù)議，需要由其他機(jī)關(guān)受理。B項(xiàng)正確，上級(jí)行政機(jī)關(guān)是行政復(fù)議的重要受理機(jī)關(guān)，可以對(duì)下級(jí)行政機(jī)關(guān)作出的行政行為進(jìn)行復(fù)議。C項(xiàng)正確，法律、法規(guī)可以規(guī)定其他機(jī)關(guān)作為行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)。D項(xiàng)錯(cuò)誤，人民法院是行政訴訟的受理機(jī)關(guān)，不是行政復(fù)議的受理機(jī)關(guān)。故選BC。10．近年來(lái)，國(guó)家大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，下列屬于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點(diǎn)發(fā)展領(lǐng)域的有()。A、農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)B、農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新C、農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)D、城鄉(xiāng)融合發(fā)展答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ)，包括道路、水利、電力、通信等。B項(xiàng)正確，農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新可以提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，促進(jìn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化。C項(xiàng)正確，農(nóng)村生態(tài)環(huán)境保護(hù)是鄉(xiāng)村振興的重要內(nèi)容，包括治理農(nóng)村環(huán)境污染、保護(hù)農(nóng)村生態(tài)系統(tǒng)等。D項(xiàng)正確，城鄉(xiāng)融合發(fā)展是鄉(xiāng)村振興的目標(biāo)，包括促進(jìn)城鄉(xiāng)要素自由流動(dòng)、公共服務(wù)均等化等。故選ABCD。11．中國(guó)近代史上，下列事件按時(shí)間順序排列正確的有()。A、鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)B、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)C、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)D、五四運(yùn)動(dòng)答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1840年至1842年。B項(xiàng)正確，甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1894年至1895年。C項(xiàng)正確，八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)生于1900年。D項(xiàng)正確，五四運(yùn)動(dòng)發(fā)生于1919年。按時(shí)間順序排列為鴉片戰(zhàn)爭(zhēng)、甲午中日戰(zhàn)爭(zhēng)、八國(guó)聯(lián)軍侵華戰(zhàn)爭(zhēng)、五四運(yùn)動(dòng)。故選ABCD。12．某公司員工張某在工作中泄露公司商業(yè)秘密，給公司造成重大損失。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。A、張某的行為違反了職業(yè)道德B、公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任C、張某的行為構(gòu)成犯罪，可能被追究刑事責(zé)任D、公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)答案：ABC解析：A項(xiàng)正確，泄露公司商業(yè)秘密違反了職業(yè)道德。B項(xiàng)正確，公司可以要求張某承擔(dān)賠償責(zé)任，包括經(jīng)濟(jì)損失和精神損害賠償。C項(xiàng)正確，根據(jù)《刑法》第219條規(guī)定，有下列侵犯商業(yè)秘密行為之一，給商業(yè)秘密的權(quán)利人造成重大損失的，處三年以下有期徒刑，并處或者單處罰金：……因此，張某的行為可能構(gòu)成犯罪，被追究刑事責(zé)任。D項(xiàng)正確，公司應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)商業(yè)秘密保護(hù)意識(shí)，建立健全保護(hù)制度。故選ABC。13．根據(jù)《民法典》的規(guī)定，下列關(guān)于監(jiān)護(hù)人的規(guī)定正確的有()。A、未成年人的監(jiān)護(hù)人由父母擔(dān)任B、父母監(jiān)護(hù)權(quán)終止后，可以由祖父母擔(dān)任監(jiān)護(hù)人C、無(wú)行為能力人、限制行為能力人的監(jiān)護(hù)人是法定監(jiān)護(hù)人D、監(jiān)護(hù)人應(yīng)當(dāng)履行監(jiān)護(hù)職責(zé)，保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第27條規(guī)定，父母是未成年人的監(jiān)護(hù)人。B項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第28條規(guī)定，未成年人的父母已經(jīng)死亡或者沒(méi)有監(jiān)護(hù)能力的，由下列有監(jiān)護(hù)資格的人按順序擔(dān)任監(jiān)護(hù)人：（一）祖父母、外祖父母；（二）兄、姐；（三）其他愿意擔(dān)任監(jiān)護(hù)人的個(gè)人或者組織，但是須經(jīng)未成年人住所地的居民委員會(huì)、村民委員會(huì)或者民政部門同意。C項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第28條規(guī)定，無(wú)行為能力人、限制行為能力人的監(jiān)護(hù)人是法定監(jiān)護(hù)人。D項(xiàng)正確，根據(jù)《民法典》第34條規(guī)定，監(jiān)護(hù)人的職責(zé)是保護(hù)被監(jiān)護(hù)人的人身、財(cái)產(chǎn)及其他合法權(quán)益，除為被監(jiān)護(hù)人利益外，不得處分被監(jiān)護(hù)人的財(cái)產(chǎn)。故選ABCD。14．近年來(lái)，國(guó)家出臺(tái)了一系列支持小微企業(yè)發(fā)展的政策，下列屬于支持小微企業(yè)發(fā)展的政策措施的有()。A、減稅降費(fèi)B、融資支持C、簡(jiǎn)化行政審批D、提供稅收優(yōu)惠答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，減稅降費(fèi)可以減輕小微企業(yè)負(fù)擔(dān)，促進(jìn)其發(fā)展。B項(xiàng)正確，融資支持可以幫助小微企業(yè)解決資金難題，促進(jìn)其成長(zhǎng)。C項(xiàng)正確，簡(jiǎn)化行政審批可以降低小微企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本，提高效率。D項(xiàng)正確，稅收優(yōu)惠可以降低小微企業(yè)的稅收負(fù)擔(dān)，增加其利潤(rùn)。故選ABCD。15．下列關(guān)于人體健康知識(shí)的說(shuō)法正確的有()。A、適量攝入維生素可以增強(qiáng)免疫力B、長(zhǎng)期熬夜會(huì)對(duì)身體健康造成危害C、合理膳食有助于維持身體健康D、吸煙酗酒會(huì)損害身體健康答案：ABCD解析：A項(xiàng)正確，維生素是人體必需的營(yíng)養(yǎng)素，適量攝入可以增強(qiáng)免疫力。B項(xiàng)正確，長(zhǎng)期熬夜會(huì)擾亂人體生物鐘，影響身體健康。C項(xiàng)正確，合理膳食可以提供人體所需的營(yíng)養(yǎng)，有助于維持身體健康。D項(xiàng)正確，吸煙酗酒會(huì)損害身體健康，增加患病風(fēng)險(xiǎn)。故選ABCD。三、判斷題1．張某在超市購(gòu)物時(shí)，發(fā)現(xiàn)商品標(biāo)簽上標(biāo)注的成分與實(shí)際購(gòu)買的商品不符，遂向超市投訴。超市工作人員以“標(biāo)簽系供應(yīng)商提供，超市無(wú)法核實(shí)”為由拒絕更換。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。答案：錯(cuò)誤解析：根據(jù)《消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法》第19條規(guī)定，經(jīng)營(yíng)者提供商品或者服務(wù)，應(yīng)當(dāng)向消費(fèi)者提供真實(shí)、全面的信息，不得作虛假或者引人誤解的宣傳。超市在包裝上標(biāo)注“5公斤”而實(shí)際不足，屬于虛假宣傳，侵犯了消費(fèi)者的知情權(quán)。張某有權(quán)要求超市補(bǔ)足重量或者退貨。超市以標(biāo)簽系供應(yīng)商提供為由拒絕更換，不符合法律規(guī)定。因此，題干表述錯(cuò)誤。2．李某在路邊看到一老人摔倒，遂上前攙扶。途中，老人突然死亡。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。答案：錯(cuò)誤解析：李某的行為屬于無(wú)因管理，即在沒(méi)有法定或約定的義務(wù)的情況下，為避免他人利益受損失而進(jìn)行管理或服務(wù)的行為。無(wú)因管理行為產(chǎn)生的債務(wù)，應(yīng)由管理人為本人承擔(dān)。李某攙扶老人，屬于無(wú)因管理行為，若老人死亡與李某的攙扶行為有因果關(guān)系，李某可能需要承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。因此，題干表述錯(cuò)誤。3．某公司員工王某在上班期間，因工作壓力過(guò)大，情緒失控對(duì)同事李某進(jìn)行毆打。關(guān)于此事，下列說(shuō)法正確的有()。答案：錯(cuò)誤解析：王某的行為違反了職業(yè)道德，也違反了《治安管理處罰法》的規(guī)定，屬于違法行為。李某有權(quán)要求公司對(duì)其進(jìn)行批評(píng)教育，并記錄在案。公司可以依據(jù)內(nèi)部規(guī)章制度對(duì)王某進(jìn)行處分。因此，題干表述錯(cuò)誤。4．根據(jù)《傳染病防治法》的規(guī)定，傳染病分為甲類、乙類和丙類三類。下列說(shuō)法正確的有()。答案：錯(cuò)誤解析：《傳染病防治法》將傳染病分為甲類、乙類和丙類三類。甲類傳染病是指危害嚴(yán)重，需要采取緊急措施控制的傳染病，如鼠疫、霍亂。乙類傳染病是指危害較重，需要采取監(jiān)測(cè)、控制措施的傳染病。丙類傳染病是指危害較輕，需要采取一般措施的傳染病。因此，題干表述正確。5．根據(jù)《公務(wù)員法》的規(guī)定，公務(wù)員在任職期間，不得從事下列活動(dòng)()。答案：錯(cuò)誤解析：《公務(wù)員法》第53條規(guī)定，公務(wù)員不得從事或者參與營(yíng)利性活動(dòng)，不得在企業(yè)或者其他營(yíng)