2025年東南大學行政崗位筆試及答案

一、單項選擇題（總共10題，每題2分）1.在行政管理中，以下哪一項不屬于行政職能的范疇？A.計劃B.組織C.領(lǐng)導(dǎo)D.創(chuàng)造答案：D2.行政管理中的“依法行政”原則，主要強調(diào)的是：A.行政人員的道德素質(zhì)B.行政決策的科學性C.行政行為必須在法律框架內(nèi)進行D.行政效率的最大化答案：C3.在行政決策過程中，以下哪一項不屬于決策的步驟？A.確定目標B.擬定方案C.方案評估D.方案執(zhí)行答案：D4.行政執(zhí)行過程中，以下哪一項是首要環(huán)節(jié)？A.監(jiān)督檢查B.方案制定C.資源調(diào)配D.命令下達答案：D5.在行政管理中，以下哪一項不屬于行政溝通的方式？A.書面溝通B.口頭溝通C.非語言溝通D.跨部門協(xié)調(diào)答案：D6.行政管理中的“權(quán)變理論”主要強調(diào)的是：A.權(quán)力的集中B.管理的靈活性C.組織的層級D.人員的專業(yè)化答案：B7.在行政監(jiān)督中，以下哪一項不屬于監(jiān)督的方式？A.內(nèi)部監(jiān)督B.外部監(jiān)督C.自我監(jiān)督D.跨部門監(jiān)督答案：D8.行政管理中的“績效管理”主要目的是：A.提高行政人員的收入B.提高行政效率和質(zhì)量C.增加行政部門的數(shù)量D.減少行政成本答案：B9.在行政決策中，以下哪一項不屬于決策的影響因素？A.政策環(huán)境B.社會文化C.經(jīng)濟條件D.個人偏好答案：D10.行政管理中的“公共性”原則，主要強調(diào)的是：A.行政部門的盈利性B.行政決策的透明度C.行政服務(wù)的公益性D.行政人員的專業(yè)性答案：C二、填空題（總共10題，每題2分）1.行政管理的基本職能包括______、______和______。答案：計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)2.行政決策的過程一般包括______、______、______和______。答案：確定目標、擬定方案、方案評估、方案執(zhí)行3.行政溝通的方式主要包括______、______和______。答案：書面溝通、口頭溝通、非語言溝通4.行政監(jiān)督的方式主要包括______、______和______。答案：內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督5.行政管理中的“權(quán)變理論”認為，有效的管理取決于______和______的匹配。答案：管理方式、環(huán)境條件6.行政執(zhí)行過程中，首要環(huán)節(jié)是______。答案：命令下達7.行政管理中的“績效管理”主要包括______和______。答案：績效計劃、績效評估8.行政決策的影響因素主要包括______、______和______。答案：政策環(huán)境、社會文化、經(jīng)濟條件9.行政管理中的“公共性”原則要求行政服務(wù)必須具有______。答案：公益性10.行政管理的基本原則包括______、______和______。答案：依法行政、權(quán)變原則、績效原則三、判斷題（總共10題，每題2分）1.行政管理中的“依法行政”原則意味著行政行為可以凌駕于法律之上。答案：錯誤2.行政決策的過程是一個線性過程，沒有反饋環(huán)節(jié)。答案：錯誤3.行政溝通的方式只有書面溝通和口頭溝通兩種。答案：錯誤4.行政監(jiān)督的方式只有內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督兩種。答案：錯誤5.行政管理中的“權(quán)變理論”認為，有效的管理方式是固定的。答案：錯誤6.行政執(zhí)行過程中，監(jiān)督檢查是首要環(huán)節(jié)。答案：錯誤7.行政管理中的“績效管理”主要目的是提高行政人員的收入。答案：錯誤8.行政決策的影響因素只有經(jīng)濟條件一種。答案：錯誤9.行政管理中的“公共性”原則要求行政部門必須盈利。答案：錯誤10.行政管理的基本原則只有依法行政一種。答案：錯誤四、簡答題（總共4題，每題5分）1.簡述行政管理的基本職能。答案：行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)。計劃是指確定目標、制定策略和規(guī)劃；組織是指構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)、分配資源和職責；領(lǐng)導(dǎo)是指激勵和指導(dǎo)下屬，實現(xiàn)組織目標。這三項職能相互聯(lián)系、相互依存，共同構(gòu)成了行政管理的基礎(chǔ)。2.簡述行政決策的過程。答案：行政決策的過程一般包括確定目標、擬定方案、方案評估和方案執(zhí)行。確定目標是決策的起點，擬定方案是根據(jù)目標制定具體的行動方案，方案評估是對各個方案的可行性和有效性進行評價，方案執(zhí)行是將選定的方案付諸實施。這一過程是一個循環(huán)往復(fù)的過程，需要不斷反饋和調(diào)整。3.簡述行政溝通的方式。答案：行政溝通的方式主要包括書面溝通、口頭溝通和非語言溝通。書面溝通是通過文件、報告等形式進行的信息傳遞；口頭溝通是通過會議、討論等形式進行的信息交流；非語言溝通是通過肢體語言、表情等形式進行的信息傳遞。這三種方式在行政管理中各有其作用，需要根據(jù)實際情況靈活運用。4.簡述行政監(jiān)督的方式。答案：行政監(jiān)督的方式主要包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和自我監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部進行的監(jiān)督，如審計、監(jiān)察等；外部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)外部進行的監(jiān)督，如人大監(jiān)督、司法監(jiān)督等；自我監(jiān)督是指行政系統(tǒng)通過自我約束和自我糾錯進行的監(jiān)督。這三種方式共同構(gòu)成了行政監(jiān)督體系，確保行政行為的合法性和合理性。五、討論題（總共4題，每題5分）1.討論依法行政在行政管理中的重要性。答案：依法行政在行政管理中的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，依法行政是保障公民權(quán)利的重要手段，確保行政行為在法律框架內(nèi)進行，防止行政權(quán)力的濫用。其次，依法行政是提高行政效率的重要途徑，通過明確的法律規(guī)定，可以減少行政決策的隨意性，提高行政效率。最后，依法行政是維護社會秩序的重要保障，通過法律的約束，可以確保行政行為的合法性和合理性，維護社會的穩(wěn)定和秩序。2.討論權(quán)變理論在行政管理中的應(yīng)用。答案：權(quán)變理論在行政管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在管理方式的靈活性和適應(yīng)性上。權(quán)變理論認為，有效的管理方式取決于管理方式和環(huán)境條件的匹配。在實際行政管理中，管理者需要根據(jù)具體的環(huán)境條件，靈活調(diào)整管理方式，以適應(yīng)不同的管理需求。例如，在不同的組織文化、經(jīng)濟條件和政策環(huán)境下，管理者需要采取不同的管理策略，以確保管理的有效性。3.討論績效管理在行政管理中的作用。答案：績效管理在行政管理中的作用主要體現(xiàn)在提高行政效率和質(zhì)量上。績效管理通過設(shè)定明確的績效目標、制定績效計劃、進行績效評估和反饋，可以有效地提高行政人員的積極性和工作效率。同時，績效管理還可以通過評估行政部門的績效，發(fā)現(xiàn)問題和不足，進行改進和優(yōu)化，從而提高行政服務(wù)的質(zhì)量和水平。4.討論公共性原則在行政管理中的體現(xiàn)。答案：公共性原則在行政管理中的體現(xiàn)主要體現(xiàn)在行政服務(wù)的公益性和透明度上。行政服務(wù)的公益性要求行政部門必須以公共利益為導(dǎo)向，提供公平、公正、高效的公共服務(wù)。行政服務(wù)的透明度要求行政決策和行政行為必須公開透明，接受公眾的監(jiān)督。通過體現(xiàn)公共性原則，可以確保行政服務(wù)的合法性和合理性，提高公眾對行政部門的信任和支持。答案和解析一、單項選擇題1.D2.C3.D4.D5.D6.B7.D8.B9.D10.C二、填空題1.計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)2.確定目標、擬定方案、方案評估、方案執(zhí)行3.書面溝通、口頭溝通、非語言溝通4.內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督、自我監(jiān)督5.管理方式、環(huán)境條件6.命令下達7.績效計劃、績效評估8.政策環(huán)境、社會文化、經(jīng)濟條件9.公益性10.依法行政、權(quán)變原則、績效原則三、判斷題1.錯誤2.錯誤3.錯誤4.錯誤5.錯誤6.錯誤7.錯誤8.錯誤9.錯誤10.錯誤四、簡答題1.行政管理的基本職能包括計劃、組織、領(lǐng)導(dǎo)。計劃是指確定目標、制定策略和規(guī)劃；組織是指構(gòu)建組織結(jié)構(gòu)、分配資源和職責；領(lǐng)導(dǎo)是指激勵和指導(dǎo)下屬，實現(xiàn)組織目標。這三項職能相互聯(lián)系、相互依存，共同構(gòu)成了行政管理的基礎(chǔ)。2.行政決策的過程一般包括確定目標、擬定方案、方案評估和方案執(zhí)行。確定目標是決策的起點，擬定方案是根據(jù)目標制定具體的行動方案，方案評估是對各個方案的可行性和有效性進行評價，方案執(zhí)行是將選定的方案付諸實施。這一過程是一個循環(huán)往復(fù)的過程，需要不斷反饋和調(diào)整。3.行政溝通的方式主要包括書面溝通、口頭溝通和非語言溝通。書面溝通是通過文件、報告等形式進行的信息傳遞；口頭溝通是通過會議、討論等形式進行的信息交流；非語言溝通是通過肢體語言、表情等形式進行的信息傳遞。這三種方式在行政管理中各有其作用，需要根據(jù)實際情況靈活運用。4.行政監(jiān)督的方式主要包括內(nèi)部監(jiān)督、外部監(jiān)督和自我監(jiān)督。內(nèi)部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)內(nèi)部進行的監(jiān)督，如審計、監(jiān)察等；外部監(jiān)督是指行政系統(tǒng)外部進行的監(jiān)督，如人大監(jiān)督、司法監(jiān)督等；自我監(jiān)督是指行政系統(tǒng)通過自我約束和自我糾錯進行的監(jiān)督。這三種方式共同構(gòu)成了行政監(jiān)督體系，確保行政行為的合法性和合理性。五、討論題1.依法行政在行政管理中的重要性體現(xiàn)在多個方面。首先，依法行政是保障公民權(quán)利的重要手段，確保行政行為在法律框架內(nèi)進行，防止行政權(quán)力的濫用。其次，依法行政是提高行政效率的重要途徑，通過明確的法律規(guī)定，可以減少行政決策的隨意性，提高行政效率。最后，依法行政是維護社會秩序的重要保障，通過法律的約束，可以確保行政行為的合法性和合理性，維護社會的穩(wěn)定和秩序。2.權(quán)變理論在行政管理中的應(yīng)用主要體現(xiàn)在管理方式的靈活性和適應(yīng)性上。權(quán)變理論認為，有效的管理方式取決于管理方式和環(huán)境條件的匹配。在實際行政管理中，管理者需要根據(jù)具體的環(huán)境條件，靈活調(diào)整管理方式，以適應(yīng)不同的管理需求。例如，在不同的組織文化、經(jīng)濟條件和政策環(huán)境下，管理者需要采取不同的管理策略，以確保管理的有效性。3.績效管理在行政管理中的作用主要體現(xiàn)在提高行政效率和質(zhì)量上。績效管理通過設(shè)定明確的績效目標、制定績效計劃、進行績效評估和反饋，可以有效地提高行政人員的積極性和工作效