隨著夏季氣溫持續(xù)攀升，建筑工地面臨高溫中暑、設(shè)備故障及安全事故風(fēng)險疊加的嚴峻挑戰(zhàn)。為切實保障作業(yè)人員生命健康、維護施工生產(chǎn)安全有序，結(jié)合施工現(xiàn)場實際特點，制定本夏季高溫安全管理實施方案，從組織管理、作業(yè)調(diào)控、防護保障、應(yīng)急處置等維度構(gòu)建全流程管控體系。一、組織架構(gòu)與責(zé)任體系構(gòu)建建立“項目經(jīng)理牽頭、多崗位協(xié)同”的高溫安全管理小組，明確層級責(zé)任：項目經(jīng)理為第一責(zé)任人，統(tǒng)籌高溫期間資源調(diào)配、方案審批及重大問題決策，每周組織安全例會分析風(fēng)險動態(tài)；專職安全員負責(zé)日常巡查，重點核查防暑措施落實、作業(yè)時段合規(guī)性，每日提交《高溫安全檢查日志》；班組長為班組直接負責(zé)人，班前會需強調(diào)防暑要點，實時監(jiān)測班組成員身體狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)異常立即停工處置。通過“三級管理、崗位到人”機制，確保責(zé)任鏈條無斷點，形成“全員參與、全程管控”的安全管理格局。二、作業(yè)時段動態(tài)優(yōu)化策略根據(jù)氣象部門發(fā)布的高溫預(yù)警（日最高氣溫≥35℃為一般高溫，≥37℃為中度高溫，≥40℃為重度高溫），分級調(diào)整作業(yè)時間：一般高溫（35℃≤T<37℃）：實行“早班+晚班”錯峰制，早班提前至5:00-10:00，午間11:00-15:00停止露天作業(yè)，晚班16:00-19:00；中度高溫（37℃≤T<40℃）：縮短露天作業(yè)時長，每日累計作業(yè)不超過5小時，優(yōu)先安排室內(nèi)或陰涼處工序（如鋼筋綁扎、模板整理）；重度高溫（T≥40℃）：當日暫停所有露天作業(yè)，組織人員學(xué)習(xí)防暑知識或開展設(shè)備維護，待氣溫回落至37℃以下再恢復(fù)施工。同時，對混凝土澆筑、鋼結(jié)構(gòu)焊接等特殊工序，需在夜間或清晨氣溫較低時實施，避免高溫影響材料性能與作業(yè)安全。三、人員健康與防護保障措施（一）個體防護裝備升級為露天作業(yè)人員配備透氣型安全帽（內(nèi)置吸汗襯墊）、反光防曬服（UPF50+防曬指數(shù)）、降溫冰袖/毛巾，要求作業(yè)時全程穿戴；室內(nèi)作業(yè)人員配發(fā)輕薄透氣的棉質(zhì)工裝，降低悶熱體感。（二）防暑物資與飲食管理在施工現(xiàn)場、宿舍區(qū)設(shè)置“防暑飲水點”，供應(yīng)綠豆湯、淡鹽水（每500ml加0.5g鹽）、藿香正氣水等，每日上午、下午各補充一次，確保每人日均飲水≥2000ml；食堂調(diào)整食譜，增加冬瓜、苦瓜等清熱菜品，每周供應(yīng)2-3次含鹽量0.3%的涼面、粥品，避免油膩、辛辣食物加重身體負擔(dān)。（三）健康監(jiān)測與關(guān)懷對新入職、體質(zhì)較弱（如高血壓、肥胖）的作業(yè)人員，安排崗前健康評估，優(yōu)先調(diào)配至室內(nèi)崗位；每日班前會由班組長觀察員工精神狀態(tài)，若出現(xiàn)面色潮紅、頭暈乏力等癥狀，立即安排休息并送醫(yī)；每月組織一次“防暑健康講座”，邀請醫(yī)護人員講解中暑急救、高溫疾病預(yù)防知識，提升全員防護意識。四、施工現(xiàn)場環(huán)境與設(shè)備管控（一）作業(yè)區(qū)域降溫改造在腳手架、鋼筋加工區(qū)等露天區(qū)域搭設(shè)鋼結(jié)構(gòu)遮陽棚（高度≥2.5m，覆蓋密度≥80%），地面采用噴淋系統(tǒng)（每2小時自動噴水15分鐘），降低局部環(huán)境溫度；塔吊駕駛室、電梯操作間安裝車載式空調(diào)（制冷量≥2.5kW），并配備備用風(fēng)扇，確保操作人員體感舒適。（二）設(shè)備與材料防護每日作業(yè)前檢查塔吊、攪拌機等設(shè)備的散熱系統(tǒng)（如水箱水位、散熱器清潔度），機械連續(xù)運行超2小時需停機降溫15分鐘；水泥、外加劑等材料存儲于陰涼通風(fēng)倉庫，地面鋪墊防潮板，避免陽光直射導(dǎo)致材料變質(zhì)；鋼筋堆放區(qū)覆蓋防曬布，防止高溫脆化。五、應(yīng)急處置與聯(lián)動機制（一）應(yīng)急預(yù)案與演練制定《高溫中暑應(yīng)急預(yù)案》，明確“發(fā)現(xiàn)-報告-急救-送醫(yī)”流程：現(xiàn)場人員發(fā)現(xiàn)中暑者，立即移至陰涼處，解開衣物、冷敷額頭，同時報告班組長；班組長攜帶急救箱（含藿香正氣水、清涼油、葡萄糖口服液）趕赴現(xiàn)場，若出現(xiàn)昏迷、抽搐，立即實施心肺復(fù)蘇并撥打120；每月組織一次應(yīng)急演練，模擬“多人中暑、設(shè)備過熱故障”等場景，提升團隊協(xié)同處置能力。（二）外部聯(lián)動保障與項目周邊2公里內(nèi)的社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建立“綠色通道”，簽訂《醫(yī)療應(yīng)急協(xié)作協(xié)議》，確保中暑人員15分鐘內(nèi)可送達救治；同時，儲備應(yīng)急車輛（配備遮陽簾、急救包），專人24小時待命。六、監(jiān)督考核與持續(xù)改進（一）日常巡查與整改安全員每日開展“三查”：查時段（是否違規(guī)在高溫時段作業(yè)）、查防護（裝備穿戴、飲水供應(yīng)是否合規(guī)）、查狀態(tài)（人員精神、設(shè)備運行是否異常），發(fā)現(xiàn)問題立即簽發(fā)《整改通知單》，要求2小時內(nèi)反饋整改結(jié)果。（二）考核與獎懲將高溫安全管理納入月度績效考核：對嚴格執(zhí)行方案、無中暑事故的班組，獎勵班組經(jīng)費500-1000元；對違規(guī)作業(yè)（如午間露天施工、防護裝備缺失）的責(zé)任人，予以200-500元罰款，情節(jié)嚴重者停工培訓(xùn)。（三）動態(tài)優(yōu)化每周召開“高溫安全復(fù)盤會”，分析氣溫變化、人員反饋及事故隱患，及時調(diào)整作業(yè)時間、防護措施（如氣溫持續(xù)偏高時，增加噴淋頻次、延長休息時間），確保方案貼合現(xiàn)場實際。結(jié)語：夏季高溫