養(yǎng)老護(hù)理員派遣合同2025年甲方（派遣單位）：________________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：____________________注冊(cè)地址：____________________________聯(lián)系電話：____________________________乙方（被派遣人）：______________________身份證號(hào)碼：__________________________戶籍地址：____________________________現(xiàn)居住地址：__________________________聯(lián)系電話：____________________________丙方（用工單位）：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：__________________地址：________________________________聯(lián)系電話：____________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙丙三方平等自愿協(xié)商，就乙由甲方派遣至丙方從事養(yǎng)老護(hù)理員工作事宜，訂立本合同。第一條合同期限本合同為____年/月合同，自____年__月__日起至____年__月__日止。（如約定以完成特定工作任務(wù)為期限，則寫明任務(wù)內(nèi)容和大致完成時(shí)間）第二條工作崗位與內(nèi)容1.乙方同意根據(jù)丙方工作需要，在丙方擔(dān)任養(yǎng)老護(hù)理員工作。2.乙方工作地點(diǎn)為：丙方所在地，具體為：________________________。3.乙方工作內(nèi)容主要包括：3.1對(duì)服務(wù)對(duì)象提供生活照料，包括但不限于個(gè)人衛(wèi)生清潔、協(xié)助進(jìn)食飲水、移動(dòng)與轉(zhuǎn)移、睡眠護(hù)理等。3.2對(duì)服務(wù)對(duì)象進(jìn)行精神慰藉，進(jìn)行適當(dāng)?shù)臏贤ń涣?，關(guān)注其情緒變化。3.3協(xié)助服務(wù)對(duì)象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練，根據(jù)護(hù)理計(jì)劃提供輔助性康復(fù)活動(dòng)。3.4維護(hù)服務(wù)對(duì)象所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生與安全，預(yù)防意外事件發(fā)生，并按規(guī)定處理突發(fā)狀況。3.5按照丙方要求，認(rèn)真填寫各項(xiàng)護(hù)理記錄和工作日志。3.6遵守丙方制定并公示的各項(xiàng)規(guī)章制度、服務(wù)流程、操作規(guī)范及安全生產(chǎn)規(guī)定。3.7參加甲方或丙方組織的崗前培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)及相關(guān)考核。3.8完成丙方安排的其他與養(yǎng)老護(hù)理相關(guān)的工作。第三條工作時(shí)間與休息休假1.甲方實(shí)行國家規(guī)定的工時(shí)制度。乙方在丙方的工作時(shí)間安排為：每日工作____小時(shí)，每周工作____小時(shí)（或：綜合計(jì)算工時(shí)工作制/不定時(shí)工作制，具體以丙方依法制定的制度為準(zhǔn)）。加班按照國家規(guī)定和甲方與乙方協(xié)商一致的方式執(zhí)行。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假（如適用）等法定假期。具體休假辦法及休假期間工資待遇，按照國家法律法規(guī)及甲方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)：4.1基本工資：人民幣_(tái)___元/月。4.2崗位津貼：人民幣_(tái)___元/月（如有）。4.3績(jī)效獎(jiǎng)金：按照丙方績(jī)效考核辦法及甲方規(guī)定執(zhí)行（如有）。4.4加班費(fèi)：按照國家規(guī)定及甲方規(guī)定計(jì)算支付。4.5其他津貼補(bǔ)貼：如夜班津貼、節(jié)日補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼等，按照甲方規(guī)定執(zhí)行。4.6乙方月工資總額為以上各項(xiàng)之和。2.工資支付：甲方于每月____日前，將乙方當(dāng)月工資支付至乙方指定的銀行賬戶：開戶行：________________________戶名：__________________________賬號(hào)：__________________________3.工資構(gòu)成明細(xì)：甲方應(yīng)向乙方提供工資構(gòu)成明細(xì)清單。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利1.甲方作為乙方的用人單位，必須按照國家法律法規(guī)及丙方所在地規(guī)定，為乙方繳納工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。具體的繳費(fèi)基數(shù)和比例按照國家和地方規(guī)定執(zhí)行。2.甲方應(yīng)根據(jù)國家及地方政策要求，為乙方辦理住房公積金賬戶并按規(guī)定繳納。具體繳納比例按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.乙方享有國家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇和住房公積金待遇。4.丙方應(yīng)為甲方代扣代繳個(gè)人所得稅，并協(xié)助甲方辦理社保公積金相關(guān)手續(xù)。5.乙方在服務(wù)期間，除享受上述法定福利外，有權(quán)享受丙方提供的節(jié)日福利、年度體檢、帶薪培訓(xùn)等福利待遇（如有）。第六條勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)培訓(xùn)1.丙方應(yīng)為乙方提供符合國家職業(yè)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，保障乙方在服務(wù)過程中的安全。2.丙方應(yīng)根據(jù)工作需要，為乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并指導(dǎo)乙方正確使用。3.甲方有責(zé)任對(duì)乙方進(jìn)行崗前安全和技能培訓(xùn)，確保乙方具備履行崗位職責(zé)的能力。丙方應(yīng)積極配合甲方的培訓(xùn)工作。4.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，提高自我保護(hù)意識(shí)。第七條合同的變更、解除與終止1.本合同變更，須經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。2.甲方解除合同：2.1乙方在試用期內(nèi)（試用期不超過六個(gè)月，如合同未約定，則按法律規(guī)定執(zhí)行），經(jīng)甲方證明不符合錄用條件的。2.2乙方嚴(yán)重違反丙方依法制定的規(guī)章制度或甲方管理制度的。2.3乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方或丙方造成重大損害的。2.4乙方被依法追究刑事責(zé)任的。2.5乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。2.6勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。2.7法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。甲方依照上述規(guī)定解除合同的，應(yīng)按照國家法律法規(guī)及甲方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方解除合同：3.1在試用期內(nèi)，乙方提前三日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。3.2乙方在試用期滿后，提前三十日以書面形式通知甲方，可以解除本合同。3.3甲方未按照本合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件，乙方可以立即解除本合同。3.4甲方未及時(shí)足額支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的，乙方可以解除本合同。3.5甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更本合同的，乙方可以解除本合同。3.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。4.丙方原因解除（間接）：因丙方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難或其他客觀原因需要裁員，導(dǎo)致乙方工作崗位消失的，應(yīng)優(yōu)先與甲方協(xié)商，由甲方依法與乙方解除合同并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.合同終止：5.1本合同期滿，約定的合同期限屆滿的，本合同即行終止。5.2乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的。5.3乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。5.4甲方被依法宣告破產(chǎn)的。5.5甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。5.6法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。合同終止時(shí)，如乙方在本合同期內(nèi)工作滿一年以上，甲方應(yīng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲方如未按時(shí)足額支付乙方工資、未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)、未提供必要?jiǎng)趧?dòng)條件、違法解除或終止合同等，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，按照國家法律法規(guī)賠償乙方損失。2.乙方如違反本合同約定或給甲方、丙方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.丙方如違反本合同約定（如擅自變更合同、解除合同等），應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第九條聲明1.乙方確認(rèn)其已充分了解并愿意遵守丙方的各項(xiàng)規(guī)章制度。2.乙方確認(rèn)其提供的個(gè)人信息真實(shí)有效。3.各方確認(rèn)已清楚了解各自的權(quán)利和義務(wù)。第十條保密甲乙丙三方應(yīng)對(duì)在合作過程中知悉的對(duì)方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、服務(wù)對(duì)象信息等個(gè)人隱私信息承擔(dān)保密義務(wù)，非經(jīng)對(duì)方書面同意，不得向任何第三方泄露。第十一條爭(zhēng)議解決因本合同引起的或與本合同有關(guān)的任何爭(zhēng)議，三方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十二條其他1.本合同未盡事宜，按照國家及地方有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。2.本合同項(xiàng)下的通知均應(yīng)以書面形式按本合同載明的地址送達(dá)。一方變更地址的，應(yīng)提前____日書面通知對(duì)方。3.本合同一式三份，甲方執(zhí)一份，乙方執(zhí)一份，丙方執(zhí)一份，自三方簽字或蓋章之日起生效，具有同等