工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全管理理念考核（2024年2月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.以下哪項(xiàng)不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的道德品質(zhì)

B.豐富的專業(yè)知識(shí)

C.良好的身體素質(zhì)

D.過(guò)硬的營(yíng)銷能力

2.在進(jìn)行安全生產(chǎn)管理時(shí)，以下哪項(xiàng)不是“三同時(shí)”原則的體現(xiàn)？

A.設(shè)計(jì)

B.施工

C.投產(chǎn)

D.維護(hù)

3.安全生產(chǎn)責(zé)任制中，以下哪項(xiàng)不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任的范疇？

A.企業(yè)法定代表人

B.主管安全生產(chǎn)的副廠長(zhǎng)

C.各級(jí)管理人員

D.普通員工

4.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查中，以下哪項(xiàng)行為是錯(cuò)誤的？

A.客觀公正地調(diào)查事故原因

B.隱瞞事故真相

C.嚴(yán)肅對(duì)待事故責(zé)任追究

D.及時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告事故

5.以下哪項(xiàng)不是《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)管理職責(zé)？

A.制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.組織安全生產(chǎn)檢查

C.組織安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.采購(gòu)安全生產(chǎn)設(shè)備

6.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)投入的主要用途？

A.安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)

B.安全生產(chǎn)技術(shù)改造

C.安全生產(chǎn)培訓(xùn)

D.企業(yè)文化建設(shè)

7.以下哪項(xiàng)不屬于《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標(biāo)準(zhǔn)》中規(guī)定的重大事故隱患？

A.存在重大設(shè)備缺陷

B.存在重大安全風(fēng)險(xiǎn)

C.存在重大安全隱患

D.存在一般安全隱患

8.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是應(yīng)急預(yù)案的編制要求？

A.針對(duì)性

B.可操作性

C.全面性

D.持續(xù)性

9.以下哪項(xiàng)不是工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)遵守的職業(yè)道德？

A.忠誠(chéng)企業(yè)

B.誠(chéng)實(shí)守信

C.愛(ài)崗敬業(yè)

D.貪污腐敗

10.在安全生產(chǎn)管理中，以下哪項(xiàng)不是安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)技術(shù)操作

D.企業(yè)文化建設(shè)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。（）

2.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)中，不包括良好的溝通協(xié)調(diào)能力。（）

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。（）

4.在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以不立即停止作業(yè)，待后續(xù)整改后再恢復(fù)。（）

5.事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。（）

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。（）

7.在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮技術(shù)進(jìn)步，減少人力資源的投入。（）

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。（）

9.任何情況下，工貿(mào)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，可以僅關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。（）

12.事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“先易后難、先急后緩”的原則。（）

13.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止，但無(wú)需記錄和報(bào)告。（）

14.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。（）

15.安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以采用單一的教學(xué)方式，如僅通過(guò)課堂講授。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時(shí)，應(yīng)當(dāng)遵循以下哪些原則？

A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.系統(tǒng)管理

D.依法管理

E.科學(xué)管理

2.以下哪些屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理的基本內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)檢查

E.事故隱患排查治理

3.在進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)時(shí)，應(yīng)當(dāng)包括以下哪些方面的內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.安全生產(chǎn)心理學(xué)

E.企業(yè)文化

4.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平？

A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入

C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.提高員工的安全意識(shí)

E.采用先進(jìn)的安全技術(shù)

5.事故隱患排查治理過(guò)程中，應(yīng)當(dāng)注意以下哪些方面？

A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告隱患

B.分析隱患產(chǎn)生的原因

C.制定整改措施并落實(shí)

D.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

E.對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行追究

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)。

2.如何在實(shí)際工作中有效地提升工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全技能？請(qǐng)列舉至少三種方法。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近年來(lái)，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，員工加班現(xiàn)象普遍。在一次夜間加班的生產(chǎn)過(guò)程中，由于照明設(shè)施故障，導(dǎo)致一名操作工在操作機(jī)械時(shí)發(fā)生了觸電事故。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中可能存在的缺陷。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.過(guò)硬的營(yíng)銷能力

2.D.投產(chǎn)

3.D.普通員工

4.B.隱瞞事故真相

5.D.采購(gòu)安全生產(chǎn)設(shè)備

6.D.企業(yè)文化建設(shè)

7.D.存在一般安全隱患

8.D.持續(xù)性

9.D.貪污腐敗

10.B.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的首要職責(zé)是確保企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。正確的是確保安全生產(chǎn)，預(yù)防事故發(fā)生。

2.×安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)具備的基本素質(zhì)中，不包括良好的溝通協(xié)調(diào)能力。實(shí)際上，良好的溝通協(xié)調(diào)能力是安全生產(chǎn)管理人員必須具備的素質(zhì)之一。

3.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，明確各級(jí)人員的安全責(zé)任。

4.×在安全生產(chǎn)檢查中，發(fā)現(xiàn)安全隱患后，可以不立即停止作業(yè)，待后續(xù)整改后再恢復(fù)。正確的是應(yīng)立即停止作業(yè)，并采取相應(yīng)的安全措施。

5.√事故調(diào)查處理應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持“四不放過(guò)”原則，即：事故原因未查清不放過(guò)、責(zé)任人員未處理不放過(guò)、整改措施未落實(shí)不放過(guò)、有關(guān)人員未受到教育不放過(guò)。

6.×工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員可以不參加上級(jí)安全生產(chǎn)監(jiān)管部門組織的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。實(shí)際上，應(yīng)當(dāng)積極參加相關(guān)培訓(xùn)。

7.×在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮技術(shù)進(jìn)步，減少人力資源的投入。正確的是應(yīng)綜合考慮技術(shù)進(jìn)步和人力資源的合理配置。

8.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)定期對(duì)安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

9.√任何情況下，工貿(mào)企業(yè)都應(yīng)當(dāng)保證安全生產(chǎn)設(shè)備的正常運(yùn)行。

10.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全檢查時(shí)，可以僅關(guān)注生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的安全狀況。正確的是應(yīng)全面檢查，包括現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)備、人員等多個(gè)方面。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立健全安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，并定期進(jìn)行演練。

12.√事故隱患排查治理應(yīng)當(dāng)遵循“先易后難、先急后緩”的原則。

13.×安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮、違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)立即制止，但無(wú)需記錄和報(bào)告。正確的是應(yīng)立即制止并記錄報(bào)告。

14.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工參與安全生產(chǎn)管理，對(duì)提出合理化建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)。

15.×安全生產(chǎn)管理人員在進(jìn)行安全教育培訓(xùn)時(shí)，可以采用單一的教學(xué)方式，如僅通過(guò)課堂講授。正確的是應(yīng)采用多種教學(xué)方式，以提高培訓(xùn)效果。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.預(yù)防為主

B.安全第一

C.系統(tǒng)管理

D.依法管理

E.科學(xué)管理

答案：A,B,C,D,E

2.A.安全生產(chǎn)責(zé)任制

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

D.安全生產(chǎn)檢查

E.事故隱患排查治理

答案：A,B,C,D,E

3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)操作規(guī)程

C.應(yīng)急救援知識(shí)

D.安全生產(chǎn)心理學(xué)

E.企業(yè)文化

答案：A,B,C,D

4.A.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

B.加強(qiáng)安全生產(chǎn)投入

C.建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制

D.提高員工的安全意識(shí)

E.采用先進(jìn)的安全技術(shù)

答案：A,B,C,D,E

5.A.及時(shí)發(fā)現(xiàn)并報(bào)告隱患

B.分析隱患產(chǎn)生的原因

C.制定整改措施并落實(shí)

D.對(duì)整改情況進(jìn)行跟蹤驗(yàn)證

E.對(duì)責(zé)任人員進(jìn)行追究

答案：A,B,C,D,E

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)責(zé)任制中的主要職責(zé)包括：

組織和實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)；

制定和實(shí)施企業(yè)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程；

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識(shí)和技能；

定期組織安全生產(chǎn)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；

組織事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施；

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)費(fèi)用的管理和使用；

監(jiān)督和檢查各級(jí)人員履行安全生產(chǎn)職責(zé)的情況；

向企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門報(bào)告安全生產(chǎn)情況；

參與企業(yè)的安全生產(chǎn)決策和重大安全問(wèn)題的處理。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)和安全技能的方法包括：

安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)：通過(guò)定期的培訓(xùn)，使員工了解安全生產(chǎn)法律法規(guī)、操作規(guī)程和應(yīng)急措施。

安全文化建設(shè)：營(yíng)造濃厚的安全文化氛圍，使員工認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性。

安全操作示范：通過(guò)示范操作，讓員工學(xué)習(xí)正確的操作方法，避免違章作業(yè)。

安全事故案例分析：通過(guò)分析事故案例，讓員工吸取教訓(xùn)，提高安全意識(shí)。

安全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制：對(duì)遵守安全規(guī)定、提出安全建議的員工給予獎(jiǎng)勵(lì)，激發(fā)員工的安全積極性。

安全檢查與監(jiān)督：定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正不安全行為。

安全技術(shù)交流：組織安全技術(shù)交流，分享安全工作經(jīng)驗(yàn)，提高員工的安全技能。

安全設(shè)施維護(hù)：確保安全設(shè)施的正常運(yùn)行，為員工提供安全的工作環(huán)境。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)是一家從事金屬加工的企業(yè)，近年來(lái)，由于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)加劇，企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)繁重，員工加班現(xiàn)象普遍。在一次夜間加班的生產(chǎn)過(guò)程中，由于照明設(shè)施故障，導(dǎo)致一名操作工在操作機(jī)械時(shí)發(fā)生了觸電事故。

案例問(wèn)題：

1.根據(jù)上述案例，分析該企業(yè)安全生產(chǎn)管理中可能存在的缺陷。

2.針對(duì)該案例，提出改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案：

1.案例中可能存在的安全生產(chǎn)管理缺陷包括：

安全檢查制度不完善：夜間照明設(shè)施故障未能在日常檢查中被發(fā)現(xiàn)和修復(fù)，說(shuō)明安全檢查制度可能存在漏洞。

安全生產(chǎn)投入不足：可能存在對(duì)安全設(shè)施維護(hù)和更新的投入不足，導(dǎo)致設(shè)施老化，存在安全隱患。

員工安全意識(shí)不強(qiáng)：?jiǎn)T工可能對(duì)夜間作業(yè)的安全風(fēng)險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不足，未及時(shí)報(bào)告照明設(shè)施故障。

應(yīng)急預(yù)案不完善：可能缺乏針對(duì)夜間作業(yè)的應(yīng)急預(yù)案，導(dǎo)致事故發(fā)生時(shí)無(wú)法及時(shí)有效地進(jìn)行處置。

安全教育培訓(xùn)不足：?jiǎn)T工可能未接受足夠的夜間作業(yè)安全培訓(xùn)，缺乏必要的應(yīng)急處理能力。

2.改進(jìn)措施：

加強(qiáng)安全檢查：建立健全并嚴(yán)格執(zhí)行安全檢查制度，特別是對(duì)夜間作業(yè)環(huán)境的