2025年自考商業(yè)倫理與企業(yè)社會責任模擬試題及答案一、單項選擇題（每小題1分，共20分）1.2024年3月，歐盟正式生效的《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展盡職調(diào)查指令》（CSDDD）首次將“價值鏈盡職調(diào)查”義務擴展至員工人數(shù)超過多少的非歐盟企業(yè)？A.250人?B.500人?C.1000人?D.3000人答案：C2.根據(jù)《中華人民共和國公司法（2023修訂）》，公司應當在每一會計年度終了后幾個月內(nèi)披露社會責任報告？A.3個月?B.4個月?C.5個月?D.6個月答案：B3.在“漂綠”（Greenwashing）的認定標準中，下列哪一項被FTC《綠色指南》（2022版）列為“不可接受的聲明”？A.使用可降解材料?B.碳中和聲明缺乏第三方核證?C.節(jié)能降耗數(shù)據(jù)?D.使用再生塑料比例答案：B4.2025年1月，國際可持續(xù)準則理事會（ISSB）發(fā)布的IFRSS2要求企業(yè)必須披露與氣候相關的哪一類風險？A.聲譽風險?B.轉(zhuǎn)型風險?C.競爭風險?D.外匯風險答案：B5.根據(jù)Carroll企業(yè)社會責任金字塔模型，最基礎的責任層次是：A.倫理責任?B.慈善責任?C.法律責任?D.經(jīng)濟責任答案：D6.2024年，中國上市公司協(xié)會對A股公司ESG信息披露的抽樣調(diào)查顯示，披露率最高的行業(yè)是：A.金融業(yè)?B.采礦業(yè)?C.房地產(chǎn)業(yè)?D.農(nóng)林牧漁業(yè)答案：A7.在利益相關者優(yōu)先級矩陣中，對“影響力高、利益訴求低”的群體，企業(yè)通常采取的策略是：A.密切合作?B.監(jiān)控?C.防御?D.滿足答案：B8.下列哪一項不屬于聯(lián)合國全球契約（UNGC）十項原則中“人權”類別的要求？A.支持并尊重國際人權?B.不與侵犯人權者同謀?C.提供體面勞動條件?D.消除強制勞動答案：C9.2025年，深圳證交所對ESG評級為“BB”以下的公司新增的強制要求是：A.披露范圍三碳排放?B.設立可持續(xù)委員會?C.發(fā)布內(nèi)部碳定價報告?D.引入雙重重要性分析答案：A10.根據(jù)ISO26000，社會責任報告應當遵循的核心原則不包括：A.透明度?B.道德行為?C.利潤最大化?D.尊重利益相關方答案：C11.2024年，某跨國服裝企業(yè)因烏茲別克斯坦棉田“強制勞動”指控被美海關扣押貨物，該事件主要觸犯了美國哪一部法律？A.《反海外腐敗法》?B.《強迫勞動防止法》?C.《薩班斯法案》?D.《反抵制法》答案：B12.在ESG評級機構MSCI的爭議事件評分中，被標記為“VerySevere”的事件需在多長時間內(nèi)得到整改回應才不會被降級？A.30天?B.90天?C.180天?D.365天答案：B13.2025年起，歐盟碳邊境調(diào)節(jié)機制（CBAM）首批納入的六大行業(yè)中，我國出口額占比最高的是：A.鋼鐵?B.鋁?C.水泥?D.化肥答案：A14.根據(jù)《GRI2021》標準，當企業(yè)選擇“合規(guī)”作為省略某項指標的理由時，必須在報告中說明：A.合規(guī)成本?B.合規(guī)依據(jù)及潛在風險?C.合規(guī)部門架構?D.合規(guī)培訓次數(shù)答案：B15.2024年，中國銀保監(jiān)會將銀行ESG評級與哪項宏觀審慎工具掛鉤？A.逆周期資本緩沖?B.系統(tǒng)重要性附加資本?C.存款保險費率?D.流動性覆蓋率答案：C16.在“雙重重要性”評估中，下列哪項屬于“財務重要性”而非“影響重要性”？A.土壤污染導致社區(qū)健康受損?B.水價上漲增加企業(yè)運營成本?C.工廠噪音影響候鳥遷徙?D.供應鏈童工引發(fā)聲譽危機答案：B17.2025年，香港聯(lián)交所對GEM板公司新增的ESG強制披露條款中，要求董事會層面每年至少討論幾次氣候議題？A.1次?B.2次?C.3次?D.4次答案：A18.根據(jù)《OECD負責任商業(yè)行為盡責管理指南》，盡責管理六步驟中第三步是：A.建立政策與制度?B.跟蹤實施與結果?C.識別與評估風險?D.停止或減輕風險答案：C19.2024年，某光伏企業(yè)因“新疆硅料”問題被剔除出標普全球可持續(xù)發(fā)展年鑒，該決定主要依據(jù)哪項標準？A.SASB?B.TCFD?C.聯(lián)合國全球契約?D.標普DJI可持續(xù)發(fā)展評估答案：D20.2025年，中國財政部發(fā)布的《企業(yè)可持續(xù)披露準則——基本準則（征求意見稿）》中，將“可持續(xù)信息”定義為：A.與財務報告相互獨立的信息?B.與企業(yè)發(fā)展能力相關的信息?C.與環(huán)境和利益相關方有關的信息?D.與可持續(xù)風險和機遇有關、影響企業(yè)前景的信息答案：D二、多項選擇題（每小題2分，共20分）21.下列哪些情形可能被認定為“社會漂綠”（SocialWashing）？A.發(fā)布多元化數(shù)據(jù)但未披露族裔細分?B.宣稱“員工幸福第一”卻零工會對話記錄?C.使用“公平貿(mào)易”標識但認證已過期?D.披露女性高管占比卻隱藏外包工廠性別歧視答案：ABCD22.根據(jù)《CSRD》要求，歐洲企業(yè)需對價值鏈上下游進行盡職調(diào)查，下列屬于“價值鏈”范圍的有：A.一級供應商?B.分銷商?C.廢棄產(chǎn)品回收商?D.企業(yè)參股20%的聯(lián)營公司答案：ABCD23.2025年，北京綠色交易所推出的“企業(yè)碳賬戶”覆蓋的溫室氣體包括：A.CO??B.CH??C.N?O?D.SF?答案：ABCD24.在ESG數(shù)據(jù)質(zhì)量審計中，注冊會計師通常執(zhí)行的程序有：A.穿行測試?B.重新計算?C.函證第三方排放因子?D.觀察垃圾焚燒現(xiàn)場答案：ABCD25.下列關于“內(nèi)部碳定價”的描述正確的有：A.可采用影子價格法?B.可用于投資評估?C.必須披露于年報?D.可與碳市場聯(lián)動答案：ABD26.2024年，中國上市公司協(xié)會發(fā)布的《上市公司ESG評價指南》中，治理維度包括：A.董事會獨立性?B.可持續(xù)激勵機制?C.反腐敗培訓覆蓋率?D.高管薪酬與ESG績效掛鉤比例答案：ABCD27.根據(jù)《IFRSS1》，企業(yè)披露可持續(xù)信息時應遵循的定性特征包括：A.相關性?B.如實反映?C.可比性?D.可驗證性答案：ABCD28.2025年，上海自貿(mào)區(qū)試點“ESG負面名單”制度，下列行為將被列入名單：A.連續(xù)兩年被環(huán)保罰款超100萬元?B.發(fā)生重大生產(chǎn)安全事故?C.被納入失信執(zhí)行人?D.未按期披露社會責任報告答案：ABCD29.下列哪些國際組織發(fā)布了與“公正轉(zhuǎn)型”（JustTransition）相關的指引？A.ILO?B.OECD?C.IPCC?D.UNFCCC答案：ABCD30.2024年，中國企業(yè)在海外投資中觸發(fā)“人權影響評估”門檻的情形有：A.投資國為沖突影響區(qū)?B.項目涉及原住民土地?C.投資額超1億美元?D.使用東道國軍隊安保答案：ABCD三、判斷改錯題（每小題2分，共10分）31.2025年起，歐盟CBAM對進口鋁產(chǎn)品征收的碳排放費用以歐盟EUA現(xiàn)貨均價為基準，不再考慮出口國已支付的碳成本。答案：錯誤。改為：歐盟CBAM允許扣除出口國已支付的顯性碳價，以體現(xiàn)“碳成本抵扣”。32.根據(jù)《GRI3：實質(zhì)性議題2021》，企業(yè)可僅依據(jù)“投資者關切”確定實質(zhì)性議題，無需考慮其他利益相關方。答案：錯誤。改為：企業(yè)必須綜合評估利益相關方關切與對企業(yè)的影響/財務重要性，不能僅依據(jù)投資者。33.中國《企業(yè)環(huán)境信息依法披露管理辦法》規(guī)定，上市公司環(huán)境信息披露可以替代社會責任報告。答案：錯誤。改為：環(huán)境信息依法披露屬于法定強制內(nèi)容，但不可替代社會責任報告的整體披露義務。34.2024年，香港聯(lián)交所允許GEM板公司采用“不遵守就解釋”原則披露氣候情景分析。答案：正確。35.ISO26000可作為第三方認證標準，企業(yè)獲得認證后可使用ISO26000符合性標志。答案：錯誤。改為：ISO26000為指南性文件，不提供認證，不允許使用符合性標志。四、簡答題（每小題8分，共24分）36.簡述“雙重重要性”概念及其在ESG報告中的應用步驟，并舉例說明如何區(qū)分“影響重要性”與“財務重要性”。答案：雙重重要性（DoubleMateriality）指企業(yè)需同時評估“影響重要性”（企業(yè)對外部經(jīng)濟、環(huán)境、人的影響）與“財務重要性”（外部可持續(xù)發(fā)展議題對企業(yè)財務價值的影響）。應用步驟：（1）建立利益相關方清單；（2）識別潛在可持續(xù)議題；（3）采用閾值法、風險評估法量化影響與財務規(guī)模；（4）董事會審議并確定披露邊界。舉例：某化工企業(yè)排放廢水導致河流污染，社區(qū)健康受損，需賠償5000萬元，屬于影響重要性；若因污染被限產(chǎn)，導致營收下降10億元，則屬于財務重要性。兩者可能重疊，但評估視角不同。37.2025年，某光伏企業(yè)計劃在印尼建組件廠，當?shù)毓α勘∪?、最低工資低于中國。請結合UNGC“體面勞動”原則，列出三項具體措施防范“社會傾銷”風險。答案：（1）建立高于當?shù)胤ǘㄗ畹蜆藴实摹吧罟べY”制度，采用全球生活工資聯(lián)盟（GLWC）計算方法，每年根據(jù)通脹調(diào)整；（2）與ILOBetterWork項目合作，建立獨立工人申訴熱線，由印尼工會、NGO、企業(yè)三方共管，確保零報復；（3）將工時、安全、性別平等指標納入采購合同，對一級供應商進行飛行檢查，結果向國際買家披露，形成市場約束。38.說明“碳邊境調(diào)節(jié)機制”（CBAM）對我國鋼鐵出口企業(yè)的短期與長期影響，并提出兩項合規(guī)建議。答案：短期影響：（1）出口成本上升約6—8%，削弱價格優(yōu)勢；（2）需提交經(jīng)歐盟認可的碳排放數(shù)據(jù)，否則按歐盟最差10%默認值征稅。長期影響：（1）倒逼國內(nèi)鋼企升級低碳技術，加速電爐鋼比例提升；（2）重塑全球供應鏈，東南亞轉(zhuǎn)口貿(mào)易優(yōu)勢下降。合規(guī)建議：（1）建立符合ISO140643的碳核查體系，引入歐盟認可驗證機構（如TüV、SGS）進行事前核驗，減少默認值風險；（2）投資廢鋼回收—電爐—綠氫直接還原鐵（DRI）一體化項目，獲取歐盟“綠色鋼鐵”溢價，同時在國內(nèi)綠電交易池鎖定長期PPA，降低范圍二排放。五、案例分析題（共26分）39.案例背景：“綠源股份”為A股上市的動力電池制造商，2024年市占率全球第三。2025年4月，媒體報道其江西宜春鋰云母礦區(qū)出現(xiàn)“晝夜噪音超標、尾礦庫滲漏”問題，當?shù)卮迕癯霈F(xiàn)血鋰異常。隨后，MSCI將其ESG評級從“A”下調(diào)至“BBB”，并標記為“爭議事件：VerySevere”。公司股價兩日跌停，市值蒸發(fā)120億元。董事會緊急成立“可持續(xù)委員會”，聘請第三方機構開展人權影響評估（HRIA）。問題：（1）結合《聯(lián)合國工商企業(yè)與人權指導原則》（UNGPs），說明綠源股份應如何開展“補救”程序？（10分）（2）若公司計劃采用“污染者付費+社區(qū)基金”模式，請設計一套包含資金規(guī)模、治理結構、監(jiān)督機制的補救方案，并評估其潛在風險。（10分）（3）從投資者角度，說明如何運用“雙重重要性”框架重新評估綠源股份的投資價值，并列出三項關鍵量化指標。（6分）答案：（1）補救程序：a.承認不利影響的“實際存在”，發(fā)布公開道歉并設立獨立調(diào)查小組，成員包括村民代表、NGO、中國疾控中心專家；b.依據(jù)UNGP“補救有效性”八項標準（合法、可及、可預測、平等、透明、權利兼容、持續(xù)學習、基于對話），建立“一站式”補救中心，提供醫(yī)療檢測、搬遷補償、生計恢復三項服務；c.引入第三方仲裁機制，與村民簽署《補救協(xié)議》，明確賠償計算公式（血鋰濃度×傷殘系數(shù)×人均收入×20倍），并設置“日落條款”：若五年內(nèi)出現(xiàn)慢性病，企業(yè)仍承擔后續(xù)治療費；d.將補救進展納入董事會KPI，未達成90%滿意度則高管績效薪酬下調(diào)30%。（2）補救方案：資金規(guī)模：按2024年凈利潤12%計提，即人民幣9.6億元，分5年攤銷，每年1.92億元；治理結構：設立“綠源宜春社區(qū)可持續(xù)基金”，由綠源出資60%、市政府出地折現(xiàn)20%、省財政專項資金20%，采用“理事會+秘書處+村民監(jiān)督小組”三層架構，理事會7名席位中村民占3席，享有否決權；監(jiān)督機制：引入?yún)^(qū)塊鏈技術記錄資金流向，每季度披露于深交所互動易；聘請國際審計機構對基金進行ISAE3000鑒證；潛在風險：a.資金被地方政府挪用——通過共管賬戶與多簽密鑰降低風險；b.村民“依賴癥”——將30%資金用于技能培訓與合作社孵化，轉(zhuǎn)向可持續(xù)香菇種植、屋頂光伏項目；c.聲譽修復不足——邀請BBC、央視聯(lián)合拍攝紀錄片，展示尾礦庫防滲膜升級、電滲析法降鋰技術，爭取MSCI“爭議事件關閉”標簽。（3）投資者“雙重重要性”重新評估：影響重要性：a.受影響村民人數(shù)=礦區(qū)3公里內(nèi)常住人口4200人，血鋰超標率27%，按統(tǒng)計生命價值（VSL）120萬元/人，潛在社會成本=4200×27%×120