2026年施工人員勞動合同甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》等有關(guān)規(guī)定，就乙方向甲方提供施工人員服務(wù)事宜協(xié)商一致，訂立合同如下：

一、合同期限

1、本合同為固定期限勞動合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____年____月。

2、試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____個月。

二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1、甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在__________________（具體施工項目）從事____（具體崗位）工作。

2、乙方的工作任務(wù)和職責(zé)包括：__________________（詳細(xì)列舉工作職責(zé)，如施工測量、設(shè)備操作、安全監(jiān)督等）。

3、甲方有權(quán)根據(jù)項目進(jìn)度和工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但調(diào)整不得違反國家法律法規(guī)和本合同約定。

三、工作時間和休息休假

1、乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。

2、甲方因施工需要，經(jīng)與乙方協(xié)商后可以安排加班，但每月加班時間不得超過36小時。加班工資按照國家規(guī)定計算并支付。

3、乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年休假、婚假、喪假等法定假期。乙方累計工作滿一年以上的，享受帶薪年休假，具體天數(shù)按照國家規(guī)定執(zhí)行。

4、甲方應(yīng)當(dāng)保證乙方每周至少休息一日。

四、勞動報酬

1、乙方試用期工資為人民幣____元/月，轉(zhuǎn)正后工資為人民幣____元/月，工資構(gòu)成包括基本工資、績效工資和加班工資。

2、甲方每月____日以貨幣形式足額支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠。

3、甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方個人應(yīng)繳納部分由甲方從工資中代扣代繳。

4、乙方在施工過程中因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)工傷保險責(zé)任。

五、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)

1、甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護(hù)用品，并監(jiān)督乙方正確使用。

2、甲方對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)，確保乙方掌握必要的安全操作技能。

3、施工現(xiàn)場存在粉塵、噪音、高處作業(yè)等職業(yè)危害的，甲方應(yīng)當(dāng)采取有效的防護(hù)措施，并定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查。

4、乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)，對危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評、檢舉和控告。

六、雙方權(quán)利和義務(wù)

（一）甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方履行合同，檢查乙方的工作質(zhì)量，對乙方違反合同的行為有權(quán)進(jìn)行批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的可以解除合同。

2、甲方應(yīng)當(dāng)為乙方提供必要的施工條件和工具設(shè)備，并確保施工安全。

3、甲方應(yīng)當(dāng)按照合同約定支付乙方工資，并依法為乙方繳納社會保險。

4、甲方應(yīng)當(dāng)保障乙方的休息休假權(quán)利，不得強(qiáng)迫乙方加班。

（二）乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方應(yīng)當(dāng)遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，按照合同約定完成工作任務(wù)。

2、乙方應(yīng)當(dāng)積極參加甲方組織的安全教育培訓(xùn)，掌握安全操作技能。

3、乙方應(yīng)當(dāng)愛護(hù)甲方的工具設(shè)備，節(jié)約材料，提高工作效率。

4、乙方應(yīng)當(dāng)遵守施工現(xiàn)場的規(guī)章制度，服從甲方的管理，發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)當(dāng)及時報告。

5、乙方不得擅自離職，如需解除合同應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知甲方。

七、合同解除和終止

1、經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；

（2）未及時足額支付勞動報酬的；

（3）低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的；

（4）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。

4、本合同期限屆滿，雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂合同。

八、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

1、甲方依照本合同約定解除或者終止本合同的，應(yīng)當(dāng)依照國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

2、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按乙方在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付；六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

九、爭議解決

本合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他事項

1、本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

2、本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代