PAGE開(kāi)除酒店員工合同協(xié)議甲方（酒店方）：名稱(chēng)：[酒店全稱(chēng)]法定代表人：[法定代表人姓名]地址：[酒店地址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方（員工方）：姓名：[員工姓名]身份證號(hào)碼：[身份證號(hào)]地址：[員工住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于乙方在甲方酒店擔(dān)任[具體崗位名稱(chēng)]期間，出現(xiàn)了違反酒店規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等行為，給甲方造成了重大損害或不良影響，甲方依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及酒店內(nèi)部規(guī)定，決定開(kāi)除乙方。經(jīng)雙方友好協(xié)商，就開(kāi)除乙方事宜達(dá)成如下合同協(xié)議：一、開(kāi)除原因及事實(shí)依據(jù)1.乙方嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度乙方多次在工作時(shí)間內(nèi)擅自離崗，累計(jì)時(shí)長(zhǎng)達(dá)到[X]小時(shí)，嚴(yán)重影響了酒店的正常運(yùn)營(yíng)秩序。根據(jù)酒店《員工考勤管理制度》第[X]條規(guī)定：“員工應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，不得無(wú)故遲到、早退、曠工或擅自離崗。如有違反，將視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處罰?！币曳降男袨橐褬?gòu)成嚴(yán)重違反酒店規(guī)章制度。乙方在接待重要客戶(hù)時(shí)，態(tài)度惡劣，與客戶(hù)發(fā)生激烈爭(zhēng)吵，導(dǎo)致客戶(hù)對(duì)酒店服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生極大不滿(mǎn)，給酒店聲譽(yù)造成了負(fù)面影響。依據(jù)酒店《員工行為規(guī)范準(zhǔn)則》第[X]條：“員工在工作中應(yīng)保持熱情、禮貌、專(zhuān)業(yè)的服務(wù)態(tài)度，不得與客戶(hù)發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)或沖突，維護(hù)酒店良好形象?！币曳降脑撔袨閲?yán)重違反了酒店的行為規(guī)范。2.乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害乙方負(fù)責(zé)酒店客房物資管理工作期間，未能妥善保管客房用品，導(dǎo)致大量物資丟失，經(jīng)核算損失金額達(dá)到[X]元。按照酒店《物資管理制度》第[X]條：“物資管理人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé)，確保物資的安全、完整，如有丟失、損壞等情況，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。”乙方的失職行為給酒店造成了重大經(jīng)濟(jì)損失。乙方在酒店組織的一次重要活動(dòng)籌備過(guò)程中，由于工作疏忽，未按時(shí)完成負(fù)責(zé)的工作任務(wù)，導(dǎo)致活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)混亂，活動(dòng)效果大打折扣，給酒店帶來(lái)了直接的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)損害。根據(jù)酒店相關(guān)活動(dòng)籌備規(guī)定及雙方簽訂的工作任務(wù)責(zé)任書(shū)，乙方應(yīng)對(duì)此次失職行為負(fù)責(zé)。二、開(kāi)除決定及生效時(shí)間1.甲方?jīng)Q定自本協(xié)議簽訂之日起開(kāi)除乙方，解除雙方之間的勞動(dòng)關(guān)系。2.本開(kāi)除決定自送達(dá)乙方之日起生效，乙方應(yīng)立即停止在甲方酒店的一切工作。三、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本協(xié)議及酒店相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于工作交接、歸還酒店財(cái)物等。有權(quán)根據(jù)法律法規(guī)及酒店規(guī)定，對(duì)乙方的違約行為追究法律責(zé)任，要求乙方賠償因違約給甲方造成的一切損失。2.義務(wù)按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定，向乙方支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬至開(kāi)除決定生效之日。在乙方辦理完離職手續(xù)后，為乙方出具解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，并按照規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn)減員等手續(xù)。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照法律法規(guī)及本協(xié)議約定支付相應(yīng)的工資、獎(jiǎng)金等報(bào)酬至開(kāi)除決定生效之日。有權(quán)對(duì)甲方提出的開(kāi)除決定及相關(guān)事實(shí)依據(jù)進(jìn)行申辯，但應(yīng)提供合理合法的證據(jù)。2.義務(wù)按照本協(xié)議及酒店相關(guān)規(guī)定，在接到開(kāi)除通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)辦理離職手續(xù)，包括但不限于：與工作交接人完成工作交接，確保工作的順利過(guò)渡。工作交接內(nèi)容應(yīng)包括但不限于未完成的工作任務(wù)、客戶(hù)信息、工作資料、物資設(shè)備等，交接過(guò)程需形成書(shū)面記錄，雙方簽字確認(rèn)。歸還甲方提供的所有財(cái)物，包括但不限于工作服、工作證件、辦公用品、客房鑰匙等。如有遺失或損壞，應(yīng)照價(jià)賠償。結(jié)清因工作產(chǎn)生的各類(lèi)費(fèi)用，如差旅費(fèi)、業(yè)務(wù)招待費(fèi)等。不得再以任何形式在甲方酒店從事工作或干擾酒店的正常運(yùn)營(yíng)。保守甲方的商業(yè)秘密和工作機(jī)密，不得向任何第三方泄露甲方的經(jīng)營(yíng)信息、客戶(hù)資料、技術(shù)秘密等。本條款依據(jù)《民法典》第五百零一條規(guī)定：“當(dāng)事人在訂立合同過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密或者其他應(yīng)當(dāng)保密的信息，無(wú)論合同是否成立，不得泄露或者不正當(dāng)?shù)厥褂谩Ｐ孤?、不正?dāng)?shù)厥褂迷撋虡I(yè)秘密或者信息，造成對(duì)方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。”乙方違反此義務(wù)給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。四、工資及相關(guān)費(fèi)用結(jié)算1.工資結(jié)算甲方按照乙方實(shí)際工作天數(shù)，以乙方正常工作期間的月工資標(biāo)準(zhǔn)[X]元/月為基數(shù)，計(jì)算并支付乙方至開(kāi)除決定生效之日的工資。經(jīng)核算，乙方應(yīng)得工資為[X]元，甲方將于本協(xié)議簽訂后[X]個(gè)工作日內(nèi)支付至乙方工資賬戶(hù)。2.獎(jiǎng)金及其他費(fèi)用結(jié)算鑒于乙方在開(kāi)除前的工作表現(xiàn)，甲方?jīng)Q定不予發(fā)放乙方當(dāng)月及本年度的獎(jiǎng)金。根據(jù)酒店規(guī)定，乙方應(yīng)返還因失職行為給酒店造成的經(jīng)濟(jì)損失[X]元，該款項(xiàng)甲方將從乙方工資中扣除。如乙方工資不足以抵扣全部損失，乙方應(yīng)在接到通知后[X]個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)足差額。五、違約責(zé)任1.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議約定按時(shí)辦理離職手續(xù)或未完成工作交接，每逾期一日，應(yīng)按照未交接工作涉及金額的[X%]向甲方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，甲方有權(quán)采取進(jìn)一步法律措施追究乙方責(zé)任，并要求乙方賠償因此給甲方造成的全部損失。乙方違反保守商業(yè)秘密和工作機(jī)密的義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并賠償甲方因此遭受的全部經(jīng)濟(jì)損失。甲方有權(quán)通過(guò)法律途徑要求乙方履行保密義務(wù)，并追究乙方的法律責(zé)任。乙方如對(duì)甲方提出的開(kāi)除決定及相關(guān)事實(shí)依據(jù)存在異議，應(yīng)通過(guò)合法途徑解決。如乙方采取惡意詆毀、造謠等方式損害甲方聲譽(yù)，乙方應(yīng)向甲方支付違約金[X]元，并消除不良影響。甲方保留追究乙方其他法律責(zé)任權(quán)利。2.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定按時(shí)支付乙方工資及相關(guān)費(fèi)用，每逾期一日，應(yīng)按照未支付金額的[X%]向乙方支付違約金。逾期超過(guò)[X]日的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求甲方支付全部工資及費(fèi)用，并按照法律規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。甲方違反本協(xié)議約定的其他義務(wù)，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。如補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議不一