PAGE工地食堂廚師合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________乙方（勞動(dòng)者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號(hào)碼：________________地址：____________________聯(lián)系方式：________________根據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就甲方聘請(qǐng)乙方擔(dān)任工地食堂廚師事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無(wú)異議，則自動(dòng)延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方工地食堂的烹飪工作，包括但不限于早、中、晚三餐的食材加工、烹飪制作，確保菜品的質(zhì)量和口味符合大多數(shù)工人的需求。2.工作要求乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守食品安全相關(guān)法律法規(guī)及甲方的食堂管理制度，確保食品安全衛(wèi)生。按照營(yíng)養(yǎng)搭配原則，合理安排每周食譜，保證菜品豐富多樣，營(yíng)養(yǎng)均衡。每日工作結(jié)束后，負(fù)責(zé)食堂廚房區(qū)域的清潔衛(wèi)生，包括廚具清洗、廚房地面清掃、垃圾清理等，保持廚房環(huán)境整潔。三、工作時(shí)間及休息休假1.工作時(shí)間甲方實(shí)行每日工作[X]小時(shí)，每周工作[X]天的工時(shí)制度。乙方應(yīng)根據(jù)甲方工地工人的用餐時(shí)間合理安排工作，確保按時(shí)供應(yīng)飯菜。2.休息休假乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、病假等休息休假權(quán)利。具體休假安排按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，但乙方應(yīng)提前合理安排好工作交接，確保食堂工作不受影響。四、勞動(dòng)報(bào)酬及支付方式1.勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月支付乙方工資人民幣_(tái)_____元。工資發(fā)放時(shí)間為每月______日，如遇節(jié)假日則提前至最近的工作日發(fā)放。2.支付方式甲方通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬方式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、雙方權(quán)利與義務(wù)（一）甲方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見(jiàn)和建議。如乙方違反甲方的規(guī)章制度或工作要求，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和勞動(dòng)工具，包括廚房設(shè)備、食材、餐具等。按照合同約定及時(shí)足額支付乙方工資。協(xié)助乙方處理與食堂工作相關(guān)的問(wèn)題，保障乙方正常開展工作。（二）乙方權(quán)利與義務(wù)1.權(quán)利按照合同約定獲取勞動(dòng)報(bào)酬。對(duì)甲方提供的工作條件和勞動(dòng)工具提出合理意見(jiàn)和建議。享有法律法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)者的其他權(quán)利。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。嚴(yán)格按照食品安全標(biāo)準(zhǔn)和工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，確保食堂飯菜質(zhì)量和食品安全。愛(ài)護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和財(cái)物，如有損壞應(yīng)照價(jià)賠償。保守甲方的商業(yè)秘密和工作信息，不得向無(wú)關(guān)人員泄露。六、社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇1.社會(huì)保險(xiǎn)甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)，提供必要的個(gè)人信息。2.福利待遇乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利等，具體按照甲方的相關(guān)政策執(zhí)行。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)1.勞動(dòng)保護(hù)甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，如工作服、工作帽、口罩等，保障乙方在工作過(guò)程中的人身安全。2.勞動(dòng)條件甲方應(yīng)確保食堂工作環(huán)境符合衛(wèi)生、安全等標(biāo)準(zhǔn)，為乙方提供良好的工作條件。如因工作需要，乙方需接觸高溫、噪音等環(huán)境，甲方應(yīng)采取相應(yīng)的防護(hù)措施。3.職業(yè)危害防護(hù)甲方應(yīng)向乙方告知工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)危害及其后果，以及提供的防護(hù)措施。乙方應(yīng)嚴(yán)格按照操作規(guī)程進(jìn)行工作，避免職業(yè)危害。八、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：甲方因工程建設(shè)需要，調(diào)整食堂工作安排的。乙方因個(gè)人原因需要調(diào)整工作崗位或工作地點(diǎn)的，但需提前通知甲方并協(xié)商一致。其他因不可抗力或法律法規(guī)政策變化等原因需要變更合同的。2.合同解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若乙方有下列情形之一，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責(zé)任的。因乙方自身原因不能勝任食堂廚師工作，經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位后仍不能勝任的。若甲方有下列情形之一，乙方有權(quán)解除本合同：未按照合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或勞動(dòng)條件的。未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。因不可抗力或其他不可預(yù)見(jiàn)、不可避免的原因致使本合同無(wú)法繼續(xù)履行的。3.合同終止本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時(shí)，本合同即行終止。勞動(dòng)合同期滿，除乙方提出訂立固定期限勞動(dòng)合同外，雙方均同意延續(xù)勞動(dòng)合同的，本合同自動(dòng)延續(xù)。九、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照合同約定支付乙方工資或提供勞動(dòng)條件，應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方違反合同約定或甲方的規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。如乙方擅自離職或未提前通知甲方解除合同，導(dǎo)致甲方食堂工作受到影響，乙方應(yīng)賠償甲方因此遭受的損失。十、爭(zhēng)議解決甲乙雙方在履行本合同過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（