實習就業(yè)協(xié)議書2026年標準版合同甲方（用人單位）：________________________統(tǒng)一社會信用代碼/注冊號：________________________地址：____________________________________聯(lián)系人：__________________________________聯(lián)系電話：________________________________乙方（實習生）：________________________身份證號/護照號：________________________學校名稱（如適用）：____________________聯(lián)系電話：________________________________住址：___________________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國職業(yè)教育法》、《中華人民共和國就業(yè)促進法》及相關(guān)法律法規(guī)政策，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方在甲方進行實習及后續(xù)就業(yè)可能達成的事項，訂立本協(xié)議書。第一條實習目的與崗位1.1甲方安排乙方在實習期間，旨在讓乙方了解__________________（行業(yè)/領(lǐng)域）的基本情況，學習__________________（相關(guān)技能/知識），提升實踐能力，并完成學校規(guī)定的__________________（如學業(yè)要求/實訓任務(wù)）。1.2乙方的實習崗位為：__________________（崗位名稱）。1.3實習期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共計______個月。第二條實習內(nèi)容與要求2.1乙方在實習期間，應(yīng)按照甲方的安排，在指定部門或崗位，從事與__________________（崗位性質(zhì)）相關(guān)的工作或?qū)W習任務(wù)，具體內(nèi)容以甲方下達的實習計劃或崗位說明書為準。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤制度、保密制度、安全操作規(guī)程等，服從甲方的管理和指導。2.3乙方應(yīng)努力學習，認真完成實習任務(wù)，積極收集實踐資料，提升自身綜合素質(zhì)。第三條工作時間與地點3.1乙方實習期間的工作時間原則上遵循甲方__________________________________（工作時間制度），具體工作時間安排以甲方通知為準。實習期間，甲方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，實習每日工作時長一般不超過8小時，并依法保障乙方的休息休假權(quán)利。3.2實習地點主要位于甲方位于__________________________________的辦公場所/生產(chǎn)地點，如需前往其他地點實習，以甲方安排為準。第四條實習報酬與待遇4.1甲方?jīng)Q定給予乙方實習補貼/報酬。實習補貼/報酬標準為：人民幣____________元/月（或____________元/小時，或按其他方式支付）。該標準不低于甲方所在地當年度最低工資標準的__________________%（如適用），具體支付方式為：____________（如：每月/每季度/按項目完成）于____________（具體日期或條件）支付。4.2甲方根據(jù)實際情況，可為乙方提供必要的實習交通補貼____________元/月（如適用），或提供____________（如：餐補、住宿等）。4.3乙方在實習期間因工作需要產(chǎn)生的、符合甲方規(guī)定的其他合理費用，經(jīng)甲方批準后，可由甲方承擔。第五條雙方權(quán)利與義務(wù)5.1甲方權(quán)利與義務(wù)：5.1.1提供符合實習要求的場所、設(shè)備和工作條件，保障乙方在實習過程中的基本人身安全。5.1.2對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和技能培訓。5.1.3指定專人指導乙方的實習工作，提供必要的支持和幫助。5.1.4按照本協(xié)議約定，按時足額支付乙方實習補貼/報酬及其他待遇。5.1.5對乙方在實習期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)信息承擔保密義務(wù)。5.1.6對乙方的實習表現(xiàn)進行考核，并可根據(jù)考核結(jié)果提出是否錄用的初步意見。5.1.7根據(jù)風險評估情況，建議或為乙方購買實習意外傷害保險（如有必要）。5.1.8法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。5.2乙方權(quán)利與義務(wù)：5.2.1按時到達甲方指定地點，參加實習，遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。5.2.2努力學習，認真履行實習崗位職責，保質(zhì)保量完成實習任務(wù)。5.2.3保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得以任何形式泄露。5.2.4愛護甲方的財產(chǎn)，如有損壞應(yīng)按規(guī)定賠償。5.2.5在實習期間，應(yīng)注意自身人身及財產(chǎn)安全，如發(fā)生意外，應(yīng)立即報告甲方并依法處理。5.2.6積極配合甲方及學校（如適用）對實習情況進行的檢查、考核和評價。5.2.7未經(jīng)甲方同意，不得擅自從事與實習無關(guān)的活動或代表甲方對外發(fā)布信息。5.2.8實習期間，其人身保險、健康等事宜由乙方自行負責處理，并應(yīng)將相關(guān)保險信息及時告知甲方。5.2.9法律法規(guī)及本協(xié)議規(guī)定的其他權(quán)利與義務(wù)。第六條實習管理與考核6.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的實習指導，并安排實習導師進行日常管理。6.2實習考核應(yīng)結(jié)合乙方的實習表現(xiàn)、工作成果、遵守紀律情況等進行?？己朔绞娇砂ǎ篲___________（如：定期匯報、導師評價、項目答辯、實習日志、最終報告等）。6.3實習考核結(jié)果將作為乙方實習評價的重要依據(jù)，可能影響乙方學分的認定（如適用）以及甲方是否錄用的參考。第七條實習終止/解除7.1本協(xié)議約定的實習期滿，實習自動結(jié)束。7.2經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以提前終止本協(xié)議。7.3出現(xiàn)以下情況之一，本協(xié)議可以解除：7.3.1乙方因健康原因或其他個人原因不能繼續(xù)實習的。7.3.2乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或?qū)嵙暭o律，經(jīng)教育不改的。7.3.3乙方不能勝任實習工作，經(jīng)甲方指導仍無法改進的。7.3.4甲方因經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化或其他客觀原因需要調(diào)整崗位或終止實習項目的。7.3.5法律法規(guī)規(guī)定的其他可以解除協(xié)議的情形。7.4無論因何種原因?qū)е卤緟f(xié)議終止，乙方應(yīng)在終止后____________日內(nèi)辦理完畢工作交接手續(xù)，并歸還甲方的所有財物及文件資料。第八條就業(yè)意向與條件8.1乙方在實習期間表現(xiàn)良好，經(jīng)甲方考核合格，且甲方在業(yè)務(wù)發(fā)展需要的情況下，愿意優(yōu)先錄用乙方為甲方員工。8.2若甲方?jīng)Q定錄用乙方，應(yīng)向乙方發(fā)出錄用意向書（OfferLetter），明確擬錄用崗位、試用期工資、試用期期限、轉(zhuǎn)正后工資待遇及其他相關(guān)福利待遇等主要就業(yè)條件。8.3錄用意向書發(fā)出后，乙方應(yīng)在____________日內(nèi)予以書面確認接受或提出書面異議。乙方逾期未回復的，視為接受。8.4接受錄用意向書后，乙方應(yīng)按照甲方要求，在約定時間內(nèi)提供必要的個人信息（包括但不限于身份證明、學歷證明、體檢報告等）辦理入職手續(xù)。第九條錄用程序與Offer接受9.1甲方在發(fā)出錄用意向書后，可能對乙方進行背景調(diào)查、必要的面試或技能測試。9.2乙方同意配合甲方的錄用程序。9.3乙方收到錄用意向書后，應(yīng)在其中規(guī)定的期限內(nèi)，通過書面形式（如簽字確認函）明確表示是否接受。若乙方只提出修改意見，則甲方有權(quán)根據(jù)實際情況決定是否調(diào)整錄用條件及是否繼續(xù)錄用。第十條就業(yè)相關(guān)權(quán)利義務(wù)10.1若乙方接受錄用，雙方將另行簽訂《勞動合同》，明確雙方在正式勞動關(guān)系下的權(quán)利與義務(wù)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作地點、工作時間、勞動報酬、社會保險、勞動保護、勞動條件和職業(yè)培訓等。本協(xié)議書中關(guān)于就業(yè)條件的規(guī)定僅為《勞動合同》的初步依據(jù)或意向性條款。10.2乙方在正式錄用后，應(yīng)遵守《勞動合同》及甲方的各項規(guī)章制度，努力工作，完成工作任務(wù)。第十一條違約責任11.1若乙方在收到甲方發(fā)出的具有約束力的錄用意向書（OfferLetter）后，無正當理由拒絕接受錄用，應(yīng)向甲方支付違約金人民幣____________元。但該違約金數(shù)額不得超過甲方錄用意向書中約定的試用期工資總和，且不違反法律關(guān)于違約金上限的規(guī)定。11.2若因乙方原因?qū)е缕錈o法滿足錄用條件或法律規(guī)定不得錄用的情形出現(xiàn)，甲方有權(quán)取消錄用資格，乙方無需承擔違約責任。11.3若甲方因經(jīng)營嚴重困難等非乙方原因，在發(fā)出錄用意向書后決定撤銷錄用，應(yīng)向乙方說明情況，并可根據(jù)乙方實習表現(xiàn)及投入時間，支付一定補償金人民幣____________元（或按乙方實際實習天數(shù)及日實習補貼標準折算）。11.4雙方均應(yīng)遵守保密義務(wù)，違反本協(xié)議約定泄露對方商業(yè)秘密或技術(shù)信息的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。11.5乙方應(yīng)遵守甲方關(guān)于知識產(chǎn)權(quán)的規(guī)定，違反約定的，應(yīng)承擔相應(yīng)責任。第十二條保密條款12.1甲乙雙方應(yīng)對在合作過程中（包括實習期間及本協(xié)議簽訂前后）獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)信息、客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略等一切未公開信息承擔保密義務(wù)。12.2保密信息包括但不限于：甲方內(nèi)部管理制度、財務(wù)報告、營銷計劃、產(chǎn)品配方、設(shè)計圖紙、源代碼、客戶名單、供應(yīng)商信息等。12.3乙方在職期間及離職后（如適用）均應(yīng)遵守本保密義務(wù)，不得以任何方式泄露、使用或允許他人使用該保密信息，但法律法規(guī)另有規(guī)定或甲乙雙方另有約定的除外。12.4因乙方違反本保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔賠償責任。第十三條知識產(chǎn)權(quán)條款13.1乙方在實習期間，利用甲方的設(shè)備、技術(shù)資料、平臺等資源，或基于在甲方實習期間所獲得的信息和知識完成的、與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的實習成果（包括但不限于：代碼、設(shè)計、方案、報告、發(fā)明創(chuàng)造等），其知識產(chǎn)權(quán)歸屬甲方所有。13.2甲方對乙方實習成果的歸屬有進一步要求的，乙方應(yīng)予以配合。13.3甲方可以按照公司規(guī)定，對乙方的實習成果給予獎勵或給予署名權(quán)。具體獎勵辦法或署名方式由甲方根據(jù)內(nèi)部規(guī)定執(zhí)行。13.4若乙方在實習期間獨立完成、與甲方業(yè)務(wù)無關(guān)的成果，其知識產(chǎn)權(quán)歸乙方所有，但乙方應(yīng)避免使用甲方的資源。第十四條人身安全與保險14.1甲方有義務(wù)對乙方進行必要的安全教育和提示，告知實習期間可能存在的風險。乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的安全規(guī)定和操作流程，注意自身安全。14.2甲方應(yīng)根據(jù)實習崗位的性質(zhì)和風險評估結(jié)果，建議或依法為乙方購買實習意外傷害保險，具體由____________（甲方/乙方）負責辦理。第十五條通知與送達15.1甲乙雙方之間的所有通知、文件等均應(yīng)按照本協(xié)議首頁所載的地址、聯(lián)系人及電話送達。任何一方變更聯(lián)系方式，應(yīng)提前____________日書面通知對方。15.2任何通過專人遞送、掛號信、電子郵件等方式發(fā)送給本協(xié)議載明地址或聯(lián)系人的通知，在發(fā)出后____________日視為已有效送達。第十六條法律適用與爭議解決16.1本協(xié)議的訂立、效力、解釋、履行及爭議解決均適用中華人民共和國法律。16.2因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方應(yīng)首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十七條完整協(xié)議17.1本協(xié)議構(gòu)成甲乙雙方就本協(xié)議標的達成的完整協(xié)議，取代此前所有口頭或書面的溝通、約定或協(xié)議。17.2