青岡縣組建大學生創(chuàng)業(yè)工作站實施方案資料內(nèi)容僅供參考，如有不當或者侵權，請聯(lián)系本人改正或者刪除。青岡縣組建大學生創(chuàng)業(yè)工作站實施方案為了給大學畢業(yè)生搭建好施展才華的平臺,促進大學生就業(yè)成材,加快引進和培養(yǎng)各類優(yōu)秀人才,滿足縣域經(jīng)濟社會發(fā)展對人才的需求,結合我縣實際,特制定本實施方案。一、指導思想深入實施人才興縣戰(zhàn)略,堅持以科學人才觀為統(tǒng)領,以大學生創(chuàng)業(yè)工作站為平臺,以國家統(tǒng)招大學畢業(yè)生資源為依托,以吸引培養(yǎng)急需實用人才為重點,促進大學生就業(yè)成材,努力建設一支高素質(zhì)的專業(yè)技術人才隊伍,為加快縣域經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才保障和智力支持。二、基本原則(一)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t;(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則;(三)堅持專業(yè)對口、注重能力的原則;(四)堅持考試考核相結合的原則。三、組建計劃為大學畢業(yè)生搭建創(chuàng)業(yè)平臺,引進和培養(yǎng)縣域經(jīng)濟社會發(fā)展急需實用人才,擬組建青岡縣大學生創(chuàng)業(yè)工作站。根據(jù)工作需要,計劃面向縣內(nèi)外公開選拔理工類、文史類為主的25名專業(yè)技術人才到創(chuàng)業(yè)站工作,負責項目建設、城市規(guī)劃、商貿(mào)物流、企業(yè)(經(jīng)濟)管理等方面的具體工作。四、招聘的專業(yè)及名額專業(yè)性別人數(shù)建筑學及相關專業(yè)男3道路、園林、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計男5財政金融男1經(jīng)濟管理及相關專業(yè)男3食品科學、工程裝備與控制男2畜牧獸醫(yī)(動物醫(yī)學、動物科學)男2計算機網(wǎng)絡管理男3藝術、新聞及相關專業(yè)不限2文秘男3偵查學(痕跡檢驗)男1五、人員條件(一)遵紀守法,品行端正;(二)具有與崗位職責相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結構水平;(三)年齡35周歲以下,國家計劃內(nèi)全日制普通高校應、往屆二表本科以上的畢業(yè)生;(四)身體健康。六、人員選拔程序(一)發(fā)布信息(6月2日—6月16日)。在縣電視臺、青岡網(wǎng)站發(fā)布人才選拔公告,下發(fā)實施方案。(二)公開報名及資格審查(7月2日—7月18日)。采取統(tǒng)一時間、地點的方式進行報名和資格審查。報名地點設在縣人事局,聯(lián)系電話0455——3243145。人員報名時須攜帶身份證或戶口、一寸同版近期免冠照片4張、畢業(yè)證書原件,資格審查合格后填寫《報名登記表》。(三)組織面試(7月22日—7月26日)。由組織部、政府辦、人事局和監(jiān)察局組成面試工作小組,采取結構化面談方式,確定擬用人選。(四)體檢和政審(7月27日—7月31日)。擬用人選全部參加體檢和政審,體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格后,組織部、政府辦、人事局和監(jiān)察局到報名人員戶籍所在地進行政審。體檢和政審不合格的,不予任用。(五)決定任用(8月1日—8月15日)。體檢、政審合格確定擬用人選,公示7天后,由縣人事局負責辦理有關手續(xù)。由財政局負責審定生活補助發(fā)放標準,并確定資金籌集渠道。七、相關待遇要經(jīng)過合同形式約定創(chuàng)業(yè)站及工作人員的權利和義務。人員在創(chuàng)業(yè)站的工作時間為一年(含1個月試用期),本科生月生活補助1000元,碩士研究生月生活補助1200元。工作人員享受國家公務員的法定假日,并按有關要求交納各項社會保險。大學生創(chuàng)業(yè)工作站人員上崗后,在縣政府辦辦公,由政府辦負責工作人員的日常管理,由領導小組負責工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和使用。工作期滿后,由組織部、政府辦、人事局、財政局和監(jiān)察局考核工作人員的崗位職責履行情況,由領導小組決定是否留用或解除合同。業(yè)績突出人員在事業(yè)單位空編時可優(yōu)先考慮。八、組織領導為保證大學生創(chuàng)業(yè)工作站組建工作順利進行,成立青岡縣大學生創(chuàng)業(yè)工作站組建工作領導小組。領導小組組長由縣委副書記、縣長王雪峰同志擔任,副組長由縣委常委、組織部長石景峰,縣委常委、常務副縣長肖德厚同志擔任,成員由組織部、政府辦、人事局、財政局和監(jiān)察局的