PAGE小區(qū)門衛(wèi)雇傭合同范本甲方（雇主）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________乙方（雇員）：姓名：__________________身份證號碼：__________________聯(lián)系地址：__________________聯(lián)系電話：__________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方擔任小區(qū)門衛(wèi)事宜，達成如下協(xié)議：一、合同雙方身份及標的物或服務(wù)具體描述1.甲方身份：甲方為[小區(qū)名稱]的物業(yè)管理公司或小區(qū)業(yè)主委員會（根據(jù)實際情況填寫），負責小區(qū)的物業(yè)管理及相關(guān)事務(wù)。2.乙方身份：乙方為具備完全民事行為能力的自然人，愿意受雇于甲方擔任小區(qū)門衛(wèi)工作。3.服務(wù)內(nèi)容：乙方負責在[小區(qū)名稱]指定的門衛(wèi)崗位，執(zhí)行以下工作職責：對進出小區(qū)的人員、車輛進行嚴格登記和檢查，核實身份及出入事由，防止無關(guān)人員和車輛進入小區(qū)。維護小區(qū)出入口的秩序，確保交通順暢，禁止任何形式的亂停亂放行為。協(xié)助物業(yè)管理公司或業(yè)主委員會處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件，如發(fā)現(xiàn)可疑人員或異常情況及時報告相關(guān)負責人。按照規(guī)定的時間開關(guān)小區(qū)大門，不得擅自離崗或延誤開關(guān)門時間。負責對小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施進行巡查，如發(fā)現(xiàn)損壞及時報告并協(xié)助處理。完成甲方交辦的其他與門衛(wèi)工作相關(guān)的臨時性任務(wù)。二、工作時間與休息休假1.工作時間：乙方實行[具體工作班次，如三班倒]工作制，具體工作時間為[詳細工作時間段，如上午7:0011:00，下午13:0017:00，晚上19:0023:00]。乙方應(yīng)嚴格按照規(guī)定的工作時間到崗工作，不得遲到、早退或曠工。2.休息休假：乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日等休息休假權(quán)利。甲方應(yīng)根據(jù)實際工作需要，合理安排乙方的休息時間。如因工作需要乙方在節(jié)假日或休息日加班，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付加班費用或安排調(diào)休。三、勞動報酬及支付方式1.勞動報酬：甲方每月支付乙方勞動報酬人民幣[X]元。該報酬為乙方完成本合同約定工作任務(wù)的全部報酬，包括但不限于基本工資、加班工資、獎金、補貼等。2.支付方式：甲方應(yīng)于每月[具體支付日期]以貨幣形式將乙方的勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。如遇節(jié)假日或特殊情況，支付日期可提前或順延，但最長不得超過[X]個工作日。四、雙方權(quán)利義務(wù)（一）甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定履行工作職責，遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度。有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督、檢查和考核，根據(jù)考核結(jié)果對乙方進行獎懲。在乙方違反本合同約定或小區(qū)規(guī)章制度時，有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定進行處理，直至解除本合同。2.義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，確保乙方能夠正常開展工作。按照本合同約定及時足額支付乙方的勞動報酬。為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險費用，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。對乙方進行必要的工作培訓(xùn)和安全教育，提高乙方的工作技能和安全意識。根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，為乙方提供晉升機會或其他職業(yè)發(fā)展支持。（二）乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定提供工作條件和支付勞動報酬。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利和社會保險待遇。有權(quán)對甲方的工作安排和管理提出合理建議和意見。在自身合法權(quán)益受到侵害時，有權(quán)向甲方提出申訴或通過法律途徑維護自己的權(quán)益。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和本合同約定，遵守小區(qū)的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。按照本合同約定認真履行工作職責，按時、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。保守甲方的商業(yè)秘密和小區(qū)的相關(guān)信息，不得泄露給任何第三方。愛護甲方提供的工作設(shè)備和小區(qū)內(nèi)的公共設(shè)施，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔賠償責任。不得在工作期間從事與本職工作無關(guān)的其他活動，不得利用工作之便謀取私利。積極配合甲方處理小區(qū)內(nèi)的突發(fā)事件和其他緊急情況，不得推諉或拒絕。五、社會保險及福利待遇1.社會保險：甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費用，乙方應(yīng)積極配合甲方辦理相關(guān)手續(xù)。如因乙方原因?qū)е律鐣ｋU未能按時足額繳納，乙方應(yīng)承擔由此產(chǎn)生的全部責任。2.福利待遇：乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，如節(jié)日福利、生日福利、定期體檢等。具體福利待遇按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，甲乙雙方可以協(xié)商變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：國家法律法規(guī)、政策發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法繼續(xù)履行或部分條款無效的。因不可抗力或其他不可預(yù)見、不可避免的原因，致使本合同的履行成為不必要或不可能的。甲乙雙方協(xié)商一致，同意變更本合同內(nèi)容的。2.合同變更應(yīng)采用書面形式，由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認，并作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）合同解除1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的。嚴重違反甲方的規(guī)章制度或本合同約定的。嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。被依法追究刑事責任的。其他因乙方原因?qū)е录追綗o法繼續(xù)履行本合同的情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：未按照本合同約定提供工作條件或支付勞動報酬的。未依法為乙方繳納社會保險費用的。甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。其他因甲方原因?qū)е乱曳綗o法繼續(xù)履行本合同的情形。4.除上述情形外，任何一方解除本合同均應(yīng)提前[X]日以書面形式通知對方，并經(jīng)對方同意。否則，擅自解除合同的一方應(yīng)承擔由此給對方造成的全部損失。（三）合同終止1.本合同期滿，雙方未續(xù)簽的，本合同自行終止。2.本合同因下列情形之一終止的，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定辦理終止手續(xù)：本合同約定的終止條件出現(xiàn)的。乙方達到法定退休年齡或開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的。乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。甲方被依法宣告破產(chǎn)的。甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。七、違約責任1.甲乙雙方應(yīng)嚴格履行本合同約定的各項義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的全部損失。2.甲方未按照本合同約定支付乙方勞動報酬或繳納社會保險費用的，應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定支付乙方賠償金，并補足相關(guān)費用。3.乙方未按照本合同約定履行工作職責或違反小區(qū)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照相關(guān)規(guī)定扣除乙方的勞動報酬或給予其他處罰。如因乙方原因給甲方或小區(qū)業(yè)主造成損失的，乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。4.任何一方擅自解除本合同的，應(yīng)按照本合同約定向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償對方因此遭受的全部損失。違約金的具體金額由雙方在合同中另行約定，但不得低于因違約給對方造成的實際損失。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中如發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。2.在爭議解決期間，除涉及爭議的部分外，甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同其他無爭議的條款。九、其他條款1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。