PAGE工人合同范本模板模板甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲方業(yè)務發(fā)展需要，擬聘用乙方為其提供勞務服務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，就甲方聘用乙方事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起生效，至____年__月__日終止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容及要求（一）工作崗位乙方同意在甲方擔任________________崗位工作，具體工作內(nèi)容為____________________。（二）工作地點乙方工作地點為____________________。（三）工作要求1.乙方應按照甲方的工作安排，按時、按質(zhì)、按量完成工作任務，遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.乙方應具備完成工作所需的專業(yè)知識和技能，不斷提高自身業(yè)務水平。3.乙方在工作過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程，確保工作安全。三、工作時間及休息休假（一）工作時間甲方實行________________工時制度，乙方的工作時間為____________________。（二）休息休假1.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪休假權(quán)利。2.乙方因工作需要加班的，甲方應按照國家有關規(guī)定支付加班工資或安排補休。四、勞動報酬及支付方式（一）勞動報酬甲方每月支付乙方勞動報酬為人民幣______元。此報酬為固定薪資，包含乙方的基本工資、績效工資等所有工資組成部分。（二）支付方式甲方于每月____日前以貨幣形式將工資支付至乙方指定的銀行賬戶。五、社會保險及福利待遇（一）社會保險甲方按照國家和地方有關規(guī)定為乙方繳納社會保險，乙方應予以配合。乙方個人應繳納的社會保險費用由甲方從乙方工資中代扣代繳。（二）福利待遇1.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.甲方根據(jù)經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)適時調(diào)整乙方的福利待遇。六、雙方權(quán)利義務（一）甲方權(quán)利義務1.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容，但應提前通知乙方。2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督檢查，對乙方違反甲方規(guī)章制度的行為進行處理。3.甲方應按照本合同約定及時足額支付乙方勞動報酬，為乙方繳納社會保險。4.甲方應為乙方提供必要的工作條件和勞動保護用品。（二）乙方權(quán)利義務1.乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬，享受甲方提供的社會保險及福利待遇。2.乙方有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)工作任務。3.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，保守甲方的商業(yè)秘密和工作機密。4.乙方應按照本合同約定的工作內(nèi)容和要求，認真履行工作職責，完成工作任務。5.乙方在工作期間應遵守職業(yè)道德，誠實守信，不得損害甲方的利益。七、培訓與保密（一）培訓1.甲方根據(jù)工作需要，有權(quán)安排乙方參加各類培訓，乙方應積極配合。2.培訓費用由甲方承擔，但乙方因個人原因未能完成培訓或在培訓后服務期未滿離職的，應按照甲方的規(guī)定承擔相應的培訓費用。（二）保密1.乙方應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密，不得向任何第三方披露或使用。2.本合同終止或解除后，乙方仍應履行保密義務，保密期限為自本合同終止或解除之日起____年。八、合同的變更、解除和終止（一）合同變更1.本合同履行期間，如有下列情形之一的，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關內(nèi)容：甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化，需要調(diào)整乙方工作崗位或工作內(nèi)容的；因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，需要變更本合同的；雙方協(xié)商一致同意變更本合同的其他情形。2.合同變更應采用書面形式，并由雙方簽字（或蓋章）確認。（二）合同解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴重違反甲方規(guī)章制度的；嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責任的；本合同約定的其他解除情形。3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定提供勞動保護或勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；本合同約定的其他解除情形。4.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。（三）解除和終止合同的程序1.雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應簽訂書面協(xié)議，并辦理相關手續(xù)。2.甲方單方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知乙方，并說明解除合同的理由。3.乙方單方解除本合同的，應提前____日以書面形式通知甲方。九、違約責任（一）甲方違約責任1.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或繳納社會保險的，應按照國家有關規(guī)定向乙方支付賠償金。2.甲方違反本合同約定，擅自解除或終止本合同的，應按照乙方的工作年限，每滿一年支付一個月工資的標準向乙方支付賠償金；不滿六個月的，向乙方支付半個月工資的賠償金。（二）乙方違約責任1.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。2.乙方違反本合同約定的保密義務，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。3.乙方擅自解除本合同，給甲方造成損失的，應承擔賠償責任。十、爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，雙方應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十一、其他條款（一）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。（二）本合同一式兩份，甲乙