PAGE護(hù)工人員勞動合同范本甲方（用人單位）：名稱：______________________法定代表人：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________乙方（勞動者）：姓名：____________________性別：____________________身份證號碼：________________地址：____________________聯(lián)系電話：________________根據(jù)《中華人民共和國民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，就乙方為甲方提供護(hù)工服務(wù)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、合同期限本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期滿，雙方如無異議，則自動延續(xù)____年。二、工作內(nèi)容和工作地點1.工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)為甲方指定的[具體護(hù)理對象信息，如姓名、年齡、病情等]提供護(hù)工服務(wù)，具體工作包括但不限于協(xié)助護(hù)理對象的日常生活起居，如協(xié)助進(jìn)食、洗漱、翻身、大小便護(hù)理、清潔衛(wèi)生等；觀察護(hù)理對象的身體狀況，及時向甲方反饋異常情況；按照醫(yī)囑協(xié)助護(hù)理對象進(jìn)行康復(fù)訓(xùn)練等。2.工作地點工作地點為[詳細(xì)地址，如護(hù)理對象所在醫(yī)院病房號、家庭住址等]。三、工作時間和休息休假1.工作時間乙方實行[具體工作時間安排，如每周工作[X]天，每天工作[X]小時，具體時間段為[詳細(xì)時間段]]。乙方應(yīng)按照甲方的要求按時到崗工作。2.休息休假乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、探親假、婚喪假、產(chǎn)假等帶薪休假權(quán)利。乙方如需請假，應(yīng)提前[X]天向甲方提出書面申請，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可休假。四、勞動報酬1.勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)甲方按照每月[X]元的標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付勞動報酬。該報酬包含乙方的工資、獎金、補貼等所有收入。2.支付方式甲方于每月[具體支付日期]以貨幣形式將上月勞動報酬支付至乙方指定的銀行賬戶。3.加班加點工資如乙方因工作需要加班加點，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付加班加點工資。五、社會保險和福利待遇1.社會保險甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方應(yīng)積極配合甲方辦理社會保險手續(xù)，提供必要的個人信息。2.福利待遇乙方享有甲方提供的其他福利待遇，如工作服、工作餐等，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、雙方權(quán)利和義務(wù)（一）甲方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求乙方按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)提供護(hù)工服務(wù)。有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，提出改進(jìn)意見和建議。有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的實際情況，調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，但應(yīng)提前通知乙方。2.義務(wù)按照本合同約定向乙方支付勞動報酬。為乙方提供必要的工作條件和工作設(shè)備，保障乙方的工作安全。向乙方告知護(hù)理對象的基本情況、護(hù)理要求和注意事項等相關(guān)信息。協(xié)助乙方解決工作中遇到的問題和困難。（二）乙方權(quán)利和義務(wù)1.權(quán)利有權(quán)要求甲方按照本合同約定支付勞動報酬和提供相應(yīng)的福利待遇。有權(quán)拒絕甲方安排的違法、違規(guī)或不合理的工作任務(wù)。有權(quán)享受國家規(guī)定的休息休假權(quán)利。有權(quán)獲得甲方提供的必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。2.義務(wù)遵守國家法律法規(guī)和甲方的各項規(guī)章制度，誠實守信，履行職業(yè)道德。按照本合同約定的工作內(nèi)容和工作標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)地為護(hù)理對象提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)工服務(wù)。愛護(hù)甲方提供的工作設(shè)備和物品，如因故意或重大過失造成損壞的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。保守甲方的商業(yè)秘密和護(hù)理對象的隱私信息，不得泄露給任何第三方。定期參加甲方組織的培訓(xùn)和考核，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。如發(fā)現(xiàn)護(hù)理對象的身體狀況出現(xiàn)異?；蛴衅渌o急情況，應(yīng)及時采取相應(yīng)措施，并通知甲方。七、合同的變更、解除和終止1.合同變更本合同履行期間，如有下列情形之一，可以變更本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。因不可抗力或國家政策調(diào)整等原因，致使本合同無法繼續(xù)履行或部分無法履行的，可以變更本合同。因護(hù)理對象的病情變化或其他原因，需要調(diào)整乙方的工作內(nèi)容或工作時間的，可以變更本合同。變更本合同應(yīng)采用書面形式，并由甲乙雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.合同解除本合同履行期間，如有下列情形之一，甲方或乙方可以解除本合同：經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；因乙方自身原因不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更本合同達(dá)成協(xié)議的。甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：未按照本合同約定支付勞動報酬的；未依法為乙方繳納社會保險費的；甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同，致使本合同無效的；法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其他情形。有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。3.解除和終止合同的程序甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止本合同的，應(yīng)提前[X]天通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。甲方單方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天通知乙方，并向乙方說明解除合同的理由。乙方單方解除本合同的，應(yīng)提前[X]天通知甲方，并向甲方說明解除合同的理由。合同終止的，甲方應(yīng)在合同終止后[X]天內(nèi)為乙方辦理相關(guān)離職手續(xù)，并結(jié)清乙方的勞動報酬和其他福利待遇。八、違約責(zé)任1.甲乙雙方任何一方違反本合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對方因此遭受的損失。2.乙方未按照本合同約定提供護(hù)工服務(wù)，給甲方或護(hù)理對象造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。3.甲方未按照本合同約定支付勞動報酬或提供福利待遇的，應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定向乙方支付賠償金。4.如因乙方泄露甲方的商業(yè)秘密或護(hù)理對象的隱私信息，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)全部賠償責(zé)任。九、爭議解決甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方協(xié)商補充約定，并以書面形式作為本合同的附件，與本合同具有同等法律效力。2.本合