PAGE礦業(yè)防火制度規(guī)范最新一、總則1.目的為加強礦業(yè)生產(chǎn)活動中的防火安全管理，預防和減少火災事故的發(fā)生，保障員工生命財產(chǎn)安全，保護礦產(chǎn)資源和生態(tài)環(huán)境，依據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定本制度規(guī)范。2.適用范圍本制度適用于公司所屬的各類礦山開采、選礦、運輸、儲存等生產(chǎn)作業(yè)場所及其相關輔助設施，以及參與公司礦業(yè)活動的所有員工、外來施工單位和人員。3.基本原則礦業(yè)防火工作遵循“預防為主、防消結(jié)合”的方針，堅持“誰主管、誰負責”、“誰在崗、誰負責”的原則，實行全面管理、全員參與、綜合治理。二、防火安全責任1.公司主要負責人職責公司主要負責人是礦業(yè)防火安全的第一責任人，對公司的防火安全工作全面負責。組織制定并實施公司的防火安全管理制度和年度防火工作計劃。確保防火安全投入的有效實施，保障公司防火設施、器材和裝備的完好與充足。定期組織防火安全檢查，及時消除火災隱患。組織制定并實施火災事故應急預案，定期組織演練。及時、如實報告火災事故。2.各部門負責人職責負責本部門的防火安全管理工作，貫徹執(zhí)行公司的防火安全制度。組織制定本部門的防火安全操作規(guī)程和崗位責任制。定期組織本部門員工進行防火安全培訓和教育，提高員工防火意識和技能。組織開展本部門的防火安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患。負責本部門火災事故的現(xiàn)場保護和報告，協(xié)助公司進行事故調(diào)查處理。3.員工職責遵守公司的防火安全制度和操作規(guī)程，不違規(guī)作業(yè)。積極參加公司組織的防火安全培訓和教育，掌握必要的防火知識和技能。愛護公司的防火設施、器材和裝備，發(fā)現(xiàn)損壞及時報告。及時發(fā)現(xiàn)和報告火災隱患，積極參與火災事故的撲救和應急救援工作。對違反防火安全制度的行為進行勸阻和制止。三、防火安全管理措施1.場所規(guī)劃與布局礦業(yè)生產(chǎn)場所的選址應符合防火安全要求，避開易燃、易爆區(qū)域。合理規(guī)劃生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域、儲存區(qū)域和辦公區(qū)域，保持安全距離。對建筑物的耐火等級、防火間距、疏散通道、安全出口等進行嚴格設計和設置，確保符合相關標準。2.設備與設施管理消防設施配備根據(jù)不同場所和作業(yè)類型，配備相應種類和數(shù)量的消防設施，如滅火器、消火栓、自動噴水滅火系統(tǒng)、火災報警系統(tǒng)等。定期對消防設施進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于完好有效狀態(tài)。消防設施的設置應符合國家標準，明顯易見，便于操作。電氣設備管理電氣設備的選型、安裝應符合防火安全要求，定期進行檢查和維護，防止電氣火災事故。嚴禁私拉亂接電線，嚴禁使用不合格的電氣設備和電線。對電氣設備的過載、短路、接觸不良等故障要及時排查和處理。通風與防塵設施確保通風系統(tǒng)正常運行，保證作業(yè)場所空氣流通，降低可燃氣體、粉塵濃度。定期清理通風管道和防塵設備，防止積塵引發(fā)火災。3.易燃易爆物品管理儲存管理設立專門的易燃易爆物品儲存庫，儲存庫應符合防火、防爆、防雷、防靜電等安全要求。對易燃易爆物品進行分類、分區(qū)儲存，嚴禁混存。儲存庫應設置明顯的警示標志，配備相應的消防器材和防護設備。建立易燃易爆物品出入庫登記制度，詳細記錄物品的名稱、數(shù)量、出入庫時間等信息。使用管理在使用易燃易爆物品時，應嚴格按照操作規(guī)程進行，確保安全。對易燃易爆物品的使用量進行嚴格控制，避免過量儲存和使用。使用過程中應采取防火、防爆、防靜電等安全措施，如設置防火隔離、靜電消除裝置等。4.動火作業(yè)管理動火作業(yè)前必須辦理動火審批手續(xù)，經(jīng)相關部門和負責人批準后方可進行。動火作業(yè)人員應具備相應的資質(zhì)和技能，熟悉動火作業(yè)安全操作規(guī)程。在動火作業(yè)現(xiàn)場應配備必要的消防器材和滅火設備，設置專人監(jiān)護。動火作業(yè)完畢后，應及時清理現(xiàn)場，消除火種，確認無火災隱患后方可離開。5.防火檢查與隱患整改定期檢查公司應建立定期防火檢查制度，每月至少進行一次全面的防火安全檢查。各部門應每周進行一次自查，及時發(fā)現(xiàn)和整改火災隱患。防火檢查應包括消防設施、電氣設備、易燃易爆物品管理、動火作業(yè)等方面的內(nèi)容。專項檢查根據(jù)季節(jié)特點、生產(chǎn)任務變化等情況，適時組織專項防火安全檢查，如夏季防火檢查、冬季防火檢查、重大節(jié)日前防火檢查等。專項檢查應針對特定的防火安全問題進行深入排查，確保消防安全。隱患整改對檢查中發(fā)現(xiàn)的火災隱患，應立即下達整改通知書，明確整改責任人、整改期限和整改措施。整改責任人應按照要求及時進行整改，確?；馂碾[患得到徹底消除。對重大火災隱患，應制定專項整改方案，進行重點治理，整改期間應采取有效的防范措施，確保安全。四、防火安全教育與培訓1.培訓計劃公司應制定年度防火安全教育與培訓計劃，明確培訓內(nèi)容、培訓對象、培訓時間和培訓方式等。培訓計劃應根據(jù)不同崗位和人員的特點進行針對性設計，確保培訓效果。2.培訓內(nèi)容法律法規(guī)與制度國家有關礦業(yè)防火的法律法規(guī)、政策文件。公司的防火安全制度和操作規(guī)程。防火知識與技能火災的成因、危害及預防措施。消防設施、器材的使用方法和維護保養(yǎng)知識。火災報警、初期火災撲救和逃生自救技能。易燃易爆物品的安全管理知識。動火作業(yè)安全知識。3.培訓方式集中培訓定期組織全體員工進行集中防火安全培訓，邀請專業(yè)人員進行授課。集中培訓應注重理論與實踐相結(jié)合，通過案例分析、模擬演練等方式提高員工的防火意識和技能。現(xiàn)場培訓在作業(yè)現(xiàn)場對員工進行實地培訓，結(jié)合實際操作講解消防設施、器材的使用方法和動火作業(yè)安全要求等?，F(xiàn)場培訓應讓員工直觀感受防火安全的重要性，增強培訓效果。網(wǎng)絡培訓利用公司內(nèi)部網(wǎng)絡平臺，發(fā)布防火安全知識和培訓資料，供員工自主學習。開展在線防火安全知識測試，檢驗員工的學習成果。4.培訓記錄與考核對每次防火安全教育與培訓進行詳細記錄，包括培訓時間、培訓地點、培訓內(nèi)容、培訓人員等信息。定期對員工進行防火安全知識和技能考核，考核結(jié)果應與員工的績效掛鉤。對考核不合格的員工應進行補考或重新培訓，直至合格為止。五、火災應急預案1.應急預案制定公司應根據(jù)國家相關法律法規(guī)和行業(yè)標準，結(jié)合本公司實際情況，制定完善的火災應急預案。火災應急預案應包括火災事故的應急組織機構(gòu)、應急響應程序、應急救援措施、應急物資保障等內(nèi)容。2.應急組織機構(gòu)成立火災應急指揮中心，由公司主要負責人擔任總指揮，各部門負責人為成員。應急指揮中心下設滅火行動組、通訊聯(lián)絡組、疏散引導組、安全防護救護組等應急救援工作小組，明確各小組的職責和任務。3.應急響應程序火災發(fā)生后，現(xiàn)場人員應立即撥打“119”報警電話，并向本部門負責人報告。本部門負責人接到報告后，應立即向應急指揮中心報告，同時組織現(xiàn)場人員進行初期火災撲救。應急指揮中心接到報告后，應立即啟動火災應急預案，組織各應急救援工作小組趕赴現(xiàn)場進行救援。根據(jù)火災事故的嚴重程度和發(fā)展態(tài)勢，及時向上級主管部門和當?shù)卣嘘P部門報告。4.應急救援措施滅火行動滅火行動組應迅速趕赴火災現(xiàn)場，利用消防設施、器材進行滅火。根據(jù)火災類型和火勢大小，采取相應的滅火戰(zhàn)術，如隔離滅火、窒息滅火、冷卻滅火等。通訊聯(lián)絡通訊聯(lián)絡組應保持與各應急救援工作小組、消防部門、醫(yī)院等相關單位的通訊暢通。及時傳達應急指揮中心的指令，收集和反饋現(xiàn)場信息。疏散引導疏散引導組應組織現(xiàn)場人員按照預定的疏散路線進行疏散，確保人員安全撤離。在疏散過程中，應引導人員用濕毛巾捂住口鼻，彎腰低姿前行，避免吸入煙霧。安全防護救護l安全防護救護組應在火災現(xiàn)場周圍設置警戒區(qū)域，防止無關人員進入。對受傷人員進行緊急救治，并及時送往醫(yī)院治療。5.應急物資保障建立應急物資儲備庫，儲備足夠數(shù)量的消防設施、器材、防護用品、急救藥品等應急物資。定期對應急物資進行檢查、維護和保養(yǎng)，確保其處于完好有效狀態(tài)。根據(jù)應急物資的消耗情況，及時進行補充和更新