PAGE監(jiān)獄崗位制度規(guī)范要求一、總則（一）目的本制度旨在規(guī)范監(jiān)獄各崗位的工作流程、職責權限及行為準則，確保監(jiān)獄工作的依法、有序、高效開展，保障監(jiān)獄安全穩(wěn)定，維護罪犯合法權益，促進刑罰執(zhí)行工作的規(guī)范化、專業(yè)化、科學化建設。（二）適用范圍本制度適用于監(jiān)獄內(nèi)所有崗位工作人員，包括獄政管理、刑罰執(zhí)行、教育改造、生活衛(wèi)生、勞動改造、安全警戒、政治工作、后勤保障等各類崗位。（三）基本原則1.依法依規(guī)原則：嚴格遵循國家法律法規(guī)、監(jiān)獄工作相關政策及行業(yè)標準，確保各項工作合法合規(guī)。2.公正公平原則：對待所有罪犯一視同仁，公正執(zhí)行刑罰，公平分配工作任務，保障執(zhí)法公正。3.安全第一原則：始終將監(jiān)獄安全放在首位，強化安全意識，落實安全措施，預防各類安全事故發(fā)生。4.科學管理原則：運用現(xiàn)代管理理念和方法，優(yōu)化工作流程，提高工作效率，實現(xiàn)管理的科學化、精細化。5.教育改造原則：堅持懲罰與改造相結(jié)合，以改造人為宗旨，通過多種教育改造手段，促使罪犯認罪悔罪，改過自新，回歸社會。二、崗位設置與職責（一）獄政管理崗位1.崗位設置獄政管理科科長獄政管理科員監(jiān)區(qū)獄政管理干事2.職責負責制定和執(zhí)行獄政管理制度，規(guī)范罪犯日常管理。組織開展監(jiān)獄安全檢查、隱患排查及整改工作。管理罪犯的收押、調(diào)配、釋放等工作，確保刑罰執(zhí)行準確無誤。處理罪犯違規(guī)違紀行為，維護監(jiān)獄正常秩序。協(xié)調(diào)與外部相關部門的工作聯(lián)系，保障監(jiān)獄工作順利進行。（二）刑罰執(zhí)行崗位1.崗位設置刑罰執(zhí)行科科長刑罰執(zhí)行科員監(jiān)區(qū)刑罰執(zhí)行干事2.職責嚴格按照法律規(guī)定，辦理罪犯的減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等刑罰變更執(zhí)行事項。負責審核罪犯的申訴、控告、檢舉材料，并及時處理和反饋。整理、歸檔刑罰執(zhí)行相關法律文書和檔案資料，確保資料完整、準確。對刑罰執(zhí)行工作進行監(jiān)督檢查，防止違法違規(guī)操作。（三）教育改造崗位1.崗位設置教育改造科科長教育改造科員監(jiān)區(qū)教育改造干事專職教師2.職責制定教育改造工作計劃和方案，組織開展各類教育活動。對罪犯進行思想教育、法制教育、文化教育和職業(yè)技能培訓，提高罪犯綜合素質(zhì)。開展個別化矯正工作，根據(jù)罪犯特點制定個性化矯正方案，促進罪犯改造。評估教育改造效果，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進教育改造工作方法。（四）生活衛(wèi)生崗位1.崗位設置生活衛(wèi)生科科長生活衛(wèi)生科員監(jiān)區(qū)生活衛(wèi)生干事2.職責負責罪犯的生活物資供應、飲食管理和醫(yī)療衛(wèi)生保障工作。制定和落實監(jiān)獄衛(wèi)生防疫制度，預防和控制傳染病流行。管理罪犯的被服、日用品等物資，確保供應充足、質(zhì)量合格。組織開展罪犯健康檢查、疾病治療和康復工作，保障罪犯身體健康。（五）勞動改造崗位1.崗位設置勞動改造科科長勞動改造科員監(jiān)區(qū)勞動改造干事勞動技能培訓教師2.職責規(guī)劃和組織罪犯勞動改造工作，合理安排勞動項目和勞動時間。負責勞動場所、設備的安全管理和維護，確保勞動生產(chǎn)安全。對罪犯進行勞動技能培訓，提高罪犯就業(yè)能力和謀生手段?？己俗锓竸趧颖憩F(xiàn)，評定勞動報酬，激勵罪犯積極改造。（六）安全警戒崗位1.崗位設置安全警戒科科長安全警戒科員監(jiān)區(qū)安全警戒干事武警執(zhí)勤中隊2.職責制定和實施監(jiān)獄安全警戒制度，加強監(jiān)獄安全防范。組織開展監(jiān)獄大門、圍墻、崗樓等重點部位的警戒巡邏工作。負責監(jiān)獄設施設備的安全管理和監(jiān)控系統(tǒng)的維護，確保安全設施正常運行。與武警部隊協(xié)調(diào)配合，共同做好監(jiān)獄武裝警戒工作，應對各類突發(fā)事件。（七）政治工作崗位1.崗位設置政治處主任組織干事宣傳干事紀檢干事2.職責負責監(jiān)獄思想政治工作，組織開展各類政治學習和教育活動。加強黨組織建設，做好黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作。開展宣傳報道工作，弘揚監(jiān)獄正能量，樹立良好形象。負責黨風廉政建設和反腐敗工作，監(jiān)督檢查干部職工廉潔自律情況。（八）后勤保障崗位1.崗位設置后勤保障科科長財務會計物資采購干事水電維修人員車輛駕駛員2.職責負責監(jiān)獄財務管理、物資采購、后勤設施維護等工作，保障監(jiān)獄工作正常運轉(zhuǎn)。編制和執(zhí)行財務預算，嚴格控制經(jīng)費支出，確保資金使用合理、合規(guī)。采購監(jiān)獄所需的各類物資和設備，保證質(zhì)量，降低成本。及時維修監(jiān)獄水電設施、房屋建筑等，保障監(jiān)獄生活、工作環(huán)境良好。安全駕駛車輛，保障監(jiān)獄公務用車需求。三、工作流程與規(guī)范（一）罪犯收押流程1.新收罪犯到達監(jiān)獄前，獄政管理部門應提前做好收押準備工作，包括安排監(jiān)舍、準備生活用品等。2.罪犯到達后，嚴格按照規(guī)定進行身份驗證、健康檢查、物品檢查等程序，確保收押安全。3.填寫收押登記表，詳細記錄罪犯基本信息、犯罪情況、身體狀況等，辦理入監(jiān)手續(xù)。4.將罪犯分配至相應監(jiān)區(qū)，由監(jiān)區(qū)獄政管理干事負責接收和安置。（二）刑罰執(zhí)行流程1.減刑、假釋、暫予監(jiān)外執(zhí)行等刑罰變更執(zhí)行案件，由刑罰執(zhí)行部門按照法定程序受理。2.承辦人員對案件材料進行審查，調(diào)查核實相關情況，提出初步意見。3.經(jīng)科室負責人審核、分管領導審批后，提交監(jiān)獄長辦公會研究決定。4.制作相關法律文書，送達相關部門和人員，并做好檔案整理歸檔工作。（三）教育改造流程1.教育改造部門根據(jù)罪犯特點和改造需求，制定年度教育改造計劃。2.組織開展各類教育活動，包括課堂教學、個別談話教育、心理咨詢等。3.定期對罪犯教育改造效果進行評估，根據(jù)評估結(jié)果調(diào)整教育改造方案。4.做好教育改造工作記錄和檔案管理，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高教育改造質(zhì)量。（四）生活衛(wèi)生管理流程1.生活衛(wèi)生部門定期統(tǒng)計罪犯生活物資需求，及時采購和供應。2.加強飲食管理，嚴格把控食品質(zhì)量和安全，確保罪犯飲食衛(wèi)生。3.按照衛(wèi)生防疫制度，組織開展罪犯健康檢查、疾病預防和治療工作。4.管理罪犯被服、日用品等物資，做好發(fā)放、回收和保管工作。（五）勞動改造流程1.根據(jù)監(jiān)獄生產(chǎn)實際和罪犯勞動能力，合理安排勞動項目和崗位。2.對罪犯進行勞動技能培訓，經(jīng)考核合格后上崗勞動。3.加強勞動現(xiàn)場管理，監(jiān)督罪犯遵守勞動紀律和操作規(guī)程，確保勞動安全。4.定期考核罪犯勞動表現(xiàn)，按照規(guī)定發(fā)放勞動報酬，激勵罪犯積極勞動改造。（六）安全警戒流程1.安全警戒部門制定安全警戒值班表，明確各崗位人員職責和工作時間。2.按照規(guī)定進行監(jiān)獄大門、圍墻、崗樓等重點部位的警戒巡邏，做好記錄。3.定期檢查安全設施設備，及時發(fā)現(xiàn)和排除安全隱患。4.加強與武警部隊的溝通協(xié)調(diào)，做好應急處置預案，應對各類突發(fā)事件。四、工作紀律與監(jiān)督（一）工作紀律1.嚴格遵守國家法律法規(guī)和監(jiān)獄各項規(guī)章制度，不得有違法違紀行為。2.堅守工作崗位，履行工作職責，不得擅自離崗、脫崗。3.保守工作秘密，不得泄露監(jiān)獄工作機密和罪犯個人隱私。4.公正執(zhí)法，文明管理，不得濫用職權、體罰虐待罪犯。5.廉潔奉公，嚴禁接受罪犯及其家屬的賄賂、禮品等不正當利益。（二）監(jiān)督機制1.監(jiān)獄內(nèi)部建立健全監(jiān)督檢查制度，定期對各崗位工作進行檢查和評估。2.設立舉報信箱和舉報電話，接受罪犯、家屬及社會各界的監(jiān)督舉報。3.對發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，依法依規(guī)嚴肅處理，并追究相關人員責任。4.定期召開工作講評會，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進工作作風和工作方法。五、培訓與考核（一）培訓1.制定年度培訓計劃，根據(jù)不同崗位需求和人員素質(zhì)狀況，開展針對性培訓。2.培訓內(nèi)容包括法律法規(guī)、業(yè)務知識、技能操作、職業(yè)道德等方面。3.采用集中授課、現(xiàn)場教學、網(wǎng)絡培訓、案例分析等多種培訓方式，提高培訓效果。4.鼓勵工作人員參加各類學歷教育和專業(yè)培訓，提升綜合素質(zhì)和業(yè)務能力。（二）考核1.建立科學合理的考核評價體系，對工作人員的德、能、勤、績、廉進行全面考核。2.考核方式包括平時考核、年度考核等，平時考核注重工作過程和日常