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文檔簡介
PAGE規(guī)范黨務工作承諾制度一、總則(一)目的為深入貫徹落實黨的精神,加強黨的執(zhí)政能力建設,提高黨務工作的規(guī)范化、科學化水平,確保黨務工作的公開、公正、透明,增強黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和公信力,特制定本規(guī)范黨務工作承諾制度。(二)適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)各級黨組織及全體黨員。(三)基本原則1.依法依規(guī)原則:嚴格遵守國家法律法規(guī)和黨內(nèi)各項規(guī)章制度,確保承諾制度的合法性和嚴肅性。2.公開透明原則:黨務工作承諾事項應向全體黨員和群眾公開,接受監(jiān)督。3.實事求是原則:承諾內(nèi)容應結合實際,切實可行,避免形式主義。4.責任落實原則:明確承諾事項的責任主體,確保承諾事項得到有效落實。二、承諾內(nèi)容(一)黨組織承諾1.政治建設方面堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,確保公司/組織發(fā)展方向與黨的要求相一致。2.思想建設方面加強黨員思想政治教育,提高黨員政治覺悟和理論水平。積極宣傳黨的創(chuàng)新理論,營造良好的思想輿論氛圍。3.組織建設方面加強黨組織自身建設,提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。嚴格黨員發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督,做好黨員組織關系轉(zhuǎn)接等工作。4.作風建設方面堅決反對形式主義、官僚主義,切實改進工作作風。密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾呼聲,解決群眾實際問題。5.紀律建設方面嚴格執(zhí)行黨的紀律,加強黨風廉政建設。對違規(guī)違紀行為零容忍,嚴肅查處,維護黨的紀律嚴肅性。(二)黨員承諾1.政治素質(zhì)方面堅定政治信仰,嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。積極參加黨組織的政治學習和活動,提高政治素養(yǎng)。2.工作業(yè)績方面立足本職崗位,認真履行工作職責,努力完成工作任務。積極參與公司/組織的重點工作和項目,發(fā)揮先鋒模范作用。3.服務群眾方面主動關心群眾,為群眾辦實事、解難題。積極參與志愿服務活動,為群眾提供幫助和服務。4.廉潔自律方面嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定,自覺抵制腐敗行為。做到廉潔奉公,不以權謀私,維護黨員良好形象。三、承諾程序(一)制定承諾1.黨組織和黨員應結合自身實際,圍繞承諾內(nèi)容,制定具體、明確、可操作性強的承諾事項。2.承諾事項應經(jīng)黨組織集體研究或黨員個人認真思考后確定,并填寫《黨務工作承諾書》。(二)審核承諾1.黨組織對黨員的承諾書進行審核,確保承諾事項符合要求、切實可行。2.對不符合要求的承諾書,應及時反饋給黨員,要求其重新修改完善。(三)公開承諾1.將黨組織和黨員的承諾書通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、公告欄、微信公眾號等渠道向全體黨員和群眾公開,接受監(jiān)督。2.公開承諾的時間不少于[X]個工作日,以便黨員和群眾有足夠的時間了解承諾內(nèi)容。(四)備案存檔1.黨組織和黨員的承諾書應一式兩份,一份由黨組織留存?zhèn)浒?,一份由黨員個人留存。2.承諾書應妥善保管,以備查閱。四、承諾履行(一)明確責任1.黨組織和黨員應明確承諾事項的責任主體,確保承諾事項有人抓、有人管。2.黨組織負責人對黨組織的承諾事項負總責,黨員個人對自己的承諾事項負責。(二)制定計劃1.根據(jù)承諾事項,黨組織和黨員應制定詳細的履行計劃,明確工作步驟、時間節(jié)點和責任人。2.履行計劃應具有可操作性,確保承諾事項能夠按時、高質(zhì)量完成。(三)組織實施1.黨組織和黨員應按照履行計劃認真組織實施承諾事項,確保承諾事項得到有效落實。2.在實施過程中,如遇到問題或困難,應及時研究解決,確保承諾事項順利推進。(四)定期檢查1.黨組織應定期對黨員承諾事項的履行情況進行檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。2.檢查方式可采取聽取匯報、查閱資料、實地查看等多種形式。(五)動態(tài)調(diào)整1.如因客觀情況發(fā)生變化,導致承諾事項無法履行或需要調(diào)整的,黨組織和黨員應及時提出調(diào)整申請。2.調(diào)整申請應經(jīng)黨組織審核同意后,向全體黨員和群眾公開說明調(diào)整原因和調(diào)整后的承諾事項。五、監(jiān)督考核(一)監(jiān)督主體1.公司/組織內(nèi)部的紀檢監(jiān)察部門負責對黨務工作承諾制度的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。2.全體黨員和群眾有權對黨組織和黨員的承諾履行情況進行監(jiān)督。(二)監(jiān)督方式1.設立舉報電話、郵箱等,接受黨員和群眾的舉報和投訴。2.定期開展?jié)M意度測評,了解黨員和群眾對黨務工作承諾制度執(zhí)行情況的評價。3.對承諾履行情況進行不定期抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改。(三)考核評價1.建立黨務工作承諾制度考核評價機制,對黨組織和黨員的承諾履行情況進行量化考核。2.考核評價結果作為黨組織和黨員評先評優(yōu)、表彰獎勵的重要依據(jù)。(四)結果運用1.對承諾履行情況好的黨組織和黨員,給予表彰獎勵,并在公司/組織內(nèi)部進行宣傳推廣。2.對承諾履行不力的黨組織和黨員,進行批評教育,并責令限期整改;情節(jié)嚴重的,按照有關規(guī)定進行組織處理。六、獎懲措施(一)獎勵1.對在黨務工作承諾制度執(zhí)行過程中表現(xiàn)突出的黨組織和黨員,給予以下獎勵:頒發(fā)榮譽證書;給予一定的物質(zhì)獎勵;在職務晉升、職稱評定等方面予以優(yōu)先考慮。2.對積極參與黨務工作承諾制度創(chuàng)新實踐,提出合理化建議并取得顯著成效的黨組織和黨員,給予特別獎勵,并在全公司/組織范圍內(nèi)推廣其經(jīng)驗做法。(二)懲罰1.對違反黨務工作承諾制度的黨組織和黨員,視情節(jié)輕重給予以下懲罰:批評教育;責令作出書面檢查;取消當年評先評優(yōu)資格;給予黨紀
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