校企聯(lián)合人才培養(yǎng)合同范本一、前言在產(chǎn)教融合、協(xié)同育人的時代背景下，高校與企業(yè)通過聯(lián)合培養(yǎng)人才，既能提升學生的實踐能力與職業(yè)素養(yǎng)，也能為企業(yè)輸送符合崗位需求的優(yōu)質(zhì)人才，實現(xiàn)教育鏈與產(chǎn)業(yè)鏈的有機銜接。為明確雙方權利義務、規(guī)范合作流程，特制定本合同范本，供校企雙方參考使用。二、合同主體信息1.甲方（高校）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________2.乙方（企業(yè)）：名稱：________________________地址：________________________法定代表人：__________________聯(lián)系人及聯(lián)系方式：____________三、合作目標雙方以“優(yōu)勢互補、資源共享、互利共贏”為原則，聯(lián)合開展人才培養(yǎng)工作，具體目標包括但不限于：共同開發(fā)符合行業(yè)需求的課程體系與實踐項目，提升學生的專業(yè)技能與職業(yè)適應能力；為學生搭建實習、就業(yè)的實踐平臺，定向培養(yǎng)乙方所需的專業(yè)技術或管理人才；推動甲方科研成果轉化，助力乙方技術創(chuàng)新與產(chǎn)業(yè)升級。四、合作內(nèi)容與方式（一）人才培養(yǎng)模式1.訂單式培養(yǎng)：乙方根據(jù)崗位需求，與甲方共同制定人才培養(yǎng)方案（含課程設置、實踐環(huán)節(jié)、考核標準等），甲方按方案開展教學，乙方優(yōu)先錄用考核合格的畢業(yè)生。2.實習實訓：乙方為甲方學生提供實習崗位（實習期限：______個月），配備專業(yè)導師指導實踐操作，甲方負責學生實習期間的日常管理與安全教育。3.課程共建：雙方聯(lián)合開發(fā)______門專業(yè)核心課程（課程名稱：________________），乙方提供行業(yè)案例、技術標準等資源，甲方負責課程教學實施。4.師資互聘：甲方聘請乙方技術骨干擔任兼職教師（聘期：______年），乙方接收甲方教師到企業(yè)實踐（實踐期限：______個月/年）。（二）資源支持甲方：提供教學場地、師資、理論課程教學資源，協(xié)助乙方開展員工培訓（如學歷提升、技能培訓等）。乙方：提供實習設備、實踐項目、技術資料，向甲方捐贈教學設備/設立獎學金（金額/設備清單：____________）。五、雙方權利與義務（一）甲方權利義務1.權利：要求乙方按約定提供實習崗位、技術支持及資金/設備捐贈；對乙方違反合同約定的行為提出整改要求或解除合同。2.義務：嚴格執(zhí)行雙方確認的人才培養(yǎng)方案，確保教學質(zhì)量；加強學生安全教育與管理，督促學生遵守乙方的規(guī)章制度；保護乙方的商業(yè)秘密、技術成果及員工個人信息。（二）乙方權利義務1.權利：參與人才培養(yǎng)方案的制定與教學質(zhì)量監(jiān)督；優(yōu)先錄用符合條件的甲方畢業(yè)生。2.義務：為實習學生提供安全的工作環(huán)境與必要的勞動保護；按約定向?qū)W生支付實習補貼（標準：________元/月·人）；配合甲方開展科研合作，提供技術需求與實驗條件。六、培養(yǎng)實施細則（一）教學管理雙方每學期召開______次聯(lián)合教學研討會，評估培養(yǎng)效果并調(diào)整方案；甲方定期向乙方反饋學生學習情況，乙方每______個月向甲方提交實習評價報告。（二）考核與錄用學生完成培養(yǎng)方案要求的課程與實踐環(huán)節(jié)后，由雙方聯(lián)合考核，考核合格者由乙方優(yōu)先錄用；錄用后，乙方按勞動法規(guī)定與學生簽訂勞動合同，甲方協(xié)助辦理檔案轉移等手續(xù)。七、知識產(chǎn)權與成果歸屬1.雙方聯(lián)合開發(fā)的課程、教材、教學資源，知識產(chǎn)權由雙方共有，未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得擅自轉讓、許可第三方使用。2.甲方基于乙方技術需求開展的科研成果，乙方享有優(yōu)先受讓權（轉讓價格按市場公允價協(xié)商確定）；乙方委托甲方研發(fā)的項目，成果歸屬按雙方另行簽訂的研發(fā)合同執(zhí)行。八、保密條款1.雙方應對合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密（如客戶信息、技術數(shù)據(jù)、薪酬體系等）、學生個人信息承擔保密責任，保密期限為合同終止后______年。2.未經(jīng)對方書面同意，任何一方不得向第三方披露上述保密信息，但法律法規(guī)要求披露的除外。九、違約責任1.若甲方未按約定開展教學或泄露乙方商業(yè)秘密，應退還乙方捐贈資金/賠償經(jīng)濟損失（損失金額按實際損失計算），乙方有權解除合同。2.若乙方未按約定提供實習崗位、支付實習補貼或泄露學生信息，應向甲方支付違約金（金額：________元），并承擔由此造成的學生損失。3.因不可抗力（如自然災害、政策調(diào)整等）導致合同無法履行的，雙方互不承擔違約責任，但應及時通知對方并提供證明文件。十、爭議解決雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應首先友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向______（甲方/乙方）所在地有管轄權的人民法院提起訴訟，或提交______仲裁委員會仲裁（二選一）。十一、其他條款1.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期______年，合同期滿前______個月，雙方可協(xié)商續(xù)簽。2.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。3.本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日乙方（蓋章）：__________________法定代表人或授權代表（簽字）：______簽訂日期：______年____月____日三、合同使用說明與注意事項1.個性化調(diào)整：校企雙方應根據(jù)實際合作內(nèi)容（如培養(yǎng)規(guī)模、資金支持、成果歸屬等）對條款進行細化或補充，避免“一刀切”。2.法律合規(guī)性：合同簽訂前，建議雙方咨詢法律顧問，確保條款符合《職業(yè)教育法》《勞動法》《民法典》等法律法規(guī)要求。3.風險防控：明確實習安全責任（如購買實習保險