工貿(mào)企業(yè)員工安全行為規(guī)范與意識(shí)考核（2024年1月）單位:職務(wù):姓名:成績(jī):一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪項(xiàng)不屬于常見(jiàn)的職業(yè)危害因素？

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.心理性因素

2.工作場(chǎng)所中，以下哪項(xiàng)措施不是預(yù)防職業(yè)病的有效手段？

A.定期進(jìn)行職業(yè)健康檢查

B.提供個(gè)人防護(hù)用品

C.限制工作時(shí)間

D.不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

3.根據(jù)我國(guó)《安全生產(chǎn)法》，企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，其中不屬于安全生產(chǎn)責(zé)任制內(nèi)容的是：

A.安全生產(chǎn)責(zé)任人的職責(zé)

B.安全生產(chǎn)管理的職責(zé)

C.員工的安全生產(chǎn)義務(wù)

D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)

4.在使用電動(dòng)工具時(shí)，以下哪項(xiàng)操作是錯(cuò)誤的？

A.使用前檢查電源線是否完好

B.使用時(shí)佩戴絕緣手套

C.使用時(shí)禁止觸摸導(dǎo)電部分

D.使用完畢后立即關(guān)閉電源

5.以下哪項(xiàng)行為不屬于安全生產(chǎn)“三違”？

A.違章指揮

B.違章作業(yè)

C.違章操作

D.違章休息

6.在進(jìn)行有限空間作業(yè)前，以下哪項(xiàng)工作不是必要的？

A.對(duì)有限空間進(jìn)行通風(fēng)換氣

B.對(duì)有限空間進(jìn)行檢測(cè)

C.對(duì)作業(yè)人員進(jìn)行安全培訓(xùn)

D.對(duì)有限空間進(jìn)行清潔

7.以下哪項(xiàng)不是我國(guó)《安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)事故隱患排查治理原則？

A.預(yù)防為主

B.依法治理

C.全面排查

D.分級(jí)治理

8.在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，以下哪項(xiàng)逃生措施是錯(cuò)誤的？

A.盡量保持冷靜，尋找逃生通道

B.使用濕毛巾捂住口鼻，防止吸入煙霧

C.逆風(fēng)逃生，避免煙霧吸入

D.立即跳樓逃生

9.以下哪項(xiàng)不屬于《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》規(guī)定的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)內(nèi)容？

A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)

B.安全生產(chǎn)責(zé)任制

C.職業(yè)病防治知識(shí)

D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

10.在進(jìn)行高空作業(yè)時(shí)，以下哪項(xiàng)安全措施是錯(cuò)誤的？

A.使用安全帶

B.設(shè)置安全防護(hù)設(shè)施

C.禁止無(wú)關(guān)人員靠近

D.使用不合格的登高工具

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.工貿(mào)企業(yè)員工應(yīng)每年至少接受一次安全教育培訓(xùn)。（）

2.在作業(yè)過(guò)程中，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即停止作業(yè)并上報(bào)。（）

3.工作場(chǎng)所的消防器材應(yīng)定期檢查，確保其處于良好狀態(tài)。（）

4.員工在佩戴個(gè)人防護(hù)用品時(shí)，可以自行調(diào)整，以適應(yīng)個(gè)人舒適度。（）

5.在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，必須確保有足夠的光線，以便工作人員看清作業(yè)環(huán)境。（）

6.工作場(chǎng)所的應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期進(jìn)行測(cè)試，確保在緊急情況下有效使用。（）

7.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期進(jìn)行考核。（）

8.員工在上下班途中發(fā)生安全事故，不屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的范疇。（）

9.工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行絕緣性能測(cè)試，以防止漏電事故。（）

10.在發(fā)生火災(zāi)時(shí)，員工應(yīng)立即使用電梯逃生。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解緊急疏散路線和程序。（）

12.員工在發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以制止并上報(bào)。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，只要員工不投訴即可。（）

14.在使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康培訓(xùn)，以提高員工的工作效率。（）

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)常見(jiàn)的職業(yè)危害因素？

A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.機(jī)械性因素

E.精神性因素

2.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)員工的安全意識(shí)？

A.定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.提供充足的個(gè)人防護(hù)用品

D.鼓勵(lì)員工參與安全活動(dòng)

E.減少員工的工作壓力

3.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些行為可能構(gòu)成違章作業(yè)？

A.在未佩戴安全帽的情況下進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)

B.使用過(guò)期或不合格的電動(dòng)工具

C.在未經(jīng)許可的情況下操作危險(xiǎn)設(shè)備

D.隨意更改安全警示標(biāo)志

E.在緊急情況下擅自離開(kāi)工作崗位

4.以下哪些是工貿(mào)企業(yè)進(jìn)行安全風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估時(shí)需要考慮的因素？

A.作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性

B.人員操作的熟練程度

C.設(shè)備的維護(hù)狀況

D.應(yīng)急預(yù)案的完善程度

E.員工的安全培訓(xùn)情況

5.在工貿(mào)企業(yè)中，以下哪些是有效的應(yīng)急預(yù)案演練內(nèi)容？

A.火災(zāi)逃生演練

B.有限空間作業(yè)事故應(yīng)急救援

C.機(jī)械傷害事故處理演練

D.自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)演練

E.心理疏導(dǎo)和緊急疏散演練

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.請(qǐng)簡(jiǎn)述工貿(mào)企業(yè)員工在進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)前應(yīng)做好的“三查”工作內(nèi)容。

2.結(jié)合實(shí)際案例，談?wù)勅绾翁岣吖べQ(mào)企業(yè)員工對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的意識(shí)和能力。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

1.案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時(shí)，由于維修人員未正確佩戴安全帽，在作業(yè)過(guò)程中頭部不慎撞到正在運(yùn)行的設(shè)備，導(dǎo)致嚴(yán)重傷害。事故發(fā)生后，企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行了調(diào)查，發(fā)現(xiàn)該員工未接受過(guò)相關(guān)的安全培訓(xùn)，且現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督不到位。

案例分析題：

請(qǐng)分析該案例中存在的主要安全隱患，并提出相應(yīng)的改進(jìn)措施，以防止類似事故的再次發(fā)生。

答案

一、單選題（每題2分，合計(jì)20分）

1.D.心理性因素

2.D.不進(jìn)行安全教育培訓(xùn)

3.D.企業(yè)財(cái)務(wù)管理的職責(zé)

4.D.使用完畢后立即關(guān)閉電源

5.D.違章休息

6.D.對(duì)有限空間進(jìn)行清潔

7.D.分級(jí)治理

8.D.立即跳樓逃生

9.D.企業(yè)內(nèi)部規(guī)章制度

10.D.使用不合格的登高工具

二、判斷題（每題2分，合計(jì)30分）

1.√工貿(mào)企業(yè)員工應(yīng)每年至少接受一次安全教育培訓(xùn)。

2.√工作場(chǎng)所中，員工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即停止作業(yè)并上報(bào)。

3.√工作場(chǎng)所的消防器材應(yīng)定期檢查，確保其處于良好狀態(tài)。

4.×在作業(yè)過(guò)程中，員工佩戴個(gè)人防護(hù)用品應(yīng)嚴(yán)格按照規(guī)定，不得自行調(diào)整。

5.×在進(jìn)行有限空間作業(yè)時(shí)，必須確保有足夠的光線，但不應(yīng)該忽略通風(fēng)和檢測(cè)。

6.√工作場(chǎng)所的應(yīng)急照明和疏散指示標(biāo)志應(yīng)定期進(jìn)行測(cè)試，確保在緊急情況下有效使用。

7.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，并定期進(jìn)行考核。

8.×員工在上下班途中發(fā)生安全事故，也可能屬于企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任的范疇。

9.√工作場(chǎng)所的電氣設(shè)備應(yīng)定期進(jìn)行絕緣性能測(cè)試，以防止漏電事故。

10.×在火災(zāi)發(fā)生時(shí)，使用電梯逃生可能會(huì)因?yàn)殡娞萃ｋ姸斐筛蟮奈ｋU(xiǎn)。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解緊急疏散路線和程序。

12.√員工在發(fā)現(xiàn)他人違章作業(yè)時(shí)，應(yīng)當(dāng)予以制止并上報(bào)。

13.×工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測(cè)，并確保檢測(cè)結(jié)果符合規(guī)定。

14.√在使用危險(xiǎn)化學(xué)品時(shí)，員工應(yīng)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，不得擅自更改。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對(duì)員工進(jìn)行心理健康培訓(xùn)，以提高員工的工作效率和應(yīng)對(duì)壓力的能力。

三、多選題（每題4分，合計(jì)20分）

1.A.物理性因素

B.化學(xué)性因素

C.生物性因素

D.機(jī)械性因素

E.精神性因素

2.A.定期開(kāi)展安全教育培訓(xùn)

B.強(qiáng)化安全生產(chǎn)規(guī)章制度

C.提供充足的個(gè)人防護(hù)用品

D.鼓勵(lì)員工參與安全活動(dòng)

E.減少員工的工作壓力

3.A.在未佩戴安全帽的情況下進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)

B.使用過(guò)期或不合格的電動(dòng)工具

C.在未經(jīng)許可的情況下操作危險(xiǎn)設(shè)備

D.隨意更改安全警示標(biāo)志

E.在緊急情況下擅自離開(kāi)工作崗位

4.A.作業(yè)環(huán)境的復(fù)雜性

B.人員操作的熟練程度

C.設(shè)備的維護(hù)狀況

D.應(yīng)急預(yù)案的完善程度

E.員工的安全培訓(xùn)情況

5.A.火災(zāi)逃生演練

B.有限空間作業(yè)事故應(yīng)急救援

C.機(jī)械傷害事故處理演練

D.自然災(zāi)害應(yīng)對(duì)演練

E.心理疏導(dǎo)和緊急疏散演練

四、簡(jiǎn)答題（每題10分，合計(jì)20分）

1.答案：

“三查”工作內(nèi)容通常包括以下三個(gè)方面：

查安全帽：檢查安全帽是否完好無(wú)損，佩戴是否正確，是否符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。

查工具：檢查所使用的工具是否經(jīng)過(guò)檢查和維護(hù)，是否適合當(dāng)前作業(yè)，是否存在安全隱患。

查環(huán)境：檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的安全環(huán)境，包括是否有危險(xiǎn)物品、地面是否平整、是否有必要的安全防護(hù)措施等。

2.答案：

提高工貿(mào)企業(yè)員工對(duì)突發(fā)事件應(yīng)急響應(yīng)的意識(shí)和能力可以通過(guò)以下措施：

定期進(jìn)行應(yīng)急演練：通過(guò)模擬各種突發(fā)事件，讓員工熟悉應(yīng)急預(yù)案和逃生路線。

加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)：教育員工了解不同類型事故的應(yīng)急處理方法，提高他們的自救互救能力。

強(qiáng)化安全意識(shí)：通過(guò)案例分析和警示教育，讓員工認(rèn)識(shí)到突發(fā)事件的風(fēng)險(xiǎn)和應(yīng)急響應(yīng)的重要性。

建立健全應(yīng)急機(jī)制：確保企業(yè)有明確的應(yīng)急響應(yīng)流程和責(zé)任分工，以及有效的通信和指揮系統(tǒng)。

提供必要的個(gè)人防護(hù)裝備：確保員工在應(yīng)急情況下能夠得到適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)。

定期評(píng)估和改進(jìn)：對(duì)應(yīng)急響應(yīng)措施進(jìn)行定期評(píng)估，根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

五、案例分析題（每題10分，合計(jì)10分）

答案：

該案例中存在的主要安全隱患包括：

缺乏必要的安全培訓(xùn)：維修人員未接受過(guò)正確的安全操作培訓(xùn)，導(dǎo)致安全意識(shí)不足。

安全監(jiān)督不到位：現(xiàn)場(chǎng)缺乏有效的安全監(jiān)督，未能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正違章操作。

個(gè)人防護(hù)用品使用不當(dāng)：維修人員未佩戴安全帽，增加了受傷的風(fēng)險(xiǎn)。

改進(jìn)措施如下：

加強(qiáng)安全培訓(xùn)：對(duì)全體員工，尤其是直接操作設(shè)備的人員進(jìn)行定期的安全操作培訓(xùn)，確保員工了解并掌握安全操作規(guī)程。

強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)安全監(jiān)督：設(shè)立專職安全監(jiān)督員，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)督，確保所有作業(yè)符合安全標(biāo)準(zhǔn)。

規(guī)范個(gè)人防護(hù)用品的使用：要求所有員工在作業(yè)前必須正確佩戴個(gè)人防護(hù)用品，如安全帽、防