工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康安全管理員考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于職業(yè)健康安全管理員的職責(zé)？

A.組織實施職業(yè)健康安全教育和培訓(xùn)

B.定期檢查職業(yè)健康安全設(shè)施

C.負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部財務(wù)報表的編制

D.參與制定和修訂職業(yè)健康安全管理制度

2.職業(yè)健康安全管理體系（OHSMS）的核心要素不包括以下哪項？

A.領(lǐng)導(dǎo)與承諾

B.職責(zé)、權(quán)限和溝通

C.法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

D.職業(yè)健康安全管理策劃

3.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是事故預(yù)防和控制的重要措施？

A.定期進(jìn)行安全檢查

B.提供個人防護(hù)裝備

C.增加工作強度

D.建立應(yīng)急預(yù)案

4.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理體系文件的一部分？

A.管理體系手冊

B.程序文件

C.操作規(guī)程

D.財務(wù)報表

5.職業(yè)健康安全管理體系中，以下哪項不是內(nèi)部審核的目的？

A.評估體系的有效性

B.發(fā)現(xiàn)潛在的不安全因素

C.檢查管理層的承諾

D.確保所有員工都遵守安全規(guī)定

6.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理員應(yīng)具備的基本素質(zhì)？

A.良好的溝通能力

B.豐富的專業(yè)知識

C.強烈的責(zé)任心

D.出色的財務(wù)管理能力

7.在職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是風(fēng)險評估的步驟？

A.確定風(fēng)險

B.評估風(fēng)險

C.采取措施

D.檢查風(fēng)險

8.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理員應(yīng)掌握的應(yīng)急處理技能？

A.火災(zāi)應(yīng)急處理

B.化學(xué)品泄漏應(yīng)急處理

C.心理危機(jī)干預(yù)

D.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理

9.職業(yè)健康安全管理中，以下哪項不是職業(yè)健康安全培訓(xùn)的內(nèi)容？

A.安全操作規(guī)程

B.應(yīng)急處理方法

C.企業(yè)文化

D.法律法規(guī)

10.以下哪項不是職業(yè)健康安全管理員應(yīng)關(guān)注的職業(yè)健康安全問題？

A.噪聲污染

B.粉塵危害

C.職業(yè)病預(yù)防

D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.職業(yè)健康安全管理員必須具備相關(guān)的法律法規(guī)知識，以便在遇到問題時能夠正確引用相關(guān)條款。（）

2.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，以確保其持續(xù)有效。（）

3.職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括所有員工，無論其職位高低。（）

4.職業(yè)病危害因素識別和評價是職業(yè)健康安全管理員的基本職責(zé)之一。（）

5.職業(yè)健康安全管理員可以不參加企業(yè)組織的應(yīng)急演練。（）

6.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有工作場所的通風(fēng)良好，以減少空氣中有害物質(zhì)的濃度。（）

7.職業(yè)健康安全管理員應(yīng)當(dāng)對員工的個人防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。（）

8.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立職業(yè)健康安全委員會，因為其規(guī)模較小。（）

9.職業(yè)健康安全管理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即報告并采取必要措施消除隱患。（）

10.職業(yè)健康安全管理制度應(yīng)定期修訂，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和生產(chǎn)環(huán)境的變化。（）

11.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解并遵守職業(yè)健康安全管理制度。（）

12.職業(yè)健康安全管理員在培訓(xùn)中應(yīng)強調(diào)員工在緊急情況下的自救和互救能力。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價，因為其生產(chǎn)過程中沒有職業(yè)病危害。（）

14.職業(yè)健康安全管理員應(yīng)定期與員工進(jìn)行溝通，了解他們的意見和建議。（）

15.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將職業(yè)健康安全管理納入企業(yè)績效考核體系，以激勵員工參與安全管理。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是職業(yè)健康安全管理員在制定職業(yè)健康安全計劃時需要考慮的因素？

A.法規(guī)要求

B.生產(chǎn)工藝特點

C.員工健康狀況

D.環(huán)境因素

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

2.職業(yè)健康安全管理員在事故調(diào)查中應(yīng)收集哪些信息？

A.事故發(fā)生的時間、地點和原因

B.受害人員的基本情況

C.事故發(fā)生前后的操作記錄

D.事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)措施

E.事故發(fā)生后的損失評估

3.以下哪些措施有助于提高工貿(mào)企業(yè)的職業(yè)健康安全績效？

A.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)

B.建立健全安全管理制度

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督

D.完善應(yīng)急救援體系

E.優(yōu)化工作流程

4.職業(yè)健康安全管理員在進(jìn)行風(fēng)險評估時，應(yīng)考慮以下哪些方面？

A.危害識別

B.危害發(fā)生的可能性

C.危害的嚴(yán)重程度

D.現(xiàn)有控制措施的有效性

E.風(fēng)險接受程度

5.以下哪些是職業(yè)健康安全管理員在實施個人防護(hù)用品管理時需要注意的事項？

A.選擇合適的個人防護(hù)用品

B.對員工進(jìn)行個人防護(hù)用品的正確使用培訓(xùn)

C.定期檢查個人防護(hù)用品的完好性

D.確保個人防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)

E.個人防護(hù)用品的報廢和替代程序

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述職業(yè)健康安全管理員在事故預(yù)防方面的主要職責(zé)，并舉例說明如何通過這些職責(zé)來降低事故發(fā)生的風(fēng)險。

2.結(jié)合工貿(mào)企業(yè)的實際情況，談?wù)勅绾斡行У亻_展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，以確保員工具備必要的職業(yè)健康安全知識和技能。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例：某工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)車間存在粉塵危害，近期發(fā)生了一起因吸入過量粉塵導(dǎo)致員工呼吸道疾病的案例。企業(yè)已安裝了局部排風(fēng)設(shè)備，但部分員工反映排風(fēng)效果不佳，且部分區(qū)域仍存在粉塵濃度超標(biāo)的問題。

問題：請根據(jù)以下選項，選擇最合適的解決方案，并簡要說明理由。

A.增加局部排風(fēng)設(shè)備的功率和數(shù)量，確保所有區(qū)域粉塵濃度達(dá)標(biāo)。

B.對員工進(jìn)行個人防護(hù)培訓(xùn)，要求所有員工必須佩戴防塵口罩。

C.對生產(chǎn)過程進(jìn)行重新設(shè)計，減少粉塵產(chǎn)生。

D.安裝在線粉塵監(jiān)測系統(tǒng)，實時監(jiān)控粉塵濃度。

E.結(jié)合A、B、C、D方案，制定綜合性的粉塵危害控制計劃。

請選擇你認(rèn)為最合適的解決方案，并簡要說明理由。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.C.財務(wù)報表

2.C.法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)

3.C.增加工作強度

4.D.財務(wù)報表

5.D.確保所有員工都遵守安全規(guī)定

6.D.出色的財務(wù)管理能力

7.D.檢查風(fēng)險

8.D.網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)急處理

9.C.企業(yè)文化

10.D.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.√職業(yè)健康安全管理員必須具備相關(guān)的法律法規(guī)知識，以便在遇到問題時能夠正確引用相關(guān)條款。

2.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)定期對職業(yè)健康安全管理體系進(jìn)行內(nèi)部審核，以確保其持續(xù)有效。

3.√職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)當(dāng)包括所有員工，無論其職位高低。

4.√職業(yè)病危害因素識別和評價是職業(yè)健康安全管理員的基本職責(zé)之一。

5.×職業(yè)健康安全管理員可以不參加企業(yè)組織的應(yīng)急演練。

6.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有工作場所的通風(fēng)良好，以減少空氣中有害物質(zhì)的濃度。

7.√職業(yè)健康安全管理員應(yīng)當(dāng)對員工的個人防護(hù)用品進(jìn)行定期檢查和維護(hù)。

8.×工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)立職業(yè)健康安全委員會，因為其規(guī)模較小。

9.√職業(yè)健康安全管理員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應(yīng)立即報告并采取必要措施消除隱患。

10.√職業(yè)健康安全管理制度應(yīng)定期修訂，以適應(yīng)新的法規(guī)要求和生產(chǎn)環(huán)境的變化。

11.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)確保所有員工都了解并遵守職業(yè)健康安全管理制度。

12.√職業(yè)健康安全管理員在培訓(xùn)中應(yīng)強調(diào)員工在緊急情況下的自救和互救能力。

13.×工貿(mào)企業(yè)可以不進(jìn)行職業(yè)病危害因素檢測和評價，因為其生產(chǎn)過程中沒有職業(yè)病危害。

14.√職業(yè)健康安全管理員應(yīng)定期與員工進(jìn)行溝通，了解他們的意見和建議。

15.√工貿(mào)企業(yè)應(yīng)將職業(yè)健康安全管理納入企業(yè)績效考核體系，以激勵員工參與安全管理。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.法規(guī)要求

B.生產(chǎn)工藝特點

C.員工健康狀況

D.環(huán)境因素

E.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

2.A.事故發(fā)生的時間、地點和原因

B.受害人員的基本情況

C.事故發(fā)生前后的操作記錄

D.事故發(fā)生后的應(yīng)急響應(yīng)措施

E.事故發(fā)生后的損失評估

3.A.定期進(jìn)行安全培訓(xùn)

B.建立健全安全管理制度

C.強化現(xiàn)場安全監(jiān)督

D.完善應(yīng)急救援體系

E.優(yōu)化工作流程

4.A.危害識別

B.危害發(fā)生的可能性

C.危害的嚴(yán)重程度

D.現(xiàn)有控制措施的有效性

E.風(fēng)險接受程度

5.A.選擇合適的個人防護(hù)用品

B.對員工進(jìn)行個人防護(hù)用品的正確使用培訓(xùn)

C.定期檢查個人防護(hù)用品的完好性

D.確保個人防護(hù)用品的維護(hù)和保養(yǎng)

E.個人防護(hù)用品的報廢和替代程序

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.職業(yè)健康安全管理員在事故預(yù)防方面的主要職責(zé)包括：

定期檢查和維護(hù)安全設(shè)施，確保其正常運行。

對員工進(jìn)行安全教育和培訓(xùn)，提高安全意識和技能。

識別和評估潛在的安全風(fēng)險，制定相應(yīng)的控制措施。

監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)程，糾正不安全行為。

調(diào)查和處理事故，分析原因，防止類似事故再次發(fā)生。

與相關(guān)部門合作，確保安全法規(guī)的遵守。

例如，通過定期巡查生產(chǎn)現(xiàn)場，發(fā)現(xiàn)并整改安全隱患；通過安全培訓(xùn)，提高員工對危險源的認(rèn)識和應(yīng)對能力；通過風(fēng)險評估，制定針對性的預(yù)防措施等。

2.為了有效地開展職業(yè)健康安全培訓(xùn)，工貿(mào)企業(yè)可以采取以下措施：

制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)目標(biāo)和內(nèi)容。

選擇合適的培訓(xùn)方式和時間，確保員工能夠參與。

邀請專業(yè)講師或內(nèi)部有經(jīng)驗的員工進(jìn)行培訓(xùn)。

使用多種培訓(xùn)手段，如課堂講授、案例分析、模擬演練等。

強調(diào)培訓(xùn)的實用性，使員工能夠?qū)⑺鶎W(xué)知識應(yīng)用于實際工作中。

定期評估培訓(xùn)效果，根據(jù)反饋進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。

將培訓(xùn)成果與員工的績效掛鉤，激勵員工積極參與。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

針對案例中提到的粉塵危害問題，以下是最合適的解決方案及其理由：

選擇方案：E.結(jié)合A、B、C、D方案，制定綜合性的粉塵危害控制計劃。

理由：

1.增加局部排風(fēng)設(shè)備的功率和數(shù)量（方案A）是必要的，因為僅僅依靠現(xiàn)有設(shè)備可能無法滿足所有區(qū)域的需求，增加設(shè)備可以確保粉塵得到有效控制。

2.