2026年湖南省企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試及答案考試時(shí)長(zhǎng)：120分鐘滿分：100分試卷名稱：2026年湖南省企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試試卷考核對(duì)象：企業(yè)法律顧問執(zhí)業(yè)資格考試考生題型分值分布：-判斷題（總共10題，每題2分）總分20分-單選題（總共10題，每題2分）總分20分-多選題（總共10題，每題2分）總分20分-案例分析（總共3題，每題6分）總分18分-論述題（總共2題，每題11分）總分22分總分：100分---一、判斷題（每題2分，共20分）1.法律責(zé)任是指因違反法律規(guī)定而應(yīng)承擔(dān)的強(qiáng)制性義務(wù)。2.合同的解除必須經(jīng)過雙方協(xié)商一致，不得單方面解除。3.公司董事會(huì)對(duì)股東會(huì)負(fù)責(zé)，并承擔(dān)忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。4.民事法律行為必須具備意思表示、行為能力和合法性三個(gè)要件。5.知識(shí)產(chǎn)權(quán)中的商標(biāo)權(quán)屬于財(cái)產(chǎn)權(quán)，不具有人身屬性。6.勞動(dòng)合同中，用人單位可以隨意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容而不需提前通知。7.毒品犯罪屬于經(jīng)濟(jì)犯罪的一種，應(yīng)適用經(jīng)濟(jì)犯罪的處罰標(biāo)準(zhǔn)。8.行政訴訟中，被告行政機(jī)關(guān)不得自行向原告提出和解。9.涉外合同糾紛應(yīng)適用中國(guó)法律，除非當(dāng)事人另有約定。10.公司的法定代表人必須具有完全民事行為能力。二、單選題（每題2分，共20分）1.下列哪項(xiàng)不屬于《民法典》調(diào)整的社會(huì)關(guān)系？（）A.合同關(guān)系B.婚姻家庭關(guān)系C.行政管理關(guān)系D.侵權(quán)關(guān)系2.合同的生效要件不包括？（）A.當(dāng)事人具有相應(yīng)的民事行為能力B.意思表示真實(shí)C.不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定D.必須采用書面形式3.公司董事的任期一般不超過？（）A.3年B.5年C.6年D.10年4.下列哪項(xiàng)不屬于知識(shí)產(chǎn)權(quán)的類型？（）A.專利權(quán)B.商標(biāo)權(quán)C.著作權(quán)D.財(cái)產(chǎn)權(quán)5.勞動(dòng)合同中，試用期最長(zhǎng)不得超過？（）A.1個(gè)月B.3個(gè)月C.6個(gè)月D.1年6.毒品犯罪中，屬于主犯的情形是？（）A.在犯罪集團(tuán)中起次要作用B.在共同犯罪中起輔助作用C.組織、領(lǐng)導(dǎo)犯罪集團(tuán)進(jìn)行犯罪活動(dòng)D.被脅迫參與犯罪7.行政訴訟中，被告行政機(jī)關(guān)必須？（）A.在法定期限內(nèi)作出行政行為B.無需遵守法定程序C.可以拒絕履行判決D.僅對(duì)行政行為合法性負(fù)責(zé)8.涉外合同糾紛中，如果當(dāng)事人沒有約定準(zhǔn)據(jù)法，應(yīng)適用？（）A.中國(guó)法律B.當(dāng)事人經(jīng)常居所地法律C.合同履行地法律D.國(guó)際慣例9.公司的法定代表人對(duì)外代表公司，其行為后果由？（）A.董事會(huì)承擔(dān)B.監(jiān)事會(huì)承擔(dān)C.公司承擔(dān)D.法定代表人個(gè)人承擔(dān)10.下列哪項(xiàng)不屬于《公司法》規(guī)定的公司解散情形？（）A.公司章程規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿B.股東會(huì)決議解散C.因公司合并或分立需要解散D.公司被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照三、多選題（每題2分，共20分）1.合同的無效情形包括？（）A.基于欺詐訂立的合同B.違反法律強(qiáng)制性規(guī)定的合同C.惡意串通損害他人利益的合同D.顯失公平的合同2.公司董事的義務(wù)包括？（）A.忠實(shí)義務(wù)B.勤勉義務(wù)C.財(cái)務(wù)報(bào)告義務(wù)D.保密義務(wù)3.知識(shí)產(chǎn)權(quán)的特征包括？（）A.獨(dú)占性B.時(shí)間性C.地域性D.無形性4.勞動(dòng)合同中，用人單位可以解除合同的情形包括？（）A.勞動(dòng)者嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律B.勞動(dòng)者被依法追究刑事責(zé)任C.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化D.勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作5.毒品犯罪中，屬于從犯的情形包括？（）A.在犯罪集團(tuán)中起次要作用B.被脅迫參與犯罪C.在共同犯罪中起輔助作用D.犯罪后主動(dòng)投案自首6.行政訴訟的審理原則包括？（）A.合法原則B.公開原則C.獨(dú)立審判原則D.調(diào)解原則7.涉外合同糾紛中，適用國(guó)際私法規(guī)則的情形包括？（）A.合同當(dāng)事人國(guó)籍不同B.合同履行地在不同國(guó)家C.合同標(biāo)的物所在地在不同國(guó)家D.當(dāng)事人協(xié)議選擇適用外國(guó)法8.公司的法定代表人可能因？（）A.越權(quán)行為承擔(dān)責(zé)任B.無權(quán)代理行為承擔(dān)責(zé)任C.公司虧損承擔(dān)責(zé)任D.違反忠實(shí)義務(wù)承擔(dān)責(zé)任9.《公司法》規(guī)定的公司治理結(jié)構(gòu)包括？（）A.股東會(huì)B.董事會(huì)C.監(jiān)事會(huì)D.經(jīng)理層10.合同的保全措施包括？（）A.代位權(quán)B.撤銷權(quán)C.債權(quán)人行使不安抗辯權(quán)D.債權(quán)人行使留置權(quán)四、案例分析（每題6分，共18分）案例一：甲公司與乙公司簽訂了一份貨物買賣合同，約定乙公司向甲公司提供一批原材料，總價(jià)款100萬元，約定3個(gè)月后交貨。合同簽訂后，甲公司向乙公司支付了30萬元定金。3個(gè)月后，乙公司因原材料價(jià)格上漲，決定將貨物轉(zhuǎn)售給丙公司，獲得150萬元。乙公司未向甲公司交付貨物，甲公司要求乙公司雙倍返還定金60萬元，乙公司拒絕，認(rèn)為定金條款無效，主張解除合同，要求乙公司賠償損失。問題：1.乙公司能否解除合同？為什么？2.甲公司要求乙公司雙倍返還定金是否合法？3.如果乙公司拒絕返還定金，甲公司應(yīng)如何維權(quán)？案例二：某公司法定代表人張某在未經(jīng)董事會(huì)授權(quán)的情況下，以公司名義向銀行貸款200萬元用于個(gè)人投資，后因投資失敗導(dǎo)致貸款無法償還。銀行起訴該公司，要求償還貸款本息。該公司認(rèn)為張某的行為屬于無權(quán)處分，拒絕還款。問題：1.張某的行為是否構(gòu)成無權(quán)處分？2.銀行能否直接要求張某個(gè)人承擔(dān)責(zé)任？3.該公司應(yīng)如何避免類似風(fēng)險(xiǎn)？案例三：某公司員工李某在上班期間因操作失誤導(dǎo)致設(shè)備損壞，公司要求李某賠償損失。李某辯稱自己是按照公司培訓(xùn)的操作規(guī)程進(jìn)行，不應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。公司則認(rèn)為培訓(xùn)規(guī)程存在漏洞，李某未盡到謹(jǐn)慎義務(wù)。問題：1.李某是否應(yīng)承擔(dān)責(zé)任？為什么？2.公司能否通過培訓(xùn)規(guī)程免除員工責(zé)任？3.如何通過勞動(dòng)合同條款明確員工責(zé)任？五、論述題（每題11分，共22分）1.論述公司董事的忠實(shí)義務(wù)與勤勉義務(wù)及其在司法實(shí)踐中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。2.結(jié)合《民法典》和《勞動(dòng)合同法》，分析勞動(dòng)合同的解除條件及雙方的權(quán)利義務(wù)。---標(biāo)準(zhǔn)答案及解析一、判斷題1.√2.×（合同解除可以單方解除，但需符合法定條件）3.√4.√5.√6.×（變更合同內(nèi)容需經(jīng)雙方協(xié)商）7.×（毒品犯罪屬于刑事犯罪）8.√9.×（除非另有約定，否則適用最密切聯(lián)系原則）10.√二、單選題1.C2.D3.C4.D5.C6.C7.A8.A9.C10.D三、多選題1.B,C2.A,B,D3.A,B,C,D4.A,B,C,D5.A,B,C6.A,B,C7.A,B,C,D8.A,B,D9.A,B,C,D10.A,B四、案例分析案例一：1.乙公司不能解除合同。根據(jù)《民法典》規(guī)定，合同解除需經(jīng)雙方協(xié)商一致或符合法定條件，乙公司單方面解除合同不符合法律規(guī)定。2.甲公司要求雙倍返還定金合法。根據(jù)《民法典》規(guī)定，定金條款有效，乙公司未履行合同義務(wù)，甲公司有權(quán)要求返還定金并雙倍賠償。3.甲公司可起訴乙公司要求返還定金并賠償損失，或申請(qǐng)仲裁。案例二：1.張某的行為構(gòu)成無權(quán)處分。法定代表人以公司名義行事，但未經(jīng)授權(quán)，屬于無權(quán)處分。2.銀行不能直接要求張某個(gè)人承擔(dān)責(zé)任，但公司無力償還時(shí)，銀行可起訴張某個(gè)人，主張其個(gè)人財(cái)產(chǎn)對(duì)公司債務(wù)的追償權(quán)。3.公司應(yīng)完善授權(quán)制度，明確法定代表人權(quán)限，并在合同中約定法定代表人越權(quán)行為的后果。案例三：1.李某應(yīng)承擔(dān)責(zé)任。即使按照培訓(xùn)規(guī)程操作，員工仍需盡到合理注意義務(wù)，未盡到謹(jǐn)慎義務(wù)仍需承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。2.公司不能僅通過培訓(xùn)規(guī)程免除員工責(zé)任，需在勞動(dòng)合同中明確員工操作規(guī)范及違規(guī)責(zé)任。3.應(yīng)在勞動(dòng)合同中約定員工需嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，違反規(guī)程需承擔(dān)賠償責(zé)任。五、論述題1.公司董事的忠實(shí)義務(wù)與勤勉義務(wù)及其在司法實(shí)踐中的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)公司董事的忠實(shí)義務(wù)要求董事必須以公司利益為最高目標(biāo)，不得利用職務(wù)之便謀取私利。勤勉義務(wù)要求董事必須認(rèn)真履行職責(zé)，勤勉盡責(zé)，審慎決策。司法實(shí)踐中，認(rèn)定忠實(shí)義務(wù)違反需證明董事存在利益沖突或損害公司利益的行為