2025年新員工入職前安全教育培訓(xùn)試題附完整答案一、單項選擇題（每題2分，共40分。每題只有一個正確答案，錯選、多選均不得分）1.2025年新版《安全生產(chǎn)法》規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負(fù)責(zé)人的首要安全職責(zé)是（）。A.組織制定并實施本單位安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)計劃B.保證本單位安全生產(chǎn)投入的有效實施C.建立健全并落實本單位全員安全生產(chǎn)責(zé)任制D.組織制定并實施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案答案：C解析：2025年修訂的《安全生產(chǎn)法》第四條將“建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制”列為主要負(fù)責(zé)人七項職責(zé)之首，凸顯“全員、全鏈條、全過程”責(zé)任閉環(huán)。2.依據(jù)GB550362022《建筑防火通用規(guī)范》，高層廠房疏散樓梯的最小凈寬度不應(yīng)小于（）。A.0.9mB.1.1mC.1.2mD.1.4m答案：B解析：該規(guī)范6.2.3條明確高層廠房疏散樓梯最小凈寬度為1.1m，比舊版標(biāo)準(zhǔn)提高0.1m，以應(yīng)對人員密度增加趨勢。3.使用二氧化碳滅火器撲救600V以上電氣火災(zāi)時，必須（）后方可操作。A.先切斷電源B.先報警C.先打開通風(fēng)D.先穿戴隔熱服答案：A解析：CO?噴放時會產(chǎn)生靜電，電壓高于600V仍帶電可能引發(fā)電弧，故規(guī)范要求先斷電。4.2025年《職業(yè)病防治法》將“職業(yè)緊張”正式納入職業(yè)病目錄，其診斷前提之一是連續(xù)職業(yè)應(yīng)激史不少于（）。A.3個月B.6個月C.9個月D.12個月答案：B解析：國家衛(wèi)健委2025年第3號公告附件明確，職業(yè)緊張需“連續(xù)6個月以上且每周≥20h暴露于高心理負(fù)荷作業(yè)”。5.某員工在2m深、僅1.2m寬的人孔內(nèi)刷環(huán)氧樹脂，應(yīng)優(yōu)先辦理（）。A.動火作業(yè)票B.受限空間作業(yè)票C.高處作業(yè)票D.臨時用電票答案：B解析：人孔同時滿足“深度≥1.2m、通風(fēng)不良、進(jìn)出口受限”三要素，屬于典型受限空間。6.依據(jù)《危險化學(xué)品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB308712022），特級動火作業(yè)的氣體分析間隔時間不得超過（）。A.15minB.30minC.45minD.60min答案：B解析：特級動火因風(fēng)險最高，規(guī)范要求連續(xù)監(jiān)測，最長間隔30min復(fù)測。7.某車間噪聲級為93dB(A)，按《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護(hù)規(guī)范》，企業(yè)必須為員工配備SNR值不低于（）的耳塞。A.15dBB.20dBC.25dBD.30dB答案：C解析：實際降噪后耳內(nèi)噪聲應(yīng)≤75dB(A)，9375=18dB，考慮佩戴衰減折減系數(shù)0.8，SNR≥18/0.8=22.5dB，向上取整25dB。8.2025年起，全國推行“安全生產(chǎn)碼”，員工首次掃碼培訓(xùn)后獲得的二維碼顏色為（）。A.紅B.黃C.藍(lán)D.綠答案：D解析：綠碼表示“培訓(xùn)合格、準(zhǔn)入”，黃碼需補學(xué)，紅碼禁止入場。9.使用安全網(wǎng)進(jìn)行建筑物外圍封閉時，平網(wǎng)與建筑物邊緣的最大間隙不得大于（）。A.50mmB.75mmC.100mmD.150mm答案：C解析：GB57252022《安全網(wǎng)》5.4.2條明確≤100mm，防止小件物料墜落。10.某員工右手卷入皮帶機，現(xiàn)場人員立即按下拉繩開關(guān)，該行為屬于事故應(yīng)急響應(yīng)中的（）。A.初級響應(yīng)B.擴大響應(yīng)C.應(yīng)急恢復(fù)D.應(yīng)急準(zhǔn)備答案：A解析：現(xiàn)場人員第一時間處置屬初級響應(yīng)，尚未升級為擴大響應(yīng)。11.依據(jù)《消防法》，單位占用疏散通道的，責(zé)令改正并處（）罰款。A.5千元以下B.5千元以上5萬元以下C.1萬元以上10萬元以下D.3萬元以上30萬元以下答案：B解析：2025年修訂條文第六十條維持“5千元以上5萬元以下”處罰幅度。12.某企業(yè)采用機器人焊接，其安全圍欄高度不得低于（）。A.1.2mB.1.4mC.1.6mD.1.8m答案：D解析：GB11291.22022要求機器人圍欄≥1.8m，防止人員翻越。13.2025年起，特種作業(yè)操作證電子證照與實體證具有同等法律效力，其有效期為（）。A.3年B.5年C.6年D.10年答案：C解析：應(yīng)急管理部2025年1號令維持6年有效期，每3年復(fù)審一次。14.某員工在35℃、相對濕度80%的環(huán)境連續(xù)搬運20kg包裝，其WBGT指數(shù)為30℃，依據(jù)《高溫作業(yè)分級》，該作業(yè)屬于（）。A.Ⅰ級（輕度）B.Ⅱ級（中度）C.Ⅲ級（重度）D.Ⅳ級（極重）答案：B解析：查GB/T42002022附錄A，WBGT30℃對應(yīng)Ⅱ級，需采取輪換作業(yè)。15.某?；穬薏捎玫猓溲鹾繄缶呦尥ǔＴO(shè)置為（）。A.2%B.5%C.8%D.10%答案：C解析：防止形成爆炸性混合物，一般控制≤8%，兼顧節(jié)能與安全。16.依據(jù)《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》，重大隱患整改“五落實”不包括（）。A.措施B.責(zé)任C.資金D.宣傳答案：D解析：五落實為措施、責(zé)任、資金、時限、預(yù)案，不含宣傳。17.某電梯維保作業(yè)設(shè)置圍擋，夜間應(yīng)設(shè)置（）警示燈。A.紅色常亮B.紅色閃爍C.黃色常亮D.黃色閃爍答案：B解析：GB758820225.5.3條要求“紅色閃爍”，增強警示。18.員工在墜落高度基準(zhǔn)面4.5m處安裝管道，其安全帶系掛點應(yīng)（）。A.與腰部平齊B.低于腰部C.高于腰部D.高于頭部答案：D解析：高掛低用，墜落時沖擊距離最短，系掛點最好高于頭部。19.某企業(yè)采用VR進(jìn)行應(yīng)急演練，其演練類型屬于（）。A.實戰(zhàn)演練B.桌面演練C.模擬演練D.檢驗性演練答案：C解析：VR雖沉浸式，但無實物操作，歸為模擬演練。20.2025年起，企業(yè)須為員工建立“一人一檔”職業(yè)健康電子檔案，保存期限不少于（）。A.10年B.15年C.20年D.30年答案：D解析：《職業(yè)健康檢查管理辦法》2025版規(guī)定“離崗后30年”，確保可追溯。二、多項選擇題（每題3分，共30分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）21.下列屬于安全生產(chǎn)“三管三必須”原則的有（）。A.管行業(yè)必須管安全B.管業(yè)務(wù)必須管安全C.管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全D.管財務(wù)必須管安全答案：A、B、C解析：2020年提出、2025年寫入《安全生產(chǎn)法》的“三管三必須”不含財務(wù)。22.關(guān)于鋰電池倉庫防火，正確的有（）。A.設(shè)置早期煙霧探測B.單層最大面積不超過480m2C.采用自動噴水滅火系統(tǒng)D.保持0℃以下低溫答案：A、B、C解析：低溫會損害電池性能，規(guī)范要求15～25℃，D錯誤。23.下列屬于特種勞動防護(hù)用品“三證一標(biāo)志”的有（）。A.生產(chǎn)許可證B.產(chǎn)品合格證C.安全鑒定證D.特種勞動防護(hù)用品安全標(biāo)志答案：A、B、D解析：2025年取消“安全鑒定證”，改為“產(chǎn)品合格證+LA標(biāo)志”。24.某化工廠發(fā)生氯氣泄漏，現(xiàn)場人員應(yīng)佩戴的防護(hù)裝備有（）。A.正壓式空氣呼吸器B.防化服C.防高溫圍裙D.防酸堿手套答案：A、B、D解析：氯氣屬劇毒、腐蝕性氣體，與高溫?zé)o關(guān)，無需防高溫圍裙。25.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急演練評估規(guī)范》，演練評估應(yīng)包括（）。A.演練準(zhǔn)備B.演練實施C.演練總結(jié)D.演練經(jīng)費審計答案：A、B、C解析：經(jīng)費審計屬財務(wù)范疇，非評估核心內(nèi)容。26.下列屬于第一類危險源的有（）。A.10t液氨儲罐B.高速旋轉(zhuǎn)的葉輪C.員工違章操作D.地震答案：A、B解析：第一類危險源是能量或危險物質(zhì)，違章操作屬于第二類危險源。27.關(guān)于安全色，正確的有（）。A.紅色表示禁止B.黃色表示警告C.藍(lán)色表示指令D.綠色表示安全答案：A、B、C、D解析：GB28932022維持四種安全色含義。28.下列屬于2025年新增的安全生產(chǎn)國家標(biāo)準(zhǔn)的有（）。A.GB550372025《物流倉儲防火規(guī)范》B.GB550382025《鋰離子電池工廠安全規(guī)范》C.GB550392025《氫能站安全規(guī)程》D.GB550402025《元宇宙作業(yè)安全導(dǎo)則》答案：A、B、C解析：D為虛構(gòu)，尚無元宇宙安全導(dǎo)則國標(biāo)。29.某企業(yè)開展JSA，應(yīng)重點分析（）。A.作業(yè)步驟B.潛在危害C.現(xiàn)有控制措施D.事故賠償標(biāo)準(zhǔn)答案：A、B、C解析：賠償標(biāo)準(zhǔn)屬事后管理，非JSA內(nèi)容。30.下列屬于“四新”安全教育培訓(xùn)范圍的有（）。A.新工藝B.新技術(shù)C.新材料D.新設(shè)備答案：A、B、C、D解析：《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》明確“四新”需專項培訓(xùn)。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）31.2025年起，所有企業(yè)必須投保安全生產(chǎn)責(zé)任保險，個體工商戶也不例外。答案：√解析：2025年修訂《安責(zé)險實施辦法》將個體工商戶納入強制范圍。32.員工有權(quán)拒絕違章指揮，但不得冒險作業(yè)。答案：×解析：員工有權(quán)拒絕違章指揮并不得冒險作業(yè)，表述應(yīng)為“有權(quán)拒絕并不得冒險”。33.使用手持電動工具時，只要安裝漏電保護(hù)器，就可以不接地。答案：×解析：Ⅰ類工具必須接地，漏電保護(hù)器是附加保護(hù)。34.火災(zāi)致人死亡的最主要原因是煙氣中毒。答案：√解析：統(tǒng)計表明70%以上火災(zāi)死亡為煙氣中毒。35.安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化一級企業(yè)由應(yīng)急管理部公告。答案：√解析：一級標(biāo)準(zhǔn)化由部公告，二級由省廳公告。36.2025年起，企業(yè)應(yīng)急預(yù)案無需備案，只需內(nèi)部存檔。答案：×解析：備案制度未取消，反而強化電子備案。37.安全閥校驗周期為每年至少一次。答案：√解析：TSGZF0012022明確每年一次。38.某員工在上下班途中遭遇非本人主要責(zé)任交通事故，應(yīng)認(rèn)定為工傷。答案：√解析：《工傷保險條例》第十四條第六款規(guī)定。39.企業(yè)可以現(xiàn)金形式發(fā)放個人勞動防護(hù)用品補貼。答案：×解析：2025年《勞動防護(hù)用品監(jiān)督管理規(guī)定》禁止現(xiàn)金替代實物。40.2025年起，所有新建?；讽椖勘仨氝M(jìn)入化工園區(qū)。答案：√解析：國務(wù)院安委會2025年1號文“三個一律”要求。四、填空題（每空1分，共20分）41.2025年安全生產(chǎn)月主題是“________、________”。答案：人人講安全、個個會應(yīng)急解析：國務(wù)院安委辦2025年3月發(fā)布。42.安全標(biāo)志中，提醒人們注意“當(dāng)心觸電”的圖形標(biāo)志為________色背景，________色圖形。答案：黃、黑解析：警告標(biāo)志統(tǒng)一黃底黑圖。43.依據(jù)《生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)查處理條例》，事故等級分為特別重大、重大、較大和________。答案：一般解析：共四級。44.某企業(yè)風(fēng)險分級管控將風(fēng)險分為紅、橙、黃、藍(lán)四級，其中紅色對應(yīng)________風(fēng)險。答案：重大解析：紅色最高。45.2025年起，特種作業(yè)人員理論考試實行________題庫隨機生成試卷。答案：全國統(tǒng)一解析：應(yīng)急管理部2025年4月啟用全國統(tǒng)一題庫。46.安全帶的正確使用方法是________。答案：高掛低用解析：減少墜落沖擊。47.某儲罐區(qū)設(shè)置固定泡沫滅火系統(tǒng)，泡沫液最小儲備量應(yīng)不小于一次滅火用量的________倍。答案：5解析：GB501512022規(guī)定5倍。48.2025年新版《工傷保險條例》將工傷認(rèn)定時限由30日壓縮至________日。答案：15解析：提高賠付效率。49.依據(jù)《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》，女職工產(chǎn)假為________天。答案：98解析：不含地方獎勵假。50.某企業(yè)安全文化評價達(dá)到________級為最高級。答案：五解析：AQ/T90042022分五級，五級卓越。五、簡答題（每題10分，共30分）51.簡述新員工“三級安全教育”的主要內(nèi)容及學(xué)時要求。答案：（1）公司級：安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)、企業(yè)安全文化、典型事故案例，不少于4學(xué)時；（2）車間級：車間危險源、應(yīng)急處置、安全操作規(guī)程，不少于8學(xué)時；（3）班組級：崗位風(fēng)險、設(shè)備操作、個人防護(hù)、交接班制度，不少于12學(xué)時。解析：依據(jù)《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》2025年修訂，總學(xué)時≥24學(xué)時，線上不超過50%。52.簡述受限空間作業(yè)“先通風(fēng)、再檢測、后作業(yè)”的具體實施要點。答案：①通風(fēng)：采用機械送風(fēng)或排風(fēng)，換氣次數(shù)≥12次/h，禁止使用純氧；②檢測：作業(yè)前30min內(nèi)檢測O?、可燃?xì)怏w、有毒氣體，O?19.5%～23.5%，可燃?xì)怏w＜10%LEL，H?S＜10ppm，合格后方可進(jìn)入；③作業(yè)：持續(xù)通風(fēng)與監(jiān)測，每2h復(fù)測，作業(yè)人員佩戴四合一氣體檢測儀與正壓式呼吸器，設(shè)專人監(jiān)護(hù)并配備三腳架救援裝置。解析：GB308712022第6.3條細(xì)化要求，2025年新增“連續(xù)監(jiān)測”條款。53.結(jié)合案例說明“四不放過”原則在事故調(diào)查中的應(yīng)用。答案：案例：2025年3月，某廠因未停機清理導(dǎo)致機械傷害死亡1人。（1）事故原因未查清不放過：調(diào)查組發(fā)現(xiàn)連鎖保護(hù)被旁路、操作規(guī)程缺失；（2）責(zé)任人員未處理不放過：對車間主任、設(shè)備經(jīng)理等3人給予撤職、罰款；（3）整改措施未落實不放過：加裝光柵保護(hù)、修訂規(guī)程、組織再培訓(xùn)；（4）有關(guān)人員未受教育不放過：全廠停產(chǎn)整頓3天，開展警示教育和JSA復(fù)訓(xùn)，覆蓋率100%。解