PAGE山東省三支一扶協(xié)議書(shū)甲方：[招募單位名稱]統(tǒng)一社會(huì)信用代碼：[具體代碼]地址：[單位地址]法定代表人：[負(fù)責(zé)人姓名]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]乙方：[三支一扶人員姓名]身份證號(hào)碼：[具體號(hào)碼]地址：[家庭住址]聯(lián)系方式：[聯(lián)系電話]鑒于甲方為貫徹落實(shí)國(guó)家和山東省關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作（以下簡(jiǎn)稱“三支一扶”）的政策，按照相關(guān)規(guī)定開(kāi)展招募工作；乙方自愿報(bào)名并經(jīng)選拔成為山東省三支一扶人員，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)到甲方指定崗位服務(wù)。雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)《中華人民共和國(guó)民法典》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，就乙方在三支一扶服務(wù)期間的權(quán)利義務(wù)等事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)崗位及期限1.服務(wù)崗位：乙方服務(wù)的具體崗位為[崗位名稱]，工作地點(diǎn)為[具體工作地點(diǎn)]。該崗位主要職責(zé)為[詳細(xì)描述崗位職責(zé)]。2.服務(wù)期限：乙方的服務(wù)期限自[起始日期]起至[結(jié)束日期]止，共計(jì)[X]年。服務(wù)期滿后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。二、甲方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利根據(jù)工作需要和乙方的表現(xiàn)，合理安排乙方的工作崗位和工作任務(wù)。對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，依據(jù)考核結(jié)果給予相應(yīng)的獎(jiǎng)懲。在乙方違反本協(xié)議約定或相關(guān)規(guī)章制度時(shí)，有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。2.義務(wù)按照國(guó)家和山東省關(guān)于三支一扶的政策規(guī)定，為乙方提供必要的工作條件和生活保障。按照規(guī)定為乙方發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等相關(guān)待遇，確保乙方享受應(yīng)有的政策福利。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)按照[具體標(biāo)準(zhǔn)]執(zhí)行，發(fā)放方式為[發(fā)放周期及方式]。在乙方服務(wù)期滿且考核合格后，如果乙方符合相關(guān)政策規(guī)定的就業(yè)條件，甲方應(yīng)積極協(xié)助乙方落實(shí)就業(yè)單位；如果乙方選擇自主創(chuàng)業(yè)，甲方應(yīng)按照規(guī)定提供相關(guān)政策支持和便利。為乙方提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，幫助乙方提升工作能力和業(yè)務(wù)水平。培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于[列舉培訓(xùn)內(nèi)容]，培訓(xùn)方式為[具體培訓(xùn)方式]。依法維護(hù)乙方在服務(wù)期間的合法權(quán)益，保障乙方的人身安全和健康。三、乙方權(quán)利義務(wù)1.權(quán)利按照本協(xié)議約定及相關(guān)政策規(guī)定，享受工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇。在服務(wù)期間，享有休息休假的權(quán)利，休息休假按照國(guó)家和山東省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)甲方的工作安排和管理有提出意見(jiàn)和建議的權(quán)利。在服務(wù)期滿且考核合格后，按照規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，如報(bào)考公務(wù)員、事業(yè)單位等優(yōu)先錄取或加分等。2.義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成工作任務(wù)。工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)為[詳細(xì)描述工作任務(wù)完成標(biāo)準(zhǔn)]。積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高自身素質(zhì)和工作能力。服務(wù)期間不得擅自離崗、離職，如有特殊情況需要請(qǐng)假，應(yīng)按照甲方規(guī)定的請(qǐng)假程序辦理請(qǐng)假手續(xù)。請(qǐng)假期限最長(zhǎng)不得超過(guò)[具體期限]，請(qǐng)假期間乙方應(yīng)自行安排好工作交接等事宜。未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗、離職的，視為嚴(yán)重違反本協(xié)議約定，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。保守甲方的工作秘密和商業(yè)秘密，不得向任何第三方泄露。工作秘密和商業(yè)秘密包括但不限于[列舉保密內(nèi)容]。服務(wù)期滿后，按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)，并配合甲方做好服務(wù)期滿人員的后續(xù)工作。四、工作補(bǔ)貼及福利待遇1.工作補(bǔ)貼：甲方按照規(guī)定為乙方發(fā)放工作補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。工作補(bǔ)貼主要用于乙方在服務(wù)期間的工作支出等費(fèi)用。2.生活補(bǔ)貼：乙方享受生活補(bǔ)貼，補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為每月[X]元。生活補(bǔ)貼旨在保障乙方在服務(wù)期間的基本生活需求。生活補(bǔ)貼發(fā)放方式為[具體發(fā)放周期及方式]。3.福利待遇乙方在服務(wù)期間，按照國(guó)家和山東省的相關(guān)規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。甲方應(yīng)按照規(guī)定及時(shí)足額繳納乙方的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用，乙方個(gè)人應(yīng)承擔(dān)的部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。乙方享有與甲方其他工作人員同等的福利待遇，如節(jié)日福利、培訓(xùn)機(jī)會(huì)等。節(jié)日福利包括但不限于[列舉節(jié)日福利內(nèi)容]。培訓(xùn)機(jī)會(huì)按照甲方的培訓(xùn)計(jì)劃和安排提供，培訓(xùn)內(nèi)容和方式如前文所述。五、考核與獎(jiǎng)懲1.考核甲方建立健全對(duì)乙方的考核制度，考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面?？己朔绞綖槎ㄆ诳己伺c不定期考核相結(jié)合，定期考核每年進(jìn)行一次，不定期考核根據(jù)工作需要隨時(shí)進(jìn)行。考核結(jié)果分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等次?？己藰?biāo)準(zhǔn)為：優(yōu)秀等次需在德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)突出，工作成績(jī)顯著；合格等次需能夠履行崗位職責(zé)，完成工作任務(wù)；不合格等次需存在違反法律法規(guī)、規(guī)章制度或不能履行崗位職責(zé)等情況。2.獎(jiǎng)懲對(duì)考核結(jié)果為優(yōu)秀等次的乙方，甲方給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式包括但不限于頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)、給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)等。物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)為[具體標(biāo)準(zhǔn)]。對(duì)考核結(jié)果為合格等次的乙方，甲方進(jìn)行正常管理和續(xù)聘。對(duì)考核結(jié)果為不合格等次的乙方，甲方視情況進(jìn)行批評(píng)教育、誡勉談話、調(diào)整崗位等處理。如乙方連續(xù)兩年考核不合格，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。乙方在服務(wù)期間表現(xiàn)優(yōu)秀，為甲方或當(dāng)?shù)刈龀鐾怀鲐暙I(xiàn)的，甲方將按照相關(guān)規(guī)定給予額外的獎(jiǎng)勵(lì)，獎(jiǎng)勵(lì)方式和標(biāo)準(zhǔn)另行確定。乙方違反本協(xié)議約定或相關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)按照規(guī)定給予相應(yīng)的處罰，處罰方式包括但不限于警告、罰款、解除協(xié)議等。罰款標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)違規(guī)情節(jié)輕重確定，最高不超過(guò)乙方當(dāng)月工作補(bǔ)貼的[X]%。六、協(xié)議的變更、解除與終止1.協(xié)議變更：在本協(xié)議履行期間，如有下列情形之一的，雙方可以協(xié)商變更本協(xié)議的相關(guān)內(nèi)容：國(guó)家和山東省關(guān)于三支一扶政策發(fā)生重大調(diào)整；乙方工作崗位發(fā)生重大變動(dòng)；其他經(jīng)雙方協(xié)商一致需要變更協(xié)議的情形。變更協(xié)議應(yīng)采用書(shū)面形式，由雙方簽字（或蓋章）確認(rèn)。2.協(xié)議解除經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；被依法追究刑事責(zé)任的；連續(xù)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)[具體天數(shù)]天的；未經(jīng)甲方同意擅自離崗、離職，經(jīng)甲方書(shū)面通知仍不返回工作崗位的；其他按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定甲方有權(quán)解除協(xié)議的情形。甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：未按照本協(xié)議約定為乙方提供工作條件和生活保障的；未按照規(guī)定為乙方發(fā)放工作補(bǔ)貼、生活補(bǔ)貼等待遇的；甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；其他按照法律法規(guī)和本協(xié)議約定乙方有權(quán)解除協(xié)議的情形。因不可抗力致使本協(xié)議無(wú)法繼續(xù)履行的，雙方可以協(xié)商解除本協(xié)議。3.協(xié)議終止本協(xié)議期滿，雙方未續(xù)簽的，本協(xié)議自行終止。乙方服務(wù)期滿且考核合格后，按照規(guī)定落實(shí)就業(yè)單位或自主創(chuàng)業(yè)的，本協(xié)議終止。乙方在服務(wù)期間死亡或被宣告失蹤、死亡的，本協(xié)議終止。七、違約責(zé)任1.若甲方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損的，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。賠償范圍包括但不限于乙方因此遭受的經(jīng)濟(jì)損失、精神損害等。經(jīng)濟(jì)損失賠償標(biāo)準(zhǔn)按照實(shí)際損失金額確定；精神損害賠償標(biāo)準(zhǔn)按照相關(guān)法律法規(guī)和司法實(shí)踐確定。2.若乙方未按照本協(xié)議約定履行義務(wù)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。賠償金額根據(jù)乙方違約行為造成的損失大小確定，最高不超過(guò)乙方服務(wù)期間甲方支付給乙方的全部補(bǔ)貼和待遇總和。3.如一方違反保密義務(wù)，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金[X]元，并賠償對(duì)方因此遭受的全部損失。損失包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、間接經(jīng)濟(jì)損失、因調(diào)查違約行為所支付的合理費(fèi)用等。間接經(jīng)濟(jì)損失按照直接經(jīng)濟(jì)損失的[X]%計(jì)算。八、爭(zhēng)議解決本協(xié)議的簽訂、履行、變更、解除及終止等事項(xiàng)發(fā)生的爭(zhēng)議，由雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議未盡事宜，按照國(guó)家和山東省關(guān)于三支一扶的相關(guān)政策