PAGE規(guī)范干部職工上網(wǎng)制度一、總則（一）目的為規(guī)范公司干部職工的上網(wǎng)行為，確保網(wǎng)絡使用安全、高效、有序，維護公司正常的工作秩序，保障公司信息安全，特制定本制度。（二）適用范圍本制度適用于公司全體干部職工，包括正式員工、試用期員工、勞務派遣人員以及借調(diào)人員等。（三）基本原則1.合法性原則：干部職工上網(wǎng)行為應嚴格遵守國家法律法規(guī)，不得利用網(wǎng)絡從事任何違法犯罪活動。2.合規(guī)性原則：上網(wǎng)行為必須符合公司的各項規(guī)章制度以及相關行業(yè)標準，不得損害公司利益和形象。3.安全性原則：注重網(wǎng)絡安全，防止因不當上網(wǎng)行為導致公司信息泄露、網(wǎng)絡遭受攻擊等安全事故。4.工作優(yōu)先原則：上網(wǎng)活動應在確保完成工作任務的前提下進行，不得因上網(wǎng)而影響正常工作效率。二、上網(wǎng)行為規(guī)范（一）工作時間上網(wǎng)規(guī)范1.嚴禁在工作時間內(nèi)從事與工作無關的網(wǎng)絡活動，如瀏覽無關網(wǎng)頁、玩游戲、觀看視頻、聊天等。因工作需要上網(wǎng)查閱資料、處理業(yè)務等除外，但應嚴格控制時間，確保工作任務按時完成。2.如需在工作時間使用互聯(lián)網(wǎng)進行工作相關事務，應優(yōu)先使用公司內(nèi)部辦公系統(tǒng)和指定的業(yè)務平臺。若因系統(tǒng)故障或其他特殊原因需通過外部網(wǎng)絡訪問相關信息，應提前向部門負責人報備，并在完成工作后及時清理相關記錄。3.在使用外部網(wǎng)絡時，應注意網(wǎng)絡安全，避免訪問不明網(wǎng)站或下載來源不明的文件。如需下載文件，應確保文件來源可靠，且經(jīng)過病毒查殺等安全檢測。（二）非工作時間上網(wǎng)規(guī)范1.非工作時間內(nèi)，干部職工可合理使用網(wǎng)絡進行個人學習、娛樂等活動，但應注意不得在網(wǎng)絡上發(fā)布任何有損公司形象、聲譽或違反法律法規(guī)的言論。2.干部職工應自覺維護網(wǎng)絡環(huán)境，不參與網(wǎng)絡暴力、惡意詆毀他人等不良行為。在社交媒體、網(wǎng)絡論壇等平臺發(fā)言時，應保持理性和客觀，尊重他人權益。3.若干部職工在非工作時間利用網(wǎng)絡為公司開展業(yè)務提供支持或進行有益的交流互動，應遵循公司相關規(guī)定，并確保行為符合公司利益。例如，通過網(wǎng)絡推廣公司產(chǎn)品、參與行業(yè)交流群分享公司經(jīng)驗等，但不得泄露公司機密信息。（三）網(wǎng)絡信息發(fā)布規(guī)范1.干部職工不得在公司內(nèi)部網(wǎng)絡或外部網(wǎng)絡平臺上發(fā)布未經(jīng)授權的公司機密信息、敏感信息。包括公司業(yè)務數(shù)據(jù)、財務信息、客戶資料以及內(nèi)部管理文件等。2.如因工作需要發(fā)布公司相關信息，應按照公司信息發(fā)布流程進行審批。確保發(fā)布內(nèi)容準確、規(guī)范，符合公司宣傳策略和形象。3.在個人社交媒體等平臺發(fā)布涉及公司的信息時，應注意措辭和立場，不得誤導公眾或引發(fā)不良影響。不得擅自以公司名義發(fā)布任何官方聲明或承諾，以免給公司造成不必要的麻煩。（四）網(wǎng)絡社交規(guī)范1.干部職工在參與網(wǎng)絡社交活動時，應注意言行舉止，不得利用社交平臺進行拉幫結派、搞小團體等行為。維護公司內(nèi)部團結和諧的工作氛圍。2.避免在網(wǎng)絡社交中傳播不實信息或謠言。對于未經(jīng)證實的消息，不得隨意轉發(fā)擴散，以免造成不良影響。3.與客戶、合作伙伴等進行網(wǎng)絡溝通時，應保持禮貌、專業(yè)的態(tài)度。及時回復信息，解決問題，展現(xiàn)公司良好的服務形象。三、網(wǎng)絡安全管理（一）賬號與密碼管理1.干部職工應妥善保管個人上網(wǎng)賬號和密碼，不得將賬號轉借他人使用。如發(fā)現(xiàn)賬號異常，應及時向公司網(wǎng)絡管理部門報告。2.密碼設置應遵循一定的強度要求，包含字母、數(shù)字和特殊字符，且定期更換密碼。避免使用簡單易猜的密碼，如生日、電話號碼等。3.嚴禁使用公司統(tǒng)一分配的賬號進行任何違規(guī)上網(wǎng)行為。一旦發(fā)現(xiàn)賬號被用于違反公司規(guī)定或法律法規(guī)的活動，將追究相關人員責任。（二）網(wǎng)絡設備使用1.干部職工應正確使用公司配備的網(wǎng)絡設備，如電腦、筆記本、手機及其他移動終端等。不得私自拆卸、改裝設備，以免影響設備正常運行和網(wǎng)絡安全。2.在使用移動設備連接公司網(wǎng)絡時，應確保設備安裝了必要的安全防護軟件，并定期進行病毒查殺和系統(tǒng)更新。防止移動設備成為網(wǎng)絡安全漏洞的入口。3.離開辦公區(qū)域時，應關閉電腦及其他網(wǎng)絡設備，避免設備長時間待機造成能源浪費和安全隱患。（三）網(wǎng)絡安全防護1.干部職工應提高網(wǎng)絡安全意識，警惕網(wǎng)絡詐騙、釣魚郵件等安全威脅。不輕易在不明網(wǎng)站輸入個人敏感信息，如銀行卡號、密碼等。2.如收到可疑郵件或信息，應及時向公司網(wǎng)絡管理部門咨詢，切勿隨意點擊鏈接或下載附件。防止因誤操作導致公司信息泄露或遭受網(wǎng)絡攻擊。3.積極配合公司網(wǎng)絡管理部門開展網(wǎng)絡安全檢查和培訓工作。參加公司組織的網(wǎng)絡安全知識培訓，學習掌握基本的網(wǎng)絡安全防范技能，提高自身網(wǎng)絡安全素養(yǎng)。四、監(jiān)督與檢查（一）監(jiān)督機制1.公司設立網(wǎng)絡行為監(jiān)督小組，成員由公司管理層、人力資源部門、信息技術部門等相關人員組成。負責對干部職工上網(wǎng)行為進行定期或不定期的監(jiān)督檢查。2.信息技術部門負責通過網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng)對干部職工的上網(wǎng)流量、訪問網(wǎng)站等情況進行實時監(jiān)測。發(fā)現(xiàn)異常行為及時記錄，并向監(jiān)督小組報告。3.鼓勵公司全體干部職工相互監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)身邊同事存在違規(guī)上網(wǎng)行為，可向監(jiān)督小組舉報，公司將對舉報屬實的人員給予適當獎勵。（二）檢查方式1.定期檢查：監(jiān)督小組每月至少開展一次全面的上網(wǎng)行為檢查。通過查看網(wǎng)絡監(jiān)控記錄、抽查干部職工電腦使用情況等方式，對上網(wǎng)行為規(guī)范執(zhí)行情況進行檢查。2.不定期抽查：監(jiān)督小組可根據(jù)工作需要，不定期對部分部門或人員進行上網(wǎng)行為抽查。重點檢查在工作時間內(nèi)的上網(wǎng)活動是否符合規(guī)定。3.專項檢查：針對特定時期或特定事件，如公司重要項目推進期間、網(wǎng)絡安全事件發(fā)生后等，開展專項上網(wǎng)行為檢查。確保干部職工在關鍵時期嚴格遵守上網(wǎng)制度，保障公司業(yè)務正常開展和網(wǎng)絡安全穩(wěn)定。（三）違規(guī)處理1.對于首次發(fā)現(xiàn)的違規(guī)上網(wǎng)行為，由監(jiān)督小組對違規(guī)人員進行口頭警告，并記錄在案。要求違規(guī)人員立即改正錯誤行為，并提交書面檢討。2.對于多次違規(guī)或情節(jié)較為嚴重的上網(wǎng)行為，如因上網(wǎng)導致公司信息泄露、網(wǎng)絡遭受攻擊等，公司將視情節(jié)輕重給予相應的紀律處分，包括但不限于通報批評、扣發(fā)績效獎金、降職降薪等。3.如違規(guī)行為涉及違反法律法規(guī)，公司將依法依規(guī)配合相關部門進行處理，并追究當事人的法律責任。同時，公司將對因違規(guī)行為給公司造成的經(jīng)濟損失和聲譽損害，要求當事人進行賠償或采取其他補救措施。五附則（一）解釋權本制度由