PAGE線上演講比賽制度規(guī)范一、總則（一）目的為了規(guī)范公司/組織線上演講比賽的組織與管理，確保比賽的公平、公正、公開，激發(fā)員工的表達(dá)能力和創(chuàng)新思維，提升員工綜合素質(zhì)，特制定本制度規(guī)范。（二）適用范圍本制度適用于公司/組織內(nèi)部舉辦的各類線上演講比賽活動(dòng)。（三）基本原則1.公平公正原則：比賽過程嚴(yán)格按照既定規(guī)則進(jìn)行，確保每位參賽選手享有平等的機(jī)會(huì)，評(píng)判結(jié)果客觀公正。2.公開透明原則：比賽規(guī)則、流程、評(píng)委信息、評(píng)判結(jié)果等向全體員工公開，接受監(jiān)督。3.鼓勵(lì)參與原則：倡導(dǎo)廣大員工積極參與，為員工提供展示自我的平臺(tái)，促進(jìn)員工之間的交流與學(xué)習(xí)。二、比賽組織（一）主辦方職責(zé)1.負(fù)責(zé)制定比賽主題、規(guī)則、流程等相關(guān)文件。2.組織成立比賽籌備小組，明確各成員職責(zé)分工，確保比賽籌備工作順利進(jìn)行。3.負(fù)責(zé)宣傳推廣比賽活動(dòng)，吸引員工報(bào)名參與。4.組織評(píng)委培訓(xùn)，確保評(píng)委熟悉評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和流程。5.負(fù)責(zé)比賽的現(xiàn)場(chǎng)組織與協(xié)調(diào)工作，包括設(shè)備調(diào)試、網(wǎng)絡(luò)保障等。6.根據(jù)評(píng)判結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單并進(jìn)行表彰。（二）比賽籌備小組1.組長(zhǎng)：由公司/組織高層領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌比賽籌備工作，協(xié)調(diào)各方資源，對(duì)比賽的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。2.副組長(zhǎng)：由相關(guān)部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任，協(xié)助組長(zhǎng)開展工作，負(fù)責(zé)具體籌備工作的組織與實(shí)施，協(xié)調(diào)各小組之間的工作。3.成員：包括人力資源部門人員、宣傳部門人員、技術(shù)支持人員等。人力資源部門負(fù)責(zé)選手報(bào)名信息收集、比賽組織協(xié)調(diào)等工作；宣傳部門負(fù)責(zé)比賽的宣傳推廣、資料整理等工作；技術(shù)支持人員負(fù)責(zé)比賽平臺(tái)的搭建、維護(hù)及技術(shù)問題解決等工作。（三）比賽時(shí)間安排1.報(bào)名時(shí)間：[具體報(bào)名開始日期][具體報(bào)名截止日期]。2.比賽時(shí)間：根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定比賽輪次和具體時(shí)間安排。初賽、復(fù)賽、決賽等各階段時(shí)間應(yīng)提前公布，確保參賽選手有足夠的準(zhǔn)備時(shí)間。（四）比賽平臺(tái)選擇根據(jù)比賽規(guī)模和需求，選擇穩(wěn)定、可靠、功能齊全的線上平臺(tái)作為比賽場(chǎng)地。平臺(tái)應(yīng)具備視頻直播功能、選手資料展示功能、評(píng)委打分功能、觀眾互動(dòng)功能等，確保比賽順利進(jìn)行。三、參賽選手（一）報(bào)名條件1.公司/組織全體在職員工。2.具備良好的語言表達(dá)能力和溝通能力。3.遵守比賽規(guī)則，服從比賽組織安排。（二）報(bào)名方式1.在線報(bào)名：參賽選手需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄公司/組織指定的報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人信息、演講主題、演講簡(jiǎn)介等相關(guān)內(nèi)容，并上傳個(gè)人照片。2.線下報(bào)名：參賽選手可到人力資源部門領(lǐng)取報(bào)名表格，填寫后交回人力資源部門。（三）資格審查1.報(bào)名截止后，由比賽籌備小組對(duì)參賽選手的資格進(jìn)行審查，核實(shí)報(bào)名信息的真實(shí)性和完整性。2.對(duì)于不符合報(bào)名條件或提供虛假信息的選手，取消其參賽資格。（四）選手權(quán)益1.參賽選手有權(quán)了解比賽規(guī)則、流程、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)等相關(guān)信息。2.參賽選手在比賽過程中享有公平競(jìng)爭(zhēng)的權(quán)利，如對(duì)評(píng)判結(jié)果有異議，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提出申訴。3.參賽選手有權(quán)獲得比賽組織方提供的必要支持和幫助，如培訓(xùn)指導(dǎo)、技術(shù)支持等。四、比賽規(guī)則（一）演講主題1.比賽主題由主辦方根據(jù)公司/組織發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化、業(yè)務(wù)需求等確定，并提前公布。2.參賽選手需圍繞給定的主題進(jìn)行演講，內(nèi)容應(yīng)積極向上、富有創(chuàng)意、具有感染力。（二）演講內(nèi)容1.演講內(nèi)容應(yīng)緊扣主題，觀點(diǎn)明確，邏輯清晰，論據(jù)充分。2.語言表達(dá)流暢自然，語速適中，聲音洪亮，富有情感。3.演講時(shí)間控制在[具體演講時(shí)長(zhǎng)]以內(nèi)，超時(shí)將酌情扣分。（三）演講形式1.參賽選手可采用PPT輔助演講，但需注意PPT內(nèi)容簡(jiǎn)潔明了，與演講內(nèi)容緊密配合，避免過度依賴PPT。2.鼓勵(lì)選手采用多樣化的演講形式，如故事講述、案例分析、互動(dòng)問答等，增強(qiáng)演講的吸引力和感染力。（四）評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)1.內(nèi)容質(zhì)量（40分）：主題明確，內(nèi)容充實(shí)，觀點(diǎn)新穎，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，論據(jù)充分。2.表達(dá)能力（30分）：語言流暢，語速適中，聲音洪亮，富有情感，肢體語言自然得體。3.演講技巧（20分）：演講形式多樣，PPT制作精美，與演講內(nèi)容配合默契，時(shí)間控制得當(dāng)。4.形象氣質(zhì)（10分）：著裝得體，儀態(tài)大方，精神飽滿，具有良好的形象氣質(zhì)。（五）評(píng)判流程1.初賽：由評(píng)委根據(jù)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)對(duì)參賽選手的演講視頻進(jìn)行打分，按照得分高低確定晉級(jí)復(fù)賽的選手名單。2.復(fù)賽：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)觀看選手演講，并進(jìn)行打分。同時(shí)，可設(shè)置觀眾投票環(huán)節(jié)，觀眾投票結(jié)果作為參考，綜合確定晉級(jí)決賽的選手名單。3.決賽：評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)觀看選手演講，并進(jìn)行打分。根據(jù)評(píng)委打分結(jié)果，確定獲獎(jiǎng)名單。（六）申訴處理1.參賽選手如對(duì)評(píng)判結(jié)果有異議，可在比賽結(jié)果公布后的[具體申訴期限]內(nèi)，向比賽組織方提出書面申訴。2.比賽組織方收到申訴后，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，并在[具體處理期限]內(nèi)給予申訴人答復(fù)。3.如經(jīng)調(diào)查核實(shí)，評(píng)判結(jié)果確實(shí)存在問題，比賽組織方將重新組織評(píng)判或調(diào)整評(píng)判結(jié)果。五、評(píng)委管理（一）評(píng)委組成1.評(píng)委由公司/組織內(nèi)部管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、外部專家等組成。2.評(píng)委應(yīng)具備豐富的專業(yè)知識(shí)、良好的評(píng)判能力和公正的職業(yè)道德。（二）評(píng)委職責(zé)1.認(rèn)真學(xué)習(xí)比賽規(guī)則、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和流程，熟悉比賽要求。2.客觀、公正地對(duì)參賽選手的演講進(jìn)行評(píng)判，獨(dú)立打分，不受外界干擾。3.遵守評(píng)判紀(jì)律，不得泄露評(píng)判過程和結(jié)果。4.積極參與評(píng)委培訓(xùn)和交流活動(dòng)，不斷提高評(píng)判水平。（三）評(píng)委培訓(xùn)1.在比賽前，組織評(píng)委進(jìn)行培訓(xùn)，使評(píng)委熟悉評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)和流程，統(tǒng)一評(píng)判尺度。2.培訓(xùn)內(nèi)容包括比賽主題、評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)分細(xì)則、注意事項(xiàng)等。3.通過案例分析、模擬評(píng)判等方式，提高評(píng)委的評(píng)判能力和水平。（四）評(píng)委監(jiān)督1.比賽組織方對(duì)評(píng)委的評(píng)判過程進(jìn)行監(jiān)督，確保評(píng)判的公平、公正。2.設(shè)立評(píng)委監(jiān)督郵箱和電話，接受參賽選手和員工的監(jiān)督舉報(bào)。3.對(duì)于違反評(píng)判紀(jì)律的評(píng)委，取消其評(píng)委資格，并視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處罰。六、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置與表彰（一）獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置1.一等獎(jiǎng)（1名）：頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。2.二等獎(jiǎng)（2名）：頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。3.三等獎(jiǎng)（3名）：頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金[X]元。4.優(yōu)秀獎(jiǎng)若干：頒發(fā)榮譽(yù)證書。（二）表彰方式1.在公司/組織內(nèi)部會(huì)議上進(jìn)行表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)金。2.通過公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站、微信公眾號(hào)等渠道對(duì)獲獎(jiǎng)選手進(jìn)行宣傳報(bào)道，展示獲獎(jiǎng)選手風(fēng)采。3.將獲獎(jiǎng)選手的演講視頻整理制作成專輯，供員工學(xué)習(xí)交流。七、宣傳推廣（一）宣傳渠道1.公司/組織內(nèi)部網(wǎng)站：在網(wǎng)站首頁設(shè)置比賽專題頁面，發(fā)布比賽通知、規(guī)則、流程、選手風(fēng)采等相關(guān)信息。2.微信公眾號(hào)：通過微信公眾號(hào)發(fā)布比賽信息、選手報(bào)名情況、比賽進(jìn)展等內(nèi)容，吸引員工關(guān)注和參與。3.內(nèi)部郵件：向全體員工發(fā)送比賽通知郵件，介紹比賽詳情，鼓勵(lì)員工積極報(bào)名。4.部門會(huì)議：在各部門會(huì)議上宣傳比賽活動(dòng)，動(dòng)員員工參與。（二）宣傳內(nèi)容1.比賽通知：包括比賽主題、時(shí)間、規(guī)則、報(bào)名方式等。2.選手風(fēng)采展示：定期發(fā)布參賽選手的個(gè)人簡(jiǎn)介、演講主題等信息，吸引員工關(guān)注。3.比賽進(jìn)展情況：及時(shí)報(bào)道比賽各階段的進(jìn)展情況，如初賽結(jié)果、復(fù)賽預(yù)告等。4.獲獎(jiǎng)選手事跡：宣傳獲獎(jiǎng)選手的優(yōu)秀事跡和演講內(nèi)容，發(fā)揮榜樣示范作用。八、經(jīng)費(fèi)管理（一）經(jīng)費(fèi)預(yù)算1.比賽經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括獎(jiǎng)金、榮譽(yù)證書制作費(fèi)用、評(píng)委勞務(wù)費(fèi)用、宣傳費(fèi)用、比賽平臺(tái)租賃費(fèi)用等。2.經(jīng)費(fèi)預(yù)算應(yīng)根據(jù)比賽規(guī)模和實(shí)際需求進(jìn)行合理編制，并報(bào)公司/組織領(lǐng)導(dǎo)審批。（二）經(jīng)費(fèi)使用1.比賽經(jīng)費(fèi)由專人負(fù)責(zé)管理