工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護與防護措施考核（2024年3月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.在工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護中，以下哪項不屬于職業(yè)健康檢查的內(nèi)容？

A.體檢

B.職業(yè)病危害因素檢測

C.員工個人健康狀況調(diào)查

D.工作環(huán)境監(jiān)測

2.職業(yè)病危害因素檢測通常由以下哪個部門負責？

A.安全管理部門

B.職業(yè)健康管理部門

C.生產(chǎn)技術(shù)部門

D.人力資源部門

3.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保職業(yè)健康監(jiān)護的連續(xù)性？

A.定期對員工進行體檢，但不記錄體檢結(jié)果

B.每年對員工進行一次全面體檢

C.在員工入職和離職時進行體檢，期間不進行體檢

D.根據(jù)員工接觸職業(yè)病危害因素的情況，不定期進行體檢

4.以下哪種情況不需要進行職業(yè)健康監(jiān)護？

A.員工從事接觸職業(yè)病危害因素的崗位

B.員工從事非接觸職業(yè)病危害因素的崗位

C.員工從事接觸職業(yè)病危害因素的崗位，但已離職

D.員工從事接觸職業(yè)病危害因素的崗位，且在崗期間更換過崗位

5.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何保障職業(yè)病危害因素檢測數(shù)據(jù)的準確性？

A.定期對檢測設(shè)備進行校準

B.由非專業(yè)人員負責檢測工作

C.僅在設(shè)備故障時進行檢測

D.不對檢測數(shù)據(jù)進行分析和評估

6.職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計應(yīng)符合以下哪項原則？

A.簡單實用，成本低廉

B.技術(shù)先進，功能全面

C.以人為本，安全可靠

D.遵循國家標準，易于操作

7.以下哪項措施不屬于個人防護用品的使用規(guī)范？

A.使用前檢查防護用品的有效性

B.正確佩戴和使用防護用品

C.定期更換個人防護用品

D.僅在接觸職業(yè)病危害因素時使用防護用品

8.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何確保員工正確使用個人防護用品？

A.僅在入職培訓時進行教育

B.定期組織員工進行使用培訓

C.將使用個人防護用品作為考核內(nèi)容

D.不對員工進行任何關(guān)于個人防護用品的使用培訓

9.在職業(yè)健康監(jiān)護過程中，以下哪種情況屬于疑似職業(yè)??？

A.員工出現(xiàn)輕微不適

B.員工出現(xiàn)典型職業(yè)病癥狀

C.員工在崗期間接觸職業(yè)病危害因素

D.員工離職后出現(xiàn)職業(yè)病癥狀

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)如何對職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果進行保密？

A.僅在必要時向員工本人透露檢查結(jié)果

B.對所有員工的檢查結(jié)果進行公開

C.對檢查結(jié)果進行匿名處理，但告知員工本人

D.不對員工透露任何檢查結(jié)果

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的是為了預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。（）

2.職業(yè)健康監(jiān)護的對象僅限于從事接觸職業(yè)病危害因素的工作人員。（）

3.職業(yè)健康檢查可以替代職業(yè)病危害因素檢測。（）

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。（）

5.職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計和施工應(yīng)當符合國家有關(guān)標準的規(guī)定。（）

6.個人防護用品的選用應(yīng)當根據(jù)員工的個人喜好進行。（）

7.工貿(mào)企業(yè)可以不設(shè)置職業(yè)健康管理部門，但必須配備職業(yè)健康管理人員。（）

8.職業(yè)病危害因素檢測的結(jié)果應(yīng)當及時向員工通報。（）

9.員工在接觸職業(yè)病危害因素時，可以不采取任何個人防護措施。（）

10.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對員工進行職業(yè)健康知識培訓，提高員工的自我保護意識。（）

11.職業(yè)病危害因素的檢測報告應(yīng)當作為企業(yè)安全生產(chǎn)的重要檔案保存。（）

12.職業(yè)病危害因素的監(jiān)測頻率可以根據(jù)企業(yè)的實際情況進行調(diào)整。（）

13.工貿(mào)企業(yè)可以自行決定是否對員工進行職業(yè)健康監(jiān)護。（）

14.職業(yè)病危害因素的防護措施應(yīng)當優(yōu)先考慮經(jīng)濟成本。（）

15.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生職業(yè)病事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告相關(guān)部門。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護的主要內(nèi)容包括哪些？

A.職業(yè)病危害因素檢測

B.員工健康體檢

C.職業(yè)病危害因素暴露評估

D.職業(yè)病危害因素監(jiān)測

E.職業(yè)病危害因素控制效果評價

2.以下哪些措施屬于工貿(mào)企業(yè)職業(yè)病防護的基本要求？

A.定期進行職業(yè)病危害因素檢測

B.為員工提供符合標準的個人防護用品

C.對職業(yè)病危害作業(yè)場所進行通風換氣

D.對員工進行職業(yè)健康教育和培訓

E.建立健全職業(yè)健康監(jiān)護檔案

3.職業(yè)病危害因素檢測應(yīng)當遵循的原則包括：

A.檢測方法應(yīng)當科學、準確

B.檢測頻率應(yīng)當符合國家標準

C.檢測結(jié)果應(yīng)當及時向員工通報

D.檢測設(shè)備應(yīng)當定期校準

E.檢測報告應(yīng)當真實、完整

4.工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對哪些人員進行職業(yè)健康檢查？

A.接觸職業(yè)病危害因素的工作人員

B.高危崗位的員工

C.新入職的員工

D.離職的員工

E.所有員工

5.個人防護用品的使用規(guī)范包括：

A.正確佩戴和使用

B.定期檢查和維護

C.根據(jù)職業(yè)病危害因素選擇合適的防護用品

D.使用后進行清洗和消毒

E.遵循個人防護用品的使用說明

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.簡述工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護的基本程序，包括哪些關(guān)鍵步驟？

2.請列舉至少三種工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)病危害因素，并簡要說明每種危害因素可能導(dǎo)致的職業(yè)病。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿(mào)企業(yè)主要從事金屬加工，生產(chǎn)過程中涉及多種職業(yè)病危害因素，包括粉塵、噪聲、高溫等。根據(jù)企業(yè)實際情況，以下為該企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護與防護措施的相關(guān)情況：

1.企業(yè)為員工提供了符合標準的個人防護用品，如防塵口罩、耳塞、隔熱手套等。

2.企業(yè)定期對生產(chǎn)設(shè)備進行維護，以減少噪聲和粉塵的產(chǎn)生。

3.企業(yè)對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行了定期的職業(yè)健康檢查，并建立了職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

4.企業(yè)未對員工進行系統(tǒng)的職業(yè)健康教育和培訓。

問題：請結(jié)合上述情況，分析該工貿(mào)企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護與防護措施方面可能存在的問題，并提出相應(yīng)的改進建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.答案：C.員工個人健康狀況調(diào)查

2.答案：B.職業(yè)健康管理部門

3.答案：B.每年對員工進行一次全面體檢

4.答案：C.員工從事接觸職業(yè)病危害因素的崗位，但已離職

5.答案：A.定期對檢測設(shè)備進行校準

6.答案：C.以人為本，安全可靠

7.答案：D.僅在接觸職業(yè)病危害因素時使用防護用品

8.答案：B.定期組織員工進行使用培訓

9.答案：B.員工出現(xiàn)典型職業(yè)病癥狀

10.答案：A.僅在必要時向員工本人透露檢查結(jié)果

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。職業(yè)健康監(jiān)護的主要目的是為了及時發(fā)現(xiàn)和預(yù)防職業(yè)病的發(fā)生。

2.錯誤。職業(yè)健康監(jiān)護的對象應(yīng)包括所有可能接觸職業(yè)病危害因素的員工。

3.錯誤。職業(yè)健康檢查和職業(yè)病危害因素檢測是兩個不同的概念，不能相互替代。

4.正確。根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，企業(yè)應(yīng)當對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期職業(yè)健康檢查。

5.正確。職業(yè)病防護設(shè)施的設(shè)計和施工必須符合國家有關(guān)標準的規(guī)定，確保其有效性和可靠性。

6.錯誤。個人防護用品的選用應(yīng)當根據(jù)職業(yè)病危害因素的性質(zhì)和員工的實際工作環(huán)境進行。

7.正確。根據(jù)《職業(yè)病防治法》的規(guī)定，工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當設(shè)置職業(yè)健康管理部門或者配備專職的職業(yè)健康管理人員。

8.正確。職業(yè)病危害因素檢測的結(jié)果應(yīng)當及時向員工通報，以便員工了解自身的工作環(huán)境健康狀況。

9.錯誤。員工在接觸職業(yè)病危害因素時，必須采取相應(yīng)的個人防護措施，以減少職業(yè)病危害。

10.正確。工貿(mào)企業(yè)應(yīng)當對員工進行職業(yè)健康知識培訓，提高員工的自我保護意識和能力。

11.正確。職業(yè)病危害因素的檢測報告是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要檔案，應(yīng)當妥善保存。

12.正確。職業(yè)病危害因素的監(jiān)測頻率可以根據(jù)企業(yè)的實際情況和職業(yè)病危害風險等級進行調(diào)整。

13.錯誤。工貿(mào)企業(yè)不能自行決定是否進行職業(yè)健康監(jiān)護，必須按照相關(guān)法律法規(guī)的要求執(zhí)行。

14.錯誤。職業(yè)病危害因素的防護措施應(yīng)當以保障員工健康為首要原則，不能僅考慮經(jīng)濟成本。

15.正確。工貿(mào)企業(yè)發(fā)生職業(yè)病事故后，應(yīng)當立即啟動應(yīng)急預(yù)案，并及時報告相關(guān)部門。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,E

2.答案：A,B,C,D,E

3.答案：A,B,C,D,E

4.答案：A,B,C

5.答案：A,B,C,D

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)職業(yè)健康監(jiān)護的基本程序通常包括以下關(guān)鍵步驟：

確定職業(yè)健康監(jiān)護的對象：根據(jù)員工的工作崗位和接觸的職業(yè)病危害因素確定監(jiān)護對象。

制定職業(yè)健康監(jiān)護計劃：根據(jù)國家相關(guān)標準和企業(yè)的實際情況，制定詳細的監(jiān)護計劃。

開展職業(yè)病危害因素檢測：定期對工作場所進行職業(yè)病危害因素的檢測，包括空氣、噪聲、振動等。

進行員工健康體檢：對接觸職業(yè)病危害因素的員工進行定期的健康體檢，包括一般體檢和針對性體檢。

評估職業(yè)健康監(jiān)護結(jié)果：對體檢結(jié)果進行分析，評估員工的健康狀況和職業(yè)病危害風險。

建立職業(yè)健康監(jiān)護檔案：記錄員工的職業(yè)健康檢查結(jié)果、職業(yè)病危害因素接觸史等，建立個人健康檔案。

進行職業(yè)健康教育和培訓：提高員工對職業(yè)病危害的認識和自我保護能力。

實施職業(yè)病危害因素控制措施：根據(jù)監(jiān)護結(jié)果，采取相應(yīng)的控制措施，降低職業(yè)病危害風險。

2.答案：

工貿(mào)企業(yè)常見的職業(yè)病危害因素及其可能導(dǎo)致的職業(yè)病包括：

粉塵：如矽肺、塵肺等。

化學物質(zhì)：如苯、甲醛等，可能導(dǎo)致白血病、中毒性皮膚病等。

噪聲：長期接觸高噪聲可能導(dǎo)致聽力損失。

高溫：高溫作業(yè)可能導(dǎo)致中暑、熱射病等。

重力作業(yè)：如搬運重物，可能導(dǎo)致腰背疼痛、肌肉損傷等。

電磁輻射：如微波、X射線等，可能導(dǎo)致電磁輻射病。

生物因素：如霉菌、病毒等，可能導(dǎo)致呼吸道感染、過敏性疾病等。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

案例分析：

該工貿(mào)企業(yè)在職業(yè)健康監(jiān)護與防護措施方面可能存在的問題包括：

1.防護措施不足：雖然企業(yè)提供了個人防護用品，但僅限于符合標準，可能未考慮到不同員工的個體差異和工作環(huán)境的具體要求，導(dǎo)致防護效果不佳。

2.設(shè)備維護不足：定期維護設(shè)備是減少職業(yè)病危害的關(guān)鍵措施，但企業(yè)僅進行了基本維護，可能未對設(shè)備的職業(yè)病危害控制效果進行定期評估。

3.監(jiān)護檔案管理不完善：盡管企業(yè)進行了職業(yè)健康檢查，但未提到是否對監(jiān)護結(jié)果進行詳細分析和記錄，檔案管理可能存在疏漏。

4.缺乏系統(tǒng)性職業(yè)健康教育和培訓：員工可能未充分了解職業(yè)病危害及其防護措施，缺乏自我保護意識和能力。

改進建議：

1.個性化防護措施：根據(jù)不同崗位和員工的實際需求，提供更個性化的防護用品，并確保員工正確使用。

2.強化設(shè)備維護：建立更嚴格的設(shè)備維護計劃，并定期評估設(shè)