工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督考核（2024年5月）單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全責(zé)任履行與監(jiān)督考核辦法》，安全生產(chǎn)管理人員的任職資格要求中不包括以下哪項？

A.具有相關(guān)專業(yè)的學(xué)歷或職業(yè)資格證書

B.具有安全生產(chǎn)管理經(jīng)驗

C.具有良好的職業(yè)道德

D.具有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)每（）參加一次安全生產(chǎn)知識更新培訓(xùn)。

A.半年

B.一年

C.兩年

D.三年

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)時，對違章指揮、違反勞動安全規(guī)程的行為，有權(quán)制止或報告，但不得直接采取措施予以糾正的是：

A.作業(yè)人員

B.管理人員

C.作業(yè)現(xiàn)場負(fù)責(zé)人

D.任何人員

4.以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員的安全生產(chǎn)責(zé)任？

A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.參與事故調(diào)查處理

C.負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營活動

D.提出安全投入需求

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，應(yīng)當(dāng)及時報告，并督促有關(guān)人員進(jìn)行整改。以下哪種行為不屬于督促整改的正確做法？

A.定期復(fù)查整改情況

B.要求整改責(zé)任人說明整改措施

C.直接進(jìn)行現(xiàn)場整改

D.將整改情況記錄在案

6.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)（）內(nèi)對其進(jìn)行再培訓(xùn)、再考核。

A.一個月

B.兩個月

C.三個月

D.六個月

7.以下哪種情況不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核的范圍？

A.安全生產(chǎn)知識掌握程度

B.安全生產(chǎn)規(guī)章制度執(zhí)行情況

C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

D.事故處理能力

8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)對其進(jìn)行離崗培訓(xùn)，培訓(xùn)期間工資待遇為：

A.正常工資

B.下調(diào)工資

C.最低工資

D.不發(fā)放工資

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員因工作失職導(dǎo)致發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)（）責(zé)任。

A.行政責(zé)任

B.民事責(zé)任

C.刑事責(zé)任

D.以上都是

10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理工作中，應(yīng)當(dāng)遵循（）原則。

A.安全第一，預(yù)防為主

B.以人為本，尊重生命

C.科學(xué)管理，持續(xù)改進(jìn)

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的任職資格要求中，必須具備國家規(guī)定的安全專業(yè)學(xué)歷或職業(yè)資格證書。（）

2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行與監(jiān)督考核，應(yīng)當(dāng)每年至少進(jìn)行一次。（）

3.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時，應(yīng)當(dāng)立即執(zhí)行，不得拖延報告。（）

4.安全生產(chǎn)管理人員對企業(yè)的日常經(jīng)營活動負(fù)有直接責(zé)任。（）

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，并立即上報。（）

6.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)可以延長一個月時間進(jìn)行再培訓(xùn)。（）

7.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容包括個人安全生產(chǎn)績效和企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。（）

8.安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，企業(yè)可以不支付其工資。（）

9.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，不承擔(dān)任何責(zé)任。（）

10.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入提出建議，并監(jiān)督其落實。（）

11.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。（）

12.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時，有權(quán)拒絕不合理的工作安排。（）

13.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，接受員工監(jiān)督。（）

14.安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中，主要負(fù)責(zé)提供技術(shù)支持。（）

15.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門報告。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括以下哪些？

A.組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度

B.參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)

C.定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查

D.參與事故調(diào)查處理

E.負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營活動

2.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注以下哪些方面？

A.作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施是否完好

B.作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程

C.事故隱患的整改情況

D.安全生產(chǎn)投入是否充足

E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對安全生產(chǎn)的態(tài)度

3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，應(yīng)當(dāng)遵循的原則包括：

A.公平、公正、公開

B.客觀、真實、準(zhǔn)確

C.嚴(yán)格、細(xì)致、全面

D.鼓勵與批評相結(jié)合

E.保密原則

4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)以下哪些情況時，應(yīng)當(dāng)立即報告并采取相應(yīng)措施？

A.重大事故隱患

B.作業(yè)人員違章操作

C.安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備故障

D.突發(fā)環(huán)境變化

E.企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)違反安全生產(chǎn)規(guī)定

5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核不合格后的處理措施可能包括：

A.再次培訓(xùn)

B.調(diào)整工作崗位

C.離崗培訓(xùn)

D.降職使用

E.解除勞動合同

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的主要職責(zé)，并說明如何確保這些職責(zé)得到有效履行。

2.在安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行與監(jiān)督考核中，如何平衡考核的嚴(yán)格性和公平性，以確?？己私Y(jié)果的公正性和有效性？請?zhí)岢瞿挠^點和建議。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例背景：

某工貿(mào)企業(yè)在進(jìn)行設(shè)備維修時，由于安全生產(chǎn)管理人員未能及時發(fā)現(xiàn)并制止違章操作，導(dǎo)致一名維修工在操作過程中觸電受傷。事故發(fā)生后，企業(yè)立即啟動了應(yīng)急預(yù)案，并對受傷員工進(jìn)行了救治。經(jīng)調(diào)查，發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)管理人員在事故發(fā)生前一周內(nèi)，曾兩次發(fā)現(xiàn)同一作業(yè)區(qū)域存在安全隱患，但未采取有效措施予以整改。

案例問題：

1.根據(jù)案例，分析安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在哪些責(zé)任問題。

2.針對案例中暴露出的問題，提出改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的具體措施和建議。

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.具有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)

2.B.一年

3.D.任何人員

4.C.負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營活動

5.C.直接進(jìn)行現(xiàn)場整改

6.C.三個月

7.C.企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益

8.D.不發(fā)放工資

9.D.以上都是

10.D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員的任職資格要求中，通常需要具備安全專業(yè)學(xué)歷或職業(yè)資格證書，但不一定是國家規(guī)定的。

2.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員的安全責(zé)任履行與監(jiān)督考核的頻率可能根據(jù)企業(yè)規(guī)模和行業(yè)要求有所不同，不一定每年至少一次。

3.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)違章指揮時，應(yīng)當(dāng)立即報告，但不必直接執(zhí)行，以免造成更大的安全隱患。

4.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)是專注于安全生產(chǎn)，而非日常經(jīng)營活動。

5.正確。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)事故隱患后，應(yīng)當(dāng)立即停止作業(yè)，并立即上報，確保安全。

6.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員考核不合格，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時進(jìn)行再培訓(xùn)，時間通常不會超過三個月。

7.正確。安全生產(chǎn)管理人員的考核內(nèi)容應(yīng)包括個人安全生產(chǎn)績效和企業(yè)安全生產(chǎn)狀況。

8.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員在考核期間，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支付其工資，不得無故停發(fā)工資。

9.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)生生產(chǎn)安全事故時，如果因工作失職，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

10.正確。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對企業(yè)的安全生產(chǎn)投入提出建議，并監(jiān)督其落實，確保資金用于安全生產(chǎn)。

11.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮員工的生命安全和健康，而非經(jīng)濟(jì)效益。

12.正確。安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)職責(zé)時，有權(quán)拒絕不合理的工作安排，以保障安全生產(chǎn)。

13.正確。安全生產(chǎn)管理人員的考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開，接受員工監(jiān)督，確?？己说耐该鞫取?/p>

14.錯誤。安全生產(chǎn)管理人員在事故調(diào)查處理中，除了提供技術(shù)支持，還應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)組織調(diào)查、分析原因、提出預(yù)防措施等。

15.正確。安全生產(chǎn)管理人員在履行職責(zé)過程中，發(fā)現(xiàn)違法行為應(yīng)當(dāng)及時向有關(guān)部門報告，以維護(hù)安全生產(chǎn)秩序。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.答案：A,B,C,D

解釋：安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度（A）、參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)（B）、定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查（C）、參與事故調(diào)查處理（D）。負(fù)責(zé)企業(yè)日常經(jīng)營活動（E）通常不屬于安全生產(chǎn)管理人員的直接職責(zé)范圍。

2.答案：A,B,C,D

解釋：安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)檢查中，應(yīng)當(dāng)重點關(guān)注作業(yè)現(xiàn)場的安全設(shè)施是否完好（A）、作業(yè)人員是否遵守操作規(guī)程（B）、事故隱患的整改情況（C）、安全生產(chǎn)投入是否充足（D）。環(huán)境變化和領(lǐng)導(dǎo)態(tài)度也是重要的考慮因素，但不是重點關(guān)注的內(nèi)容。

3.答案：A,B,C,D

解釋：安全生產(chǎn)管理人員在考核過程中，應(yīng)當(dāng)遵循公平、公正、公開（A）、客觀、真實、準(zhǔn)確（B）、嚴(yán)格、細(xì)致、全面（C）、鼓勵與批評相結(jié)合（D）的原則。

4.答案：A,B,C,D

解釋：安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)重大事故隱患（A）、作業(yè)人員違章操作（B）、安全生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備故障（C）、突發(fā)環(huán)境變化（D）時，應(yīng)當(dāng)立即報告并采取相應(yīng)措施。

5.答案：A,B,C,D

解釋：針對安全生產(chǎn)管理人員考核不合格后的處理措施可能包括再次培訓(xùn)（A）、調(diào)整工作崗位（B）、離崗培訓(xùn)（C）、降職使用（D），根據(jù)具體情況和員工能力進(jìn)行決定。

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的主要職責(zé)包括：

組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保安全生產(chǎn)要求在企業(yè)中得到貫徹。

參與安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，提高員工的安全意識和技能。

定期進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

參與事故調(diào)查處理，分析事故原因，提出預(yù)防措施。

監(jiān)督安全生產(chǎn)設(shè)施的維護(hù)和使用，確保其處于良好狀態(tài)。

組織應(yīng)急演練，提高企業(yè)的應(yīng)急處理能力。

負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息的收集、分析和報告。

為了確保這些職責(zé)得到有效履行，可以采取以下措施：

建立健全安全生產(chǎn)管理體系，明確安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé)和權(quán)限。

定期對安全生產(chǎn)管理人員進(jìn)行培訓(xùn)和考核，提高其專業(yè)能力和責(zé)任心。

加強(qiáng)安全生產(chǎn)檢查和監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)和整改安全隱患。

建立事故報告和調(diào)查處理機(jī)制，確保事故原因得到查明和整改。

建立有效的激勵機(jī)制，鼓勵安全生產(chǎn)管理人員積極履行職責(zé)。

2.答案：

平衡考核的嚴(yán)格性和公平性，可以采取以下觀點和建議：

制定明確的考核標(biāo)準(zhǔn)和流程，確?？己说目陀^性和公正性。

考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)當(dāng)合理，既能夠反映安全生產(chǎn)管理人員的實際工作表現(xiàn)，又不過分強(qiáng)調(diào)結(jié)果而忽視過程。

采用多種考核方式，如定量考核與定性考核相結(jié)合，以全面評估安全生產(chǎn)管理人員的績效。

確?？己诉^程的透明度，讓安全生產(chǎn)管理人員了解考核的標(biāo)準(zhǔn)和過程，提高其參與度。

考核結(jié)果應(yīng)當(dāng)與獎懲機(jī)制相結(jié)合，既要懲罰不履行職責(zé)的行為，也要獎勵優(yōu)秀表現(xiàn)。

定期對考核系統(tǒng)進(jìn)行評估和改進(jìn)，確保考核機(jī)制能夠適應(yīng)企業(yè)發(fā)展和安全生產(chǎn)需求的變化。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.根據(jù)案例，安全生產(chǎn)管理人員在此次事故中存在以下責(zé)任問題：

未及時發(fā)現(xiàn)并制止違章操作，未能有效執(zhí)行安全生產(chǎn)監(jiān)督職責(zé)。

對前兩次發(fā)現(xiàn)的安全隱患未采取有效措施，未能及時消除事故隱患。

未能充分履行對作業(yè)現(xiàn)場安全狀況的檢查和監(jiān)督職責(zé)。

可能存在對安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行不力的情況。

2.針對案例中暴露出的問題，提出以下改進(jìn)安全生產(chǎn)管理工作的具體措施和建議：

加強(qiáng)安全