工貿企業(yè)安全生產管理人員安全文化及責任意識考核（2024年5月）單位:職務:姓名:成績:一、單選題（每題2分，合計20分）

1.以下哪項不屬于我國《安全生產法》規(guī)定的安全生產管理人員的職責？

A.組織制定并實施安全生產規(guī)章制度

B.組織安全生產教育和培訓

C.組織編制事故應急預案

D.直接參與生產作業(yè)

2.安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應采取以下哪種措施？

A.忽略隱患，繼續(xù)生產

B.私下處理，不報告

C.立即報告，并采取必要措施

D.等待上級指示

3.以下哪項不屬于安全生產管理人員的安全生產責任？

A.保證安全生產投入

B.組織安全生產檢查

C.接受安全生產教育和培訓

D.組織生產事故調查

4.安全生產管理人員應當具備哪些基本條件？

A.具備相關專業(yè)學歷

B.具備一定的安全生產經驗

C.具備良好的職業(yè)道德

D.以上都是

5.安全生產管理人員在組織安全生產教育和培訓時，應注重以下哪方面？

A.理論知識教育

B.實踐操作培訓

C.安全生產法規(guī)學習

D.以上都是

6.以下哪項不屬于企業(yè)安全生產管理制度？

A.安全生產責任制

B.事故隱患排查治理制度

C.安全生產投入保障制度

D.勞動防護用品管理制度

7.安全生產管理人員在處理安全生產事故時，應遵循以下哪個原則？

A.以經濟效益為重

B.以員工生命安全為重

C.以企業(yè)形象為重

D.以社會責任為重

8.安全生產管理人員在組織安全生產檢查時，應重點關注哪些方面？

A.作業(yè)現(xiàn)場安全管理

B.設備設施安全運行

C.人員安全操作

D.以上都是

9.以下哪項不屬于安全生產管理人員應當掌握的安全生產技能？

A.事故應急處理

B.安全生產法律法規(guī)

C.安全生產技術

D.財務管理

10.安全生產管理人員在履行職責過程中，應遵循以下哪個原則？

A.個人利益至上

B.組織利益至上

C.公共利益至上

D.以上都是

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.安全生產管理人員的職責僅限于監(jiān)督和檢查，無需直接參與生產作業(yè)。（）

2.企業(yè)安全生產管理制度的制定和實施，應當以降低生產成本為主要目標。（）

3.安全生產管理人員可以不參加定期的安全生產教育培訓。（）

4.在安全生產檢查中發(fā)現(xiàn)隱患，安全生產管理人員可以要求相關部門立即整改，但無需向上級報告。（）

5.安全生產事故的調查和處理，可以由事故發(fā)生單位自行負責，無需政府監(jiān)管部門介入。（）

6.安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違反安全操作規(guī)程時，應當立即制止，并給予警告。（）

7.安全生產管理人員有權要求企業(yè)對存在安全隱患的設備設施進行停用或者更換。（）

8.企業(yè)可以不設立安全生產委員會，只要確保有專人負責安全生產即可。（）

9.安全生產管理人員在進行安全生產檢查時，可以隨意進入生產區(qū)域，無需通知生產人員。（）

10.安全生產管理人員應當對安全生產法律法規(guī)有深入的了解和掌握。（）

11.安全生產管理人員在執(zhí)行安全生產職責時，可以不受企業(yè)內部規(guī)章制度限制。（）

12.企業(yè)安全生產投入不足，但安全生產管理人員可以通過加強管理來彌補。（）

13.安全生產管理人員在事故發(fā)生后，應當協(xié)助企業(yè)進行事故調查，并承擔相應的責任。（）

14.企業(yè)可以不制定事故應急預案，因為在正常生產情況下，事故很少發(fā)生。（）

15.安全生產管理人員的責任意識是提高企業(yè)安全生產水平的關鍵因素。（）

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.以下哪些是安全生產管理人員應當具備的基本素質？

A.專業(yè)知識

B.良好的溝通能力

C.高度的責任心

D.良好的心理素質

E.強烈的市場意識

2.安全生產管理制度應當包括哪些內容？

A.安全生產責任制

B.安全生產教育和培訓

C.安全生產檢查制度

D.事故隱患排查治理制度

E.應急預案

3.安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)安全隱患時，應采取哪些措施？

A.立即制止，并向相關部門報告

B.嘗試自行解決

C.向企業(yè)負責人報告

D.向安全生產監(jiān)督管理部門報告

E.忽略隱患，繼續(xù)生產

4.以下哪些是提高工貿企業(yè)安全生產管理人員安全文化及責任意識的有效方法？

A.定期開展安全生產培訓

B.組織安全生產知識競賽

C.設立安全生產獎勵制度

D.加強安全生產宣傳教育

E.降低安全生產投入

5.安全生產管理人員在事故調查中應當遵循哪些原則？

A.客觀公正

B.科學嚴謹

C.依法依規(guī)

D.教育為主

E.簡化程序

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.請簡述安全生產管理人員在工貿企業(yè)中扮演的角色及其重要性。

2.結合本次培訓內容，談談如何提升工貿企業(yè)安全生產管理人員的責任意識和安全文化。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

案例分析題：

某工貿企業(yè)由于近期生產任務緊張，部分生產線出現(xiàn)超負荷運轉的情況。安全管理人員在例行檢查中發(fā)現(xiàn)以下問題：

1.一名員工在操作一臺老舊的機械設備時，因設備故障導致其手指被卷入，造成重傷。

2.另一名員工在搬運重物時，由于缺乏正確的搬運姿勢，導致背部受傷。

3.企業(yè)安全生產培訓記錄顯示，部分新入職員工未按要求完成安全生產教育和培訓。

請根據上述情況，回答以下問題：

1.分析這兩起事故的主要原因。

2.作為安全負責人，你將采取哪些措施來預防類似事故的再次發(fā)生？

3.如何評估和改進安全生產管理人員的責任意識和安全文化？

答案

一、單選題（每題2分，合計20分）

1.D.直接參與生產作業(yè)

2.C.立即報告，并采取必要措施

3.C.組織編制事故應急預案

4.D.以上都是

5.D.以上都是

6.D.勞動防護用品管理制度

7.B.以員工生命安全為重

8.D.以上都是

9.D.財務管理

10.C.公共利益至上

二、判斷題（每題2分，合計30分）

1.×安全生產管理人員的職責不僅限于監(jiān)督和檢查，也包括參與生產作業(yè)的安全指導和監(jiān)督。

2.×企業(yè)安全生產管理制度的制定和實施應以保障員工生命安全和預防事故為首要目標。

3.×安全生產管理人員必須參加定期的安全生產教育培訓，以提升其安全意識和技能。

4.×在發(fā)現(xiàn)隱患時，安全生產管理人員應立即報告，并采取必要措施，同時向上級報告。

5.×安全生產事故的調查和處理應由事故發(fā)生單位進行，但政府監(jiān)管部門有權介入調查。

6.√安全生產管理人員在發(fā)現(xiàn)員工違反安全操作規(guī)程時，應當立即制止，并給予警告。

7.√安全生產管理人員有權要求企業(yè)對存在安全隱患的設備設施進行停用或者更換。

8.×企業(yè)必須設立安全生產委員會，并確保有專人負責安全生產。

9.×安全生產管理人員在進行安全生產檢查時，應通知生產人員，并確保檢查的安全性。

10.√安全生產管理人員應當對安全生產法律法規(guī)有深入的了解和掌握。

11.×安全生產管理人員在執(zhí)行安全生產職責時，必須遵守企業(yè)內部規(guī)章制度。

12.×企業(yè)安全生產投入不足是導致事故頻發(fā)的重要原因之一，不能通過加強管理來彌補。

13.√安全生產管理人員在事故發(fā)生后，應當協(xié)助企業(yè)進行事故調查，并承擔相應的責任。

14.×企業(yè)必須制定事故應急預案，以應對可能發(fā)生的事故。

15.√安全生產管理人員的責任意識是提高企業(yè)安全生產水平的關鍵因素。

三、多選題（每題4分，合計20分）

1.A.專業(yè)知識

B.良好的溝通能力

C.高度的責任心

D.良好的心理素質

E.強烈的市場意識

2.A.安全生產責任制

B.安全生產教育和培訓

C.安全生產檢查制度

D.事故隱患排查治理制度

E.應急預案

3.A.立即制止，并向相關部門報告

B.向企業(yè)負責人報告

C.向安全生產監(jiān)督管理部門報告

4.A.定期開展安全生產培訓

B.組織安全生產知識競賽

C.設立安全生產獎勵制度

D.加強安全生產宣傳教育

5.A.客觀公正

B.科學嚴謹

C.依法依規(guī)

D.教育為主

E.簡化程序

四、簡答題（每題10分，合計20分）

1.答案：

安全生產管理人員在工貿企業(yè)中扮演的角色及其重要性包括：

規(guī)劃和實施：負責制定和實施安全生產策略、規(guī)章制度和操作規(guī)程。

監(jiān)督檢查：定期進行安全生產檢查，及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。

教育培訓：組織安全生產教育和培訓，提升員工的安全意識和技能。

事故處理：在發(fā)生事故時，參與事故調查，分析原因，制定預防措施。

溝通協(xié)調：與各部門溝通協(xié)調，確保安全生產措施的落實。

風險評估：對生產過程中的風險進行評估，提出控制措施。

重要性：

降低事故風險：通過有效的管理，減少事故發(fā)生，保障員工安全。

提高生產效率：安全生產有助于提高生產效率和產品質量。

保護企業(yè)形象：良好的安全生產記錄有助于維護企業(yè)形象和客戶信任。

遵守法律法規(guī)：確保企業(yè)遵守相關安全生產法律法規(guī)，避免法律風險。

2.答案：

提升工貿企業(yè)安全生產管理人員的責任意識和安全文化的措施包括：

加強教育培訓：定期開展安全生產培訓，提高管理人員的安全意識和專業(yè)技能。

建立健全制度：完善安全生產管理制度，明確管理人員的職責和權限。

設立激勵機制：對在安全生產工作中表現(xiàn)突出的管理人員給予獎勵，激發(fā)工作積極性。

強化責任追究：對違反安全生產規(guī)定的行為進行嚴肅處理，確保責任落實。

文化建設：營造濃厚的安全生產文化氛圍，使安全生產成為企業(yè)文化的有機組成部分。

交流學習：鼓勵管理人員之間交流學習，分享安全生產經驗和教訓。

外部監(jiān)督：接受外部安全生產監(jiān)督管理部門的指導和監(jiān)督，促進自我提升。

五、案例分析題（每題10分，合計10分）

答案：

1.主要原因分析：

事故一：主要原因可能是設備老化，缺乏定期維護和檢查，導致設備故障。同時，員工可能缺乏必要的操作技能和安全意識，未能正確處理設備故障。

事故二：主要原因可能是員工缺乏正確的搬運知識和技能，以及缺乏對重物搬運風險的認知，導致操作不當造成傷害。

新員工未完成培訓：可能是因為企業(yè)未嚴格執(zhí)行培訓制度，或者培訓內容不全面，未能有效傳達必要的安全知識和操作技能。

2.預防措施：

對設備進行全面的檢查和維護，確保設備安全可靠。

加強員工的安全操作培訓，特別是對新員工和老員工進行定期復審。

實施設備操作前的安全確認程序，確保員工在操作前對設備狀態(tài)有充分了解。

強化現(xiàn)場安全管理，設立安全監(jiān)督員，及時發(fā)現(xiàn)和糾正違規(guī)操作。

建立事故報告和調查機制，對事故原因進行深入分析，并采取有效措施防止再次發(fā)生。

加強安全生產文化的