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文檔簡介
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全法規(guī)及責(zé)任考核(2024年9月)單位:職務(wù):姓名:成績:一、單選題(每題2分,合計20分)
1.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全法規(guī)及責(zé)任考核》規(guī)定,以下哪項不屬于安全管理人員的基本職責(zé)?
A.組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度
B.定期組織安全生產(chǎn)檢查
C.直接參與生產(chǎn)操作
D.定期進行安全教育培訓(xùn)
2.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員安全法規(guī)考核,考核周期通常為多少時間?
A.半年
B.一年
C.兩年
D.三年
3.在工貿(mào)企業(yè)中,以下哪項行為不屬于安全生產(chǎn)違法行為?
A.不按規(guī)定佩戴安全防護用品
B.超負荷使用設(shè)備
C.定期維護保養(yǎng)設(shè)備
D.不按操作規(guī)程操作
4.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全法規(guī)及責(zé)任考核》要求,安全管理人員需具備哪些基本條件?
A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
B.具有安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
C.通過安全生產(chǎn)管理人員資格考試
D.以上都是
5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,安全管理人員應(yīng)立即采取的措施是:
A.報告上級領(lǐng)導(dǎo)
B.組織搶救受傷人員
C.封鎖現(xiàn)場
D.等待調(diào)查結(jié)果
6.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的,企業(yè)應(yīng)采取以下哪項措施?
A.繼續(xù)培訓(xùn),爭取下次考核合格
B.調(diào)離安全管理人員崗位
C.停發(fā)獎金
D.暫??己?/p>
7.以下哪項不屬于工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核的內(nèi)容?
A.安全生產(chǎn)知識掌握程度
B.安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理能力
C.個人品德修養(yǎng)
D.生產(chǎn)操作技能
8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員違反安全生產(chǎn)法規(guī),將受到以下哪種處罰?
A.警告
B.罰款
C.暫停職務(wù)
D.以上都是
9.安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中,以下哪種行為是不負責(zé)任的?
A.定期進行安全生產(chǎn)檢查
B.及時發(fā)現(xiàn)并制止違章操作
C.對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報
D.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
10.根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全法規(guī)及責(zé)任考核》規(guī)定,以下哪項不屬于安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果的應(yīng)用?
A.評定安全生產(chǎn)管理人員年度考核等級
B.作為晉升、評優(yōu)評先的依據(jù)
C.作為辭退、降職的依據(jù)
D.作為安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的依據(jù)
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的安全法規(guī)及責(zé)任考核每年至少進行一次。()
2.安全生產(chǎn)管理人員可以不參加安全生產(chǎn)知識培訓(xùn),只要具備相關(guān)工作經(jīng)驗即可。()
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格,可以直接降職或者調(diào)離安全管理人員崗位。()
4.安全生產(chǎn)管理人員在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)安全隱患時,有權(quán)要求立即停止作業(yè)并采取相應(yīng)措施。()
5.工貿(mào)企業(yè)發(fā)生生產(chǎn)安全事故后,安全管理人員只需負責(zé)向上級匯報,無需參與事故調(diào)查。()
6.安全生產(chǎn)管理人員對安全生產(chǎn)規(guī)章制度有修改建議權(quán),但最終決定權(quán)在企業(yè)負責(zé)人手中。()
7.安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果僅作為內(nèi)部評定使用,不對外公開。()
8.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員在考核中,可以自行選擇考核內(nèi)容。()
9.安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)當(dāng)對生產(chǎn)過程中的安全隱患進行定期檢查,并及時消除。()
10.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核內(nèi)容包括安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全生產(chǎn)管理知識、應(yīng)急處置能力等。()
11.安全生產(chǎn)管理人員在考核中,如果對考核結(jié)果有異議,可以要求重新考核。()
12.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核合格后,終身有效,無需再次考核。()
13.安全生產(chǎn)管理人員在執(zhí)行安全生產(chǎn)管理職責(zé)時,有權(quán)對違反安全生產(chǎn)規(guī)定的行為進行糾正或處罰。()
14.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核結(jié)果將作為企業(yè)安全生產(chǎn)評級的重要依據(jù)。()
15.安全生產(chǎn)管理人員考核不合格,企業(yè)應(yīng)當(dāng)提供再次培訓(xùn)的機會。()
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員應(yīng)具備以下哪些基本條件?
A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
B.具有安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
C.通過安全生產(chǎn)管理人員資格考試
D.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
E.具備較強的現(xiàn)場管理能力
2.安全生產(chǎn)管理人員在以下哪些情況下,需要立即向企業(yè)負責(zé)人報告?
A.發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患
B.發(fā)生生產(chǎn)安全事故
C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作
D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障
E.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃不合理
3.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員的安全法規(guī)及責(zé)任考核內(nèi)容通常包括哪些方面?
A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.安全生產(chǎn)管理制度
C.事故應(yīng)急預(yù)案
D.安全生產(chǎn)操作技能
E.安全生產(chǎn)事故案例分析
4.以下哪些行為屬于安全生產(chǎn)管理人員在安全生產(chǎn)管理中的職責(zé)?
A.定期組織安全生產(chǎn)檢查
B.對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.審批重大安全技改項目
D.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理
5.工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)管理人員考核不合格的處理措施可能包括以下哪些?
A.重新培訓(xùn)并考核
B.調(diào)整工作崗位
C.停發(fā)獎金
D.降職或解聘
E.提供職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.簡述工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員在安全生產(chǎn)中的主要職責(zé)。
2.請列舉至少三項安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)重點關(guān)注的安全法規(guī)內(nèi)容,并簡要說明其重要性。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
案例背景:
某工貿(mào)企業(yè)是一家金屬加工企業(yè),由于近期訂單量增加,生產(chǎn)車間加班加點工作。在一次夜間生產(chǎn)過程中,由于一名安全管理人員不在崗,車間內(nèi)發(fā)生了一起火災(zāi)事故,導(dǎo)致設(shè)備損壞和輕微人員受傷。
案例問題:
1.根據(jù)上述案例,分析可能導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的原因。
2.作為該工貿(mào)企業(yè)的安全負責(zé)人,針對此次事故,應(yīng)采取哪些措施來防止類似事故的再次發(fā)生?
3.請根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全法規(guī)及責(zé)任考核》的相關(guān)規(guī)定,評價此次事故中安全管理人員應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。
答案
一、單選題(每題2分,合計20分)
1.C.直接參與生產(chǎn)操作
2.B.一年
3.C.定期維護保養(yǎng)設(shè)備
4.D.以上都是
5.B.組織搶救受傷人員
6.B.調(diào)離安全管理人員崗位
7.D.嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
8.D.以上都是
9.C.對生產(chǎn)安全事故隱瞞不報
10.C.通過安全生產(chǎn)管理人員資格考試
二、判斷題(每題2分,合計30分)
1.√
2.×
3.×
4.√
5.×
6.√
7.×
8.×
9.√
10.√
11.√
12.×
13.√
14.√
15.√
三、多選題(每題4分,合計20分)
1.A.具有相關(guān)專業(yè)學(xué)歷
B.具有安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗
C.通過安全生產(chǎn)管理人員資格考試
D.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力
E.具備較強的現(xiàn)場管理能力
2.A.發(fā)現(xiàn)嚴重安全隱患
B.發(fā)生生產(chǎn)安全事故
C.發(fā)現(xiàn)員工違章操作
D.發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障
E.發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)計劃不合理
3.A.安全生產(chǎn)法律法規(guī)知識
B.安全生產(chǎn)管理制度
C.事故應(yīng)急預(yù)案
D.安全生產(chǎn)操作技能
E.安全生產(chǎn)事故案例分析
4.A.定期組織安全生產(chǎn)檢查
B.對員工進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)
C.審批重大安全技改項目
D.監(jiān)督執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度
E.參與安全生產(chǎn)事故調(diào)查處理
5.A.重新培訓(xùn)并考核
B.調(diào)整工作崗位
C.停發(fā)獎金
D.降職或解聘
E.提供職業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)
四、簡答題(每題10分,合計20分)
1.答案:
工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員的主要職責(zé)包括:
組織制定和實施安全生產(chǎn)規(guī)章制度,確保安全生產(chǎn)措施得到有效執(zhí)行。
定期進行安全生產(chǎn)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。
組織和實施安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),提高員工的安全意識和技能。
制定和更新事故應(yīng)急預(yù)案,并組織演練,提高應(yīng)急處置能力。
監(jiān)督生產(chǎn)過程中的安全操作,確保安全生產(chǎn)規(guī)程得到遵守。
參與安全生產(chǎn)事故的調(diào)查和處理,分析事故原因,提出預(yù)防措施。
向企業(yè)負責(zé)人報告安全生產(chǎn)狀況,提出改進建議。
與相關(guān)部門協(xié)調(diào),確保安全生產(chǎn)條件的改善。
2.答案:
安全生產(chǎn)管理人員在考核中應(yīng)重點關(guān)注的安全法規(guī)內(nèi)容及其重要性包括:
《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》:這是安全生產(chǎn)的基本法律,明確了安全生產(chǎn)的基本要求和責(zé)任,對安全生產(chǎn)管理人員來說至關(guān)重要。
《工貿(mào)行業(yè)重大生產(chǎn)安全事故隱患判定標準》:該標準幫助安全管理人員識別和判定重大安全隱患,確保及時采取措施。
《安全生產(chǎn)許可證條例》:規(guī)定了企業(yè)取得安全生產(chǎn)許可證的條件和程序,對安全管理人員來說,了解這些規(guī)定有助于確保企業(yè)合法合規(guī)運營。
《職業(yè)病防治法》:該法規(guī)定了職業(yè)病防治的基本要求和措施,對保護員工健康和安全具有重要意義。
企業(yè)內(nèi)部的具體安全生產(chǎn)規(guī)章制度:這些規(guī)章制度是企業(yè)根據(jù)自身實際情況制定的,安全管理人員需要熟悉并監(jiān)督執(zhí)行,以確保生產(chǎn)安全。
五、案例分析題(每題10分,合計10分)
答案:
1.分析可能導(dǎo)致火災(zāi)事故發(fā)生的原因:
安全管理人員不在崗,導(dǎo)致現(xiàn)場安全管理缺失。
夜間生產(chǎn)環(huán)境照明不足,可能增加了操作風(fēng)險。
員工可能由于疲勞操作不當(dāng),增加了事故發(fā)生的可能性。
設(shè)備維護保養(yǎng)不到位,可能導(dǎo)致設(shè)備故障引發(fā)火災(zāi)。
企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)不足,員工安全意識不強。
事故應(yīng)急預(yù)案不完善或未嚴格執(zhí)行,導(dǎo)致應(yīng)急處置不及時。
2.作為該工貿(mào)企業(yè)的安全負責(zé)人,針對此次事故,應(yīng)采取的措施包括:
立即組織調(diào)查組,查明事故原因,評估事故損失。
對事故責(zé)任人員進行嚴肅處理,根據(jù)《工貿(mào)企業(yè)生產(chǎn)安全管理人員安全法規(guī)及責(zé)任考核》的規(guī)定,追究其責(zé)任。
對所有員工進行安全教育培訓(xùn),加強安全意識,特別是夜間作業(yè)的安全管理。
加強設(shè)備維護保養(yǎng),確保設(shè)備安全可靠運行。
完善事故應(yīng)急預(yù)案,并組織應(yīng)急演練,提高員工的應(yīng)急處置能力
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