為踐行誠信招聘理念，維護(hù)人力資源市場秩序，保障招聘活動公平、公正、公開開展，我單位（或本人）就本次招聘工作鄭重作出如下誠信承諾：一、合規(guī)經(jīng)營，恪守準(zhǔn)則嚴(yán)格遵守《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《人力資源市場暫行條例》等法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，依法依規(guī)開展招聘活動，杜絕任何違法違規(guī)的招聘行為。二、信息真實，規(guī)范發(fā)布招聘信息（含崗位名稱、職責(zé)、任職要求、工作地點、薪酬福利、勞動合同條款等內(nèi)容）嚴(yán)格以事實為依據(jù)，確保真實、準(zhǔn)確、完整，無虛假宣傳、夸大誤導(dǎo)或故意隱瞞關(guān)鍵信息的行為；不發(fā)布歧視性（如性別、民族、地域、殘疾等不合理限制）招聘條件，保障求職者平等就業(yè)權(quán)利。三、流程透明，公平選拔招聘流程（含簡歷篩選、筆試、面試、背景調(diào)查、錄用決策等環(huán)節(jié)）堅持公平、公正、公開原則，杜絕“內(nèi)定”“人情招聘”“暗箱操作”等行為；面試考官及工作人員與應(yīng)聘者存在利益關(guān)聯(lián)或需回避情形的，主動申請回避；確保選拔過程全程留痕，可追溯、可核查。四、資質(zhì)真實，誠信審核對應(yīng)聘者提交的學(xué)歷、職業(yè)資格、工作經(jīng)歷、業(yè)績證明等資料，嚴(yán)格履行審核義務(wù)，通過官方渠道、原單位核實等方式驗證真實性；不協(xié)助、不縱容應(yīng)聘者偽造、篡改應(yīng)聘資料，發(fā)現(xiàn)虛假信息立即取消其應(yīng)聘或錄用資格。五、嚴(yán)守保密，尊重隱私對招聘過程中知悉的應(yīng)聘者個人隱私（如身份信息、健康狀況、家庭情況等）及企業(yè)涉密信息（如未公開的戰(zhàn)略規(guī)劃、薪酬體系等）嚴(yán)格保密，不擅自泄露或用于非招聘目的；面試評價、背調(diào)記錄等資料妥善保管，依法依規(guī)處理。六、接受監(jiān)督，承擔(dān)責(zé)任自覺接受人力資源主管部門、行業(yè)協(xié)會及社會公眾的監(jiān)督；若違反本承諾，導(dǎo)致求職者權(quán)益受損或破壞招聘秩序的，愿意依法承擔(dān)賠償責(zé)任、接受行政處罰，并將相關(guān)違規(guī)行為納入企業(yè)（或個人）誠信檔案，承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切法律后果。其他說明本承諾書自簽署之日起生效，有效期至本次招聘活動全部完成之日止；若因業(yè)務(wù)需要延續(xù)招聘，有效期自動順延至新招聘周期結(jié)束。承諾單位（蓋章）：____________________法定代表人/負(fù)責(zé)人（簽字）：__________日期：______年____月____日備注本承諾書可根據(jù)企業(yè)實際招聘場景（如校招、社招、獵頭服務(wù)等）調(diào)整條款細(xì)節(jié)，建議結(jié)合行業(yè)特性補(bǔ)充專項誠信要求（