職業(yè)健康檢查實(shí)施細(xì)則范本一、總則1.目的規(guī)范職業(yè)健康檢查工作流程，保障勞動(dòng)者職業(yè)健康權(quán)益，促進(jìn)用人單位落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，結(jié)合職業(yè)健康檢查工作實(shí)際制定本細(xì)則。2.依據(jù)依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》《職業(yè)健康檢查管理辦法》（國家衛(wèi)生健康委令第2號(hào)）、《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》（GBZ188）等法律法規(guī)、部門規(guī)章及國家標(biāo)準(zhǔn)制定。3.適用范圍適用于用人單位組織的職業(yè)健康檢查活動(dòng)，及取得《醫(yī)療機(jī)構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證》的職業(yè)健康檢查機(jī)構(gòu)（以下簡稱“檢查機(jī)構(gòu)”）的檢查實(shí)施過程。4.基本原則遵循“依法依規(guī)、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、保護(hù)隱私”原則，檢查機(jī)構(gòu)與用人單位分工協(xié)作，保障檢查規(guī)范性與有效性。二、職責(zé)分工（一）用人單位職責(zé)組織與告知：按規(guī)定組織接觸職業(yè)病危害因素的勞動(dòng)者檢查，書面告知檢查時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容及注意事項(xiàng)，確保勞動(dòng)者配合。資料提供：如實(shí)提供本單位職業(yè)病危害因素種類、接觸人員名單、作業(yè)場(chǎng)所檢測(cè)報(bào)告等資料，確保真實(shí)完整。結(jié)果處置：15個(gè)工作日內(nèi)將檢查結(jié)果書面告知?jiǎng)趧?dòng)者，根據(jù)報(bào)告建議落實(shí)調(diào)離崗位、治療康復(fù)等措施。整改與反饋：對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的隱患或問題及時(shí)整改，將整改情況反饋檢查機(jī)構(gòu)（如需）。（二）檢查機(jī)構(gòu)職責(zé)資質(zhì)與能力：依法取得職業(yè)健康檢查資質(zhì)，在批準(zhǔn)范圍內(nèi)開展工作，確保檢查人員具備相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格與培訓(xùn)經(jīng)歷。方案制定：結(jié)合用人單位資料與勞動(dòng)者危害接觸情況，制定個(gè)性化檢查方案，明確項(xiàng)目、周期及判定標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范檢查：嚴(yán)格按《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》操作，如實(shí)記錄檢查過程與結(jié)果，確保數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。報(bào)告與建議：檢查結(jié)束后30個(gè)工作日內(nèi)出具報(bào)告（含個(gè)體、總結(jié)報(bào)告），對(duì)疑似職業(yè)病或禁忌證者提出醫(yī)學(xué)建議。隱私與保密：對(duì)勞動(dòng)者職業(yè)健康信息嚴(yán)格保密，法律另有規(guī)定的除外。三、職業(yè)健康檢查流程（一）檢查計(jì)劃制定用人單位結(jié)合危害因素、勞動(dòng)者接觸情況及法規(guī)要求，每年制定檢查計(jì)劃，明確對(duì)象、時(shí)間、項(xiàng)目及機(jī)構(gòu)。檢查機(jī)構(gòu)評(píng)估計(jì)劃，確定檢查方案（項(xiàng)目、方法、周期等），與用人單位溝通確認(rèn)。（二）檢查告知與通知用人單位以書面形式（告知書、短信等）通知?jiǎng)趧?dòng)者檢查安排，內(nèi)容包括時(shí)間、地點(diǎn)、資料、項(xiàng)目及注意事項(xiàng)（如空腹、避免劇烈運(yùn)動(dòng)）。對(duì)無法按時(shí)檢查的勞動(dòng)者，協(xié)調(diào)檢查機(jī)構(gòu)另行安排并記錄。（三）現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備用人單位：提供符合要求的檢查場(chǎng)所（安靜、整潔、光線充足），協(xié)助搬運(yùn)安裝設(shè)備，準(zhǔn)備勞動(dòng)者職業(yè)史、既往體檢報(bào)告等資料。檢查機(jī)構(gòu)：攜帶經(jīng)檢定合格的設(shè)備、試劑及耗材，安排具備資質(zhì)的人員到崗，明確分工與操作規(guī)范。（四）檢查實(shí)施核對(duì)勞動(dòng)者身份信息，確認(rèn)崗位、危害接觸情況，確保受檢對(duì)象與計(jì)劃一致。嚴(yán)格按規(guī)范開展檢查，如實(shí)記錄結(jié)果（實(shí)驗(yàn)室數(shù)據(jù)、影像報(bào)告、體格檢查記錄等），檢查人員簽字確認(rèn)。發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病或緊急健康問題，立即告知用人單位與勞動(dòng)者，建議及時(shí)就醫(yī)或進(jìn)一步檢查。（五）檢查結(jié)果報(bào)告與反饋檢查機(jī)構(gòu)30個(gè)工作日內(nèi)完成報(bào)告編制，包括：個(gè)體報(bào)告：勞動(dòng)者基本信息、項(xiàng)目、結(jié)果、結(jié)論（未見異常、禁忌證、疑似職業(yè)病等）及醫(yī)學(xué)建議。總結(jié)報(bào)告：用人單位危害分析、檢查總體情況、異常統(tǒng)計(jì)、整改建議等。檢查機(jī)構(gòu)書面交付報(bào)告，告知?jiǎng)趧?dòng)者查詢方式；用人單位15個(gè)工作日內(nèi)書面告知?jiǎng)趧?dòng)者結(jié)果，留存告知記錄。四、質(zhì)量控制要求（一）人員資質(zhì)管理主檢醫(yī)師具備執(zhí)業(yè)資格并經(jīng)職業(yè)健康檢查專業(yè)培訓(xùn)考核合格；其他人員（檢驗(yàn)、影像等）持相應(yīng)證書，接受定期培訓(xùn)。建立人員培訓(xùn)考核制度，定期組織內(nèi)部或外部培訓(xùn)，確保能力符合要求。（二）設(shè)備與試劑管理配備與項(xiàng)目相適應(yīng)的設(shè)備（心電圖機(jī)、肺功能儀等），建立設(shè)備管理制度，定期檢定、校準(zhǔn)與維護(hù)。試劑、耗材符合國家標(biāo)準(zhǔn)，有正規(guī)采購渠道與質(zhì)量證明，使用前驗(yàn)證效期、純度等。（三）檢查方法與標(biāo)準(zhǔn)檢查項(xiàng)目、方法、判定標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格遵循《職業(yè)健康檢查技術(shù)規(guī)范》及相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，不得擅自變更或簡化流程。新危害因素或特殊行業(yè)需求，參考最新技術(shù)規(guī)范或?qū)＜夜沧R(shí)，確保方法科學(xué)適用。（四）內(nèi)部質(zhì)量控制建立質(zhì)量控制體系：制定手冊(cè)明確要求，定期開展內(nèi)部審核（實(shí)驗(yàn)室比對(duì)、人員考核、設(shè)備驗(yàn)證），數(shù)據(jù)雙人復(fù)核。對(duì)質(zhì)量問題分析原因，制定整改措施并跟蹤驗(yàn)證效果。（五）外部質(zhì)量評(píng)審積極參加衛(wèi)生健康部門或行業(yè)組織的室間質(zhì)評(píng)（如檢測(cè)能力驗(yàn)證、飛行檢查），持續(xù)改進(jìn)質(zhì)量。對(duì)外部評(píng)審問題及時(shí)整改，報(bào)送整改情況至評(píng)審部門。五、職業(yè)健康檢查檔案管理（一）檔案內(nèi)容包括用人單位委托書、檢查方案、原始記錄（體檢表、檢測(cè)數(shù)據(jù)、影像報(bào)告）、檢查報(bào)告、知情同意書（如需）、設(shè)備檢定證書等。（二）保存期限用人單位保存勞動(dòng)者檔案，離職后不少于15年；檢查機(jī)構(gòu)檔案（含電子檔案）保存不少于15年。（三）檔案查閱與保密用人單位或勞動(dòng)者查閱檔案需履行審批手續(xù)，專人提供服務(wù)，嚴(yán)禁擅自復(fù)制、涂改。對(duì)檔案中個(gè)人隱私信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)本人或監(jiān)護(hù)人同意，不得向第三方披露（法律另有規(guī)定除外）。六、異議處理（一）異議提出勞動(dòng)者或用人單位對(duì)結(jié)果有異議的，15個(gè)工作日內(nèi)以書面形式向檢查機(jī)構(gòu)提出，說明理由并提供證據(jù)（既往報(bào)告、環(huán)境檢測(cè)報(bào)告等）。（二）復(fù)檢與鑒定檢查機(jī)構(gòu)5個(gè)工作日內(nèi)審核異議，必要時(shí)組織原團(tuán)隊(duì)或第三方專家復(fù)核。爭議未解決的，可向衛(wèi)生健康部門申請(qǐng)職業(yè)病診斷鑒定，或委托第三方重新檢查。（三）處理時(shí)限檢查機(jī)構(gòu)30個(gè)工作日內(nèi)書面告知異議處理結(jié)果；職業(yè)病診斷鑒定按《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》時(shí)限執(zhí)行。七、附則1.解釋權(quán)：本細(xì)則由[用人單位/檢查機(jī)構(gòu)名稱]負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜參照國家相關(guān)法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2.實(shí)施日期：自發(fā)布之日起施行。3.術(shù)語定義：職業(yè)健康檢查：含上崗前、在崗期間、離崗時(shí)、應(yīng)急檢查，對(duì)應(yīng)入職