關(guān)于規(guī)范企業(yè)工裝穿戴及操作管理的通知各部門、全體員工：為規(guī)范企業(yè)工裝管理，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)形象，同時(shí)保障員工作業(yè)安全與職業(yè)健康，結(jié)合企業(yè)實(shí)際運(yùn)營(yíng)需求，現(xiàn)就工裝穿戴及操作規(guī)范管理要求明確如下，請(qǐng)嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。一、適用范圍本通知適用于企業(yè)各部門（含生產(chǎn)車間、職能科室、外勤團(tuán)隊(duì)等）全體在職員工，覆蓋日常辦公、生產(chǎn)作業(yè)、外勤服務(wù)等所有工作場(chǎng)景。二、工裝穿戴規(guī)范（一）崗位適配要求1.生產(chǎn)作業(yè)崗：需按作業(yè)類型穿戴對(duì)應(yīng)工裝（如機(jī)械加工崗著防油污、耐磨工裝，化工操作崗著防靜電、防腐蝕工裝），作業(yè)時(shí)袖口、下擺需束緊，衣襟閉合完整，禁止工裝外搭非工作用衣物。2.職能辦公崗：日常著企業(yè)統(tǒng)一定制的辦公工裝（含襯衫、西裝套裙/西褲等），保持整潔挺括，紐扣、拉鏈等配件需完好，禁止混穿其他非工裝服飾。3.外勤服務(wù)崗：執(zhí)行外勤任務(wù)時(shí)需全程穿戴外勤工裝（含工作服、工帽、工牌等），確保標(biāo)識(shí)清晰、著裝整齊，體現(xiàn)企業(yè)專業(yè)形象。（二）穿戴細(xì)節(jié)要求工裝需保持潔凈、無破損、無明顯污漬，禁止私自涂改、裁剪工裝標(biāo)識(shí)或款式。工牌（含胸牌、臂章等）需按規(guī)定佩戴于左胸/左臂醒目位置，禁止遮擋、污損或轉(zhuǎn)借他人。特殊崗位（如電工、焊工）需同步穿戴配套防護(hù)用具（如絕緣手套、防護(hù)面罩），確保工裝與防護(hù)裝備功能互補(bǔ)。三、工裝操作規(guī)范（一）清洗與維護(hù)工裝清洗需遵循“分類洗滌”原則：生產(chǎn)作業(yè)工裝（含油污、化學(xué)品殘留）需單獨(dú)清洗，避免污染其他工裝；辦公/外勤工裝可按常規(guī)衣物洗滌，禁止使用強(qiáng)腐蝕性洗滌劑。發(fā)現(xiàn)工裝破損（如撕裂、紐扣脫落、拉鏈損壞），需24小時(shí)內(nèi)提交更換/修補(bǔ)申請(qǐng)（填寫《工裝維護(hù)申請(qǐng)表》），由行政部統(tǒng)一安排處理，禁止自行縫補(bǔ)或拖延處置。（二）存放與管理非工作時(shí)間，工裝需存放于個(gè)人更衣柜（或指定儲(chǔ)物柜），禁止將工裝隨意放置于公共區(qū)域、工位桌面或帶回家中（外勤工裝因任務(wù)需要除外，需提前報(bào)備）。工裝存放需保持整潔，避免與尖銳、油污物品混放，防止二次損壞。四、管理與監(jiān)督機(jī)制（一）部門主體責(zé)任各部門負(fù)責(zé)人為工裝管理第一責(zé)任人，需：1.每日晨會(huì)/班前會(huì)檢查本部門員工工裝穿戴情況，發(fā)現(xiàn)問題當(dāng)場(chǎng)糾正；2.每周五下班前匯總本部門工裝維護(hù)需求，提交行政部備案；3.配合行政部開展季度“工裝合規(guī)性檢查”，如實(shí)反饋員工執(zhí)行情況。（二）員工自查與反饋員工需：每日上崗前自查工裝狀態(tài)（潔凈度、完整性、標(biāo)識(shí)規(guī)范性），不符合要求時(shí)及時(shí)更換或報(bào)修；對(duì)工裝設(shè)計(jì)、洗滌流程等提出優(yōu)化建議，可通過OA系統(tǒng)或部門負(fù)責(zé)人反饋至行政部。五、違規(guī)處理措施1.首次違規(guī)：由部門負(fù)責(zé)人口頭提醒，責(zé)令當(dāng)場(chǎng)整改（如更換工裝、整理著裝）；2.二次違規(guī)：在部門內(nèi)部通報(bào)批評(píng)，扣除當(dāng)月“行為規(guī)范”考核分（具體分值見《員工績(jī)效考核細(xì)則》）；3.三次及以上違規(guī)：提交人力資源部，視情節(jié)輕重給予書面警告、崗位調(diào)整或扣減績(jī)效獎(jiǎng)金；因工裝違規(guī)導(dǎo)致安全事故的，依法依規(guī)追究責(zé)任。六、實(shí)施與解釋本通知自2024年X月X日起正式實(shí)