企業(yè)簡(jiǎn)單勞動(dòng)聘用合同范本模板為規(guī)范企業(yè)與勞動(dòng)者的短期、簡(jiǎn)單勞動(dòng)用工關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)、減少用工糾紛，特制定本合同范本（適用于臨時(shí)性、輔助性、簡(jiǎn)單型勞動(dòng)崗位，如保潔服務(wù)、臨時(shí)物料搬運(yùn)、短期行政協(xié)助等場(chǎng)景），企業(yè)可結(jié)合實(shí)際需求調(diào)整使用。一、合同雙方基本信息用人單位（甲方）：名稱(chēng)：___________________________地址：___________________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_________聯(lián)系方式：_______________________勞動(dòng)者（乙方）：姓名：___________________________性別：________年齡：___________住址：___________________________聯(lián)系方式：_______________________二、聘用崗位與期限1.崗位與工作內(nèi)容：乙方同意按甲方要求，在_________崗位從事_________工作（需具體明確，如“辦公區(qū)域日常保潔”“臨時(shí)貨物裝卸”等）。2.合同期限：本合同期限為_(kāi)_____，自____年____月____日起至____年____月____日止（或“自____年____月____日起至_________工作任務(wù)完成時(shí)止”）。三、工作內(nèi)容與工作地點(diǎn)1.乙方應(yīng)按甲方合理安排的任務(wù)及標(biāo)準(zhǔn)完成工作，服從甲方日常管理與調(diào)度。2.工作地點(diǎn)為：___________________________（如甲方經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所、指定項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)等）。四、勞動(dòng)報(bào)酬與支付方式1.甲方按______（日薪/月薪/計(jì)件）向乙方支付報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為：_________元/日（或_________元/月、_________元/件），且不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。2.支付周期：甲方于每月____日前以銀行轉(zhuǎn)賬/現(xiàn)金形式支付乙方上月報(bào)酬，轉(zhuǎn)賬賬戶(hù)信息為：___________________________（乙方需提供有效收款賬戶(hù)）。五、工作時(shí)間與休息休假1.乙方工作時(shí)間實(shí)行______制：□非全日制：每日工作不超過(guò)4小時(shí)，每周累計(jì)不超過(guò)24小時(shí)；□全日制（短期）：每日工作8小時(shí)，每周工作不超過(guò)40小時(shí)（具體依崗位需求調(diào)整）。2.乙方依法享受法定節(jié)假日、休息日（如適用）；甲方安排加班的，應(yīng)依法支付加班報(bào)酬或安排補(bǔ)休。六、勞動(dòng)保護(hù)與工作條件1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件及必要防護(hù)用品（如適用），保障乙方工作中的人身安全與健康。2.甲方應(yīng)告知乙方工作中可能存在的職業(yè)危害及防范措施，乙方應(yīng)遵守甲方安全操作規(guī)程。七、合同的解除與終止1.解除情形：乙方提前____日（非全日制為3日，全日制為30日）書(shū)面通知甲方，可解除合同；甲方因經(jīng)營(yíng)調(diào)整、任務(wù)取消等合理原因提前解除合同的，應(yīng)提前____日通知乙方，并依法支付相應(yīng)報(bào)酬；乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職給甲方造成重大損失（損失達(dá)____元及以上）的，甲方可立即解除合同。2.終止情形：合同期滿(mǎn)且工作任務(wù)完成；乙方達(dá)到法定退休年齡或喪失勞動(dòng)能力；法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。八、違約責(zé)任1.甲方未按約定支付報(bào)酬的，每逾期一日按未支付金額的____%向乙方支付違約金；2.乙方擅自離職或未按要求完成工作，給甲方造成損失的，應(yīng)賠償甲方直接經(jīng)濟(jì)損失（如招聘替代人員費(fèi)用、工作延誤導(dǎo)致的客戶(hù)索賠等）。九、爭(zhēng)議解決雙方因履行合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：______________________法定代表人或授權(quán)代表（簽字）：______日期：____年____月____日乙方（簽字）：______________________日期：____年____月____日注意事項(xiàng)（供企業(yè)參考）1.合同中“______”處需結(jié)合實(shí)際填寫(xiě)，確保內(nèi)容合法（如報(bào)酬不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，工作時(shí)間符合《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》規(guī)定）；2.若崗位涉及保密/競(jìng)業(yè)限制，需單獨(dú)簽訂協(xié)議（競(jìng)業(yè)限制期限≤2年，補(bǔ)償金標(biāo)準(zhǔn)符合法律規(guī)定）；