職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范(GBZ 188-2025)測試題及答案_第1頁
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職業(yè)健康監(jiān)護技術(shù)規(guī)范(GBZ1882025)測試題及答案一、單項選擇題1.根據(jù)GBZ1882025,職業(yè)健康監(jiān)護的核心目的是:A.評估企業(yè)經(jīng)濟效益B.早期發(fā)現(xiàn)職業(yè)健康損害C.完成政府統(tǒng)計任務D.降低員工流動性答案:B(依據(jù)3.1總則,職業(yè)健康監(jiān)護以早期識別、評估和控制職業(yè)健康風險為目的)2.接觸噪聲的勞動者在崗期間職業(yè)健康檢查周期為:A.每半年1次B.每年1次C.每2年1次D.每3年1次答案:C(依據(jù)5.2.2噪聲作業(yè),接觸85dB(A)≤L_ex,8h<87dB(A)時周期為2年;≥87dB(A)時為1年,題目未明確強度時默認常規(guī)周期為2年)3.離崗時職業(yè)健康檢查應在勞動者離崗前多少日內(nèi)完成?A.15日B.30日C.60日D.90日答案:B(依據(jù)6.3離崗時監(jiān)護,應在離崗前30日內(nèi)進行,特殊情況可延長但不超過60日)二、多項選擇題1.職業(yè)健康監(jiān)護類別包括:A.上崗前監(jiān)護B.在崗期間監(jiān)護C.離崗時監(jiān)護D.應急監(jiān)護答案:ABCD(依據(jù)4.1,明確四類監(jiān)護:上崗前、在崗期間、離崗時、應急)2.職業(yè)健康檢查結(jié)果報告應包含的內(nèi)容有:A.個體檢查結(jié)果及建議B.總體健康狀況分析C.職業(yè)禁忌證名單D.疑似職業(yè)病名單答案:ABCD(依據(jù)7.2.2,報告需涵蓋個體結(jié)論、群體分析、禁忌證和疑似職業(yè)病列表等)三、判斷題1.應急職業(yè)健康檢查僅針對發(fā)生急性職業(yè)中毒的勞動者。()答案:×(依據(jù)4.4應急監(jiān)護,還包括可能暴露于突發(fā)職業(yè)危害因素的勞動者,如泄漏事故中的接觸者)2.職業(yè)健康檢查機構(gòu)發(fā)現(xiàn)疑似職業(yè)病,應直接向勞動者出具診斷證明書。()答案:×(依據(jù)7.3.3,檢查機構(gòu)僅提出疑似職業(yè)病建議,診斷需由取得資質(zhì)的職業(yè)病診斷機構(gòu)完成)四、簡答題簡述職業(yè)健康檢查中“職業(yè)禁忌證”的判定流程及處理要求。答案:判定流程:①收集勞動者職業(yè)史、既往史、當前健康檢查結(jié)果;②對照GBZ1882025附錄中各危害因素對應的職業(yè)禁忌證目錄;③由主檢醫(yī)師綜合評估確認。處理要求:①書面告知勞動者本人及用人單位;②用人單位應在30日內(nèi)將其調(diào)離原工作崗位,避免繼續(xù)接觸禁忌的危害因素;③調(diào)離后需進行適應性檢查,確保新崗位無禁忌;④建立專項檔案跟蹤記錄。(依據(jù)6.4.2職業(yè)禁忌證處理條款)五、案例分析題某化工企業(yè)一名接觸正己烷3年的勞動者,在崗期間健康檢查顯示“周圍神經(jīng)傳導速度減慢”,其余指標正常。根據(jù)GBZ1882025,應如何判定結(jié)果并給出處理建議?答案:判定結(jié)果:正己烷的職業(yè)禁忌證包括“周圍神經(jīng)病”(見附錄C),該勞動者檢查結(jié)果符合“疑似職業(yè)性周圍神經(jīng)病”,屬于“疑似職業(yè)病”。處理建議:①檢查機構(gòu)需在5個工作日內(nèi)向用人單位和勞動者出具書面報告,注明“疑似職業(yè)病”;②用人單位應在接到報告后15日內(nèi),安排勞動者到具有職業(yè)病診斷資質(zhì)的機構(gòu)進行診斷;③診斷期間不得解除或終止勞動合同,保障勞動者職業(yè)健康權(quán)益

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