2025年職業(yè)健康安全培訓試題及答案解析一、單項選擇題（每題1分，共30分。每題只有一個正確答案，請將正確選項字母填入括號內）1.依據《職業(yè)病防治法》，用人單位對疑似職業(yè)病病人應當及時安排進行（）。A.調離原崗位B.醫(yī)學觀察C.辭退D.罰款答案：B解析：疑似職業(yè)病需先醫(yī)學觀察，確診后再分類處理，調離、辭退或處罰均不符合法定程序。2.某化工企業(yè)新建項目，依據《建設項目職業(yè)病防護設施“三同時”監(jiān)督管理辦法》，其職業(yè)病危害預評價報告應在（）階段完成。A.可行性研究B.初步設計C.施工圖設計D.竣工驗收答案：A解析：預評價必須在可行性研究階段完成，以便后續(xù)設計依據評價結論配置防護設施。3.下列哪項不屬于GB450012020標準中的“工作人員”定義范疇（）。A.正式員工B.勞務派遣C.承包方現場管理人員D.來訪客戶答案：D解析：標準3.1條款明確“工作人員”不包括偶爾進入工作場所的訪客。4.某車間噪聲8h等效聲級為92dB(A)，企業(yè)應首先采取的工程控制措施是（）。A.發(fā)放耳塞B.設置隔聲罩C.縮短作業(yè)時間D.職業(yè)健康體檢答案：B解析：工程控制優(yōu)先于個體防護，隔聲罩屬于源頭降噪，符合“HierarchyofControls”原則。5.依據《生產安全事故應急條例》，規(guī)模較大、危險性較高的危險化學品單位應當至少每（）年進行一次應急預案評估。A.半B.1C.2D.3答案：B解析：條例第12條明確要求每年評估一次，確保應急措施持續(xù)有效。6.某企業(yè)發(fā)生1人死亡事故，縣級人民政府應當在收到事故調查報告后（）日內做出批復。A.7B.15C.30D.60答案：B解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》第29條規(guī)定15日內批復。7.安全色“黃色”在GB28932008中用于傳遞（）信息。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：B解析：黃色表示警告、注意，紅色禁止，藍色指令，綠色提示。8.某員工在密閉空間作業(yè)時突然暈倒，現場監(jiān)護人員第一步應（）。A.立即進入施救B.呼叫120C.啟動通風設備D.佩戴正壓式呼吸器再進入答案：D解析：盲目進入導致二次傷亡，必須佩戴可靠防護裝備后方可救援。9.依據《工傷保險條例》，職工醉酒導致事故傷害的（）。A.應當認定為工傷B.視情節(jié)認定C.不得認定為工傷D.由單位決定答案：C解析：第16條明確醉酒、吸毒情形排除工傷認定。10.某企業(yè)年度風險矩陣中，風險值R=S×L=5×4=20，對應顏色為（）。A.藍色B.黃色C.橙色D.紅色答案：D解析：常見矩陣規(guī)定16–25為紅色，代表不可接受風險，需立即整改。11.下列哪項不是職業(yè)健康檢查類別（）。A.上崗前B.在崗期間C.離崗時D.退休后答案：D解析：法定三類檢查不含退休后，退休后健康隨訪不屬于強制檢查。12.某實驗室使用丙酮，其職業(yè)接觸限值PCTWA為500mg/m3，現場檢測8hTWA濃度為480mg/m3，則（）。A.超標B.合格C.需佩戴A級防護服D.需縮短工時答案：B解析：低于限值即合格，無需額外防護。13.依據《安全生產法》第21條，生產經營單位主要負責人對本單位安全生產工作負有的職責不包括（）。A.建立責任制B.組織制定規(guī)章制度C.親自操作設備D.報告事故答案：C解析：主要負責人負管理責任，無需親自操作。14.某企業(yè)開展KYT活動，最后一個“T”指（）。A.訓練B.工具C.時間D.團隊答案：A解析：KYT即KikenYochiTraining，危險預知訓練。15.安全標志“必須戴防塵口罩”屬于（）標志。A.禁止B.警告C.指令D.提示答案：C解析：藍色圓形為指令標志，強制佩戴。16.某車間使用激光切割機，其職業(yè)危害因素首要的是（）。A.紫外輻射B.激光輻射C.臭氧D.噪聲答案：B解析：激光輻射為首要危害，需按GB7247.1分級管控。17.依據《危險化學品企業(yè)特殊作業(yè)安全規(guī)范》（GB308712022），一級動火作業(yè)證有效期不超過（）小時。A.8B.12C.24D.72答案：A解析：一級動火火災爆炸風險高，嚴控8小時。18.某企業(yè)安全文化評估得分為3.2（5分制），其等級屬于（）。A.本能階段B.被動階段C.主動階段D.團隊階段答案：B解析：2–3分為被動階段，依賴外部約束。19.某電梯維保工在高2.5m轎頂作業(yè)，根據《高處作業(yè)分級》GB/T3608，該作業(yè)（）。A.不屬于高處B.屬于一級高處C.屬于二級高處D.需辦理特級證答案：B解析：2–5m為一級高處作業(yè)。20.某企業(yè)設置“安全里程碑”，當連續(xù)無損失工時事達到100萬小時，其理論依據來自（）。A.海因里希法則B.杜邦布拉德利曲線C.軌跡交叉論D.奶酪模型答案：B解析：布拉德利曲線展示安全文化遞進與傷害率關系。21.某員工因長期加班出現抑郁癥狀，依據WHO最新定義，該情形屬于（）。A.職業(yè)病B.工作相關疾病C.工傷D.意外傷害答案：B解析：抑郁尚未列入我國法定職業(yè)病目錄，但屬工作相關疾病。22.某企業(yè)噪聲崗位98dB(A)，依據《工業(yè)企業(yè)職工聽力保護規(guī)范》，應多久復測聽力（）。A.3個月B.6個月C.1年D.2年答案：C解析：≥85dB(A)崗位需每年純音測聽。23.某企業(yè)使用機器人焊接，其安全圍欄安全距離計算依據標準為（）。A.GB/T8196B.GB11291.1C.GB5226.1D.GB2894答案：B解析：GB11291.1專門針對工業(yè)機器人安全。24.某企業(yè)發(fā)生急性苯中毒，應急響應時，現場急救首選（）。A.口對口人工呼吸B.給予牛奶C.移離現場至空氣新鮮處D.心臟按壓答案：C解析：苯為揮發(fā)性毒物，先移離污染區(qū)，避免繼續(xù)吸入。25.某企業(yè)安全投入占比0.8%，行業(yè)平均水平1.5%，其最可能的后果是（）。A.利潤上升B.事故率上升C.股價上升D.員工滿意度上升答案：B解析：安全投入不足導致系統脆弱，事故概率增加。26.某企業(yè)使用N95口罩防粉塵，其過濾效率至少為（）。A.80%B.90%C.95%D.99%答案：C解析：N95表示對0.3μm顆粒過濾效率≥95%。27.某企業(yè)開展“行為觀察”，員工被觀察時故意佩戴防護用品，此現象稱為（）。A.霍桑效應B.鯰魚效應C.破窗效應D.暈輪效應答案：A解析：被觀察而改變行為即霍桑效應。28.某企業(yè)使用叉車，限速5km/h，其依據來自（）。A.GB10827B.GB4387C.GB7258D.GB6067答案：B解析：GB43872008《工業(yè)企業(yè)廠內鐵路、道路運輸安全規(guī)程》規(guī)定室內限速5km/h。29.某企業(yè)設置“安全島”，其主要作用是（）。A.美化環(huán)境B.應急避難C.停車D.會議答案：B解析：安全島用于火災爆炸時人員臨時避險。30.某企業(yè)使用CO?滅火器撲救電氣火災，使用時需（）。A.握住噴管金屬部位B.先斷電C.倒置操作D.捂住噴嘴答案：B解析：CO?滅火器可帶電滅火，但規(guī)范建議先斷電防復燃。二、多項選擇題（每題2分，共20分。每題有兩個或兩個以上正確答案，多選、少選、錯選均不得分）31.下列屬于GB450012020“PDCA”中“C”階段活動的有（）。A.績效評價B.內部審核C.管理評審D.風險再評估答案：ABC解析：C（Check）包括績效監(jiān)測、內部審核、管理評審，風險再評估貫穿全過程。32.某企業(yè)存在矽塵，其控制措施可包括（）。A.濕式作業(yè)B.密閉抽風C.個體防塵口罩D.定期健康檢查E.增加輪班答案：ABCD解析：輪班不能降低總暴露量，非根本措施。33.依據《安全生產法》，從業(yè)人員享有的權利包括（）。A.知情權B.拒絕違章指揮C.緊急撤離D.獲得賠償E.修改工藝答案：ABCD解析：修改工藝屬技術部門職責，非員工權利。34.下列屬于化學窒息性氣體的有（）。A.氮氣B.甲烷C.氰化氫D.一氧化碳E.氨氣答案：ABCD解析：氨氣為刺激性氣體，非窒息性。35.某企業(yè)開展LOTO（上鎖掛牌）程序，關鍵步驟包括（）。A.識別能量源B.關閉設備C.上鎖掛牌D.驗證零能態(tài)E.通知班組長答案：ABCD解析：通知班組長為管理要求，非LOTO核心步驟。36.下列屬于二級安全教育內容的有（）。A.車間危險源B.應急逃生路線C.企業(yè)安全方針D.崗位操作規(guī)程E.工傷保險理賠答案：ABD解析：企業(yè)方針為一級，工傷保險為三級。37.某企業(yè)使用防爆電器，其防爆標志ExdIIBT4中，“d”表示（）。A.隔爆型B.增安型C.正壓型D.澆封型答案：A解析：d為隔爆，e為增安，p為正壓，m為澆封。38.某企業(yè)設置安全警示線，黃色警示線用于（）。A.高毒區(qū)域B.一般危險區(qū)域C.禁止進入D.應急通道答案：B解析：高毒用紅色，禁止進入用紅色，通道用綠色。39.下列屬于職業(yè)健康監(jiān)護檔案內容的有（）。A.職業(yè)史B.既往史C.家族史D.職業(yè)健康檢查結果E.勞動合同答案：ABCD解析：勞動合同由人事部門保管，非監(jiān)護檔案必備。40.某企業(yè)使用腳手架，下列屬于強制性驗收項目的有（）。A.立桿間距B.掃地桿C.剪刀撐D.腳手板鋪設E.安全網答案：ABCDE解析：JGJ1302011要求上述項目全數驗收。三、判斷題（每題1分，共10分。正確打“√”，錯誤打“×”）41.職業(yè)病診斷鑒定實行兩級鑒定制度，省級鑒定為最終鑒定。（√）解析：《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》第45條。42.安全色綠色表示禁止。（×）解析：綠色表示安全、提示。43.某企業(yè)噪聲85dB(A)，員工自愿可不佩戴耳塞。（×）解析：≥85dB(A)為強制佩戴，個人意愿不能對抗法規(guī)。44.依據GB50058，爆炸危險區(qū)域劃分為0區(qū)、1區(qū)、2區(qū)。（√）解析：氣體環(huán)境三級劃分。45.安全閥校驗周期為每年至少一次。（√）解析：《壓力容器安全技術監(jiān)察規(guī)程》規(guī)定。46.某企業(yè)使用機器人，安全圍欄高度可低于1.2m。（×）解析：GB/T8196要求最低1.4m防攀爬。47.某企業(yè)發(fā)生事故，單位負責人接到報告后1小時內向縣級應急部門報告。（√）解析：《生產安全事故報告和調查處理條例》第9條。48.職業(yè)健康檢查費用由員工個人承擔。（×）解析：用人單位承擔。49.某企業(yè)使用活性炭口罩防苯，可長期重復使用。（×）解析：有機蒸氣防護需定期更換濾毒盒。50.安全標志至少每半年檢查一次，發(fā)現破損及時更換。（√）解析：GB28942008第7.2條。四、簡答題（每題10分，共40分）51.簡述GB450012020中“危險源”定義，并舉例說明物理、化學、生物類危險源各一項。答案：危險源指可能導致傷害和健康損害的來源。物理：旋轉機械無防護罩；化學：苯儲罐泄漏；生物：實驗室結核分枝桿菌。解析：標準3.19條款強調“來源”包括物質、能量、生物因子。52.列出“動火作業(yè)”六大禁令并說明其安全邏輯。答案：1.未辦證不動火；2.無監(jiān)火人不動火；3.無防火措施不動火；4.清洗置換不合格不動火；5.與生產系統未隔絕不動火；6.未消除易燃物不動火。邏輯：切斷可燃物、助燃物、火源三要素，層層設防避免火災爆炸。53.說明職業(yè)健康檢查與普通體檢的區(qū)別，并給出法律依據。答案：職業(yè)健康檢查針對特定危害因素、按GBZ188周期、由有資質機構完成，結果需告知員工并上報監(jiān)管；普通體檢無危害針對性。依據：《職業(yè)病防治法》第36條、GBZ1882014。54.某企業(yè)年度風險管控流程如下：①組建評估小組→②劃分作業(yè)單元→③危害識別→④風險分析→⑤制定控制措施→⑥評審→⑦培訓→⑧監(jiān)測。請指出其中可能存在的三個常見缺陷并給出改進建議。答案：缺陷1：未采用定量分析，建議引入QRA；缺陷2：未動態(tài)更新，建議建立變更管理；缺陷3：培訓未覆蓋承包商，建議納入供應鏈安全協議。解析：靜態(tài)、定性、封閉是常見通病，需閉環(huán)管理。五、案例分析題（20分）55.背景：2024年10月，某鋰電池公司化成車間發(fā)生火災，造成3人死亡、直接經濟損失3200萬元。事