2026年保密知識競賽試卷及答案（共九套）2026年保密知識競賽試卷及答案（一）一、單項選擇題（每題2分，共15題，計30分）1.機關(guān)、單位應(yīng)當定期開展保密風險評估，評估周期至少（）一次。A.每半年B.每年C.每兩年D.每三年2.保密風險評估的核心內(nèi)容是（）。A.保密制度健全情況B.泄密風險點排查及防控能力評估C.涉密人員管理情況D.涉密載體存儲情況3.機關(guān)、單位制定的保密應(yīng)急預(yù)案，應(yīng)當報（）備案。A.上級主管部門B.同級保密行政管理部門C.公安機關(guān)D.國家安全機關(guān)4.保密應(yīng)急演練應(yīng)當（）開展一次，提升應(yīng)急處置能力。A.每年B.每兩年C.每三年D.每五年5.保密風險評估報告應(yīng)當作為（）的重要依據(jù)。A.改進保密工作B.考核涉密人員C.制定工作計劃D.以上都是6.發(fā)生一般泄密事件的，機關(guān)、單位應(yīng)當在（）內(nèi)向上級主管部門和同級保密行政管理部門報告。A.24小時B.48小時C.72小時D.一周7.保密應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當明確（）的職責分工，確保應(yīng)急處置有序開展。A.應(yīng)急指揮人員B.技術(shù)保障人員C.保密管理人員D.以上都是8.保密風險點排查應(yīng)當聚焦（）等關(guān)鍵環(huán)節(jié)。A.涉密人員、載體、信息系統(tǒng)B.辦公場所、設(shè)備、流程C.制度執(zhí)行、監(jiān)督檢查D.以上都是9.泄密事件等級分為一般、較大、重大、特別重大四級，劃分依據(jù)是（）。A.泄露密級B.造成的危害后果C.泄露途徑D.以上都是10.保密應(yīng)急處置工作的核心目標是（）。A.快速響應(yīng)B.控制泄密范圍C.降低危害后果D.以上都是11.機關(guān)、單位應(yīng)當建立保密風險評估臺賬，臺賬保存期限不少于（）。A.1年B.3年C.5年D.10年12.保密應(yīng)急演練結(jié)束后，應(yīng)當（），完善應(yīng)急預(yù)案。A.總結(jié)評估B.通報結(jié)果C.表彰先進D.以上都是13.對排查出的保密風險點，應(yīng)當制定（），限期整改。A.整改方案B.防控措施C.責任清單D.以上都是14.發(fā)生重大泄密事件的，應(yīng)當由（）牽頭組織調(diào)查處置。A.本單位保密工作機構(gòu)B.上級主管部門C.保密行政管理部門D.公安機關(guān)15.保密風險評估應(yīng)當遵循（）原則，確保評估結(jié)果客觀準確。A.依法依規(guī)、客觀公正B.突出重點、注重實效C.全程留痕、動態(tài)管控D.以上都是二、多項選擇題（每題2分，共10題，計20分，多選、少選、錯選均不得分）1.保密風險評估的主要內(nèi)容包括（）。A.涉密事項風險評估B.保密制度執(zhí)行風險評估C.技術(shù)防護能力風險評估D.人員風險評估2.保密應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當包含的內(nèi)容有（）。A.應(yīng)急組織體系及職責B.應(yīng)急處置流程C.應(yīng)急保障措施D.后期處置及總結(jié)3.保密風險點排查的方法包括（）。A.日常檢查B.專項排查C.技術(shù)檢測D.人員訪談4.泄密事件報告的內(nèi)容應(yīng)當包括（）。A.事件發(fā)生時間、地點B.涉密信息內(nèi)容、密級C.泄露途徑、危害后果D.已采取的處置措施5.保密應(yīng)急保障措施包括（）。A.人員保障B.技術(shù)保障C.物資保障D.通訊保障6.對保密風險點的管控措施包括（）。A.完善制度B.強化技術(shù)防護C.加強人員管理D.定期檢查7.保密應(yīng)急演練的形式包括（）。A.桌面推演B.實戰(zhàn)演練C.專項演練D.綜合演練8.泄密事件處置的后期工作包括（）。A.總結(jié)評估B.整改落實C.責任追究D.檔案歸檔9.機關(guān)、單位開展保密風險評估的流程包括（）。A.制定評估方案B.排查風險點C.分析評估風險等級D.制定防控措施10.保密風險動態(tài)管控的要求包括（）。A.定期更新風險臺賬B.及時處置新增風險點C.跟蹤整改落實情況D.調(diào)整防控措施三、判斷題（每題1分，共10題，計10分，對的打“√”，錯的打“×”）1.保密風險評估只需排查已存在的風險點，無需預(yù)判潛在風險。（）2.保密應(yīng)急預(yù)案制定后，無需定期修訂，可長期使用。（）3.發(fā)生泄密事件后，可先處置事件，再上報相關(guān)部門。（）4.保密風險評估臺賬無需按照涉密檔案管理要求保管。（）5.保密應(yīng)急演練可以結(jié)合日常工作開展，無需單獨組織。（）6.對排查出的保密風險點，可根據(jù)工作情況逐步整改，無需設(shè)定時限。（）7.泄密事件的等級僅根據(jù)泄露的密級劃分，與危害后果無關(guān)。（）8.保密風險評估應(yīng)當由專業(yè)人員開展，確保評估結(jié)果準確。（）9.保密應(yīng)急處置工作結(jié)束后，無需總結(jié)評估，直接歸檔即可。（）10.機關(guān)、單位應(yīng)當建立保密風險動態(tài)管控機制，及時更新風險信息。（）四、問答題（每題8分，共5題，計40分）1.簡述機關(guān)、單位開展保密風險評估的流程、核心內(nèi)容及結(jié)果運用方式。2.保密應(yīng)急預(yù)案的核心內(nèi)容及制定、修訂要求是什么？3.泄密事件的等級劃分標準及不同等級泄密事件的報告、處置流程有何區(qū)別？4.簡述保密風險點排查的方法、重點環(huán)節(jié)及管控措施。5.保密應(yīng)急演練的組織流程、形式及演練后的總結(jié)評估要點是什么？答案一、單項選擇題1.B2.B3.B4.A5.D6.A7.D8.D9.D10.D11.C12.A13.D14.C15.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.√四、問答題1.機關(guān)、單位保密風險評估流程、核心內(nèi)容及結(jié)果運用：流程：（1）制定評估方案，明確評估目標、范圍、內(nèi)容、方法、時間節(jié)點及責任人，結(jié)合單位涉密業(yè)務(wù)實際制定個性化方案；（2）排查風險點，通過日常檢查、專項排查、技術(shù)檢測、人員訪談等方式，全面排查涉密人員、載體、信息系統(tǒng)、辦公流程、制度執(zhí)行等環(huán)節(jié)的風險點；（3）分析評估等級，對排查出的風險點，結(jié)合泄露可能性、危害后果、防控能力等，劃分高、中、低三個風險等級，形成風險清單；（4）制定防控措施，針對不同等級風險點，制定針對性防控方案，明確整改責任、整改時限及具體措施；（5）形成評估報告，匯總評估情況、風險等級、防控措施，上報單位負責人及上級主管部門；（6）動態(tài)更新，定期復查風險點整改情況，及時補充新增風險點，更新評估臺賬和防控措施。核心內(nèi)容：（1）人員風險評估，排查涉密人員政治素養(yǎng)、保密意識、業(yè)務(wù)能力、離崗離職管理等方面的風險；（2）載體風險評估，檢查涉密載體制作、存儲、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)的管理漏洞，評估載體丟失、損毀、泄露風險；（3）信息系統(tǒng)風險評估，檢測涉密信息系統(tǒng)防護設(shè)施有效性、訪問權(quán)限管控、違規(guī)外聯(lián)等風險，評估系統(tǒng)被入侵、數(shù)據(jù)被竊取的可能性；（4）制度風險評估，核查保密管理制度健全性、執(zhí)行有效性，排查制度空白、流程不規(guī)范等風險；（5）環(huán)境風險評估，檢查涉密辦公場所、機房、會議場所等的安全防護情況，評估外部入侵、竊聽竊照等風險。結(jié)果運用：（1）改進保密工作，根據(jù)評估結(jié)果完善保密管理制度、優(yōu)化工作流程、強化技術(shù)防護，針對性整改風險隱患；（2）優(yōu)化人員管理，對高風險崗位涉密人員加強培訓、考核和監(jiān)督，必要時調(diào)整崗位，強化離崗離職管理；（3）制定工作計劃，將風險防控納入年度保密工作重點，合理分配人力、物力、財力資源；（4）考核問責依據(jù)，將風險評估整改情況納入單位保密工作考核，對未落實防控措施、整改不到位的部門和人員追究責任；（5）應(yīng)急體系完善，結(jié)合評估出的高風險點，優(yōu)化保密應(yīng)急預(yù)案，強化應(yīng)急演練針對性。2.保密應(yīng)急預(yù)案核心內(nèi)容及制定、修訂要求：核心內(nèi)容：（1）應(yīng)急組織體系，明確應(yīng)急指揮小組、技術(shù)保障組、現(xiàn)場處置組、聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)組等機構(gòu)的職責分工，確定指揮權(quán)限及協(xié)同機制；（2）事件分級標準，明確一般、較大、重大、特別重大泄密事件的劃分依據(jù)，便于快速判定事件等級；（3）應(yīng)急處置流程，細化事件報告、現(xiàn)場管控、信息封堵、調(diào)查核實、人員管控等環(huán)節(jié)的操作步驟，明確各環(huán)節(jié)時限要求；（4）應(yīng)急保障措施，明確人員、技術(shù)、物資、通訊等保障內(nèi)容，如應(yīng)急處置人員名單、保密防護設(shè)備、應(yīng)急銷毀工具、加密通訊渠道等；（5）后期處置工作，包括事件總結(jié)評估、整改落實、責任追究、檔案歸檔、警示教育等內(nèi)容；（6）應(yīng)急演練要求，明確演練頻率、形式、內(nèi)容及評估標準，確保預(yù)案可操作性。制定要求：（1）合法性，嚴格依據(jù)《保守國家秘密法》及其實施條例、應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)制定；（2）針對性，結(jié)合本單位涉密業(yè)務(wù)特點、風險點分布，制定符合實際的處置措施，避免形式化；（3）可操作性，流程清晰、職責明確、步驟具體，確保應(yīng)急處置人員能夠快速上手；（4）全面性，覆蓋各類泄密場景（載體丟失、系統(tǒng)被入侵、涉外泄露等），兼顧不同等級事件處置；（5）協(xié)同性，明確與上級主管部門、保密行政管理部門、公安機關(guān)等的聯(lián)動機制，確保處置工作有序銜接。修訂要求：（1）定期修訂，每1-2年修訂一次，或根據(jù)法律法規(guī)更新、業(yè)務(wù)調(diào)整、風險點變化、應(yīng)急演練反饋等及時修訂；（2）動態(tài)優(yōu)化，結(jié)合泄密事件處置經(jīng)驗、技術(shù)發(fā)展、外部環(huán)境變化，補充完善應(yīng)急措施，優(yōu)化處置流程；（3）審批備案，修訂后的應(yīng)急預(yù)案經(jīng)單位負責人批準，報同級保密行政管理部門和上級主管部門備案；（4）全員告知，修訂后及時組織涉密人員學習，確保各崗位人員熟悉最新預(yù)案要求。3.泄密事件等級劃分及報告、處置流程區(qū)別：等級劃分標準：（1）一般泄密事件，泄露秘密級國家秘密，未造成明顯危害后果的；（2）較大泄密事件，泄露機密級國家秘密，或泄露秘密級國家秘密造成較大危害后果的；（3）重大泄密事件，泄露絕密級國家秘密，或泄露機密級國家秘密造成嚴重危害后果的；（4）特別重大泄密事件，泄露絕密級國家秘密造成特別嚴重危害后果，或泄露大量國家秘密影響國家安全和利益的。報告流程區(qū)別：（1）一般泄密事件，機關(guān)、單位在24小時內(nèi)向上級主管部門和同級保密行政管理部門書面報告，說明事件基本情況、處置進展；（2）較大泄密事件，在24小時內(nèi)向上級主管部門、同級保密行政管理部門報告，同時抄報上一級保密行政管理部門，報告內(nèi)容需詳細說明危害后果及處置措施；（3）重大、特別重大泄密事件，立即向同級保密行政管理部門、上級主管部門和國家安全機關(guān)報告（緊急情況可先口頭報告，24小時內(nèi)補書面報告），同時逐級上報至國家保密行政管理部門，報告內(nèi)容包括事件全貌、危害程度、應(yīng)急處置情況及后續(xù)工作計劃。處置流程區(qū)別：（1）一般泄密事件，由本單位保密工作機構(gòu)牽頭組織處置，采取回收載體、清除信息、整改隱患等措施，調(diào)查核實后追究相關(guān)人員責任，處置結(jié)果報同級保密行政管理部門備案；（2）較大泄密事件，由上級主管部門指導、本單位牽頭處置，聯(lián)合保密行政管理部門開展調(diào)查，擴大排查范圍，強化防控措施，處置完成后提交專項報告；（3）重大、特別重大泄密事件，由保密行政管理部門牽頭，聯(lián)合上級主管部門、公安機關(guān)、國家安全機關(guān)等開展處置，成立專項工作組，采取封鎖現(xiàn)場、技術(shù)封堵、人員管控等強制措施，全面排查泄密范圍，依法從嚴追究責任人責任，必要時啟動跨部門聯(lián)動機制，最大限度降低危害后果。4.保密風險點排查方法、重點環(huán)節(jié)及管控措施：排查方法：（1）日常檢查法，保密工作人員定期對涉密辦公場所、載體、設(shè)備、人員履職情況進行常態(tài)化檢查，及時發(fā)現(xiàn)輕微風險點；（2）專項排查法，針對特定環(huán)節(jié)（如涉密信息系統(tǒng)、涉外活動、離崗離職人員）開展專項排查，聚焦重點領(lǐng)域深挖風險隱患；（3）技術(shù)檢測法，運用保密檢查工具、反竊聽反偷拍設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)安全檢測軟件等，對涉密計算機、信息系統(tǒng)、辦公場所進行技術(shù)排查，發(fā)現(xiàn)隱蔽風險；（4）人員訪談法，與涉密人員、業(yè)務(wù)骨干、管理人員談話，了解制度執(zhí)行難點、實際操作漏洞，排查人為因素導致的風險；（5）案例分析法，結(jié)合國內(nèi)外泄密案例，對照本單位業(yè)務(wù)流程，預(yù)判潛在風險點。重點環(huán)節(jié)：（1）涉密人員管理，包括入職審查、培訓考核、崗位調(diào)整、離崗離職脫密期管理、日常行為監(jiān)督等環(huán)節(jié)；（2）涉密載體管理，涵蓋載體制作、存儲、使用、傳遞、復制、歸檔、銷毀等全生命周期環(huán)節(jié)；（3）涉密信息系統(tǒng)管理，包括系統(tǒng)建設(shè)、運維、訪問權(quán)限、數(shù)據(jù)備份、故障處置、違規(guī)外聯(lián)等環(huán)節(jié)；（4）涉密會議活動，包括會議籌備、場所選擇、人員管控、資料管理、設(shè)備使用等環(huán)節(jié)；（5）涉外工作，包括涉外合作、出境人員管理、信息提供、境外活動等環(huán)節(jié)；（6）制度執(zhí)行，包括保密制度落實、審批流程執(zhí)行、保密檢查開展、違規(guī)行為查處等環(huán)節(jié)。管控措施：（1）制度管控，完善針對性管理制度，細化操作流程，明確各環(huán)節(jié)保密責任，堵塞制度漏洞；（2）人員管控，加強涉密人員保密教育和考核，強化風險意識，對高風險崗位實行雙人負責制，嚴格離崗離職管理；（3）技術(shù)管控，升級保密防護設(shè)備，安裝違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控、數(shù)據(jù)加密、身份認證等系統(tǒng)，定期開展技術(shù)檢測和維護；（4）流程管控，優(yōu)化涉密業(yè)務(wù)流程，簡化不必要環(huán)節(jié)，強化關(guān)鍵環(huán)節(jié)審批和監(jiān)督，全程登記留痕；（5）應(yīng)急管控，對高風險點制定專項應(yīng)急措施，定期開展針對性演練，確保風險發(fā)生時能夠快速處置；（6）動態(tài)管控，建立風險點臺賬，定期復查整改情況，及時更新風險等級和管控措施，實現(xiàn)閉環(huán)管理。2026年保密知識競賽試卷及答案（二）一、單項選擇題（每題2分，共15題，計30分）1.定密責任人未依法履行定密職責，導致定密工作出現(xiàn)重大失誤的，對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予（）。A.罰款B.處分C.拘留D.警告2.下列哪種行為不屬于保密違規(guī)行為（）。A.在涉密場所使用手機B.按照規(guī)定傳遞涉密載體C.私自復制涉密文件D.在非涉密計算機處理涉密信息3.保密行政管理部門對存在泄密隱患的設(shè)施、設(shè)備、場所，應(yīng)當責令停止使用、限期整改；對嚴重違反保密規(guī)定的，（）。A.給予罰款B.給予處分C.建議有關(guān)機關(guān)、單位對相關(guān)責任人依法給予處分D.責令關(guān)閉4.涉及國家秘密的會議、活動，主辦單位應(yīng)當采取保密措施，明確保密要求，對參加人員進行保密教育，（）。A.可以隨意記錄B.不得記錄C.可以錄音錄像D.必要時對參會人員手機等通訊設(shè)備集中保管5.機關(guān)、單位對所產(chǎn)生的國家秘密事項，應(yīng)當按照（）確定密級。A.上級要求B.自身需要C.國家秘密及其密級的具體范圍的規(guī)定D.領(lǐng)導指示6.涉密信息系統(tǒng)建設(shè)完成后，應(yīng)當經(jīng)（）測評合格，方可投入使用。A.本單位技術(shù)部門B.上級主管部門C.國家保密行政管理部門授權(quán)的機構(gòu)D.第三方檢測機構(gòu)7.保密檢查分為日常檢查、專項檢查和（）。A.隨機檢查B.定期檢查C.突擊檢查D.全面檢查8.公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密的行為，有權(quán)向（）舉報。A.公安機關(guān)B.國家安全機關(guān)C.保密行政管理部門D.以上都是9.涉密信息系統(tǒng)的安全保密測評應(yīng)當（）進行一次。A.每1年B.每2年C.每3年D.每5年10.保密檢查中發(fā)現(xiàn)的泄密隱患，應(yīng)當責令（）限期整改。A.責任部門B.責任人C.所在單位D.上級主管部門11.軍事秘密的密級分為（）三級。A.絕密、機密、秘密B.核心、重要、一般C.一級、二級、三級D.最高、中等、普通12.涉外活動中，對涉及國家秘密的事項，應(yīng)當事先向參與人員明確（）。A.保密要求B.知悉范圍C.責任分工D.以上都是13.涉密載體銷毀應(yīng)當在（）進行，確保信息無法恢復。A.本單位辦公室B.保密行政管理部門指定的場所C.廢品回收站D.戶外空曠區(qū)域14.涉外合作項目中，需要提供國家秘密信息的，應(yīng)當經(jīng)（）批準。A.本單位負責人B.上級主管部門C.保密行政管理部門D.國務(wù)院有關(guān)部門15.商業(yè)秘密與國家秘密的核心區(qū)別在于（）。A.保密期限B.確定主體C.保密范圍D.法律依據(jù)二、多項選擇題（每題2分，共10題，計20分，多選、少選、錯選均不得分）1.涉密信息系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)當遵循（）原則。A.同步規(guī)劃B.同步建設(shè)C.同步運行D.同步驗收2.保密檢查的內(nèi)容包括（）。A.保密制度建立健全情況B.涉密人員管理情況C.涉密載體管理情況D.涉密信息系統(tǒng)安全情況3.泄露國家秘密案件的舉報受理渠道包括（）。A.電話舉報B.書面舉報C.網(wǎng)絡(luò)舉報D.當面舉報4.涉密信息系統(tǒng)安全保密防護設(shè)施包括（）。A.身份鑒別設(shè)備B.訪問控制設(shè)備C.安全審計設(shè)備D.違規(guī)外聯(lián)監(jiān)控設(shè)備5.軍事秘密包括（）等方面的秘密事項。A.國防建設(shè)和武裝力量活動B.軍事部署和作戰(zhàn)行動C.武器裝備研發(fā)和配備D.軍事訓練和后勤保障6.涉外活動的保密措施包括（）。A.明確保密責任人和保密要求B.對參與人員進行涉外保密培訓C.嚴格控制涉密信息的提供范圍D.對涉外場所進行保密檢查7.涉密載體銷毀的方式包括（）。A.焚燒B.粉碎C.溶毀D.格式化8.國家秘密與商業(yè)秘密的共同點包括（）。A.具有保密性B.具有實用性C.受法律保護D.需要采取保密措施9.保密承諾書應(yīng)當包含（）等內(nèi)容。A.遵守保密法律法規(guī)的承諾B.保守國家秘密的義務(wù)C.脫密期管理要求D.違反承諾的責任10.涉密人員脫密期內(nèi)的管理措施包括（）。A.定期報告?zhèn)€人情況B.限制出境和就業(yè)C.禁止接觸涉密信息D.進行保密教育提醒三、判斷題（每題1分，共10題，計10分，對的打“√”，錯的打“×”）1.涉密信息系統(tǒng)建設(shè)可以先投入使用，再進行保密測評。（）2.保密檢查人員可以查閱、復制與保密工作相關(guān)的文件資料。（）3.舉報泄露國家秘密行為，應(yīng)當提供明確的舉報對象和證據(jù)。（）4.涉密信息系統(tǒng)可以與內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)共用交換機。（）5.軍事秘密的管理適用《保守國家秘密法》及其實施條例。（）6.涉外活動中，只要不涉及絕密級信息，就可以向境外人員披露。（）7.涉密載體可以自行銷毀，無需經(jīng)批準。（）8.保密承諾書僅需涉密人員上崗前簽訂一次即可。（）9.涉密人員脫密期內(nèi)，不得在任何單位從事與涉密相關(guān)的工作。（）10.商業(yè)秘密受到侵害時，權(quán)利人可以向保密行政管理部門投訴。（）四、問答題（每題8分，共5題，計40分）1.簡述機關(guān)、單位在保密工作中的主要職責。2.涉密會議和活動應(yīng)當采取哪些核心保密措施？3.簡述涉密信息系統(tǒng)建設(shè)的核心要求和流程。4.涉外活動中，如何防范國家秘密泄露風險？5.簡述國家秘密與商業(yè)秘密的區(qū)別與聯(lián)系。試卷（二）答案一、單項選擇題1.B2.B3.C4.D5.C6.C7.D8.D9.B10.A11.A12.D13.B14.B15.B二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABC8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.√3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、問答題1.機關(guān)、單位在保密工作中的主要職責：（1）貫徹執(zhí)行國家保密法律法規(guī)和方針政策，將保密工作納入本單位日常管理，落實保密工作責任制；（2）建立健全本單位保密管理制度，明確各崗位保密職責，規(guī)范涉密事項管理流程；（3）確定本單位定密責任人，負責本單位國家秘密的確定、變更、解密等定密工作；（4）加強涉密人員管理，包括涉密人員的審查、培訓、考核、離崗離職脫密期管理等，簽訂保密承諾書；（5）嚴格管理涉密載體和涉密信息系統(tǒng)，落實存儲、傳遞、使用、銷毀等環(huán)節(jié)的保密措施，定期開展安全檢查；（6）組織開展保密教育培訓和宣傳工作，提高本單位人員的保密意識和業(yè)務(wù)能力；（7）定期開展保密檢查，及時排查和整改泄密隱患，對違反保密規(guī)定的行為嚴肅處理；（8）發(fā)生泄密事件時，立即采取補救措施，按規(guī)定時限向同級保密行政管理部門和上級主管部門報告，并配合調(diào)查處理。2.涉密會議和活動核心保密措施：（1）參會人員管理，嚴格限定參會人員范圍，明確知悉權(quán)限，無關(guān)人員不得進入會場，對參會人員進行會前保密教育，告知保密要求和責任；（2）場所管理，選擇符合保密要求的會議場所，會前對場所進行全面保密檢查，排查無線信號、竊聽竊照等隱患，嚴禁使用不符合保密要求的設(shè)備；（3）文件資料管理，會議文件資料統(tǒng)一編號、登記、發(fā)放，明確保管責任，會后及時回收全部文件資料，包括草稿、復印件，對廢棄載體按規(guī)定銷毀；（4）設(shè)備管理，禁止參會人員攜帶手機、智能手表等通訊設(shè)備進入會場，必要時集中保管，會議使用的錄音、錄像、投影等設(shè)備需經(jīng)保密檢查，嚴禁私自錄音錄像；（5）過程監(jiān)督，安排專人負責會議期間的保密監(jiān)督，及時制止違規(guī)行為，會議結(jié)束后對會場進行徹底清查，防止涉密文件資料遺留；（6）涉外涉密會議，額外采取嚴格的人員審查、信息管控措施，嚴禁境外人員接觸核心涉密信息，必要時簽訂保密協(xié)議。3.涉密信息系統(tǒng)建設(shè)核心要求和流程：核心要求：遵循“同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行”的“三同步”原則，符合國家保密標準和規(guī)范，配備必要的安全保密防護設(shè)施，確保系統(tǒng)安全可控，防止涉密信息泄露。流程：（1）需求分析與方案設(shè)計，結(jié)合本單位涉密業(yè)務(wù)需求，委托有資質(zhì)的機構(gòu)編制涉密信息系統(tǒng)建設(shè)方案，明確系統(tǒng)涉密等級、防護要求和功能模塊；（2）方案審核備案，將建設(shè)方案報同級保密行政管理部門審核，審核通過后備案；（3）工程實施，選用符合國家保密標準的軟硬件設(shè)備，由具備相應(yīng)資質(zhì)的單位施工，施工過程中加強安全管理，防止設(shè)備被篡改、替換；（4）保密測評，建設(shè)完成后，委托國家保密行政管理部門授權(quán)的測評機構(gòu)進行安全保密測評，出具測評報告；（5）審批投入使用，測評合格后，經(jīng)本單位負責人批準及保密行政管理部門備案，方可正式投入使用；（6）日常運維與復測，建立健全系統(tǒng)運維管理制度，配備專業(yè)運維人員，每2年進行一次保密復測，及時升級防護設(shè)施和軟件。4.涉外活動防范泄密風險措施：（1）事前準備，成立保密工作小組，明確保密責任人，對涉外活動內(nèi)容進行保密審查，劃定涉密信息范圍，制定專項保密方案和應(yīng)急預(yù)案；（2）人員管理，對參與涉外活動的人員進行嚴格審查和涉外保密培訓，明確保密義務(wù)和違規(guī)責任，翻譯、服務(wù)等輔助人員需經(jīng)保密審查并簽訂保密承諾書；（3）信息管控，未經(jīng)批準不得向境外人員提供任何涉密信息，確需提供的，需經(jīng)上級主管部門批準并簽訂保密協(xié)議，明確保密期限和違約責任，嚴禁私自披露、傳遞涉密信息；（4）場所與設(shè)備管理，涉外活動場所需經(jīng)保密檢查，嚴禁在非涉密涉外場所談?wù)撋婷軆?nèi)容、存放涉密載體，禁止使用普通通訊設(shè)備傳遞涉密信息，必要時使用加密設(shè)備；（5）載體管理，涉密載體不得帶入涉外活動場所，確需攜帶的，需經(jīng)批準并由專人保管，使用后及時回收，嚴禁遺留、轉(zhuǎn)借；（6）事后排查，活動結(jié)束后，對參與人員、場所、設(shè)備、載體進行全面檢查，排查泄密隱患，及時總結(jié)復盤，完善保密措施。5.國家秘密與商業(yè)秘密的區(qū)別與聯(lián)系：區(qū)別：（1）確定主體不同，國家秘密由機關(guān)、單位依據(jù)法定權(quán)限和程序確定，商業(yè)秘密由權(quán)利人自行確定；（2）法律依據(jù)不同，國家秘密依據(jù)《保守國家秘密法》及其實施條例保護，商業(yè)秘密依據(jù)《反不正當競爭法》《民法典》等法律法規(guī)保護；（3）保護范圍不同，國家秘密涉及國家安全和利益，關(guān)系國家主權(quán)、國防、外交等重大事項，商業(yè)秘密涉及權(quán)利人的商業(yè)利益，如技術(shù)配方、客戶名單、經(jīng)營策略等；（4）保密期限不同，國家秘密有法定保密期限，屆滿自動解密，商業(yè)秘密保護期限由權(quán)利人自行確定，只要未被公開且仍具有商業(yè)價值，可長期保護；（5）管理要求不同，國家秘密實行統(tǒng)一的分級管理，由保密行政管理部門監(jiān)督檢查，商業(yè)秘密由權(quán)利人自行管理，采取保密措施防止泄露。聯(lián)系：（1）兩者均具有保密性、實用性，都需要采取相應(yīng)的保密措施防止泄露；（2）都受法律保護，泄露后都會給權(quán)利人或國家造成相應(yīng)的損害；（3）存在相互轉(zhuǎn)化的可能，部分商業(yè)秘密若涉及國家安全和利益，經(jīng)法定程序可轉(zhuǎn)化為國家秘密；國家秘密解密后若具有商業(yè)價值，且權(quán)利人采取保密措施，可作為商業(yè)秘密保護。2026年保密知識競賽試卷及答案（三）一、單項選擇題（每題2分，共15題，計30分）1.國家秘密的密級、保密期限和知悉范圍的變更，由（）決定。A.原確定密級的機關(guān)、單位B.上級機關(guān)C.保密行政管理部門D.定密責任人2.機關(guān)、單位對已定密事項是否屬于國家秘密或者屬于何種密級有不同意見的，可向（）提出異議。A.同級保密行政管理部門B.上級機關(guān)C.原確定密級的機關(guān)、單位D.同級人民政府3.涉及國家秘密的會議，主辦單位應(yīng)當在會議召開前（）對會議場所進行保密檢查。A.1天B.2天C.3天D.5天4.涉密會議的文件資料，應(yīng)當由（）統(tǒng)一管理，會議結(jié)束后及時回收。A.參會人員B.主辦單位保密員C.會議服務(wù)人員D.辦公室人員5.涉密人員年度考核應(yīng)當包含保密工作內(nèi)容，考核結(jié)果作為（）的重要依據(jù)。A.評優(yōu)評先B.職務(wù)晉升C.崗位調(diào)整D.以上都是6.國家秘密的保密期限，自（）起計算。A.定密之日B.文件生成之日C.發(fā)文之日D.知悉之日7.對需要延長保密期限的國家秘密事項，應(yīng)當在（）前重新確定保密期限。A.保密期限屆滿15日B.保密期限屆滿30日C.保密期限屆滿60日D.保密期限屆滿90日8.涉密人員在本單位內(nèi)部調(diào)整崗位的，脫密期管理由（）負責。A.原崗位部門B.新崗位部門C.本單位保密工作機構(gòu)D.上級主管部門9.下列關(guān)于涉密會議錄音錄像的說法，正確的是（）。A.可以隨意錄音錄像B.經(jīng)批準錄音錄像后，資料由參會人員自行保管C.錄音錄像資料應(yīng)當按照涉密載體管理D.錄音錄像資料可用于內(nèi)部培訓宣傳10.機關(guān)、單位對已解密的不屬于本機關(guān)、本單位產(chǎn)生的國家秘密事項，需要公開的，應(yīng)當經(jīng)（）同意。A.本單位負責人B.原產(chǎn)生機關(guān)、單位C.保密行政管理部門D.上級主管部門11.泄露國家秘密案件的查處工作，由（）牽頭組織。A.公安機關(guān)B.保密行政管理部門C.上級主管部門D.紀檢監(jiān)察機關(guān)12.保密檢查人員開展檢查時，應(yīng)當出示（）。A.工作證B.檢查通知書C.身份證D.工作證和檢查通知書13.涉密信息系統(tǒng)的應(yīng)急預(yù)案應(yīng)當報（）備案。A.同級保密行政管理部門B.上級主管部門C.公安機關(guān)D.國家安全機關(guān)14.對泄露國家秘密案件的責任人，應(yīng)當根據(jù)（）依法追究責任。A.泄露秘密的等級B.造成的危害后果C.主觀過錯程度D.以上都是15.涉密人員脫密期內(nèi)，未經(jīng)批準不得（）。A.出境B.到境外企業(yè)工作C.從事涉密相關(guān)工作D.以上都是二、多項選擇題（每題2分，共10題，計20分，多選、少選、錯選均不得分）1.國家秘密的確定應(yīng)當遵循（）原則。A.最小化B.精準化C.依法定密D.動態(tài)調(diào)整2.涉密人員考核的內(nèi)容包括（）。A.保密法律法規(guī)遵守情況B.保密規(guī)章制度執(zhí)行情況C.保密義務(wù)履行情況D.涉密崗位勝任能力3.有下列情形之一的，應(yīng)當對國家秘密事項的密級作出變更（）。A.定密依據(jù)發(fā)生變化B.泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化C.工作需要變更密級D.上級機關(guān)要求變更密級4.涉密會議結(jié)束后，主辦單位應(yīng)當做好（）工作。A.回收全部會議文件資料B.對會議場所進行保密檢查C.銷毀廢棄的涉密載體D.通報會議保密情況5.泄露國家秘密案件查處的主要程序包括（）。A.立案B.調(diào)查C.處理D.歸檔6.涉密人員離崗離職的保密管理流程包括（）。A.保密談話B.清退涉密載體C.簽訂保密承諾書D.落實脫密期管理7.商業(yè)秘密的構(gòu)成要件包括（）。A.不為公眾所知悉B.具有商業(yè)價值C.經(jīng)權(quán)利人采取保密措施D.屬于技術(shù)信息或經(jīng)營信息8.保密檢查應(yīng)當遵循的原則包括（）。A.依法檢查B.客觀公正C.突出重點D.注重實效9.涉密信息系統(tǒng)發(fā)生故障時，維修過程中應(yīng)當采取的保密措施包括（）。A.由本單位涉密技術(shù)人員負責維修B.確需外部人員維修的，需經(jīng)批準并全程監(jiān)督C.嚴禁維修人員接觸涉密信息D.維修后對系統(tǒng)進行保密檢查10.定密異議處理期間，應(yīng)當（）。A.暫停原密級執(zhí)行B.不影響原密級、保密期限和知悉范圍的執(zhí)行C.對異議內(nèi)容嚴格保密D.及時反饋處理結(jié)果三、判斷題（每題1分，共10題，計10分，對的打“√”，錯的打“×”）1.國家秘密事項的密級一經(jīng)確定，不得變更。（）2.涉密會議可以在普通酒店召開，但需對會場進行保密檢查。（）3.涉密人員考核不合格的，應(yīng)當調(diào)離涉密崗位。（）4.定密異議處理期間，不影響原密級、保密期限和知悉范圍的執(zhí)行。（）5.涉密會議的參會人員可以自行記錄會議涉密內(nèi)容。（）6.國家秘密的保密期限屆滿，需要繼續(xù)保密的，應(yīng)當重新確定保密期限。（）7.涉密人員崗位調(diào)整后，無需重新簽訂保密承諾書。（）8.對已解密的國家秘密事項，任何單位和個人都可以公開。（）9.涉密會議的服務(wù)人員應(yīng)當經(jīng)過保密培訓，簽訂保密承諾書。（）10.機關(guān)、單位可以委托第三方機構(gòu)對涉密會議進行保密服務(wù)。（）四、問答題（每題8分，共5題，計40分）1.簡述國家秘密變更的條件和程序。2.簡述涉密人員考核的流程和結(jié)果運用方式。3.保密檢查應(yīng)當遵循哪些原則？主要檢查方式有哪些？4.簡述泄露國家秘密案件的舉報、受理與查處流程。5.簡述涉密人員脫密期的管理措施和注意事項。試卷（三）答案一、單項選擇題1.A2.C3.A4.B5.D6.A7.B8.C9.C10.B11.B12.D13.A14.D15.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABD4.ABC5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.BCD三、判斷題1.×2.×3.√4.√5.×6.√7.×8.×9.√10.×四、問答題1.國家秘密變更的條件和程序：條件：（1）定密依據(jù)發(fā)生變化的，如國家法律法規(guī)、規(guī)章或上級規(guī)定調(diào)整，導致原定密依據(jù)失效或變更；（2）泄露后對國家安全和利益的損害程度發(fā)生明顯變化的，如原機密級事項泄露后損害程度升級或降低；（3）上級機關(guān)或者保密行政管理部門要求變更密級、保密期限或知悉范圍的。程序：（1）提出申請，由承辦人結(jié)合實際情況提出變更意見，說明變更理由、依據(jù)和具體變更內(nèi)容；（2）審核批準，變更意見報本機關(guān)、本單位定密責任人審核，審核通過后批準變更；（3）通知告知，變更密級、保密期限或者知悉范圍的，應(yīng)當書面通知知悉范圍內(nèi)的機關(guān)、單位或者人員，明確變更后的具體要求；（4）規(guī)范管理，對變更后的國家秘密事項，按照新的密級、保密期限和知悉范圍進行管理，及時更新臺賬和載體標注。2.涉密人員考核流程和結(jié)果運用：流程：（1）制定方案，由本單位保密工作機構(gòu)會同人事部門制定考核方案，明確考核內(nèi)容、標準、方式和時間節(jié)點；（2）個人自評，涉密人員對照考核要求，對本考核周期內(nèi)保密義務(wù)履行情況、規(guī)章制度遵守情況等進行自我總結(jié)和評價；（3）單位考評，所在部門結(jié)合日常表現(xiàn)、工作實績對涉密人員進行初評，保密工作機構(gòu)進行復評，綜合確定考核等級；（4）結(jié)果公示，考核結(jié)果在本單位內(nèi)部適當范圍公示，接受異議舉報，對異議進行核查處理；（5）結(jié)果確認，公示無異議后，確定最終考核結(jié)果，存入涉密人員個人檔案。結(jié)果運用：（1）考核優(yōu)秀的，作為評優(yōu)評先、職務(wù)晉升、崗位調(diào)整、獎金發(fā)放的重要依據(jù)；（2）考核合格的，繼續(xù)留任涉密崗位，定期開展保密提醒教育；（3）考核不合格的，立即調(diào)離涉密崗位，進行專項保密培訓和警示教育，情節(jié)嚴重的，依法給予處分；（4）連續(xù)兩次考核不合格的，取消涉密人員資格，不再安排涉密工作。3.保密檢查原則和主要方式：原則：（1）依法檢查原則，嚴格依據(jù)《保守國家秘密法》及其實施條例等法律法規(guī)開展檢查，確保檢查合法合規(guī)；（2）客觀公正原則，如實反映被檢查單位保密工作實際情況，不偏袒、不隱瞞問題，公正作出評價；（3）突出重點原則，聚焦涉密人員、涉密載體、涉密信息系統(tǒng)、涉密會議活動等關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部位，精準排查隱患；（4）注重實效原則，以排查整改泄密隱患、提升保密管理水平為目標，避免形式主義，確保檢查成果落地。主要方式：（1）日常檢查，由本單位保密工作機構(gòu)組織實施，定期對本單位保密制度執(zhí)行、載體管理、系統(tǒng)安全等情況進行常態(tài)化檢查；（2）專項檢查，針對特定領(lǐng)域、環(huán)節(jié)或時期開展針對性檢查，如涉密信息系統(tǒng)專項檢查、節(jié)假日保密專項檢查；（3）全面檢查，對本單位保密工作進行全方位、全覆蓋排查，通常結(jié)合年度考核或?qū)ｍ椆ぷ鏖_展；（4）突擊檢查，不定期對重點部位、關(guān)鍵崗位開展抽查，防止提前規(guī)避檢查、掩蓋問題；（5）技術(shù)檢測，運用專業(yè)保密檢測設(shè)備，對涉密計算機、存儲設(shè)備、信息系統(tǒng)等進行技術(shù)排查，檢測違規(guī)外聯(lián)、竊聽竊照等隱患。4.泄露國家秘密案件舉報、受理與查處流程：（1）舉報，公民、法人和其他組織發(fā)現(xiàn)泄露國家秘密行為，可通過電話、書面、網(wǎng)絡(luò)、當面等渠道舉報，舉報可實名或匿名，內(nèi)容需明確泄露事項、涉及范圍、責任人等關(guān)鍵信息；（2）受理，保密行政管理部門及相關(guān)機關(guān)（公安、國家安全機關(guān)）對舉報內(nèi)容進行登記核實，對屬于管轄范圍、符合受理條件的，予以受理；對不屬于管轄范圍的，移送相關(guān)部門處理，并告知舉報人；（3）立案，受理后經(jīng)初步核查，確認存在泄露國家秘密事實、需要追究責任的，經(jīng)批準后立案查處；（4）調(diào)查，立案后組織專人開展調(diào)查，收集書證、物證、證人證言等證據(jù)，查明泄露事實、責任人、泄露途徑、危害后果等；（5）處理，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對責任人依法作出處理，包括行政處分、行政處罰，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)；對相關(guān)單位下達整改通知書，限期整改；（6）歸檔與反饋，將案件查處材料整理歸檔，對實名舉報人反饋處理結(jié)果，對舉報有功人員給予獎勵；（7）整改督查，跟蹤檢查被查處單位整改落實情況，確保隱患整改到位，防止再次發(fā)生泄密事件。5.涉密人員脫密期管理措施和注意事項：管理措施：（1）明確脫密期限，根據(jù)涉密人員崗位等級、接觸秘密的密級確定脫密期，絕密級涉密人員脫密期不超過3年，機密級不超過2年，秘密級不超過1年；（2）就業(yè)限制，脫密期內(nèi)未經(jīng)原單位批準，不得在境外機構(gòu)、組織任職或就業(yè)，不得在境內(nèi)涉外企業(yè)、涉密相關(guān)企業(yè)任職，不得從事與涉密相關(guān)的營利性活動；（3）出境限制，脫密期內(nèi)未經(jīng)批準不得出境，確需出境的，需經(jīng)原單位及上級主管部門批準，嚴格審查出境事由和行程；（4）信息報告，脫密期內(nèi)涉密人員需定期向原單位報告?zhèn)€人工作、生活情況，包括就業(yè)單位、居住地址、聯(lián)系方式等變化；（5）保密教育，原單位定期對脫密期內(nèi)涉密人員開展保密提醒教育，強化保密意識；（6）監(jiān)督管控，原單位對脫密期內(nèi)涉密人員的行為進行監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并追究責任。注意事項：（1）脫密期管理由原單位負責，不因人員離職、調(diào)動而終止；（2）脫密期內(nèi)涉密人員仍需履行保密義務(wù)，不得泄露原掌握的國家秘密；（3）脫密期屆滿前，原單位對涉密人員保密義務(wù)履行情況進行核查，確認無違規(guī)行為后，正式解除脫密期管理；（4）脫密期管理期間，原單位應(yīng)保障涉密人員合法權(quán)益，不得無故限制正常工作和生活；（5）對違反脫密期管理規(guī)定的，依法追究責任，情節(jié)嚴重的，移送司法機關(guān)。2026年保密知識競賽試卷及答案（四）一、單項選擇題（每題2分，共15題，計30分）1.網(wǎng)絡(luò)運營者對其收集的涉密信息，應(yīng)當采取加密、備份等安全保護措施，防止信息（）。A.泄露、篡改、丟失B.泄露、復制、丟失C.篡改、復制、傳播D.泄露、傳播、篡改2.涉密網(wǎng)絡(luò)中使用的計算機，其操作系統(tǒng)應(yīng)當經(jīng)過（）認證，符合國家保密標準。A.安全B.保密C.質(zhì)量D.技術(shù)3.禁止在互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)或者未采取保密措施的有線和無線通信中傳遞（）國家秘密。A.絕密級、機密級B.絕密級C.機密級、秘密級D.各類密級4.涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間進行信息交換，應(yīng)當使用（）進行安全隔離。A.普通U盤B.涉密U盤C.安全隔離設(shè)備D.移動硬盤5.網(wǎng)絡(luò)涉密信息的訪問權(quán)限，應(yīng)當按照（）原則嚴格控制，明確訪問人員和訪問范圍。A.最小授權(quán)B.職務(wù)匹配C.全面覆蓋D.靈活調(diào)整6.對涉密網(wǎng)絡(luò)運行維護人員，應(yīng)當定期進行（），考核合格后方可上崗。A.業(yè)務(wù)培訓B.保密培訓和審查C.技術(shù)考核D.安全培訓7.禁止在涉密網(wǎng)絡(luò)中使用（）的軟件和硬件設(shè)備。A.未經(jīng)安全檢測B.國產(chǎn)C.進口D.盜版8.涉密網(wǎng)絡(luò)的日志記錄應(yīng)當保存（）以上，確?？勺匪荨.3個月B.6個月C.1年D.2年9.發(fā)現(xiàn)涉密網(wǎng)絡(luò)存在泄密隱患時，應(yīng)當立即停止使用，采取補救措施，并向（）報告。A.本單位負責人B.保密行政管理部門C.網(wǎng)絡(luò)安全部門D.上級主管部門10.涉密網(wǎng)絡(luò)的安全策略應(yīng)當根據(jù)（）及時調(diào)整，確保安全可控。A.技術(shù)發(fā)展B.業(yè)務(wù)變化C.安全風險D.以上都是11.使用涉密計算機連接互聯(lián)網(wǎng)的，屬于（）行為。A.一般違規(guī)B.嚴重違規(guī)C.輕微過錯D.合法12.涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方案應(yīng)當經(jīng)（）審核批準后，方可實施。A.本單位技術(shù)部門B.上級主管部門C.保密行政管理部門D.網(wǎng)絡(luò)安全部門13.涉密網(wǎng)絡(luò)中存儲的國家秘密信息，應(yīng)當按照（）進行分類管理和標注。A.密級B.存儲位置C.生成時間D.訪問權(quán)限14.禁止將涉密網(wǎng)絡(luò)的（）提供給非涉密人員使用。A.賬號密碼B.訪問權(quán)限C.硬件設(shè)備D.以上都是15.涉密網(wǎng)絡(luò)的應(yīng)急處置預(yù)案中，應(yīng)當明確（）的職責和處置流程。A.應(yīng)急指揮人員B.技術(shù)保障人員C.保密管理人員D.以上都是二、多項選擇題（每題2分，共10題，計20分，多選、少選、錯選均不得分）1.涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)應(yīng)當符合（）要求。A.國家保密標準B.網(wǎng)絡(luò)安全等級保護標準C.本單位業(yè)務(wù)需求D.技術(shù)發(fā)展趨勢2.涉密網(wǎng)絡(luò)的安全保密防護設(shè)施包括（）。A.防火墻B.入侵檢測系統(tǒng)C.數(shù)據(jù)加密設(shè)備D.身份認證系統(tǒng)3.在涉密網(wǎng)絡(luò)使用過程中，禁止下列行為（）。A.擅自修改網(wǎng)絡(luò)配置B.安裝非涉密軟件C.與外部網(wǎng)絡(luò)私自連接D.泄露網(wǎng)絡(luò)訪問賬號密碼4.涉密網(wǎng)絡(luò)運行維護的保密要求包括（）。A.建立運維臺賬B.全程記錄運維操作C.嚴禁外部人員參與運維D.定期開展運維安全檢查5.涉密網(wǎng)絡(luò)信息交換的安全措施包括（）。A.使用專用隔離設(shè)備B.對交換信息進行保密審查C.全程登記交換記錄D.交換后及時清除設(shè)備中的信息6.涉密網(wǎng)絡(luò)日志應(yīng)當記錄的內(nèi)容包括（）。A.訪問人員B.訪問時間C.訪問操作D.訪問結(jié)果7.涉密網(wǎng)絡(luò)應(yīng)急處置的原則包括（）。A.快速響應(yīng)B.損失最小化C.保密優(yōu)先D.及時上報8.涉密網(wǎng)絡(luò)管理人員應(yīng)當具備的條件包括（）。A.政治可靠B.熟悉保密法律法規(guī)C.具備專業(yè)技術(shù)能力D.經(jīng)過保密培訓9.對涉密網(wǎng)絡(luò)進行安全測評時，應(yīng)當重點檢測（）。A.防護設(shè)施有效性B.訪問控制嚴密性C.數(shù)據(jù)保密性D.日志完整性10.涉密網(wǎng)絡(luò)與外部網(wǎng)絡(luò)的隔離措施包括（）。A.物理隔離B.邏輯隔離C.安全隔離設(shè)備隔離D.密碼隔離三、判斷題（每題1分，共10題，計10分，對的打“√”，錯的打“×”）1.涉密網(wǎng)絡(luò)可以與內(nèi)部非涉密網(wǎng)絡(luò)共用核心交換機。（）2.涉密網(wǎng)絡(luò)中使用的U盤，經(jīng)格式化后可以用于非涉密網(wǎng)絡(luò)。（）3.涉密網(wǎng)絡(luò)的訪問賬號密碼可以定期更換，也可以長期使用。（）4.涉密網(wǎng)絡(luò)運行維護人員可以自行修改網(wǎng)絡(luò)安全策略。（）5.對涉密網(wǎng)絡(luò)中的信息進行備份時，備份載體應(yīng)當按照涉密載體管理。（）6.涉密網(wǎng)絡(luò)可以使用無線局域網(wǎng)進行內(nèi)部連接，方便辦公。（）7.涉密網(wǎng)絡(luò)的日志記錄可以根據(jù)需要選擇性保存。（）8.發(fā)現(xiàn)涉密網(wǎng)絡(luò)泄密后，應(yīng)當先自行處置，再上報相關(guān)部門。（）9.涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)完成后，無需測評即可投入使用。（）10.涉密網(wǎng)絡(luò)中的計算機可以安裝藍牙設(shè)備，用于傳輸文件。（）四、問答題（每題8分，共5題，計40分）1.簡述涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的核心保密要求。2.涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)之間信息交換的安全措施有哪些？3.簡述涉密網(wǎng)絡(luò)運行維護的保密管理要點。4.發(fā)現(xiàn)涉密網(wǎng)絡(luò)存在泄密隱患或發(fā)生泄密事件時，應(yīng)當采取哪些處置措施？5.如何加強涉密網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限的保密管理？試卷（四）答案一、單項選擇題1.A2.B3.D4.C5.A6.B7.A8.C9.B10.D11.B12.C13.A14.D15.D二、多項選擇題1.ABC2.ABCD3.ABCD4.ABD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABC三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.√6.×7.×8.×9.×10.×四、問答題1.涉密網(wǎng)絡(luò)建設(shè)核心保密要求：（1）遵循“同步規(guī)劃、同步建設(shè)、同步運行”原則，將保密設(shè)施建設(shè)與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)同步實施；（2）符合國家保密標準和網(wǎng)絡(luò)安全等級保護要求，選用經(jīng)保密認證的軟硬件設(shè)備；（3）實行物理隔離或符合要求的邏輯隔離，嚴禁與互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò)直接連接；（4）明確網(wǎng)絡(luò)涉密等級，劃分安全區(qū)域，嚴格控制不同區(qū)域間的信息流動；（5）配備必要的安全保密防護設(shè)施，如防火墻、入侵檢測、數(shù)據(jù)加密、身份認證等；（6）制定完善的網(wǎng)絡(luò)保密管理制度和操作規(guī)程，明確各崗位保密職責；（7）建設(shè)方案經(jīng)保密行政管理部門審核批準，建成后經(jīng)保密測評合格方可投入使用；（8）定期開展網(wǎng)絡(luò)安全保密測評和風險評估，及時整改安全隱患。2.涉密網(wǎng)絡(luò)與非涉密網(wǎng)絡(luò)信息交換安全措施：（1）使用國家保密行政管理部門批準的安全隔離設(shè)備，嚴禁直接連接或通過普通存儲設(shè)備交換信息；（2）建立信息交換審批制度，交換前對信息進行保密審查，明確交換范圍和權(quán)限；（3）交換信息時全程登記，記錄交換內(nèi)容、時間、人員、設(shè)備等信息，確?？勺匪荩唬?）交換完成后，及時清除隔離設(shè)備和交換載體中的涉密信息，防止殘留泄露；（5）涉密信息交換載體應(yīng)當按照涉密載體管理，嚴禁私自留存、轉(zhuǎn)借；（6）安排專人負責信息交換的監(jiān)督管理，及時制止違規(guī)交換行為；（7）對交換設(shè)備定期進行保密檢查和維護，確保設(shè)備安全可控；（8）嚴禁交換絕密級國家秘密信息，確需交換的，需經(jīng)上級主管部門批準并采取特殊防護措施。3.涉密網(wǎng)絡(luò)運行維護保密管理要點：（1）人員管理，運維人員需經(jīng)嚴格保密審查和培訓，簽訂保密承諾書，明確運維職責和保密要求，嚴禁外部人員擅自參與運維；（2）操作管理，建立運維操作臺賬，全程記錄運維操作內(nèi)容、時間、人員，重大操作需經(jīng)批準并雙人在場；（3）設(shè)備管理，定期對網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、防護設(shè)施進行檢查維護，做好記錄，設(shè)備故障維修需采取保密措施，嚴禁維修人員接觸涉密信息；（4）策略管理，網(wǎng)絡(luò)安全策略由保密工作機構(gòu)和技術(shù)部門共同制定，如需修改需經(jīng)批準，嚴禁擅自調(diào)整；（5）日志管理，確保日志記錄完整、真實、可追溯，保存期限不少于1年，定期對日志進行審查分析；（6）備份管理，涉密信息備份需使用涉密載體，備份過程全程保密，備份載體妥善保管，定期檢查備份數(shù)據(jù)完整性；（7）應(yīng)急管理，定期開展應(yīng)急演練，完善應(yīng)急預(yù)案，確保網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障或泄密隱患時能快速處置；（8）定期測評，每2年開展一次安全保密測評，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，確保網(wǎng)絡(luò)安全。4.涉密網(wǎng)絡(luò)泄密隱患及事件處置措施：（1）立即停止使用涉事網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備或信息，切斷與其他網(wǎng)絡(luò)的連接，防止泄密范圍擴大；（2）采取補救措施，對涉事信息進行加密、隔離、刪除等處理，對涉事設(shè)備進行封存，防止信息進一步泄露；（3）及時上報，在24小時內(nèi)向本單位負責人、同級保密行政管理部門和上級主管部門報告，說明事件情況、危害程度、處置進展；（4）開展調(diào)查，配合保密行政管理部門和相關(guān)機關(guān)查明泄密原因、責任人、泄露范圍和危害后果，收集相關(guān)證據(jù)；（5）人員管控，對涉事人員進行談話核實，限制其接觸涉密信息，防止二次泄密；（6）整改落實，針對泄密隱患或事件暴露的問題，完善管理制度和防護措施，限期整改，組織全員開展警示教育；（7）信息管控，對泄露的涉密信息采取補救措施，防止信息擴散，必要時通報相關(guān)單位采取防范措施；（8）責任追究，對相關(guān)責任人依法給予處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)。5.涉密網(wǎng)絡(luò)訪問權(quán)限保密管理措施：（1）遵循最小授權(quán)原則，根據(jù)工作需要嚴格限定訪問權(quán)限，僅授予完成工作必需的最小權(quán)限，嚴禁超范圍授權(quán)；（2）建立訪問權(quán)限審批制度，授予、變更、撤銷訪問權(quán)限需經(jīng)定密責任人或保密工作機構(gòu)批準，全程登記備案；（3）完善身份認證機制，采用用戶名+密碼+動態(tài)口令、生物識別等多重認證方式，嚴禁共用賬號密碼，定期更換密碼；（4）加強訪問過程監(jiān)督，實時監(jiān)控訪問行為，對異常訪問（如非工作時間訪問、越權(quán)訪問）及時預(yù)警并核查；（5）定期清理權(quán)限，每半年對訪問權(quán)限進行一次梳理，撤銷離職、調(diào)崗人員的訪問權(quán)限，調(diào)整崗位變動人員的權(quán)限范圍；（6）明確權(quán)限責任，訪問人員對其訪問操作和獲取的涉密信息負責，嚴禁轉(zhuǎn)借賬號、泄露密碼；（7）開展權(quán)限審查，將訪問權(quán)限管理納入保密檢查內(nèi)容，定期檢查權(quán)限授予、使用、撤銷等情況，及時整改違規(guī)問題；（8）加強教育培訓，提高訪問人員的保密意識，使其熟悉權(quán)限管理規(guī)定和違規(guī)后果。2026年保密知識競賽試卷及答案（五）一、單項選擇題（每題2分，共15題，計30分）1.涉密科研項目立項前，應(yīng)當對項目涉及的（）進行保密審查。A.技術(shù)方案B.涉密信息范圍C.參與人員D.以上都是2.涉密科研項目的保密工作實行（）負責制，項目負責人對項目保密工作負總責。A.項目負責人B.單位負責人C.保密員D.技術(shù)負責人3.涉密科研項目參與人員應(yīng)當簽訂（），明確保密義務(wù)和責任。A.勞動合同B.保密承諾書C.科研協(xié)議D.責任認定書4.涉密科研項目所產(chǎn)生的涉密載體，應(yīng)當在（）進行制作、存儲和保管。A.普通辦公區(qū)域B.涉密辦公區(qū)域C.公共區(qū)域D.個人辦公區(qū)域5.涉密科研項目需要對外合作的，應(yīng)當經(jīng)（）批準，并簽訂保密協(xié)議。A.項目負責人B.本單位負責人C.上級主管部門D.保密行政管理部門6.涉密科研項目的試驗數(shù)據(jù)、技術(shù)資料等涉密信息，應(yīng)當按照（）確定密級并標注。A.項目需求B.領(lǐng)導指示C.國家秘密及其密級具體范圍D.科研進度7.禁止將涉密科研項目的（）泄露給無關(guān)人員或外部單位。A.技術(shù)方案B.試驗數(shù)據(jù)C.研究進展D.以上都是8.涉密科研項目結(jié)題后，其涉密載體應(yīng)當（）管理，定期清理歸檔。A.繼續(xù)按照涉密載體B.轉(zhuǎn)為非涉密載體C.自行銷毀D.隨意存放9.涉密科研項目參與人員離崗離職時，應(yīng)當清退全部涉密載體，接受（）管理。A.交接B.脫密期C.備案D.審查10.涉密科研項目的保密檢查應(yīng)當（）開展，及時排查泄密隱患。A.定期B.不定期C.項目結(jié)題后D.項目立項前11.涉密科研項目中涉及的絕密級信息，其知悉范圍應(yīng)當限定在（）范圍內(nèi)。A.項目組全體人員B.單位核心人員C.最小必要D.管理層人員12.涉密科研項目使用的涉密計算機，應(yīng)當（），嚴禁接入互聯(lián)網(wǎng)。A.單獨使用B.與非涉密計算機共用C.多人共用D.隨意擺放13.涉密科研項目對外發(fā)表論文、成果展示時，應(yīng)當進行（），嚴禁泄露國家秘密。A.技術(shù)審核B.保密審查C.質(zhì)量審核D.內(nèi)容審核14.涉密科研項目產(chǎn)生的廢棄物（如試驗廢料、廢棄載體），應(yīng)當按照（）進行處理。A.普通廢棄物B.涉密廢棄物C.可回收物D.有害廢棄物15.涉密科研項目發(fā)生泄密事件時，項目負責人應(yīng)當立即報告（），并采取補救措施。A.本單位保密工作機構(gòu)B.上級主管部門C.保密行政管理部門D.以上都是二、多項選擇題（每題2分，共10題，計20分，多選、少選、錯選均不得分）1.涉密科研項目保密管理的主要內(nèi)容包括（）。A.人員管理B.載體管理C.信息管理D.過程管理2.涉密科研項目參與人員的保密義務(wù)包括（）。A.遵守保密法律法規(guī)和項目保密規(guī)定B.妥善保管涉密載體和信息C.嚴禁泄露項目涉密信息D.發(fā)現(xiàn)泄密隱患及時報告3.涉密科研項目對外合作的保密要求包括（）。A.嚴格審查合作單位資質(zhì)B.簽訂保密協(xié)議明確雙方義務(wù)C.嚴格控制涉密信息提供范圍D.對合作過程進行保密監(jiān)督4.涉密科研項目涉密載體的管理措施包括（）。A.建立載體臺賬B.專人保管、專柜存放C.嚴格領(lǐng)用、借閱手續(xù)D.按規(guī)定銷毀廢棄載體5.涉密科研項目結(jié)題后的保密管理工作包括（）。A.涉密載體歸檔B.人員脫密期管理C.保密工作總結(jié)D.后續(xù)保密監(jiān)督6.涉密科研項目中禁止的行為包括（）。A.私自復制涉密技術(shù)資料B.在非涉密場所談?wù)擁椖可婷軆?nèi)容C.用非涉密計算機處理項目涉密信息D.擅自對外披露項目進展7.涉密科研項目保密檢查的重點包括（）。A.人員保密紀律執(zhí)行情況B.涉密載體管理情況C.涉密信息使用情況D.合作單位保密情況8.涉密科研項目產(chǎn)生的涉密信息包括（）。A.技術(shù)方案、設(shè)計圖紙B.試驗數(shù)據(jù)、分析報告C.研究成果、專利技術(shù)D.項目計劃、實施方案9.涉密科研項目參與人員離崗離職時的保密管理流程包括（）。A.保密談話B.清退涉密載體C.簽訂保密承諾書D.落實脫密期管理10.涉密科研項目泄密事件的處置措施包括（）。A.立即報告B.采取補救措施C.開展調(diào)查核實D.追究相關(guān)責任三、判斷題（每題1分，共10題，計10分，對的打“√”，錯的打“×”）1.涉密科研項目的保密工作僅由項目負責人負責，其他參與人員無需承擔責任。（）2.涉密科研項目參與人員可以將項目涉密資料帶回家中加班處理。（）3.涉密科研項目對外合作時，無需審查合作單位的保密資質(zhì)，只需簽訂保密協(xié)議即可。（）4.涉密科研項目結(jié)題后，其涉密載體可以自行銷毀，無需歸檔。（）5.涉密科研項目的試驗數(shù)據(jù)可以隨意存儲在個人U盤或移動硬盤中。（）6.涉密科研項目參與人員離崗離職后，脫密期管理由個人負責。（）7.涉密科研項目對外發(fā)表論文時，只需進行技術(shù)審核，無需進行保密審查。（）8.涉密科研項目的保密檢查可以結(jié)合項目進度定期開展。（）9.涉密科研項目中，普通工作人員可以接觸絕密級信息。（）10.涉密科研項目發(fā)生泄密事件后，應(yīng)當先隱瞞，再逐步處理。（）四、問答題（每題8分，共5題，計40分）1.簡述涉密科研項目負責人的保密職責。2.涉密科研項目對外合作的保密管理要點有哪些？3.如何加強涉密科研項目涉密載體的全生命周期管理？4.涉密科研項目參與人員離崗離職時，應(yīng)當履行哪些保密義務(wù)？5.簡述涉密科研項目泄密事件的處置流程。試卷（五）答案一、單項選擇題1.D2.A3.B4.B5.C6.C7.D8.A9.B10.A11.C12.A13.B14.B15.D二、多項選擇題1.ABCD2.ABCD3.ABCD4.ABCD5.ABCD6.ABCD7.ABCD8.ABCD9.ABCD10.ABCD三、判斷題1.×2.×3.×4.×5.×6.×7.×8.√9.×10.×四、問答題1.涉密科研項目負責人保密職責：（1）對項目保密工作負總責，將保密工作納入項目全過程管理，落實保密工作責任制；（2）組織制定項目保密管理制度和操作規(guī)程，明確項目參與人員的保密職責；（3）負責項目涉密信息的定密工作，明確涉密信息范圍、密級和知悉范圍，督促做好密級標注；（4）加強項目參與人員管理，組織開展保密培訓和教育，簽訂保密承諾書，定期進行保密提醒；（5）嚴格管控涉密載體，建立載體臺賬，監(jiān)督載體的制作、存儲、使用、傳遞、銷毀等環(huán)節(jié)；（6）審批項目對外合作、信息交流、成果發(fā)表等事項，嚴格進行保密審查，簽訂保密協(xié)議；（7）定期組織開展項目保密檢查，及時排查和整改泄密隱患，對違規(guī)行為嚴肅處理；（8）發(fā)生泄密事件時，立即采取補救措施，按規(guī)定上報相關(guān)部門，配合調(diào)查處理，并做好后續(xù)整改工作。2.涉密科研項目對外合作保密管理要點：（1）合作單位審查，嚴格審核合作單位的保密資質(zhì)、保密能力和信譽，優(yōu)先選擇具備涉密業(yè)務(wù)資質(zhì)的單位，嚴禁與無保密能力的單位合作；（2）合作審批，對外合作方案經(jīng)本單位負責人和上級主管部門批準，涉及絕密級信息的合作需經(jīng)保密行政管理部門批準；（3）保密協(xié)議簽訂，與合作單位簽訂正式保密協(xié)議，明確雙方保密義務(wù)、涉密信息范圍、保密期限、違約責任等內(nèi)容；（4）信息管控，嚴格控制向合作單位提供涉密信息的范圍和程度，僅提供完成合作任務(wù)必需的信息，嚴禁超范圍提供；（5）人員管理，對合作單位參與項目的人員進行保密審查和培訓，明確保密要求，必要時簽訂個人保密承諾書；（6）過程監(jiān)督，安排專人負責合作過程的保密監(jiān)督，定期檢查合作單位保密協(xié)議執(zhí)行情況，及時制止違規(guī)行為；（7）載體管理，合作過程中產(chǎn)生的涉密載體由我方統(tǒng)一管理，合作結(jié)束后及時回收全部涉密載體，嚴禁合作單位私自留存；（8）成果歸屬，明確合作成果的保密屬性和歸屬，未經(jīng)批準，合作單位不得擅自發(fā)表、使用或轉(zhuǎn)讓合作成果。3.涉密科研項目涉密載體全生命周期管理措施：（1）制作階段，在涉密辦公區(qū)域制作，選用符合保密要求的材料和設(shè)備，制作過程全程登記，明確制作人、制作時間、數(shù)量等信息；（2）存儲階段，存放在涉密辦公區(qū)域的保險柜或密碼文件柜中，專人保管，建立載體臺賬，定期核對，確保賬物相符；（3）使用階段，嚴格履行領(lǐng)用、借閱手續(xù)，明確使用范圍和期限，使用后及時歸還，嚴禁私自轉(zhuǎn)借、復制，使用過程中防止載體丟失、損毀；（4）傳遞階段，通過機要交通、機要通信或派專人護送，嚴禁通過普通郵政、快遞、互聯(lián)網(wǎng)等方式傳遞，傳遞過程全程登記；（5）復制階段，復制需經(jīng)項目負責人批準，復制件視同原件管理，明確復制數(shù)量和用途，嚴禁私自復制；（6）歸檔階段，項目結(jié)題后，將涉密載體整理歸檔，按照檔案管理規(guī)定和涉密載體管理要求妥善保管，明確歸檔責任人；（7）銷毀階段，廢棄涉密載體由保密行政管理部門指定單位銷毀，履行審批手續(xù)，全程登記，確保信息無法恢復，嚴禁自行銷毀；（8）全過程監(jiān)督，建立載體管理追溯體系，定期開展載體管理檢查，及時發(fā)現(xiàn)和整改問題，確保各環(huán)節(jié)保密措施落實到位。4.涉密科研項目參與人員離崗離職保密義務(wù)：（1）主動清退全部涉密載體，包括文件、資料、圖紙、U盤、硬盤等，填寫清退清單，經(jīng)核對無誤后簽字確認，嚴禁私自留存；（2）配合單位開展保密談話，說明所掌握的涉密信息情況，承諾遵守脫密期管理要求和保密義務(wù)；（3）簽訂離崗離職保密承諾書，明確脫密期期限、就業(yè)限制、出境限制等要求，以及違反承諾的責任；（4）移交工作中涉及的涉密信息和工作事項，向接任人員說明保密要求和注意事項，確保工作交接過程中涉密信息安全；（5）脫密期內(nèi)，嚴格遵守脫密期管理規(guī)定，未經(jīng)原單位批準，不得出境、到境外企業(yè)工作，不得從事與涉密相關(guān)的工作，定期向原單位報告?zhèn)€人情況；（6）不得泄露在項目工作中掌握的任何國家秘密，不得向新單位或他人披露項目涉密信息；（7）妥善保管個人掌握的涉密信息載體，不得擅自銷毀、轉(zhuǎn)借或出售；（8）發(fā)現(xiàn)原單位涉密信息存在泄露隱患時，及時向原單位報告。5.涉密科研項目泄密事件處置流程：（1）立即報告，項目負責人發(fā)現(xiàn)泄密事件后，立即向本單位保密工作機構(gòu)和負責人報告，情況緊急時可直接向保密行政管理部門報告，報告內(nèi)容包括泄密事件發(fā)生時間、地點、涉密信息范圍、密級、泄露途徑等；（2）采取補救措施，立即停止涉事載體或信息的使用，封存涉事設(shè)備和載體，防止泄密范圍擴大，對已泄露的信息采取補救措施，防止進一步擴散；（3）初步核查，配合本單位保密工作機構(gòu)開展初步核查，查明泄密事實、泄露的涉密信息內(nèi)容、密級、泄露途徑、責任人等基本情況；（4）立案調(diào)查，保密行政管理部門接到報告后，對符合立案條件的予以立案，組織開展深入調(diào)查，收集相關(guān)證據(jù)，明確事件性質(zhì)和危害程度；（5）人員管控，對涉事人員進行談話核實，限制其接觸涉密信息，防止二次泄密，對離崗離職人員及時調(diào)整脫密期管理措施；（6）整改落實，針對泄密事件暴露的問題，完善項目保密管理制度和防護措施，限期整改，組織項目全體人員開展警示教育，吸取教訓；（7）責任追究，根據(jù)調(diào)查結(jié)果，對相關(guān)責任人依法給予處分，涉嫌犯罪的移送司法機關(guān)，對合作單位違規(guī)的，追究其違約責任；（8）總結(jié)上報，事件處置完成后，撰寫處置工作總結(jié)，上報上級主管部門和保密行政管理部門，建立事件處置檔案，完善應(yīng)急預(yù)案。2026年保密知識競賽試卷及答案（六）一、單項選擇題（每題2分，共15題，計30分）1.定密異議由（）提出，說明異議理由和依據(jù)。A.機關(guān)、單位B.定密責任人C.知悉范圍內(nèi)的人員D.保密行政管理部門2.定密異議處理期限為（），特殊情況可延長，但延長時間不得超過30日。A.30日B.60日C.90日D.120日3.原確定密級的機關(guān)、單位收到定密異議后，應(yīng)當在（）內(nèi)作出是否變更的決定。A.15日B.30日C.45日D.60日4.定密異議處理期間，對異議涉及的國家秘密事項，應(yīng)當（）原密級、保密期限和知悉范圍。A.暫停執(zhí)行B.繼續(xù)執(zhí)行C.調(diào)整執(zhí)行D.終止執(zhí)行5.對原確定密級的機關(guān)、單位作出的定密異議處理決定不服的，可以向（）申請復核。A.上級機關(guān)B.同級保密行政管理部門C.上級保密行政管理部門D.人民法院6.定密異議的提出應(yīng)當采?。ǎ┬问剑f明異議事項、理由和依據(jù)。A.口頭B.書面C.口頭或書面D.電子7.原確定密級的機關(guān)、單位對定密異議進行審查時，應(yīng)當聽?。ǎ┑囊庖?。A.提出異議的人員B.定密責任人C.保密員D.上級主管部門8.經(jīng)審查，定密異議成立的，原確定密級的機關(guān)、單位應(yīng)當（）。A.維持原密級B.變更密級、保密期限或知悉范圍C.撤銷定密D.不予處理9.定密異議不成立的，原確定密級的機關(guān)、單位應(yīng)當（），并說明理由。A.維持原決定B.變更密級C.撤銷定密D.重新審查10.定密異議處理決定應(yīng)當以（）形式通知提出異議的機關(guān)、單位或人員。A.口頭B.書面C.電子D.公告11.上級機關(guān)或保密行政管理部門對定密異議復核申請，應(yīng)當在（）內(nèi)作出復核決定。A.30日B.60日C.90日D.120日12.定密異議處理工作應(yīng)當建立（），全程記錄異議提出、審查、處理、復核等情況。A.臺賬B.檔案C.日志D.記錄13.提出定密異議的人員應(yīng)當對異議內(nèi)容的（）負責。A.真實性B.合法性C.完整性D.以上都是14.定密異議處理過程中，嚴禁（）異議涉及的國家秘密信息。A.泄露B.復制C.傳遞D.存儲15.機關(guān)、單位應(yīng)當將定密異議處理工作納入（），定期進行總結(jié)評估。